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文档简介

2023年试用期工作总结范文汇编5篇试用期工作总结篇1

对于“班主任”这个概念,自己始终都是很模糊的。实习之前,已从师兄师姐口中了解到,班主任工作“最苦”,回想起以前教自己的班主任,他们的工作的确是繁重而且枯燥。因此,和大多数实习生一样——还没有去实习之前,就对班主任工作产生惧怕感。在实习的六个星期中,我担当了高一463班的班主任,虽然其中充溢劳碌与艰辛,但是,这使我对班主任工作有了重新的相识,使我学到书本上学不到的东西,使我在与学生的接触中得到了快乐和欣慰。下面,是我在实习期间担当班主任的一些体会和感受

一、制定详尽的工作安排,做到繁而不乱

古语有云:“凡事预则立,不预则废。”这说明制定安排的重要性。

我在实习的第一天接手班主任工作,就立刻意识到班主任工作繁重异样。因此,在开展班主任繁重的工作之前,我便先依据本班的实际状况制定详尽的工作安排。试想一下,面对一个浩大的班集体,假如没有制定一个切实可行的安排,跟着感觉走,就会使工作显得被动,而且繁重的工作就会显得更凌乱,以至工作难以开展,不能达到预期的目标,而且将来还可能出现一些不行预料的问题。因此,开展班主任工作,肯定要先作好安排。只有制定了详尽的班主任工作安排,才能真正做到繁而不乱。

二、深化调查探讨,全面摸清班底

肯定要了解班上每一位学生,作为一个班主任。这样才能做到因材施教”作为一个实习班主任,刚起先对学生的基本状况不了解,于是利用见习的前三天,通过找原班主任了解状况,开班干部会议,找学生个别谈话,悉心视察等方式,来了解学生的基本状况,包括学生的主体思想,学习现状,学习成果,优秀学生和后进生。同时,还通过批改周记、作文,中下午有空找学生闲聊,晚自习随堂自修或备课,深化班级,广泛接触学生,与学生进行心与心的沟通沟通。另外,还到男生女生宿舍和他沟通闲聊。

通过以上方法,不到一个星期,我逐步了解了班内每一个学生,为做好班级协助管理工作做好了打算。

三、为人师表,领先垂范。

俗话说:“身教重于言教。”中学学生的生理、心理及综合素养趋于成熟,思维活跃,情感丰富,对身边发生的事情具有了自己肯定的推断实力,也有了自己肯定的看法。老师的外在行为表现,对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响。在学校里,班主任接触学生的时间最长,开展的教化活动最多,对学生的影响最大,在学生面前自己就是一面镜子,一本书。因此,为了规范学生的行为,我在教化工作中,真正做到为人师表,领先垂范。我作为一名班主任,在工作实践中,要求学生做到的,我首先带头做到;要求学生讲文明礼貌,我首先做到敬重每一位学生;教化他们要早到,我在上课时候会准时来到教室;教化学生搞好团结,我首先做到和科任老师,年级同志搞好团结,和学生交知心挚友。这样自己的一言一行已经成了一种无声的教化,同时也赢得了学生的爱戴。。

所以,作为实习班主任,无论是在穿着装扮方面,还是在言行方面,无论是在教学实力方面,还是在个人修养方面,我都以一名正式老师、班主任的身份要求自己,力求在班中得到了学生的认可与支持。只有敬重自己、为人师表的老师,才能从学生那里得到爱戴与敬重,在班中建立起学生对自己的威信,这是班主任工作的基础。

另外,实习期间,我还深深体会到,要想做好班主任工作,应首先把自己的学科教学搞好,主动钻研,提高课堂教学质量。让班内学生喜爱上你教的课,进而喜爱你、佩服你,使自己的教学得到学生的认可,这对于班主任工作是至关重要的。

四、培育班级的主动分子,形成领导核心

从某种意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素之一。

阅历尚浅,由于我实习老师。班主任工作这一块更是几乎空白。工作中,也存在许多问题。由于所接手的班级在班干部选举任命方面也出现失误,没有选出一批得力的助手。比如说班里出现小团体,全班同学不够团结等问题,班里大问题没有,但小问题不断。这样在班主任权力下放的时候,班干部内部不团结,导致管理不当,有一些班干部在管里同学时将自己的个人心情凌驾于同学之上,出现了同学不服、管理的局面。由于本班人数比较多,上课时,也会出现学生和科任老师唱反调的现象,对一些科目的学习热忱不高等现象。

对原班主任选择出的班干队伍不能作过多的干涉,只能想方法补救。实习期间,尽量找班干部谈心开会,让他一起合作策划各种有意义的活动,各种活动的详细策划,由于自己只是一个实习班主任。组织过程中我只起指导作用,活动结束后刚好进行表扬或激励,使学生的主体精神在表现后得到弘扬。班级的凝合力通过这些活动得到很大的增加。通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨。这样一来发发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好。

试用期工作总结篇2

经过在x农商行二个多月的实习,客观上来说,我对自我在学校所学的学问有了感性的相识,使自我更加充分的理解了理论与实际的关系,也渐渐的适应了我学生身份向职业人员的主角转换。我这次实习的主要资料是制度学习,储蓄业务以及基本的综合柜员操作。

首先来说,这次实习给我感觉最深的就是我观念上的转变。以往在我的观念中,银行工作人员工作是那么的简便,每一天对着电脑静静键盘,再数数钞票就行了,我完全忽视了每一个工作都有每个工作隐形的工作资料。自从进入仁和营业部实习以后,我感觉事实与现实的差距真是太远了。由于环境因素,营业部每一天的破钞都比较多,“破钞任务”是我进入实习以后听到较多的一个组合词,而捆钱,不管是困破钞还是困好钞都是技术活,尤其是捆小额破钞,更是令人苦恼的艰难任务,并且假如在比较繁忙的时候,不论是整理破钞还是捆钱都得争分夺秒的利用时间。

时间过去三个月了,可是此刻的我对于刚到实习单位时的情境记忆犹新,尤其是各位前辈和领导对于银行工作制度的强调。所谓的制度就是银行工作人员行为规范的准则,是不行违反的规则。不违不保证不出错,可是违反了制度就埋下了出错的隐患。刚到营业部实习的第一天,主任就给了我一本信用社的制度读本,并且百般告诫与强调制度的重要性。

然而在接下来的实习过程中,经过渐渐的领悟与学习,银行工作的制度规范也渐渐渗入在生活与工作中。“一日三查库”是全部工作人员每一天必需的事情,并且也是我最惊慌的时候,虽然每一天都在进行着这项任务,可是每每到时候差点尾箱,总会担忧会不会出错,虽然至今为止还没有出现过错误。银行的工作不必市场销售,多了少了哪怕是一角钱都是大事(特别的除外),这都说明白在操作的过程中存在着错误,是对工作完成度的否定。

在这次的实习过程中,授权是我印象最深刻的一项工作。不管是本地的授权还是统一的授权。在攀枝花农商行打造流程银行之际,制度规范,统一操作,流程化的操作时不行避开的,授权部门的存在就很重要。然而对于柜员来说,授权时每一天必不行少的操作,每一次打款,或者是五万以上的业务来往或者是卡密的基本操作都离不开授权系统。授权的存在也让我间接理解了为什么每一次必需保障两个以上的工作人员在岗,这不仅仅是制度的需求,相互监督的需求,平安的需求,也是基本工作完成的需求,因为有些业务必需得本地授权,必需得有监督柜员的存在。

对于银行制度,并不是了解就好,还得好好的执行,必需彻底的贯彻实行。对于在这次实习过程中常常听到的5万金额弄成50万金额的事故,就是对于银行制度没有贯彻实施的详细实例,也是我们必需引以为戒的事情,这就更加要求我们在实际的操作过程中不论是临柜人员还是授权柜员都得仔细、细致、按部就班的进行规程操作。

在这次两个多月的实习生活中,柜台操作基本就是我每一天的生活写照。刚起先的一个多星期,我每一天都处在背操作代码的混沌之中——2521,2510,0111,0112……看似简洁的几个数字,却将我弄的浑浑噩噩,并且只要有一天不操作,就会遗忘业务的操作代码,为了这个事情,还没有少挨训诫。可是幸好,摸索的过程很短暂,渐渐的就熟识了基本业务代码的操作。

然而在实习之初,有几项基本的技能是每个柜员都必需具备的,那就是捆钞、点钞以及过钞,刚起先认为这些都很简洁,可是实际操作以后,发觉一点都不简洁,捆钞时必需将钱都弄整齐,叠好,并且在捆的过钞中,捆的位置,捆的松紧程度都有要求;而点钞就更是技术活,至今位置,我还是只学会了两指两张,对于许多前辈的许多种点钱的方法,我都望尘莫及啊;至于过钞,虽然此刻都是用点钞机,可是在过钞的时候,钱的位置放置很重要,假如位置不对,就会不停的响,不断的停……

在进行柜台操作的过程中,因为农商行此刻业务须要,基本是应对三农的服务业务,而对于实习生的我来说,每一天的业务就是柜面上关于卡和存折基本的储蓄业务、挂失、密码设置、重置,还有少许的个人电汇业务等等。刚起先上柜实习时,不管做什么事情都是细心翼翼,总是胆怯 出错,总是一个操作一个回头,看看带我实习的前辈的表情,并且操作过程和时间都很缓慢,应对各种各样的客户和业务,还闹过不少笑话,可是在渐渐熟识了基本操作以后,基本能够做到独立操作。

可是因为终归不是专业的会计或者是金融专业的人员,对于许多业务的凭证,到目前为止还是不太懂,只能懂一些简洁的会计科目和凭证票据。期望在以后的工作中渐渐熟识,能更好的操作业务。因为实习岗位是个人储蓄业务柜,所以对于许多对公的会计业务不是很熟识,可是就自我来说,还是很期望在将来的工作中,多多学习对会计业务,尽可能的全面的发展自我。

实习的时间很短暂,仅有短短两个多月的时间。可是就在这短短的两个多月的时间里,个人感觉收获良多,这不仅仅是工作上头的收获,也包括生活中的收获。

工作中的前辈们不仅仅教会了如何应对工作中的问题,在生活中的待人处事上头,也传递给我许多珍贵的看法,在农商行的这个大家庭里面,工作很充溢,生活很快乐。

所以在那里很感谢攀枝花农商行对我们实习生关怀和照看,很感谢仁和支行的各级领导和前辈们对我们工作和生活的帮忙,异样感谢仁和支行营业部的各位前辈在实习期间对我工作和生活对帮忙与耐性指导,多谢!、

试用期工作总结篇3

现在是20xx年,我在公司又一个月过去了,感觉在公司里一每天成长,同样,每天也感到特别充溢。在xx的教育下,感觉自由又向选购 这份职位走进了一步!下面,我将x月份个人工作总结汇报如下,敬请各位提出珍贵看法及建议。

在本月的选购 过程中,先后出现了询价难、厂家出货难两大问题:再向部分厂家询价时,绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况,需对产品的原材料价格和工艺有所了解,才能获知厂家的最终价格或最底价格,所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价,另外,往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子,并没有实际的产品,对于这种状况,需问部分厂家或贸易商,先了解产品后再询价,这样为进一步的询价得到更快更准得到最终价格。

1.在选购 过程中我不仅要考虑到价格因素,更要限度的节约成本做到货比三家

还要了解供应链各个环节的操作,明确选购 在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本,不管是哪个环节,我们都会仔细探讨,商讨方法。

2.因此供方管理部部必需考虑怎样既能使供应商始终至终

一如既往的赐予我们最优政策,又能规范他们的内部管理,甚至帮助他们规范而不是一味的追究这样那样的问题而造成的一些小损失。

那怕是真的须要追究的损失或大的损失,最佳的处理结果应当通过双方友好协商让供应商心甘情愿、心服口服接受我方提出的补偿要求。供应商管理的目的不是发觉他们的错误而是帮助他们避开错误、预防出现错误。

3.对于厂家出货难的状况

一般厂家总是以为我司交货期可以延迟,所以往往在交期上作最终按排,这样时间一久给工厂行成了一种惰性,这也是工厂拖延我们货的最主要缘由,这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响,此类问题虽然在x月份已经发觉,但好像厂家在上个月里还是有拖延交货的现象,好像根本没有什么解绝,在这个月里,合同签定之前,先和工厂沟通,在确定交货期后再签定合同,如再有拖延交期问题,并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。

最终,感谢公司领导和同事对我的帮助和教育,我会在以后的工作中,不断努力学习、努力工作,做好个人工作安排,希望大家同心协力,更希望公司蒸蒸日上!

试用期工作总结篇4

劳碌的时候时间总是过得这样快呢,不知不觉就已经到了我在---公司当办公室文员的试用期结尾。在这段劳碌的时间里,是我自从中学毕业后到高校毕业以来第一次感到生活是这么的充溢。在高校是少有这样的生活的,这也符合我一起先找到这份工作的预期,一切都如安排一般顺当的进行着,我也在段时间在---稳步的前进,现在的我感到特别的'满意,欢乐。回顾这些日子的工作,我感到自己渐渐的从学生走向了自己所期望的工作人的地步,在我即将转正的现在,我要写下这份试用期总结,来记录我这段时间的工作和感言。我的试用期工作总结如下:

刚到---成为试用办公室文员的时候,我是特别的激烈的,我最终成为了梦寐以求的工作者,算是完成了许久以来愿望“成为一个独当一面的大人”。但是我果真还是太过天真无趣,等到我真正起先了工作,我才发觉自己也不过是初出茅庐的“毛头小子”,须要学的东西太多了,我每天都在学习中度过,但是每次学习到新的学问我都会很快乐,因为这代表着我又得到了新的阅历。

我的工作从每天给我眼前的绿植浇水起先,然后我会起先整理自己的办公环境,假如来的还早,我会顺带将四周的地方也一起打扫一下,充分的劳动让我能带起我一天的精神。然后就起先我每天的基本工作,由于还在实习期,基本上是由带领我的-前辈给我安排任务,但等到我自己也起先娴熟以后,我也会自己去主动申请任务。虽然一起先由于不熟识经常闹出许多麻烦,但是到现在我也已经娴熟的上手了。每天的文件整理等工作都已经像是习以为常一样了。

在这段试用期,我每天都在拼尽全力的去学习,但是依旧还是没能想其他前辈一样坚决流利的完成工作,对于自己的推断还总是有些迟疑不决的时候。这样的问题导致我每天都会遇上一些须要请教别人的地方,这可能就是阅历方面的差距吧。但我不会气馁,这是正常的,没有阅历我就去累积阅历,现在还做不来我总有一天会胜利!我会在之后的工作中不断的精进自己的实力,信任有一天我也能像他们一样的精彩!

试用期工作总结篇5

自加入xx公司以来已经xx的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工,学到了更多的学问技能,各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下,较好的完成了自己的本职工作。很感谢当时公司领导给我这个成长的平台,让我可以在工作中不断成长,不断学习,提升了自身的素养,现将试用期的工作总结如下:

日常工作方面:

1、把事情细微环节化、条理化、规范化

前台的工作比较琐碎,收发传真、邮件、报纸,维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时,有时候事情赶到一块就会有些应付不过来,显得手忙脚乱。虽然完成了工作,但是在工作过程中有些细微环节就没能留意到,做事情也显得没有条理,效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结,我意识到要想优质的完成这些工作,首先要把工作从全局统筹好,再从细微环节入手,保持良好

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