华北科技学院《安全科技概论》考试试题

华北科技学院《安全科技概论》考试试题一一、单选题(每题3分，共30分)1、危险是指系统发生不期望后果的可能性超过了。A、安全性要求B、可预防的范围C、制定的规章制度D、人们的承受程度2、从安全生产来看，危险源是可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的。A、本质B、重点C、根源D、关键3、安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关等活动。A、计划、组织、控制和反馈B、决策、计划、组织和控制C、决策、计划、实施和改进D、计划、实施、评价和改进4、人本原理体现了以人为本的指导思想，包括三个原则，下列不包括在人本原理中的原则是。A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则5、从只注重操作人员的不安全行为到开始考虑如何通过改善物的可靠性来提高复杂系统的安全性，从而避免事故。这一观点是包括在理论中的。A、系统安全理论B、事故频发倾向理论C、海因里希因果连锁理论D、能量意外释放理论6、预防原理的含义是安全生产管理工作应该做到，通过有效的管理和技术手段，减少和防止人的不安全行为相物的不安全状态，从而防止事故的发生。A、以人为本B、安全第一C、预防为主D、安全优先7、对于事故的预防与控制，对策着重解决物的不安全状态问题，安全教育对策和对策则主要着眼于人的不安全行为问题。A、安全规则安全技术B、安全管理安全技术C、安全管理安全规则D、安全技术安全管理8、“三同时”是生产经营单位安全生产的措施，是一种保障措施。A、重要保障事前B、安全管理安全生产C、重要保障安全生产D、安全管理事前9、生产经营单位建立安全生产责任制的必要性是:从上落实“安全生产，人人有责”，从而增强各级管理人员的责任心，使安全管理纵向到底、横向到边，责任明确、协调配合，把安全工作落到实处。A、内容B、方法C、制度D、程序10、生产经营单位为了保证安全资金的有效投入，应编制安全技术，其核心是。A方案落实安全法规B方案安全技术措施C措施计划落实安全法规D措施计划安全技术措施二、判断题（每题2分，共20分）1、《特种设备安全监察条例》所称特种设备安全监督管理部门，专指国家质量监督检验检疫总局。()2、与发达国家相比，我国安全生产事故的一大特点是普通事故多，重大和特别重大事故较少。()3、安全生产管理机构的设置和专、兼职安全生产管理人员的配备，完全是根据生产经营单位的规模大小来确定的。()4、从事矿山开采、建筑施工和危险物品生产、经营等活动的企业必须设置安全生产管理机构。()5、特种设备的使用单位应根据特种设备的不同特性制定相应的事故应急措施和救援预案。()6、无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()7、某人与某企业签订了劳动合同，在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工伤保险待遇。()8、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。()9、当前我国正在开展的危险化学品生产经营单位劳动安全评价属于专项安全评价。()10、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。()三、简答题（每题10分，共20分）1、什么是安全技术措施计划？编制安全技术措施计划应包括哪些内容？2.安全生产检查有哪几种类型？检查哪些内容？四、论述题（每题15分，共30分）1、某经营危险化学品的企业，制定了如下安全管理制度：安全生产责任制、安全生产教育培训制度、安全生产检查制度、防爆设备安全管理制度、危险化学品管理制度、重大危险源行所担任工种的安全教育。2.生产经营单位的安全生产保障条件包括生产经营单位安全生产的组织保障、基础保障和管理保障。⑴生产经营单位安全生产的组织保障①安全生产管理机构②主要负责人和安全生产管理人员③生产经营单位从业人员④特种作业人员。⑵生产经营单位安全生产的基础保障①安全投入。②建设项目安全设施的“三同时”③建设项目的安全论证和安全评价④建设项目安全设施的设计审查和竣工验收⑤劳动保护用品⑥工伤保险⑶生产经营单位安全生产的管理保障①安全警示标志的管理②设备的安全管理③危险物品的安全管理④重大危险源的安全管理⑤安全出口的管理⑦交叉作业的安全管理⑧租赁承包的安全管理⑨现场安全检查一.简答题（每题5分，共30分）1.事故2.伤亡事故3.危险因素4.有害因素5.职业病6.安全生产管理二、判断题（每题2分，共10分）1、无论工伤事故责任是否在于劳动者一方，只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害补偿。()2、某人与某企业签订了劳动合同，在第一天上班的途中遇到车祸死亡。这个人不享有工伤保险待遇。()3、安全评价是对建设项目或生产经营单位存在的危险因素和有害因素进行识别、分析和评估，为了达到评价的目的，评价单元的划分要求必须一致。()4、当前我国正在开展的危险化学品生产经营单位劳动安全评价属于专项安全评价。()5、重大危险源分为生产场所重大危险源和贮存区重大危险源两种。()三.简述题（每题10分，共20分）1.安全生产检查有哪几种类型？检查哪些内容？2.简要列举伤亡事故处理的主要程序。四.论述题（第1题25，第2题15分，共40分）1.论述安全目标管理的基本内容，以及安全目标体系设定的内容、依据和原则。2.论述女职工劳动保护的基本内容。一.简答题1.事故：是指造成人员死亡、伤害、职业病、财产损失或其他损失的意外事件。2.伤亡事故：在生产区域内或工作时间中从事与生产有关的劳动或工作时，由于来自生产过程中的危险和有害因素的影响，从而导致的人身伤害或急性中毒事故。其中，在生产区域中发生的和生产有关的伤亡事故称作工伤事故。3.危险因素：能对人或物造成突发性损坏的因素4.有害因素：能影响到人的身体健康，导致疾病，或对物造成慢性损坏的因素。5.职业病：是指劳动者在生产劳动及其它职业活动中接触职业行危害因素而引起的由国家以法规形式规定并经国家指定的医疗机构确诊的疾病，6.安全生产管理是针对生产过程中的安全问题，进行有关决策、计划、组织和控制等活动。二、判断题1-5对错错对对三．简述题1、安全生产检查分为经常性检查、安全生产大检查、专业性、季节性和节假日前后的检查等。包括：查思想认识、查现场隐患、查管理查制度、查整改。2、报告——调查——分析——处理（坚持四不放过原则：“事故原因不查清不放过；防范措施不落实不放过；职工群众未受到教育不放过；事故责任者未受到处理不放过”，）——结案归档四、论述题1.安全目标管理的基本内容包括安全目标体系的设定、安全目标的实施和安全目标考核与评价。(1)目标设定的内容①设定的指标●重大事故次数，包括伤亡事故、重伤事故、重大设备事故、重大火灾事故、急性中毒事故等。●死亡人数指标。●伤害频率或伤害严重率。●事故造成的经济损失，如工作日损失天数，工伤医疗费，死亡抚恤费等。●作业点尘毒达标率。●劳动安全卫生措施计划完成率、隐患整改率、设施完好率等。●全员安全教育率，特种作业人员培训率等。②设定的保证措施●安全教育措施，包括教育的内容，时间安排，参观人员规模，宣传教育场地。●安全检查措施，包括检查内容，时间安排，责任人，检查结果的处理等。●危险因素的控制和整改。●安全评比。●安全控制点的管理。(2)安全目标体系设定的依据企业安全生产目标主要应依据党和国家的安全生产方针、政策，本企业安全生产的中、长期规划，工伤事故和职业病统计数据，企业长远规划和安全工作现状，企业经济技术条件等。(3)目标设定原则①突出重点，体现组织安全工作的关键问题。②具有先进性，目标要略高于我国同行业平均水平。③具有可行性，目标制定要结合本组织的具体情况，确实保证经过努力可以实现。④具有全面性，制定目标要有全局概念、整体观念，目标设定既要体现组织的基本战略赫、基本条件，又要考虑企业外部环境对企业的影响。⑤尽可能数量化，有利于对目标的