【环保技术有限公司出纳工作实习3400字】

S环保技术有限公司出纳工作的实习报告目录TOC\o"1-3"\h\u7570一、实习目的和要求 16174（一）实习目的 115456（二）实习要求 123902二、实习单位及岗位介绍 113509（一）实习单位 25214（二）岗位介绍 317751（三）实习岗位要求 332654三、实习内容及过程 329744四、存在的问题及分析 419558（一）企业自身的问题 4420（二）自身问题 518359五、提出建议和措施 59672六、实习总结和体会 6（一）5544实习总结 65888（二）实习体会 7实习的目的和要求（一）实习目的会计是实践性很强的学科，作为未来社会的会计专业人员，就应培养较强的会计工作的实际操作潜力。在经过几年的专业学习掌握超多理论知识的前提下，将理论联系于实践，加深对工作流程和工作资料的了解。提高运用会计基本技能的水平，到达学以致用的目的，争取做到既锻炼了自己的实际操作水平，又培养了分析解决实际问题的潜力，认识自身的优势和不足。（二）实习要求需要积极的学习财务知识税务知识。按时完成日常工作及领导交得临时工作等。跟各科室及时沟通获取付款资金审批表合同协议等附件做好准确的账务处理。二、实习单位及岗位介绍（一）实习单位S环保技术有限公司于2021年01月27日成立，经营范围包括各类环保设备的安装；环保材料的研发；承接总公司环保工程业务；园林绿化工程；建筑环保材料；环保材料研发；专业设计服务；环保设备安装服务；装卸搬运；环保设备租赁；工程管理服务等。（二）岗位介绍公司出纳是会计工作的重要环节，涉及的是现金收付、银行结算等活动。具体的出纳工作内容(1)货币资金核算①办理现金收付，严格按规定收付款项。②办理银行结算，规范使用支票，严格控制签发空白支票。③登记日记账，保证日清月结。④保管库存现金，保管有价证券。对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无缺。⑤保管有关印章，登记注销支票。⑥复核收入凭证，办理销售结算。(2)往来结算。①办理往来结算，建立清算制度。②核算其他往来款项，防止坏账损失。(3)工资结算。①执行工资计划，监督工资使用。②审核工资单据，发放工资奖金。（三）实习岗位要求三、实习内容及过程到岗第一天，主管会计先是带我熟悉了周围环境。她一个接一个地把我介绍给公司不同部门，也在她的帮助下，我认识了很多其他岗位的同事。当跟她回到办公室后，她告诉我说，“人际关系不应当局限于我们本身的岗位。公司内部很大，要多出去走走，遇见问题要敢于提出。多与他人交流，懂得推销自己，总归不是什么坏事！”这句话给了我很深的感悟。如果不是那天主管对我多说了这些话，也许这次持续半年之久的实习，我根本就无法坚持下去。很多时候，我们总是习惯把自己关在一个固定的舒适圈内，而不与圈外的人交流。要知道，圈外的世界更大更精彩。也通过第一天她告诉我的这些东西，也改变了我的一些做事思维和方法。之后的实习工作中，我时刻以她为例。其中，主管曾告诉我说“最开始一段时间，你可以什么都不用管，但是一定要把相关事宜都学好”。这句话当时给了我很深的感受，也让我明白了，工作的本职就是在于经验，善于学习，能够积累经验远比努力更重要。特别是对于会计这份岗位，面对庞大的数据，这份经验更为尤为可贵。日常工作:1.每天做好票据审核、整理和报销(差旅费、电话费、电费、办公用品、车辆保险费、快递费、油费等等)的记账和支票管理工作。跟银行进行账户余额核对。2.每月15日之前网上进行纳税申报。每月15日之前申报个人所得税，每个季度向税务申报季度报表。每个月4号之前进入债务监控平台提报债务偿还情况及债务余额。每个月21号关注贷款利息的扣除，保证账户余额足够。提前向领导汇报贷款本金偿还情况。每个月缴纳公积金及社保，发现金工资。四、存在的问题及分析（一）企业自身的问题1.企业没有根据企业内部管理的需求及自身的企业类型特点建立健全有效的出纳管理制度‚即使制定制度的企业，制度的执行过程中也存在很大的主观随意性‚存在一些有章不循的现象，让那些制度形同虚设。如企业资金随意外借‚数值有时较大的‚时间可能较长时间者已经这些资金无法收回，这就会给企业造成一定的损失。2.企业没有设置“固定资产”这项账目。或者只是有总账但是没有设置明细科目帐‚出纳对资金的出借情况不进行登记‚致使账实不符的现象‚造成企业的资产流失，对企业产生不利的影响。（二）自身问题1.最开始学习了解时还不觉得，但轮到自己亲自执行后，对于过于庞多的数据，我始终无法集中注意力，对待一些工作执行，做的也不是太好。2.面对在学校从未体验过的工作时间与工作内容，很难想象我竟然坚持下去了，而且还坚持了半年之久。刚开始那段时间，我总会期盼下班，以至于有时候因为工作执行不到位，还要自行加班加点等。3.对待工作还不够耐心，有一次由于数据计算出现了小失误，导致整个工作都报废了，最后还是在其他同事的帮助下才做出弥补，没有耽误任务执行。五、提出建议和措施1.企业强化出纳从业人员的自我约束力。而对于外部监督来说‚从业人员的自我约束能力必须具备防范性以及能动性的性质‚所以这是确保出纳制度能够正常执行的重要举措。领导应该以保护国家利益为重‚局部利益为侧重的观点出发，监督保障出纳从业人员严格遵守法律法规的相关规定‚必要时可以把出纳从业人员对法律法规及相关规定的执行情况及自身作风问题纳入企业员工业绩考核中‚以此来促精出纳从业人员自觉遵守法律法规及相关规定。2.一定要端正自己的工作态度，正视自己所职工作。同时也让我明白实践远比理论知识重要。记得曾经一些书本上比较难得问题，在公司前辈的带动下，通过自身的努力都被我一一克服，也通过这次机会弄懂明白了这些问题的原理与解决办法等。3.要把工作当成一种乐趣而不是一种痛苦的行为等。要懂得利用工作提升自己，懂得去享受工作，而不是把工作当成是一种惩罚。唯有乐观开朗的面对工作，一切才能长久。4.“细节决定成败”、“百年大计，必作于细。”通过实习，让我明白不仅对待工作，对待任何事情都要已细致为前提，多做出一些考虑，才能减少问题的发生，同时也是对我们自身的一个锻炼。细致一些总比马虎、犯错要好。六、实习总结和体会（一）实习总结当今出纳工作存在很多的问题，我们也会积极的寻找方法弥补这些不足。在解决这些问题时我们一定要坚持决策的可操作性，坚持实事求是的原则，将理论与实践相结合，不断创新，争取想出更好的方法。以此来提高众多出纳人员的工作技能和业务水平。使得企业出纳工作得到很好地改善和较大的提高。不断提高公司的财务管理水平，从而提升企业的竞争力，为企业创造更多的价值。我们有理由相信随着经济的发展，出纳工作人员的水平会更加出色，我们的工作也会有条不紊地进行。（二）实习体会在整个公司，出纳是一个十分重要的工作岗位，在公司运行过程中发挥着很大的作用。每天需要根据公司业务填制各种票据，票据的填写过程是非常严谨的，在票据单上，管理会计人员填写的小写数字金额必须与大写的数字金额是一样的。尤其是在填写金额较大的支票的时候，更是要细心严谨。支票上的日期、金额以及收款人信息这些都是不能有丁点错误的，而且写完之后还不能对支票进行随意的更改而对于公司收到的支票，也需要去仔细的核对的，看看收到的支票是否是按照规范要求正确填写的，在确认无误之后将支票带到公司进出处理，之后再将相关账单带回公司作为原始凭证进行入账。“实践是检验理论的唯一标准”，这句话说得是一点都没错。一般认为，公司出纳是一项很简单的工作，平常只需要进行一些现金的收付和公司上的资金存储和转账汇款就行了，然后再编辑制作一些凭证工作就完成了。可是，实际并非想的那么的简单，它是公司的一个核心工作，任何一个操作的失误都可能给公司带来很大的管理会计损失，面对这项工作，是需要拿出严谨负责的态度的。工作不是只要掌握其工作的规律，照着做，就一定可以成为一名优秀的管理会计工作人员。会计其实更讲究的是它的实际操作性和实践性。离开操作和实践，其它一切都为零。简单地说会计就是做账，会计的每一笔账务都有依有据，而且是逐一按时间顺序登记下来的，极具逻辑性。漏账、错账的更正，都不允许随意添改，不容弄虚作假。每一个程序、步骤都得以会计制度为前