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文档简介
数媒体专业人员劳动合同一、甲方与乙方甲方：（公司/单位名称）乙方：（个人姓名）二、聘用岗位、工作内容和工作地点2.1聘用岗位乙方被聘用为甲方的数媒体专业人员。2.2工作内容乙方的工作职责包括但不限于：-确保甲方的数字媒体产品开发按时按质量要求完成；-协助团队协作完成数字媒体产品研发、编码、测试等工作；-提高技术水平，推动公司数字媒体技术研发工作；-有时需要参加业务拓展和客户沟通。2.3工作地点乙方担任该职位的主要工作地点为甲方所在城市（或者单位）。三、试用期与工作时间3.1试用期乙方成功加入甲方后，试用期为（几个月）。试用期期间，甲方有权解除合同。3.2工作时间乙方的工作时间为每周（几天）工作日，每天工作（几个小时），休息时间为（几个小时）。四、劳动报酬4.1基本工资乙方的基本工资为（几元）/月。4.2绩效奖金乙方的绩效奖金将根据公司业绩表现以及个人工作表现确定，具体金额由甲方公司管理层决定。4.3加班工资如果乙方需要加班，将得到额外的加班费。具体计算方法为：工作日加班按基本工资的（几倍）计算，休息日和节假日加班按基本工资的（几倍）计算。4.4其他福利待遇乙方将享有公司提供的其他福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。五、劳动保护和培训5.1劳动保护和安全甲方保证为乙方提供良好的工作环境和必要的劳动保护，包括但不限于：-提供符合国家标准的办公设备和工作场所；-提供合格的劳动防护用品和设备；-定期检查工作场所设施和具备条件，并及时采取纠正措施，确保乙方工作环境的健康和安全。5.2培训甲方将培训乙方所需的专业技能和业务技能，以提高乙方的工作能力和胜任度。六、劳动争议解决对于与本合同履行有关的争议，双方可协商解决；或者向有管辖权的劳动争议仲裁机构提交仲裁申请。七、协议终止与解除7.1协议终止本合同期满，根据合同约定作出续约或者另行拟订协议；或者双方在协商后解除。7.2协议解除当下列情况之一出现时，甲方有权解除与乙方的雇佣合同；-乙方实施违反国家法律、规定或公司规定的行为；-乙方故意或者重大过失影响公司经济利益的；-乙方不能履行合同约定工作的。八、其他约定1.本合同自双方签字后生效，期限（几年）；2.本合同未尽事宜，双方另行协商解决；3.本合同一份为正本，双方各执一份，具有同等法律效力；4.本合同中用到的“工作日”是指法定工作日（不包括公共
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