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文档简介

拖欠工资起诉状通用版拖欠工资起诉状通用版前言这是一份拖欠工资起诉状通用版，适用于劳动者在遭受拖欠工资的情况下，想要通过法律途径来维护自己的合法权益。请将以下内容按照自己的具体情况进行修改和调整，确保起诉状的准确性和完整性。起诉状原告：[原告姓名]被告：[被告姓名/单位名称]案由：拖欠工资纠纷根据《中华人民共和国劳动法》第九十条之规定，原告为被告单位在职工，并在该单位工作期间，被告单位擅自拖欠原告的工资，损害了原告的合法权益。现原告依法向人民法院提起以下起诉：事实与理由1.原告与被告签订了劳动合同，约定了工资以及支付时间和方式；2.原告一直履行劳动合同中的劳动义务，出勤记录良好，并无违约行为；3.被告单位擅自拖欠原告工资，违反了劳动合同的约定；4.原告曾多次向被告单位提出工资支付的要求，但被告单位未予以解决；5.按照《中华人民共和国劳动法》第二十九条之规定，被告单位应当按时足额支付原告工资，但被告单位未能履行支付义务；6.因被告单位的拖欠工资，给原告造成了经济损失，给生活和正常工作造成了很大困扰。请求与事项基于以上事实和理由，原告要求法院判决如下事项：1.被告单位立即支付原告欠薪的全部工资，合计金额为[工资金额]；2.被告单位支付原告的拖欠工资所导致的经济损失，合计金额为[经济损失金额]；3.被告单位支付原告合理的诉讼费用。证据原告可以提供以下证据来支持自己的诉讼请求：1.劳动合同及其变更协议；2.发放工资的记录和证据；3.与被告单位的往来信件、电子邮件等通信记录；4.被告单位对原告工资支付请求的回应或承诺的证据；5.相关证人的证言（如有）。原告可根据需要，适时向法院补充提供其他证据。其他1.原告请求法院顾及其劳动者的合法权益，依法判决被告单位支付拖欠工资；2.若被告单位在法庭规定的时间内不履行法院判决，原告请求法院强制执行，并承担由此产生的执行费用。结束语希望法院能够根据以上事实和依据，依法判决被告单位支付原告拖欠的工资，维护劳动者的合法权益。，也希望被告单位能认识到自己的过错，并及时予以纠正。原告：[原告姓名]以上为拖欠工资起诉状通用版，若有任何需要，建议

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