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文档简介

人力资源服务外包合同协议(模板)人力资源服务外包合同协议(模板)1.合同主体本合同由以下双方共同订立：甲方（以下简称“甲方”）：____________（填写甲方名称）乙方（以下简称“乙方”）：____________（填写乙方名称）2.合同背景鉴于甲方需要外包人力资源服务，乙方具备相关经验和资源，双方经友好协商，达成以下协议。3.服务内容3.1乙方将为甲方提供以下人力资源服务：-招聘、筛选和面试人才；-岗位设计和薪酬制度制定；-培训和发展计划；-劳动合同管理和劳动关系维护；-绩效管理和员工激励；-其他甲方需要的人力资源服务。3.2乙方服务的具体内容和标准应根据甲方需求和实际情况，双方协商确定，并在本合同附件中详细列明。4.服务期限本合同自__________起，至__________止，服务期限为_______年/月。5.服务费用及支付方式5.1甲方应按照以下支付方式向乙方支付服务费用：（1）服务费用总额为_____________（填写金额）。（2）支付方式：甲方应在每月/季度/半年/年（选择适用项）结束后的______个工作日内，将应支付的服务费用转入乙方指定的账户。5.2如甲方未按时支付服务费用，乙方有权暂停或终止对甲方的服务，并要求甲方支付逾期费用。6.保密条款6.1双方在本合同履行过程中可能涉及到的商业机密和敏感信息，双方应予以保密。6.2保密期限为本合同终止或解除之日起，__________年。7.条款修改和解除7.1本合同任何一方未经对方书面同意，不得擅自修改本合同的任何条款。7.2如一方违反本合同的任何条款，守约方有权提前终止本合同，并保留追究违约方责任的权利。8.争议解决本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成时，双方同意将争议提交至____________________（填写仲裁机构或法院）仲裁/诉讼解决。9.其他条款9.1本合同一式两份，每方一份，具有同等法律效力。9.2本合同的附件为不可分割的组成部分，与合同具有同等法律效力。9.3除本合同约定的事项外，甲乙双方还应遵守相关法律法规、政策和行业规范。甲方（盖

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