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协商一致解除劳动合同协议书范本协商一致解除劳动合同协议书范本一、协议背景根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，为了解决双方劳动关系的问题，雇主和雇员经过友好协商决定解除现有劳动合同，达成以下协议：二、协议内容1.解除劳动合同协议经过双方友好协商，在以下的协议下，双方一致同意解除现有劳动合同。2.解除原因双方同意以以下原因为解除劳动合同的依据：-[原因1]：叙述解除劳动合同的第一个原因。-[原因2]：叙述解除劳动合同的第二个原因（若有）。-[原因3]：叙述解除劳动合同的第三个原因（若有）。3.解除生效日期本协议自双方签字盖章之日起生效。4.解除后的权利义务解除劳动合同后，双方取消相互之间的任何权利和义务。三、解除劳动合同处理根据双方的协议，雇主和雇员对于解除劳动合同需要进行以下处理：1.工资及福利清算解除劳动合同后，雇主应该结清雇员的工资和福利。2.社会保险处理根据国家的相关规定，双方应当处理好解除劳动合同后的社会保险问题。3.工作交接双方应当合理安排工作交接事宜，确保工作变动的平稳过渡。4.解约赔偿根据双方的协议，如有需要，解除劳动合同后可能需要支付一定的解约赔偿金。四、其他约定事项1.保密义务双方一致同意保守双方在劳动关系期间所获得的商业秘密和机密信息。2.争议解决双方同意如发生争议，应当通过友好协商解决，如无法解决，可以提交给相应的劳动争议仲裁委员会或法院处理。3.协议解释本协议的解释和执行应当遵守中华人民共和国劳动合同法的相关法律法规。4.附则本协议一式两份，双方各执一份，具有同等效力。五、签署日期：本协议一式两份，雇主和雇员各执一份，经过双方签字盖章后生效。以上是《协商一致

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