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文档简介

建筑工程用工合同本月修正2023简版建筑工程用工合同本月修正2023简版/建筑工程用工合同本月修正2023简版建筑工程用工合同建筑工程用工合同1.引言本合同（以下简称“合同”）由以下双方共同订立并表示同意遵守：雇主：[雇主名称]雇员：[雇员名称]本合同旨在明确雇主与雇员之间关于建筑工程用工的权利和义务，保障双方的合法权益。本合同自雇主与雇员签字并加盖公章后生效。2.雇佣期限本合同的雇佣期限从[起始日期]开始，到[终止日期]结束。在此期间，雇员将为雇主从事以下工作：-[详细描述雇员职责]3.工作时间与休假雇员每周工作时间为[工作小时数]小时，工作日为周一至周五。如有需要，雇员可能需要根据工作需要调整工作时间，但不超过每周所规定的工作小时数。针对年假、病假、婚假、丧假、产假等休假事项，雇员应遵守公司规定，并提前通知雇主。雇员享有合法的休假权益，不得因休假事项而影响合同中规定的工作时间。4.薪资与福利雇员的薪资及福利待遇应根据劳动合同法及相关法律法规进行支付与处理。具体薪资及福利事项如下：-薪资支付方式：[薪资支付方式，如按月支付]-基本工资：[基本薪资金额]-加班工资：[加班工资标准]-绩效奖金：[绩效奖金支付方式与标准]-社会保险：按照国家法律法规执行-其他福利待遇：[其他福利待遇]薪资及福利支付应按时进行，雇主不得拖欠或随意扣减雇员的薪资与福利待遇。5.保密条款在雇佣关系期间，雇员可能会接触到雇主的商业机密信息。雇员应严格遵守保密义务，未经雇主书面许可，不得将相关机密信息泄露给第三方。6.解雇条款雇主有权在下列情况下解雇员工：-严重违反公司规章制度；-工作绩效持续不达标；-伪造公司文件或证件；-盗窃、侵吞公司财务或财产；-涉嫌违法犯罪行为等。雇佣期限内，若雇主解雇雇员，雇主应提前[提前通知天数]天书面通知雇员，并支付雇员相应的经济补偿。7.争议解决本合同履行过程中，若发生争议，双方将通过友好协商解决。若协商不成，双方均有权向有关劳动争议仲裁机构提交申请，接受仲裁解决争议。8.其他事项-本合同未尽事宜，双方可根据实际情况协商补充约定，并通过书面形式达成一致。-本合同一式两份，雇主与雇员各持一份，具有同等法律效力。双方认真、准确地阅读、理解并自愿遵守本合同的全部条款和条件，一经签字生效。雇主签字：____

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