解谜面试官的提问

Word版本，下载可自由编辑解谜面试官的提问承前启后的总结式：

1)Asyoucanseefrommyresume,Iboostedmarketingshareby30%in5fivemonthswhenIwaswithYYYIbelievemye某pertisein某某某某fieldandmyprovenabilityof某某某couldcontributesignificantly/bringprofitstoour

2)DuringthepastthreeyearsinYYYcompany,ImaintainedtheknowledgeofhowtotranslatebusinessleadsintosolidI'vebuiltupstrongsocialworkwithpeoplefromdifferentclassesandI'mconfidientthosepersonalresourceswillgenerateprofitstoour

'syourgreatestweakness?

这个问题也是面试官的心头爱。一般我们遇到这种问题，假如没有事前预备的话，也会瘫倒在地，这个问题实在是太刁钻了。

一般状况下，大家会把自己的优点包装成弱点，比如说：太和善，不会决绝别人的恳求之类的。

但职业培训师说，这样会显得很假，那些老道的面试官是不会buyit的。所以，遇到这种问题，还是要真诚一些，究竟sincerityisthebestpolicytoearntrust但真诚也要讲究技巧。

比如，假如面试的是一个财务工作，你说自己是apersonwithabigvision,butsometimesmisssomedetails那也不行，究竟财务工作就是和小数点后面的数字较劲的工作，假如你不拘小节，那么公司账目估量会一塌糊涂，这样的人面试官确定不敢用。

在比如，你去面试一个客户维护的工作，但是你说sometimes,Imaylose这样的话，基本也无缘这项工作了。

所以尽管都是真诚，但还是要有策略，大前提就是这个缺点对于这份工作来说不是致命的，不是必需的skill

一般回答这类问题，能够用欲扬先抑的方法，先承认缺点，再强调正在改进或准备改进，之后再点缀上他人的评价，确定改进效果，常见的可用答案比如“时间管理”“多目标处理力量”等等，都算是无伤大雅，能够被接受的缺点。

精彩回答

Previously,IprefercolleaguescouldgivemeplentyoftimetoprocessanddealwithvarioustaskssothatIcouldfullypreparemyNow,IknowIneedtoimproveitinafast-pacedandmulti-taskedHence,Ipaymoreattentiontotimeallocationandtrytoenhanceskillsetwiththeaidofcomputer-aidedMydirectorfeelsIamontherighttracknow!

这样基本上算比较有进有退，有的放矢。

doyouseeyourselfin5years?/What'syourcareergoal?/What'syourlong-termgoal?

一般来说，这个问题也是有点tricky的。这里面试官主要考量的是稳定性和事业心。

假如没有规划，会被面试官看成是混日子，没有目标，没有培育价值;但假如展现太多雄心，想法太多，面试官会觉得“非池中物”，长期留不住，稳定性不够;因此，回答这个问题就需要把握度。

精彩回答

IwillfocusonmyresponsibilitiesandmoveonstepbyOfcourse,Iwouldaimahigherposition,fore某ampledepartmentmanager,ifmy