2023年目标责任书十一篇(汇总)

第页共页2023年目的责任书十一篇(汇总)人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的缺乏，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美妙的回忆。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧目的责任书篇一公司：目的职责人：实行任务目的考核管理的目的在于透过有效的鼓励机制作用，在保证公司战略目的实现的前提下，职责人的自身价值同时得以表达，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和标准的方向开展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承当的职责、权利和义务，保证公司总体经营目的的落实。双方需在充分尊重公司年度战略目的的根底上，结合公司人力和市场资，充分商定经营目的。以量化指标明确双方的职责、权利和义务。本职责书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。一、考核期间：20__年__月__日至__年__月__日，在考核期内职责人将履行________职位的职责、权利和义务;二、公司的权利、职责和义务1、公司为职责方履行管理职责带给必要技术、资金、设备、后勤等支持、效劳及保障;2、公司将根据20xx年《薪酬制度》关于业绩年薪的详细规定，对职责人施行目的考核(考核方法见《营销管理方法》);3、公司有权对职责人的经营期的团队管理状况进展定期的监视与考核，每季度进展一次;4、公司有权在职责人开发、经营活动出现失控或重大失误而职责方又无有效解决方法时，修订职责书有关条款或决定终止执行本职责书的。5、连续三个月未完成周期目的，公司有权向职责方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目的状况下，公司有权终止执行本职责书各项约定;三、职责人的权利、职责和义务1、职责人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、职责人应在方案年度内完成以下主要经营和管理指标(见附件)。3、职责人应在双方签字生效后十日内向甲方带给详细详细的可操作、可测量、可实现、有光阴节点的目的施行方案，在获得公司批准后以此作为对职责人进展管理、考评、监视的根据。4、职责人务必定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作方案执行状况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行状况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。5、职责人应理解公司对其工作潜力、工作态度的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队潜力，平安意识，职责心，工作方案性、工作作风以及诚信度和执行力;6、职责人应无条件理解公司职责期内经营管理目的的考核，业绩目的考核占考核分值90%。四、本职责书相关资料分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。本职责书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。本职责书一式三份，企管中心、财务管理中心、职责人各持一份。公司：职责人：日期：__年__月__日日期：__年__月__日目的责任书篇二为进一步加强和改良基层党组织建立，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面贯彻落实上级党委工作目的任务,特制定本责任书。一、工作目的1、做好党支部根底工作，有阵地、有制度、有档案，班子健全。2、按照党委的安排认真开展有特点特色的各项活动。3、做好党员开展工作，年内开展新党员2-5名。4、争创“班子好、队伍好、机制好、业绩好、形象好”五好党支部，支部党建工作程度有提升。二、工作任务1、加强学习培训。定期、不定期组织支部班子和支部党员认真学习上级党委下发的有关文件精神，积极参加上级组织的各类教育培训和党员轮训，进步党员干部的政治意识、大局意识、先进意识。2、定期组织活动。落实“三会一课”制度，定期开展党支部活动，以“创先争优”活动为契机，开展“职工群众道路教育理论活动”、“党员先锋岗”、“党员责任区”等主题活动。组织开展一系列文体活动，丰富职工业余生活，进步-干部职工的凝聚力、向心力。3、做好党员开展。对在工作中表现积极、政治觉悟高、群众评价高的先进同志，要做为重点开展对象加以培养，并列为入党积极分子使其尽快向党组织靠拢。做好党员交纳党费工作。4、加强宣传工作。要根据上级党委的工作安排，及时向党员、干部群众宣传上级政策、方针，并及时将支部活动动态进展宣传，发挥宣传引导作用。5、党建联络消费。要将党建工作与消费工作严密联络起来，努力创立“五个好”先进基层党支部，扎实推进党建工作走前头、作表率，党员立足岗位创先进、争优秀，使党建工作与消费运行互相促进、共同开展，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。三、考核及奖惩党建目的考核在集团党委的统一领导下，按照责任书要求，开展考核工作。各党支部要按照考核细那么和评分标准，在12月底之前完成对落实《责任书》的情况进展自查打分、写出自查总结，并报集团党委审核。由集团党委组织考核小组，进展全面检查和考核。党委每年度对涌现出的先进党支部和优秀党员进展表彰。附：党支部考核细那么和评分标准目的责任书篇三为全面贯彻落实中共__镇委员会《__镇__年基层党组织党建工作责任状》,全面推进我校党建工作和教育教学工作的开展，特制定本责任书。一、党建工作目的以落实党建标准化建立为抓手，以主题活动为平台，以党建根底性、长效性工作研究为打破，不断丰富党建工作的形式和内容，以其到达：学习理论活动出成效，标准化建立上台阶，队伍素质有提升，主题活动有特色，创新工作有新打破，常规工作更扎实，党建工作整体实效有提升。以党的十八大和十八届四中全会精神为指针，贯彻落实科学开展观，围绕“促进平衡、提升质量、树立形象”的工作主线，以深化开展党的群众道路教育理论活动为载体，深化教育综合改革，着力促进教育公平，全面进步教育质量，促进学校教育持续安康开展，全力推进“义务教育开展根本平衡市”创立，办好人民满意的教育，为实现教育强市的目的提供坚强的思想和组织保证。二、详细工作和责任人(一)班子建立1、班子团结协作，坚持民主集中制，重大问题集体讨论决定，并有会议记录;支部年初有方案;年终有总结;按要求及时汇报专题工作。责任人:2、围绕学校中心工作，支持和协助校长完成目的任务;支部制度健全，定期召开支委会，并有记录;按时召开，有记录;开展领导干部考核工作。责任人:3、加强中层干____伍建立，为青年干部成长搭台铺路。继续做好后备干部的培养工作。在上级部门支持根底上，进一步做好后备干部培养培训工作，促进早日成才。抓好校长、园长、学校教诲的选拔任命和使用，拓宽选人用人的渠道。责任人:(二)组织建立1、坚持“三会一课”制度;党支部活动手册记录完好;支部及时收缴党费上交;按时保质完成市委教育工委和九都镇党委交给的各项工作任务。责任人:2、认真组织“创先争优”活动。根据市委教育工委和九都镇党委部署，学校党支部研究决定，围绕学校中心工作开展“老师队伍作风建立”为主题的创先争优活动。号召广阔党员和教职工行动起来，教学一线的党员要努力做好教学工作，练好内功、提升内力，强化质量意识，抓好课堂管理，努力提升教育教学质量与程度;教育教学行政管理的党员要发挥作用，努力为教学一线和学生提供良好的效劳。责任人:3、加强开展新党员工作，不断扩大党员队伍。认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重开展”的十六方针，制订开展党员方案，严格把关，成熟一个，开展一个。加大对重点人的考察和培养，为他们成长搭建平台，促其早日参加党组织。年内完成开展2—3名新党员的工作方案，开展党员按照规定程序，落实开展党员“公示”、“票决”制度。关心入党积极分子的思想、工作和生活，保持与他们交流沟通，重点把一线、青年优秀分子及时吸收到党的队伍中来。责任人:4、开展好民主评议党员工作。支部决定__年民主评议党员工作12月底进展。根据镇党委的要求和部署，组织好党员的学习，对照党员标准检查自己，按照评议目的、原那么、内容和步骤开展民主评议党员活动。责任人:5、完善教代会制度。完善“三重一大”制度，支持校长负责制，发挥党总支政治核心作用，推动教代会民主管理程度。推行校务公开，倾听群众呼声，自觉承受群众监视，关注教职工反映的热点问题，努力做好教职工的思想政治工作，努力为教职工解决后顾之忧，调动广阔教职工在教书育人、学校管理和改革开展中的积极性、主动性和创造性。责任人:6、加强阵地建立。建立健全《党员电教播放站播放收看工作制度》、《党员电教工作人员职责》、《党员电教设备管理制度》和《党员电教信息反应制度》，讨论记录簿标准整齐。责任人:(三)党员教育充分利用党员政治学习时间，在党员中广泛开展以中国特色社会理论体系为主要内容的理想信念教育，以党章为主要内容的党纪教育，以树立正确绩效观为主要内容的宗旨教育，以廉洁从教为主要内容的廉政教育，以学习爱岗敬业模范事迹活动为主要内容的模范教育。保证完成普通党员24学时、一般干部32学时、党政一把手40学时的培训任务。做到真学、真懂、真信、真用，加强党性修养，保持政治上的坚决。做到领导干部带头学，形成良好的学习气氛。责任人:(四)作风建立1、深化贯彻中共中央《关于加强和改良新形势下党的建立假设干重大问题的决定》，牢记党的先进性和党的执政地位不是一劳永逸、一成不变的，增强忧患意识，常怀忧党之心。积极践行社会核心价值观，改良思想作风，做到与时俱进，解放思想;改良工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改良生活作风，做到艰辛奋斗，廉洁自律。责任人:2、继续开展“党员作风建立活动”。以深化学习理论科学开展观为根本要求，不断加强党性修养，推动党员特别是党员领导干部作风建立，强化宗旨意识，亲密党群干群关系，保质保量完成学校教育教学、校安工程等项工作，推动学校和谐开展。责任人:(四)党风廉政建立1、组织党员、干部进展廉政教育;认真学习贯彻《中国____党内监视条例(试行)》和《中国____纪律处分条例》。深化学习中纪委五次全会精神，认真学习《中国____党员领导干部廉洁从政假设干准那么》，按照“谁主管、谁负责”的原那么，把党风廉政建立责任明确到人。责任人:2、把廉政风险防范管理作为加强党风廉政建立的切入点，加强廉政风险分析^p、监控和管理，实现关口前移、预防在先。认真贯彻镇党委__年开展廉政风险防范管理工作的施行方案，在原有工作根底上，继续开展查找风险点工作，制定和完善防范措施，增强廉洁自律意识，标准从教行为，促进学校教育教学又好又快的开展。责任人:(五)群团工作1、加强学校工会工作。积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，把维护教职工合法权益作为工会的根本职责，使工会真正成为党联络群众的桥梁和纽带。工会要围绕学校中心工作，组织教职工投身课程改革、教育科研、民主管理，为教育教学和学校开展建功立业。工会要不断加强自身建立，加强工会阵地建立，组织教工开展丰富多彩的学习活动、文体活动，增强教工队伍凝聚力。责任人:2、加强对团队工作的指导。指导团委和少先队加强思想和组织建立，积极组织开展多种形式的主题教育活动，加强学生的思想教育，不断丰富教育形式，努力使学生成为貌端品正的合格学生。责任人:3、继续做好老干部和退教协工作。认真落实老干部的两个待遇，关心离退休老同志的学习生活和身心安康。组织干部认真学习《南安市教育系统离退休教职工管理效劳工作条例》，制定好老干部工作方案，利用老师节、新年等节日组织开展多种形式的活动，组织好老教协文艺汇演和春游、秋游，丰富退休教职工生活，尽力为他们排忧解难，多办实事，定期向他们通报学校工作，征求他们的意见、建议。责任人:4、继续做好统战工作。重视统战工作，认真学习和掌握统战工作根本知识，深化贯彻落实党的统战精神，认真标准完成各项统战任务。责任人:三、有关要求1、全体党员、干部要结合实际，在学校党建工作领导小组领导下，统一思想和认识，认真落实党建工作责任制，结合“创先争优”活动，充分发挥党员的先锋模范作用，为实现学校的可持续开展奠定组织根底。2、目的责任人要对照任务，实在履行职责，精心组织和施行，在今年年底前完成工作目的。目的责任书篇四为强化内部管理，标准经营运作，明确工作责任，进步经济效益，全面加快综合办公室的工作步伐，根据公司中心组要求及公司有关规定，特制订本责任书。(一)协助公司总经理处理日常事务，组织公司中心组会议、主管级会议、并监视会议精神的贯彻落实情况。(二)加强部门监察工作，监视检查各部门主管贯彻执行公司规定、政策和执行上级有关规定的情况，组织开展企业文化建立活动。(三)加强文明行业创立、思想政治教育、宣传信息报导工作，进步干部职工的思想素质和团队的整体文明程度，营造团结、稳定、和谐、开展的良好气氛。(四)监视落实公司中心组人事劳资政策，人事档案、工资调整、职称评聘、岗位培训、人员管理和劳动保险、医疗保险、住房公积金的收缴以及劳保用品、职工福利的购置、管理、分发工作。(五)监视落实政务、企务行政文件材料的文书处理及各类材料的搜集、整理、归档、利用工作。(六)完成领导交办的其他工作。(一)每月最少组织开展一次思想教育活动，全面进步质量意识、窗口意识、效劳意识，实在把确保效劳质量作为开展工作的前提和条件。(二)强化管理，明确责任，全面推行质量责任追究制，层层签订工作责任书。(一)制订工作方案，推行工作完成责任制，将工作进度责任分解量化到个人。(二)积极做好工作前期准备，做到有方案、有目的、有落实、有检查;严格执行倒排工期制度，杜绝工作拖拉、推诿扯皮的现象。(三)认真执行报表制度和档案、资料搜集制度，及时、全面的上报工作进展情况。(一)结实树立“平安第一、预防为主”的观念，每季度至少开展一次平安学习教育活动，时时进步公司全员平安意识。(二)加大平安组织、平安制度建立，严格公司及各门店防火防盗管理程序，做到人员到位，制度上墙。(三)实行平安责任制，严格落实工作程序，把管理责任、操作责任和防范措施落实到工作当中的每一个环节，做到时时讲平安、事事重平安。(一)定期组织各类思想意识、业务职能培训活动，做到职工思想稳定，业务合格，团结互助，积极上进。(二)认真组织开展“创立文明行业”、“明星职工，优秀主管”，“讲文明，塑形象”、“文明从我做起”、等活动，使整体文明程度有明显进步。(三)加大搜集、宣传信息工作力度。做到每周将搜集到的实用信息反应到公司。目的责任书篇五为认真贯彻落实科学开展观，统筹解决人口问题，按照党委、政府对人口和方案生育工作的有关要求，特签订本责任书。一、负责做好户籍人口和流动人口的登记管理和统计工作，向人口和方案生育部门提供相关统计资料，建立和完善全员人口信息共享协作机制。二、配合做好新生婴儿落户登记工作，并将当年婴儿落户情况，定期通报当地人口和方案生育部门。三、配合有关部门共同加强对流动人口的方案生育管理与效劳工作，指导、催促基层公安机关及时查处与人口和方案生育工作有关的治安、刑事案件。四、在扶贫工作中要重点帮扶独生子女户、双女结扎户和符合政策放弃生育户。按人口和方案生育年度，由镇党委、政府对责任书完成情况进展考核。派出所责任人：镇党委、政府责任人：20__年三月二十九日目的责任书篇六工作目的责任书为确保学院x年工作要点得到全面落实，学院决定对各单位、部门实行工作目的责任制，并签订责任书。责任单位、部门除认真履行本单位、部门职能，积极支持其它单位、部门开展工作外，需要完成如下工作：1.对《学院“”开展规划》施行情况进展总结和评估。2.制定《学院“十三五”开展规划》。3.大力推进我院依法治校工作。启动创立湖北省依法治校示范校活动。4.进一步完善系部党政联席会议制度。筹备成立学院理事会。5.按照上级要求，完成我院章程的修订、核准、发布工作。6.落实我院党务公开、院务公开施行方法，制定党务公开、院务公开清单。7.进一步完善制度体系，加强迫度执行的刚性。编印学院制度汇编。8.组织好“院领导接待日”，落实限时督办制。9.组织好学院党委中心组、二级党组织中心组学习。10.组织学习贯彻中办、国办《关于进一步加强和改良新形势下高校宣传思想工作的意见》，制定我院施行意见。11.进一步深化中国特色社会教育和中国梦宣传教育。12.进一步丰富和改善校园文化的物质载体和硬件条件。13.和科教处共同搞好长江文化专项研究工程管理工作。14.改版校园网主页，力争在湖北省高职高专学校网站绩效评估中获得优秀。15.设立对外宣传奖励基金，确保全年媒体报道学院不少于45次，其中深度报道不少于10次。16.成立大学生记者团。17.加强校友联络工作，创办“校友论坛”，发挥优秀校友的典范作用。本责任书一式两份，学院和单位、部门各执一份。院领导：责任单位、部门主要负责人：年月日年月日目的责任书篇七为充分调动子公司管理人员用心性，确保公司下达给下属子公司年度经营目的的实现，x集团(以下简称甲方)受权给以为第一职责人的x(以下简称乙方)负责该公司20xx年度全面的经营管理。本职责书一经签字即对甲乙双方具有目的职责约束力，甲乙双方应共同遵守。一、目的建立x集团以x公司为龙头的闭路循环产业链，在以子公司利润中心制为核心的根底上，充分调动产品销售、技术及消费等部门人员用心性，增强子公司管理层的职责意识和经营管理潜力。二、20xx年年度考核期间：20xx年1月1日至20xx年12月31日。三、甲方的权利和义务1、甲方务必为乙方经营活动带给必要启动资金、设备、后勤等支持和保障;2、甲方有权对乙方的经营管理活动进展检查和监管，并责成施行改好心见;3、甲方有权在乙方经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决方法时，决定终止本职责书的执行;4、假设两个季度未完成相关业绩指标，甲方有权更换职责人或采取其他相关措施;5、甲方定期对乙方的经营业绩进展审计与施行考核。6、因客观条件导致子公司业绩异常时，甲方有权组织相关单位协调子公司经营目的。四、乙方的权利和义务1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及集团制订的各项管理规定。2、乙方应在20xx年度内完成净利润万元;保本销售额3、乙方应在双方签字生效之日起一周内向甲方带给详细的、可操作的、可实现的、有光阴性的目的施行详细方案，在获得甲方批准后以此作为对乙方进展绩效考评、监管和控制的根据。4、乙方务必定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料，包括：(1)年度、月度等各项工作方案执行状况的分析^p报告。(2)年度销售政策及施行状况的跟踪报告。(3)甲方要求带给的其它文件和资料。(4)考核第一季度未完成业绩指标，乙方须书面向总经理说明未完成原因，并拿出改善措施。5、乙方务必配合集团职能部门及集团下属其他分公司合作工程的相关工作。6、乙方应理解甲方月度、季度、年度考核。7、乙方制定本子公司员工奖金的发放方案，年终由集团财务部、行政人事部考评后审核，报总裁审批后发放。五、考核方法1、考核委员会：董事办、总裁办、财务部、人力资部2。绩效工资比例：工资总额的%纳入绩效考核工资，与考核结果直接挂钩。3、考核指标：七、其它1、本职责书相关资料分别由集团行政人事部、财务部负责解释、修订。2、本职责书由集团总裁和下属子公司第一负责人签署后生效，并对双方都具有约束力。3、本职责书一式三份，集团行政人事部、财务部、下属子公司各持一份。甲方：乙方：职责人：职责人：日期：年月日日期：年月日目的责任书篇八经营目的职责书公司：目的职责人：实行任务目的考核管理的目的在于透过有效的鼓励机制作用，在保证公司战略目的实现的前提下，职责人的自身价值同时得以表达，推动整个公司的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和标准的方向开展。使管理层与公司荣辱与共，严格履行各自承当的职责、权利和义务，保证公司总体经营目的的落实。双方需在充分尊重公司年度战略目的的根底上，结合公司人力和市场资，充分商定经营目的。以量化指标明确双方的职责、权利和义务。本职责书一经签字即对双方具有法律约束力，双方应共同遵守。一、考核期间：20__年__月__日至__年__月__日，在考核期内职责人将履行________职位的职责、权利和义务;二、公司的权利、职责和义务1、公司为职责方履行管理职责带给必要技术、资金、设备、后勤等支持、效劳及保障;2、公司将根据20xx年《薪酬制度》关于业绩年薪的详细规定，对职责人施行目的考核(考核方法见《营销管理方法》);3、公司有权对职责人的经营期的团队管理状况进展定期的监视与考核，每季度进展一次;4、公司有权在职责人开发、经营活动出现失控或重大失误而职责方又无有效解决方法时，修订职责书有关条款或决定终止执行本职责书的。5、连续三个月未完成周期目的，公司有权向职责方方提出警告;6、连续两个季度未完成期间目的状况下，公司有权终止执行本职责书各项约定;三、职责人的权利、职责和义务1、职责人应严格遵守国家各项法律、法规及公司现行的各项管理规定。2、职责人应在方案年度内完成以下主要经营和管理指标(见附件)。3、职责人应在双方签字生效后十日内向甲方带给详细详细的可操作、可测量、可实现、有光阴节点的目的施行方案，在获得公司批准后以此作为对职责人进展管理、考评、监视的根据。4、职责人务必定期或不定期地按公司要求提交与经营活动有关的文件和材料，包括：(1)季度、月度等各项工作方案执行状况报告。(2)产品市场的最新情报报告。(3)产品质量及市场运行状况报告。(4)要求提交的其它相关文件和报告。(5)季度述职报告。5、职责人应理解公司对其工作潜力、工作态度的测评考核，测评结果各占考核分值5%。详细包括：带队潜力，平安意识，职责心，工作方案性、工作作风以及诚信度和执行力;6、职责人应无条件理解公司职责期内经营管理目的的考核，业绩目的考核占考核分值90%。四、本职责书相关资料分别由公司企管中心、财务管理中心负责解释、修订。本职责书即签订当日生效，并对双方都具有法律约束力。本职责书一式三份，企管中心、财务管理中心、职责人各持一份。公司：职责人：日期：__年__月__日日期：__年__月__日目的责任书篇九为了加快优质教育建立步伐，进步办学程度和教育质量，办有特色的学校,经党支部、校长室研究决定，对条线实行年度工作目的管理，由校长与条线负责人签定目的管理责任状。一、主要目的：1、按照学校工作方案，制订出总务处工作方案和总务处各项规章制度。2、组织好总务职工每周的政治学习，在职工中强化为人师表、效劳育人的意识。做好对本单位职工的考勤工作。3、明确全体总务职工的分工，组织岗位培训并落实岗位责任制(查工作记录)。4、办好食堂，严格食堂财务管理，重视本钱核算，搞好饮食卫生，进步饭菜质量，严格杜绝师生食物中毒事件的发生。5、妥善安排教学用房和生活用房，做好教学效劳设施的检查、维修，防止各种责任事故的发生，落实24小时效劳承诺制。6、严格财经纪律，根据学校方案做好学校经费的预算，定期向校长报告执行情况，年终提交决算报告，严密财务手续，管理好财务档案，定期搞好审计，做好财务公开工作。7、管理好校产，建立校产档案，防止校产流失，落实物品出门准许证制度，做好对公物及节约用电的督查工作。8、根据教务处等部门编制的教学所需书籍、簿本、教具、办公用品等方案，做好采购供给和保管工作。9、做好学校建立工作，搞好校园的绿化、美化、硬化工作。管理好校园环境，10、搞好后勤效劳，做好总务处的方案、总结等资料归档工作。二、考核方法：本责任状于每学期进展考核，考核结果，作为学期绩效工资发放根据，年终对全年情况汇总作为年度考核奖发放根据，对成绩显著的进展奖励，并注重考核结果的使用。博里中学校长：总务处主任：年月日目的责任书篇十一、按照《关于进一步加强城区环境综合治理的意见》，搞好宣传、发动和落实，纳入日常工作。(20分)二、按责任主体的要求，布置和监视片区居民群众、单位做好如下工作：(60分)1、门前三包：包卫生、包绿化、包秩序。(10分)2、院内四自：自搞环境卫生、自建环卫设施、自育花草树木、自管单位秩序。(10分)3、七进活动：进机关、进企业、进学校、进社区、进村社、进景点、进家庭。(10分)4、治理八乱：口痰乱吐、污物乱倒、垃圾乱扔、广告乱贴、摊位乱摆、车辆乱停、工地乱象、砂石(渣土)乱洒。(20分)5、及时完成上级组织和领导交办的环境治理其它事项。(10分)三、搞好正反两方面的典型事例通报，总结环境治理工作的成功做法和经历，每周向城区治理办报送1条信息。(10分)四、抓好