版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年幼儿园厨房员工个人年终工作总结范文幼儿园厨房员工个人年终工作总结1
时间飞逝,不知不觉中一年又已经过去了。回顾以往,现总结如下:
一、政治思想上
我平常能主动参与政治学习,关切国家大事,不断提高自身的政治理论水平,遵遵守法律律、法规及幼儿园的各项规章制度,听从领导支配,尽心尽职地做好自己的本职工作。在工作中能与同事团结协作,树立一心一意为师幼服务的思想,仔细完成各类工作。虽然自己只是幼儿园中的一名厨师,但我从不认为自己和别人有什么不同,总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作,保证老师和幼儿每餐都有养分丰富的饭菜。
二、在工作上
我担当幼儿园中食品的采买和食堂主管兼食堂烹调工作。首先我严格规范操作,执行消毒制作,保证幼儿饮水饮食的平安。平常在操作中留意以身作则,节约水电,燃油,作料,不开无人灯,刚好关闭水龙头,杜绝一切奢侈现象,还能做到督促其他工作人员严格按规范操作,严格执行消毒制作,确保幼儿饮食和饮水平安。其次在实践中我不断探究,依据老师的口味和幼儿的养分搭配,调配不同的菜肴,,让他们都能吃上香甜可口的饭菜。在食品的采买过程中,我严格把好食堂原料进货关,不怕辛苦,货比多家,选购各种养分丰富的食品原料,保证物美价廉,坚决不让不合规格的食品进入食堂。最终,我还仔细做好食堂及包干区的清洁卫生工作,做到每天一小扫,每周一大扫,各类物品归放整齐有序。我在搞好本职工作的同时,我还主动参与幼儿园中的各类学习和值班工作,不辞劳苦,任劳任怨,仔细做好领导交代的每一件事情。
今年来在工作时间不做私活,不存私心,爱惜物品,轻拿轻放,平常说话留意文明语言,轻声沟通。我还遵守劳动纪律,不缺勤,不旷工,主动参与一些临时性突击工作,能圆满完成任务。
总之,近年来,我忠于职守爱岗敬业,遵纪遵守法律,廉洁奉公,取得了很好的.成果,为了让大家更安心的工作作出了自己的贡献。
幼儿园厨房员工个人年终工作总结2
忙劳碌碌的一学期即将过去,我们作为厨房的工作人员,特殊是我们是新幼儿园的新员工,要求自已各个方面都能做得更好。虽然说要支配好幼儿园全体师生的餐食是件“众口难调”的事,但是我们本着从卫生、养分、科学的配餐为动身点,依据季节改变,在市场允许的前提下,一起努力尽可能做出适合幼儿口味的养分餐食谱,让幼儿吃得卫生、养分、吃出健康。为了提高自己的工作质量,在此将本期工作作以下总结:
一、认仔细真做事,老醇厚实做人
厨房工作看起来是一项简洁的工作,似乎就是洗洗切切的事情,但我们不这样想,因为厨房的的一切事情,不管是主厨还是打杂都关系到全园幼儿的平安和健康,虽然事小但关系重大,因此每天上班我们都非常的投入。不管刚开学时天气多么燥热,学期结束时天气多么寒冷,我们总是能自觉克服困难,严格根据幼儿园厨房工作条例,认仔细真地做好自己份内的工作,从不轻视这些洗洗切切的事情。我们觉得,既然幼儿园领导信任我,把这份工作的机会给了我,我就要对得起幼儿园,对得起家长们和孩子们,做一个诚恳守信的人,做一个老醇厚实的人,认仔细真干好自己的工作,让家长们满足,让领导放心!
二、勤勤恳恳不计得失
大家都知道,厨房的工作不像当老师,须要很高的文化,须要口才和专业技术,厨房工作主要是细致和仔细,我们认为还要舍得花力气,要有乐于奉献的精神。因此在工作中,我们四个人从不挑三拣四,不但听从领导的支配,还主动为领导排忧解难,平常与我们在一起时也总是将重活留给自己干,把便利尽量留给他人。我们认为:人的勤恳不像别的东西用了就没有了,因此在幼儿园不管遇到谁有须要帮忙的地方,只要我们能做到我们就不会拒绝,幼儿园的事情就是我们的事情,不管谁做都是为了集体。
三、找窍门
使巧劲度努力把食堂办成家长放心、幼儿快乐、领导同事满足的食堂。
幼儿园厨房员工个人年终工作总结3
课堂和食堂是幼儿园管理的两大阵地。食堂办得好不好,干脆关系到师生的身体健康,尤其是幼儿的健康成长,干脆影响幼儿园的社会形象。因此,进一步增加后勤人员素养,提高服务质量,提高管理水平,提高整体品位,努力把食堂办成老师满足、家长放心、幼儿快乐的食堂。
后勤工作是做好幼儿园管理工作和教化工作的基础所在,幼儿园在园领导的关切支持和老师们的主动协作下,回顾食堂管理工作,我们主要做了以下几方面的工作:
一、完善各类制度
1、增加对食堂人员的考核。制订了《食堂人员工作要求及奖惩细则》,对厨房人员工作实行基础工资加奖金制,比照《细则》由老师每月定期评价食堂人员的工作出勤等状况,发放工资及奖金,有效增进了后勤工作的更优化。
2、蔬菜购入采纳多人组合法,买菜、付款、验货、过秤、记账分人负责,相互督促、相互监督,园长统一审批。
3、建立食品卫生管理网络,实行食品卫生平安园长负责制,进一步健全《食堂工作管理制度》以及各岗位卫生责任制度,并与所聘人员签订聘用合同及平安责任状,做到有岗就有人,有人就有责。
4、进行成本核算,主动施展伙委会的作用,刚好调查了解食堂管理及师生用餐状况,发觉问题刚好处理。
二、提高职工素养
1、增加培训。我园每月组织职工学习《食品卫生培训教材》或对她们进行平安教化,增加食堂工作人员规范操作的意识,提高规范操作的实力。
2、明确岗位职责。我园力求将食堂工作分工细化,组织学习各岗位职责,使之进一步明确。岗位任务的完成状况与考核挂钩,进一步提高了职工岗位意识和服务意识。
3、刚好反馈状况。每月由老师对食堂工作进行评价,在评价中提出的看法或建议,我们刚好与食堂人员交换,督促整改,在整改中不断提高和完善。
三、高度重视卫生平安工作
1、通过正常渠道选购 食品,索取合同摊位的合法证件。在与供货商合作前,我们仔细审核证件,明确责任,签定协议。把好选购 、验收、取样、浸泡、清洗、操作、消毒关。
2、一丝不苟地做好消毒工作。餐具做到"一用一消毒",小餐具用消毒柜消毒,大餐具用消毒液消毒。
3、食堂工作人员均持健康证和卫生学问培训合格证上岗,工作期间能按要求穿戴好工作衣帽,保持个人卫生,环境卫生分人分块包干,保证食堂环境卫生。
4、食堂灶具等处运用煤
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年度研发合作合同:某互联网企业与高校共同研发人工智能技术
- 2024年度保险合同保险范围与赔偿限额
- 2024年度电商市场调研与竞争分析合同
- 消防安全劳务分包合同协议
- 劳动合同解除协议书注意事项
- 科技行业劳动合同的创新条款
- 郑州大学《法哲学》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 浙江工业大学之江学院《专题设计V》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 浙江工业大学之江学院《图像数据挖掘》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 浙江工业大学之江学院《居住区景观设计》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 外购肉、蛋类进货查验记录表
- 家长会课件:四年级家长会语文老师课件
- 大客户战略:大客户全生命周期管理
- 数字经济与乡村振兴
- 食堂验收记录表
- 污水井雨水井清洁操作规程
- 糖尿病中西医结合治疗
- 全国职业院校教师教学能力比赛PPT模板-蓝色优雅
- 有限空间监理实施细则
- 二手房屋买卖物品交接清单
- 家畜育种新技术
评论
0/150
提交评论