停车场管理的规章制度10篇

停车场管理的规章制度停车场管理的规章制度（精选10篇）在日常生活和工作中，诸多场合都离不了制度，制度是规定组员共同恪守的规章或准则。那么拟定制度真的很难吗？下面是小编帮大家整顿的停车场管理的规章制度，供大家参考借鉴，但愿能够协助到有需要的朋友。停车场管理的规章制度篇1为加强XXX地下停车场管理，保障进出车辆以及各车主的人身、财产安全，进而增进市场的繁华和稳定，特制订下列管理制度。(1)地下停车场设有固定车位和临时车位，固定车位须先办理有关停车手续，方可进行停放。(2)出入地下停车场的车主应自觉遵照车场内的交通批示通行，切勿逆道行驶，应慢速行驶(每小时5公里的速度)，严禁鸣喇叭，确保出入车辆、人员安全。(3)出入车辆须自觉恪守“刷卡通行，一车一杆”，保障管理秩序合理运行。(4)出入车辆应服从管理人员指挥，按指定车位进行停放，做到不乱停、不乱放，并注意前后左右车辆安全，避免车辆发生碰撞、损坏等事故发生。(5)车主停放好车辆要离开车库时，应锁好门窗，不要把贵重物品、重要文献等遗留在车厢内，否则后果自负。(6)严禁车辆载有易燃、易爆、易腐蚀物品进入车库停放，车主应自觉检查与否有漏油状况，如发现问题应及时解决方可离开，杜绝一切火灾隐患，做到安全第一。(7)进出车辆如在行驶途中损坏路牌和各类标记，以及损坏公共设施，须按价进行赔偿。(8)临时停放车辆应领取临时停车卡方可进入停放，并根据标记停放在临时车位上，以方便车场工作人员管理。(9)临时停车卡计费以系统报价为准，当天缴费当次有效，概不挂账。如遇系统发生故障等其它因素造成收费系统不能正常运行时，工作人员应对进出车辆进行手工登记操作，并发放临时停车卡方可进入停放。(10)车主应把停车卡保管好，如有丢失，应及时报告，并补办卡号，止不法分子有可乘之机。(11)停车卡专车专用，不得损坏、转借别人，车辆更换应办理更换车牌号码手续，否则后果自负。(12)若违反车场管理制度，经劝告改正无效的，车场有权不予停放及收回停车卡，并取消固定车位使用权益。(13)若在停放车辆过程不小心发生碰撞或划伤其它车辆的，应及时告知车场管理人员。如不告知采用隐瞒事故，一经查实按肇事逃逸解决。(14)本制度自公布之日起生效，XXX保存本规章制度最后解释权。停车场管理的规章制度篇2一、停车场有专职管理服务人员管理，配备适宜消防器材，并定时检查合格。专职管理服务人员佩带统一标志实施24小时值班制度，并恪守下列规定:1、严格执行省、市有关停车场经营管理的法规、规章的规定。2、恪守停车场经营管理各项规章制度，做到文明服务。3、车辆每次进入社区和停放时，应与车辆管理员共同检查车辆状况。如发现问题，应告知车辆驾驶员并做好统计。4、协助公安机关搞好停车场安全防备和检查登记工作，发现违法犯罪行为应及时向公安机关报告。二、车辆驾驶员在停车场停放车辆应恪守下列规定:1、服从管理服务人员指挥，按规定车位停放车辆。2、离车前关闭电路，上好防盗锁，关好车窗。3、不得有鸣喇叭，长时间使用遥控器发动车辆等扰民行为。4、不得将载有易燃、易爆、剧毒、放射性或污染物品的车辆停放在停车场。5、不得拆散部件、大修车辆及排放污染物。6、按规定参加机动车辆保险。7、按规定缴纳车辆停放管理费。三、社区停车场，机动车每昼夜停放服务收费原则为:轿车、小型客货车每辆5元。四吨下列中型车辆每辆6元。持续停放超出4小时的，按昼夜停放原则收费。局限性4小时的不收费。停车场管理的规章制度篇3停车场、车库，如果没有健全的管理制度，就不能把车辆管好。健全的管理制度应当涉及：门卫管理制度、车辆保管规定等。一、车辆管理负责人职责1、依法循章对住宅区（大厦）、交通、车辆进行管理。2、负责按物价部门收费规定收取车辆保管费。3、熟悉掌握住宅区（大厦）车辆流通状况，车位状况，合理布署安排，优先确保业主使用车位。4、负责监督和贯彻员工岗位职责，对员工进行日考核，填写《员工日考核表》。5、负责每日工作检查，并填写《车辆管理日检表》。6、负责对外协调与联系，解决车辆管理方面的问题和客户投诉。7、负责对员工进行法制教育和职业道德教育，不停提高服务质量。8、负责对员工进行岗位培训，并做好培训统计。9、定时向管理处主任报告工作。二、车辆管理员的职责及纪律（一）车辆管理员的职责以下1、负责对停车场（库）的汽车，摩托车，以及保管站内的自行车管理。2、实施24小时轮流值班，服从统一安排调度。3、按规定着装，佩戴工作牌，对出入车辆按规定和程序指挥放行，并认真填写《车辆出入记录表》。4、恪守规章制度，准时上下班，认真做好交接班手续，不擅离职守。5、按规定和原则收费，开具发票，及时缴交营业款。6、负责指挥区内车辆行驶和停放，维持社区交通、停车秩序。7、负责对社区道路和停车场的停放车辆进行巡视查看，确保车辆安全。8、负责停车场（库）的消防以及停车场（库）、值班室，岗亭和洗车台的清洁工作。（分别按社区清洁工作手册中《停车场清洁》、《值班室、岗亭的清洁》进行清洁）（二）车辆管理员的纪律1、仪容整洁，恪守《仪容仪表规定》。2、执行公司文明礼貌用语规范，讲究文明服务，礼貌待人。3、严格恪守《交接班制度》。4、值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西：不准嘻笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其它与值班职责无关的事。5、爱惜多个器具，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。6、依法办事，廉洁奉公，坚持原则，是非分明。7、严禁在公司所管物业范畴内打麻将；不准借娱乐为名搞变相赌博。8、团结互助，严禁闹纠纷；不说脏话，不做不利团结的事。9、恪守《员工宿舍管理规定》，不得带人留宿，来客留宿必须经管理处分管主任（或房管员）同意。停车场管理的规章制度篇41、指派专人负责停车场的管理工作，无关人员及外单位车辆一律不得入内。停车场管理人员应熟知管理制度、应急处置常识，实施有效的安全管理。2、停车场内严禁烟火，进入人员必须按规定穿防静电服、安全鞋。3、车辆在停车场内的行驶时速不得超出3km/h。4、车停车场内应按防水、防火、防爆、防晒及剧毒设立专用停车区，车辆按指定的位置进行停放。驾驶员必须服从停车场管理人员的指挥进行停放，车辆之间的间距为3m—5m。5、停车场的消防器材必须按照国家有关规定进行设立和摆放，消防栓、灭火器、专用设施、设备、警示标志等应定时检查、维护、保养。停车场管理人员负责消防器材的日常管理，避免消防器材损坏、遗失。6、停车场内必须保持清洁和整洁，不乱堆杂物场内的油污必须及时进行妥善解决。5、停车场内不得从事车辆修理、试车、装卸作业。6、进出停车场的车辆必须实施严格的登记。停车场内实施封闭式管理，严禁闲杂人员进入。停车场管理的规章制度篇5为了提高富华里停车场管理服务水平，规范停车场收费员的行为，特拟定一下制度：一、管理归属停车场收费员属于商业物业管理公司财务部直接管理，必须恪守商业物业管理公司制度、规定及财务部有关制度规定。二、行为规范1、当班期间必须保持良好的岗位形象、言行举止、仪容仪表，着装干净整洁，礼貌待人，努力奉行服务第一的宗旨。2、每名员工在岗上必须着公司统一发放的工装，佩戴工牌，新入职尚未发放工装的，必须着同款式衣服，着正装或商务款式鞋，不可穿拖鞋、凉鞋等。携带好备用金投包及岗位统计本准时上岗工作。收费员必须熟悉停车场收费系统各项操作，精确、快捷的做好停车场收费工作。3、停车场收费员实施早中晚三个班次运行机制，具体班次时间以财务部领导告知为准，上下班打卡时间必须严格恪守财务部的排班时间。三班次轮转基本确保公平，但因个别工作需要及月份天数等因素造成个别状况的，收费员必须严格恪守财务部的排班表轮转班次。4、停车场收费员工作时间（暂定）：早班：8：00—20：30中班：10：00—10：30晚班：20：00—8：30（次日）停车场收费员月休四天（公休日），遇法定节假日当天排班在班人员按照法定加班计算，具体计算方式遵照公司有关加班及薪酬制度执行。公司有权在不增加工时的前提下，调节工作时间。如因工作需要增加工时的，公司与员工协商，同时予以调节薪酬，如请假或调节班次，需最少提前两天提出书面申请，由领班、主管、财务经理审批签字后方可请假或调班。5、停车场收费员在交接班时，必须按照财务部有关规定，由安保人员带领，走指定路线，交接班时填写好工作日志，上班次交代清晰于下班次的未尽事宜，更换停车收费系统当班人员权限，清点好本班次钱款，将投包袋投入保险箱中。6、员工必须严格恪守排班安排，准时准点上下班，如迟到2次/月（10分钟以内）以内，警告解决；迟到2次/月（10分钟以内）以上者，视为严重违反公司规定，予以开除解决。迟到1次/月（10分钟以上）者，视为严重违反公司规定，予以开除解决。六个月累计迟到7次者，视为严重违法公司规定，予以开除解决；如早退（未经任何领导允许状况下），1次即视为严重违反公司规定，予以开除解决。员工岗位不得私自离岗，如发现1次/年度，警告解决，2次/年度，视为严重违法公司规定，予以开除解决。7、停车场收费员岗上必须保持饱满的精神状态，专注于工作，如发现岗上打瞌睡甚至睡觉者、岗上玩手机、ipad等做与工作无关之事者，发现2次/年度以内的，严重警告；发现2次/年度以上的，视为严重违反公司规定，予以开除解决。收费员在岗时，不准抽烟、吃零食，吃口香糖，饮酒（亦不可酒后上岗），岗上闲聊等，如发现2次/年度，予以严重警告解决，如发现累计2次/年度以上者，即视为严重违反公司规定，予以开除解决。如确因工作需要，不得离岗用餐的，在请示领班或主管后，可在收费处内用餐，但需要重视礼仪，不得影响正常收费工作和收费员形象。如收费员被顾客投诉（并查明收费员确有工作错误或失职），2次/年度以内，单次严重警告；2次/年度以上者，视为严重违反公司规定，予以开除解决。8、停车场收费员新入职工工试用期为2个月，在试用期内被考核证明不符合岗位规定，无法达成岗位技能操作的，公司如有其它同质岗位，优先提供调岗机会，如无同质岗位的，予以解除劳动合同解决。试用期内，有离职意向的，必须提前3天以书面形式提出离职申请；正式员工有离职意向的，必须提前30天以书面形式提出离职申请。均经有关领导审批后，离职方可生效。员工不可肆意提前离职离岗，否则视为自愿放弃未发放全部工资（即劳动所得）。给公司造成经济损失的，公司追偿其经济损失部分，并视为员工同旨在其未发放工资内扣除。9、停车场收费员在服务过程中必须使用礼貌用语，如工作有失误之处，应及时致歉。10、停车场收费员必须爱惜收费处内各类设备设立，按照操作流程操作设备，妥善保管各类可移动设备，爱惜收费处内环境，保持干净卫生，整洁清新，收费员卫生责任区为岗亭内全部卫生及周边五米范畴内全部卫生，如遇无法解决的特殊垃圾，必须第一时间告知保洁部解决，否则将对收费员予以处分。11、严格按照公司规定的收费原则收取停车费。不得随意更改收费原则，多收或少收客户停车费。不得因私免收停车费。不得私自挪用或私昧公司钱款，如发现此状况并被证明属实，即视为严重违反公司规定，予以立刻开除解决，并赔偿公司对应的经济损失。当天收费如出现“短款”状况，需由当班人员补足短款额，并写清短款状况，不得隐瞒。当收取款出现“假币”时，如假币无法被收费处岗亭内验钞机识别的，且经财务领导确认为高仿假币时，该假币由公司予以解决。否则，出现其它一切假币，由停车场收费员补足钱款额。12、收取停车费开具发票必须真实精确，不可虚开多付发票，如发现此状况，视为严重违反公司规定，予以开除解决。13、当顾客对停车场收费状况提出异议或疑问时，必须耐心解答顾客问题，做到文明热情，当顾客问题无法精确回答或不清晰时，不可直接回绝顾客，应主动联系领班或主管，予以解决。14、地面停车岗亭收费人员，在车辆离场时需核对入场时车辆的号牌，需保持出入场持同卡为同车辆，注意车场内车辆防盗及安全。三、特别注意事项1、严格恪守岗位职责及纪律，脱岗、擅离职守等行为，公司有权直接开除，解除全部劳动关系。2、任何车辆未经公司高层领导审批，绝对严禁未领卡入场及不缴费离场。3、碰到特殊事件或者特殊投诉时，必须第一时间报告给主管领导。4、如有外界单位、媒体、政府部门下访，严禁体现对公司不利的言论，如遇此状况，第一时间报告领导，不可体现其它言论。5、收费处内严禁非有关工作人员进入。6、收费员团体应当团结互助，严禁内部出现恶意诋毁等矛盾，否则严惩不贷。7、收费员严禁将经营收入数据等有关公司机密泄露给外单位人员，否则一律开除解决。四、附则《停车场收费员管理制度》（暂行）自20xx年7月1日起执行。公司将制度公示，全部收费员（含新入职工工）必须严格恪守制度规定。如有违反一律按规定严惩不贷。停车场管理的规章制度篇6为规范管理，保持社区内道路畅通，维护区内交通秩序，有效地为业主及顾客服务，确保车辆、人员安全，根据交通部门的法规特制订本规定。一、住宅区内的交通秩序、车辆管理有物业公司负责；二、各类车辆在社区内的行驶停放，必须恪守下列规定：1、业主车辆公司统一发放业主通行证，进入社区时必须把车辆停放在规定的停车位，外来车辆未经允许不得驶入。2、停放社区内的车辆内不要遗留贵重物品、重要文献等，离车时车重要锁好门窗，否则后果自负。3、严禁在人行道、车行道、消防通道上停放车辆，机动车辆只能道路上划线停车位内停放。4、保持社区内清洁，不得将车上的杂物和垃圾丢在地上，有漏油、漏水时，车主应立刻解决。5、严禁在社区内洗车、修车、试车、练车。6、恪守交通管理规定，爱惜社区的道路、公共设施，不乱停放车辆。7、社区内车辆行驶停放要服从管理人员指挥，注意前后左右车辆安全，在规定停车位位置停放车辆。8、车辆进入社区必须减速慢行，时速不得超出15ｋm/h，严禁超车，严禁鸣喇叭，注意往来车辆及行人安全。9、严禁在人行道长时间发动机车工作，以免造成尾气排污现象。10、不得碾压绿化土地，损坏路牌和各类标记，以及损坏路面和公共设施。11、驾驶人员应听从保安人员的指挥，社区内停车位停放满时，全部车辆不得驶入。12、业主的电动车、自行车、摩托车统一停放在负一层指定区域。13、凡不恪守车辆停放规定而造成车辆损坏的概不负责。停车场管理的规章制度篇7一、停车场管理人员布置停车场内实施倒班工作制。分为停车场分管人员、停车场内巡逻人员和收费管理人员。其中停车场巡逻人员又分为停车场内巡逻人员和出入口辅助管理人员，以上人员统称停车场管理人员。二、停车场管理人员职责1、停车场分管人员职责1.1必须保持停车场安全高效使用，依法循章对停车场进行管理。1.2视察停车场，熟悉停车场内的设备构造、操作系统等事宜。及时掌握车辆流通状况，车位状况，确保通道、停车场出入口周边道路畅通，合理安排布署工作。1.3负责各班组之间、各岗位人员之间的工作衔接。监督、督促各岗位人员按照各自职责，对停车场进行管理。负责各岗位人员的协调、调度管理。1.4合理处置停车场除事故解决、系统资源查阅和系统维护以外的简朴故障解决。1.5停车场内的多个事故、系统使用故障等影响停车场正常使用的状况和停车场管理人员的异常工作状况，及时报执法管理人员进行解决。1.6保护停车场及多个附属设备的完好，发现问题及时解决或报告。1.7随季节的变化，解决对应季节的自然灾害事宜的应急管理。（如：刮风、下雨、落叶、下雪等自然灾害天气的季节性管理）。1.8停车场人员推行每天上午7：：00停车场启动时，已经停放车辆的清点，并将清点车辆交与收费管理人员按照上午7：00开始计时收费，并将清单签字交与执法管理人员。1.9每天下班或影响停车场使用的自然灾害天气来临前，对停车场设施的检查和保护。1.10推行制度，服从上级安排，听从指挥。完毕其它工作任务。2、停车场巡逻岗人员职责2.1负责对停车场内停泊车辆的管理工作，指挥好场内的交通秩序，使行车通道、车场出入口周边保持畅通，车辆停放整洁有序。2.2巡逻人员应确保每半小时最少对停车场巡逻一次。工作失职，造成损失的，承当对应责任。2.3爱惜停车场的设备、设施。负责对停车场现场的巡视查看，如发生状况，保持现场并立刻报告。不及时解决或不报告，造成损失的，应承当对应责任。2.4发现任何车辆未锁好或门窗未关好，应看护好现场并录像及立刻呈报上级主管，避免发生失窃现象。2.5严禁任何刻意违反交通标志及泊车规定的车辆进入停车场。2.6恪守规章制度，准时上下班，不私自离职守，认真做好交接班手续。非正常因素进场应有统计或通报有关环节管理人员。2.7停车场车位已满的，不得往停车场内放车。主动与入口刷卡人员进行沟通，合理、有序的向停车场内放行车辆。2.8未经许可，严禁任何车辆在停车场内维修、练车或清洗车辆。2.9巡逻岗人员，因本身因素造成人员和财产损失的，由本人承当。2.10值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其它与值班职责无关的事。2.11负责停车场入口处辅助驾驶员领取停车卡或监督驾驶员自行取卡、刷卡。2.12协助解决停车场内发生的纠风事件。2.13出入口辅助管理工作人员必须确保起降杆另一侧够一辆车辆停放，才允许放行车辆，以避免砸车。2.14出入口辅助管理工作人员除规定不予刷卡的车辆予以放行外，其它车辆均必须刷卡后才能够放行。出入口辅助人员对进场车辆严格把关，无刷卡车辆严禁入场（有刷市民卡进场的`司机，应当刷市民卡后，直接放行车辆）。入口严禁出车。2.15按规定着装，佩带工作牌。2.16服从统一安排调度，完毕上级交办的其它任务。3、车场收费岗人员职责3.1收银员必须忠于职守，认真认真做好工作，并确保现金的安全。3.2按照自己的密码登陆操作界面。根据系统提示按原则收取停车费，按照系统统计金额开具统一的收费发票，精确无误地收取车位使用费。特殊状况不予收费的、系统显示没有统计、系统故障的时间及修复状况等情形，应统计到统计表中（统计表不得有涂改、破损等现象）。并对汇总和实际征收的费用的有关状况负责。做好自己的密码的保密工作。因自己失误造成密码丢失或密码被别人运用，造成收费丢失的，由持有密码的收费人员承当对应责任。3.3按规定办理好收费状况、现金及统计表的交接和各班组的交接。对出场的车辆收回临时卡，并对固定卡的信息核对（使用市民卡的司机，应将市民卡交还司机）。发现固定卡或临时卡的信息不符或有异议的，应立刻告知执法管理人员进行解决。3.4按规定着装，佩带工作牌。3.5车辆非正常因素驶出、停车费计费不精确的、上午7：00清点的车辆，需查明状况，并登记卡号、进出场时间等信息、故障因素、应收金额、实收金额，收回卡后方可放行（使用市民卡的，登记卡号及姓名、进出场时间、故障因素、应收金额、实收金额、联系电话等信息后，将市民卡交还司机后放行）。并及时报执法管理人员。如有错误操作造成损失的，承当对应责任。3.6值班时严禁喝酒、吸烟、吃东西：不准嬉笑、打闹，不准在值班时会客、看书报、听广播，及做其它与值班职责无关的事。3.7爱惜停车场的设备、设施。如发生问题立刻报告。3.8恪守规章制度，准时上下班，认真做好交接班手续，不私自离职守。3.9收费人员负责收费岗亭及岗亭内的卫生。天黑或工作人员少的时候，关闭岗亭门，确保本身及停车收费的安全。3.10收费人员在收费过程中发现运用不属于本停车场的停车卡进出的，应立刻告知执法管理人员进行解决。3.11交接班之前，对收回的临时卡全部进行清零解决。3.12对驾驶司机是残疾人的，告知停车场分管人员，共同签字后收卡放行。3.13完毕上级交办的其它工作任务。以上停车场管理人员在工作期间，不得与被管理人员或别人发生口角或斗殴现象。如果因工作发生口角、斗殴或其它现象的，应第一时间报警，并立刻告知执法管理人员进行解决。因停车场管理人员的因素，发生口角、斗殴或其它现象的，视情节及影响进行解决，直至解除劳务差遣关系，并由违反管理制度的停车场管理人员承当全部的责任。停车场管理人员不得以任何理由向司机或有关人索取任何利益或酬劳。运用工作之便，谋取私人利益的，一经发现，立刻退回劳务公司，并扣除对应工资。二、各班组考勤及值班管理停车场各岗位人员实施倒班制度。停车场内各岗位人员严格考勤管理，实施签到制。因办事或生病因素不能正常工作，需要请假的，必须提前向停车场主管人员请假，推行请销假手续。考勤管理推行《车辆收费员考勤制度》。三、交接班的管理严格交接班管理工作。交接班时必须清点停车卡数量（涉及收回的和取卡机内的）、查询停车场车辆状况、停车场状况等。上一班组在值班期间如碰到异常或特殊状况，需要向下一班组交接的，必须进行交接。停车场收费岗管理人员应当将本班次收费汇总、票据汇总状况，与停车场执法管理人员进行交接。交接工作必须有交接统计表，并以双方签字确认为准。交接结束后，将签有双方名字的交接统计表交由停车场主管人员存档。下一种班组工作人员未与上一班组工作人员交接工作的，上一班组工作人员不得离开岗位。因无人管理造成影响和损失的，由交接班双方承当赔偿责任。四、财务职责管理健全票证管理，完善领用手续；票证要专人专管、日清日结。对接工作应有双方签字确认的对接表。由停车场执法管理人员与收费岗管理人员每日交班时，进行交接。停车场收费管理人员不得将停车收费金额交与执法管理人员以外的工作人员。收费必须向当事人开具统一印制的收费发票。统一票据如有丢失或不明下落的，由收费岗管理人员按照丢失或不明下落发票面额之和进行赔偿。管理员如有运用职务便利私自收费或截留、挪用停车费的，一经发现，查明因素，立刻辞退。构成犯罪的，移交有关部门解决。如有特殊因素不予收费的，应统计清晰，并将统计表附在交接表中。五、仪容仪表管理1、着装1.1上班时统一着装、佩戴胸卡。1.2、工作制服应干净、整洁。纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正。1.3、统一服装的配饰物应整洁、齐备。2、行为举止2.1、上岗时举止应文明、大方。2.2、穿着统一服装，佩戴工作证。2.3、不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。2.4、注意个人卫生。2.5、精神振作，姿态良好，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不袖手、插腰或将手插入衣袋。2.6、不得哼歌曲、吹口哨，不得随处吐痰、乱丢杂物。2.7、注意检查和保持仪表，但不得当众整顿个人衣物。停车场管理的规章制度篇8一、停车场必须含有“五有”办场原则，即有完善的开办手续、有安全围栏(围墙)设施、有值班岗亭、有工作责任制度、有专职保管员，同时建立完善的社区停车场管理制度。二、社区停车场管理制度中规定：停车场必须在出入口设立明显的标志，写明停车场名称、性质(白天、日夜)、类别等。三、机动车保管场的多个管理制度及收费原则必须张贴在出入口明显的位置，实施“三公开”制度，即公开保管场负责人、公开保管员姓名和照片、公开收费原则。四、社区停车场管理制度规定：停车场必须备有消防器材，悬挂在场内各方便取用之处。五、停车场只作机动车保管之用，车场内不得进行车辆维修、装卸货品、拉客营运、摆卖等经营活动。六、社区停车场管理制度规定：停车场内不准搭棚住人，不准闲杂人员进入或滞留。场内须设立若干垃圾箱，并定时清洁清扫。七、属永久性固定停车场必须用油漆划出停车位，并按位编号，临时停车场也必须因地制宜，尽量划位和编号。八、开办摩托车保管业务的停车场必须统一集中保管，设立摩托车停放架，露天保管的必须搭建整洁规范的摩托车避雨棚，并按位编号。九、停车场内全部车辆必须摆放整洁划一，通道内严禁停车。装载易燃、易爆、剧毒物品的车辆严禁进入场内保管。十、社区停车场管理制度必须建立严格财务制度。健全票证管理，完善领用手续;票证要专人专管、日清月结。停车场管理的规章制度篇9为有效管理校园车辆停放，确保校园停车秩序、校园宁静，特制订本停车场的管理制度。一、学校停车场由总务处