通信公司分公司副经理竞聘演讲稿(原岗市场部主任)_第1页
通信公司分公司副经理竞聘演讲稿(原岗市场部主任)_第2页
通信公司分公司副经理竞聘演讲稿(原岗市场部主任)_第3页
通信公司分公司副经理竞聘演讲稿(原岗市场部主任)_第4页
通信公司分公司副经理竞聘演讲稿(原岗市场部主任)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

竞聘XX县分公司副经理演讲稿XX县分公司XXX各位领导、各位评委:大家好!非常感谢各位领导和同志们给了我这次竞聘机会。我叫XXX,生于XXXX年2月,本科学历,毕业于XX邮电大学通信工程专业。历任机务员、维护中心主任、市场经营部副主任等职,2003年4月任XX县分公司市场部主任至今。XXXX年以来,在县分公司领导和上级业务部门的大力支持下,我和营销部全体同志,同心协力,开拓创新,紧紧围绕市分公司的工作思路和县公司的具体要求,以提高业务收入为中心,以创新服务为保障,坚持“四新”、“两用”、“五到位”,积极开展营销工作,取得了一定成绩。现将基本情况汇报如下:一、深入市场调查,开展上门营销面对固话市场疲软、用户流失、异网分流严重的严峻形势,我深入调查细分市场,上门走访用户,了解用户需求,进行精细化营销。首先,在对农村用户的通话流量流向进行分析后,去年3月份,针对农村用户推出了家园通业务,达到了稳定用户、提升收入的目的。其次,找准目标客户,带领代办员上门营销。去年九月份,开始推广农村固话套餐试点以来,经过对营销人员进行全面培训,将固话套餐宣传材料印制成大幅喷绘,张贴宣传,使代办员熟悉业务,讲解起来得心应手。我每天下乡督促套餐推广和发展,分析各村的基本情况,确定目标用户,与代办员一起挨家挨户上门营销,解释用户疑问,分析产品优势,为用户量体裁衣,解决发展中的实际问题。累计下乡70余次,行程4000余公里,与50多名代办员交流营销发展技巧,发展固定电话2489部,新增来电显示用户7311户。至今共受理固话套餐36556户,亲情1+套餐4255户,其中大众电话、亲情1+、固话来显三项业务被市分公司树立为“标杆”。二、加强业务培训,提高人员素质为提高员工的业务素质,我组织业务技术尖子,并亲自动手整理编写了宽带、固话等宣传手册4本,业务学习资料15期,下发到每一个员工和代办员手中。在亲情1+业务推广中,利用班前班后每天组织员工交流营销经验,解决存在问题及疑惑,使大家提高了营销技能,加快了业务发展。三、发展社会代理,完善营销渠道在稳定农村三代人员、加强社区建设的基础上,重点与六家代理商签定了代理协议,制定了业务代办激励措施,增强了代理商营销能力,实现共赢协作发展。四、夯实基础管理,严格规范操作只有加强基础管理,理顺业务流程,才能为营销提供有力的支撑。这方面,主要抓了四点:一是严格执行各项业务办理流程和营收稽核管理流程,每月对收入进行分析,杜绝“跑、冒、滴、漏”;二是加强虚拟网整治和拆机用户挽留工作,提高在网用户质量;三是针对宽带包年续费问题,按用户划分到各支局,责成专人管理,及时进行催交;四是健全完善小灵通用户资料,实行购卡入网,杜绝欠费用户反复入网,提高了用户质量,减少恶意欠费。今天,我竞聘XX县分公司副经理岗位。根据岗位需求和我本人的工作实践,我认为我有以下四个优势:有较为丰富的营销管理经验多年来,自己奋战在第一线,熟悉基层情况,应变能力较强。2005年元月,临晋支局长因工作压力大、欠费收取难而提出辞职。分公司领导要求我以市场部主任身份兼职负责临晋支局工作。临危受命,我立即全身心的投入工作,很快支局各项工作步入正轨,并解决了欠费收取难的问题,三月份欠费回收率达到了100%。日常工作中,我坚持求真务实,开拓创新,勇挑重担、认真落实,无论是在运维还是营销岗位上,所负责的工作都得到了省、市、县各级领导的肯定。2003年被市分公司评为“先进工作者”,2004年被授予“山西省通信公司先进工作者”称号,XXXX年被县公司推荐为运城市分公司先进工作者。有比较纯熟的专业技术我先后维护过HJD04交换机、华为接入网、传输、电源等设备。1994年,临晋开通了HJD04程控交换机,我很快掌握了操作技能,并于1995年独立完成了北景、北辛、孙吉三个HJD04交换机的调测任务;1998年我参加了HJD04交换机中级培训,技术水平进一步提高,先后去河津、夏县、垣曲、平陆、芮城等兄弟局帮助排除故障,受到各局的好评。2000年,专业技能又上了一个台阶,2000、2001连续两年被市分公司评为“维护明星”。三、有坚实的理论基础我在北邮学的通信工程专业,并在实践中不断学习、“充电”,能够与时俱进,与企业转型保持同步。有为网通作出奉献的强烈欲望经过多年的实践,我愈加清楚地认识到通信事业与经济发展、社会进步及人民的日常生活关系越来越密切。目前,通信事业既面临着严峻的挑战,又存在着良好的发展机遇。党和企业培养了我,我愿以感恩之心做出回报,为网通事业做出自己应有的贡献。如果组织上信任,领导选用,我的工作设想是:一、坚持学习不放松,虚心向有经验、有能力的同志学习,不断提高自己的思想政治觉悟和业务能力,尽快完成角色转换,力争早日胜任此岗位工作。二、坚持创新发展,主攻转型业务,激活传统业务。1、加快星级宽带发展,全面推行“接入+内容+应用+服务”的新型模式,提升宽带ARPU值和收入占比。2、开发信息化服务市场,组建一支信息化营销服务的专业队伍,选准目标企业,加快推进步伐,提升服务质量确保,确保信息化产品持续健康发展。3、加快增值业务发展速度,在虚拟网专项治理工作中,有选择的向用户推广来显、悦玲等增值产品。以大客户商务客户为主要目标,积极推广114电话导航、同号等业务。4、继续推进亲情1+、绿色畅想和大众电话套餐业务,加强业务培训,统一宣传口径,提高一线人员营销技巧,驱动三项核心业务发展。三、运维工作要做好三方面工作。一是要夯实基础管理,规范维护操作。二是要推进网络优化,强化市场支撑。宽带网络要重点从用户感知度入手,优化设备配置,提升用户的宽带网速,使用户能真正感受到网通宽带的服务优势。无线市话网络要严格执行基站分级管理,关注高话务量、高掉话率、零话务基站,对现有网络进行优化调整。三是要推行节能降耗,实行定额管理,降低运行成本。四、维护领导班子团结,增强企业凝聚力。要当好一把手的参谋和助手,使领导班子形成合力;要落实赵总提出的“三关爱,三倾斜”,并发挥工会的桥梁和纽带的作用,解决员工的实际困难,以先进的企业文化,营造良好的工作氛围,激发

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论