《xx环保公司ERP系统引进措施的探讨实习总结》1700字_第1页
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文档简介

实习总结温岭市xx环保公司ERP系统引进措施的探讨(实习总结)一、xx环保公司实习概述(一)实习时间2022年2月6日-2022年4月10日(二)xx环保公司介绍温岭市xx环保科技有限公司,位于xx,于2015年05月11日在温岭市工商行政管理局注册成立,注册资本为50万元人民币,在公司发展壮大的7年里,始终为客户提供好的产品和技术支持、健全的售后服务,该公司的主要经营项目包括:环保技术开发、环境治理、环保工程施工、环保设备研发等。公司在业内有一定的口碑,能够有稳定的客户来源,公司盈利稳定,发展在现阶段已经有一套成熟的体系。公司实行扁平化管理,以任务为绩效考核标准,其他方面相对比较自由,因此ERP系统在人力资源管理上发挥着关键作用。(三)实习岗位本人实习的岗位,是温岭市xx环保公司的人事管理岗位,该公司将订单、人员分配等信息的传递,都放到了ERP系统里,因此我需要对该企业的ERP系统进行熟悉,并熟练掌握其操作,同时也要保持良好的沟通态度,协助解决好人事管理方面的各种问题。(四)实习目的通过参加实习,增长见识,提高社会适应能力,让理论知识在实际工作中得到运用,通过观察和解决实际中的问题,发现所学知识与实际工作的差异,使理论知识与实际有力结合,从不同的维度考察审视自我,进一步明确职业生涯发展的方向。通过实习,把近两年的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处世。并通过实习,发掘xx环保企业可能存在的一些问题,提出针对性的、有建设性的改进措施。(五)实习内容及流程一开始,对各种事务比较陌生,所以我就摸索着翻阅各种信息,包括人事档案、公司业务流程等,主要是配合同事开展工作,在对公司的业务流程和部门衔接掌握明白后,开始参与到人事部门的日常工作运营中,以ERP系统为技术平台进行日常管理,因为对这一系统日常进行运用,所以能够发现其存在的问题,给出一点建议。二、xx环保公司ERP系统存在的问题(一)管理方式差异问题ERP管理与企业管理之间存在着结构和层次上的冲突。因此,企业管理差异是中国企业在实施ERP系统时遇到的一个问题。无论是引进国产的ERP软件还是国际标准的ERP软件,现有的管理方法与ERP管理模式的不同,程度不同。由于日常管理方法和流程的细化程度不同,相应的管理数据集也不同,数据采集困难。因此,XX的企业资源规划系统的运行需要数据标准化。最后,系统严重依赖于web进程,这转移了工作的重点。从表面上看,这些系统的故障是由于不同管理系统所需的数据细节、流程和ERP操作不一致。这主要是由于不同形式的管理、ERP功能和公司原有的管理功能之间的结构性冲突。(二)信息安全及监控问题xx企业的安全问题大多在于密码管理方式和员工的警惕性,xx企业的ERP系统驱动大多采用简单的数字或字母组合来设置密码,而一些人无视系统运行要求,使用原始密码登录,使得ERP安全系统形同虚设,因此,京东曾进行过一次整改,要求ERP系统运营商,特别是高级用户,使用复杂的密码组合,设置大小写、字母数字和其他类型的组合,并结束使用原始密码、生日、身份证号码和其他交易信息内容作为验证密码。三、xx环保公司ERP系统改进的建议(一)革新企业管理方式ERP系统的应用不仅是一系列的应用程序,而且为企业的决策层和员工提供解决各种问题的方案,在实施之前,我们应该意识到制度不可避免地会影响原有的企业作风和管理习惯,权责共担,程序必须得到公司的认可和应用,管理者需要理解、吸收、消化并应用到实际工作中,革新企业管理方式,才能充分发挥ERP系统所能带来的最大效益。(二)完善企业信息安全及监控在信息安全中,xx企业必须增加技术措施进行严防死守。数据传输,交换和连接方面,可以使用高级防火墙,VPN虚拟网络等技术应用进行管控,在信息保存方面可以增加物理隔绝技术保证资料的安全性。在日常工作中,对服务器日志进行全程监管,可以及时发现异常行为,关闭企业计算机的无验证传输功能,限制一些常见聊天

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