酒店财务部各岗位职责4篇_第1页
酒店财务部各岗位职责4篇_第2页
酒店财务部各岗位职责4篇_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

Word版本，下载可自由编辑酒店财务部各岗位职责(4篇）酒店财务部各岗位职责（1）

1、确保利用掌握库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充分，并使酒店的现金流转量化。

2、预备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

3、依据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部掌握制度,并监控落实。

4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，供应正式的培训方案并开展培训。

5、建立有效的保管机制，包括对全部合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进全部资本支出，确保支出按最初的规定及批准落实。

6、依据洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调整表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。

7、酒店管理公司进行财务管理，预算管理，收入(区分收入来源)成本分析，费用审核等总体把握。

酒店财务部各岗位职责（2）

1、负责建立完善的财务管理制度、财务内掌握度以及财务审核制度并监督落实日常账务处理。

2、负责公司资金、资产的管理工作，资金调配和审核、成本核算、会计核算及分析。

3、负责开支预算及成本费用标准掌握，财务结算及会计核算，监督现金流量管理、营运资本管理，为公司经营决策供应数据支撑;

4、主持财经风险评估，指导、跟踪财务风险掌握。

5、负责税务核算及纳税申报工作，对公司税收进行整体筹划与管理。协调与公司外部财政、税务、统计、银行等部门的关系。

酒店财务部各岗位职责（3）

1、确保利用掌握库存、信贷及应收款回笼、支出、存款及付款保持营运现金的充分，并使酒店的现金流转量化。

2、预备每月财务报表，将实际发生额与预算进行比较，并将比较分析结果交给总经理，提出相关财务管理建议。

3、依据洲际酒店集团的政策和程序评估现有的各项内部掌握制度,并监控落实。

4、针对财务部及营运员工如何与其他部门沟通协调，确认培训需求，供应正式的培训方案并开展培训。

5、建立有效的保管机制，包括对全部合同、租赁及其他财务记录的合适存储及存取。跟进全部资本支出，确保支出按最初的规定及批准落实。

6、依据洲际酒店集团的政策，贯彻并维护会计惯例及会计程序。编制资产负债表科目调整表标准操作流程，检查并批准科目余额核对明细表。

7、酒店管理公司进行财务管理，预算管理，收入(区分收入来源)成本分析，费用审核等总体把握。

酒店财务部各岗位职责（4）

1、依据会计法和酒店的实际状况负责酒店会计核算工作。

2、依据酒店的会计核算制度和财务管理制度，制订酒店的收支方案，并仔细落实和实施。

3、依据总公司及酒店的有关规定与要求，稽核酒店各项费用支出。

4、编制财务部各项工作的操作流程与规范，建立健全的酒店内部掌握制度。

5、掌握部门费用的支出，确保支出的合理性。

6、检查各岗位的日常运作，支配各项工作的进度及期限，以确保每月财务报表的准时呈报。

7、随时预备行政管理层特殊要求的各项财务报告。

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 备课教案

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论