护理岗位说明书5篇

Word版本，下载可自由编辑护理岗位说明书(5篇）护理岗位说明书（1）

一、在院长领导下负责全面护理工作，制订护理进展规划及管理目标，并做到年有方案和总结，季有支配，月有重点。年方案目标达到相应等级医院标准。

二、全面部署，严格督促、检查护理岗位责任制和各项护理制度、操作规程的落实、落实状况，准时研发解决护理工作中存在在问题。

三、定期召开护士长例会、全院护理人员大会，布置、总结、分析、沟通护理工作状况和阅历。

四、深化各科室，认识护理工作状况，定期组织护理查房，参与组织指导突发大事的护理抢救和技术指导及疑难问题的会诊工作。

五、制订在职护士连续教育方案、进修方案、考核制度及落实措施。定期对全院护理人员进行业务技术训练和考试、考核，并建立技术档案。护理人员“三基”达标率、年培训率和考核合格率达到相应等级医院标准。

六、对护理人员进行医德素养教育，掌控全院护理人员的工作、学习、思想状况。负责全院护理人员的调配和护士长聘任，并向院长提出护理人员的升、调、奖、惩看法。

七、帮助院长审查各科提出的有关护理用品、设备的申报和使用状况。

八、对护理差错事故提出处理看法，并组织专题争论。

九、强化信息管理，建立护理质量掌握系统和考评制度，充分发挥各级护理管理人员的作用。

十、运用国内外先进技术和阅历，指导临床护理实践及新技术的推广、使用。

十一、制订护理科研方案，并组织实施。

十二、依据本单位护理工作的实际需要，向院长提对外学术沟通建议，并积极协作院长系统实施。

护理岗位说明书（2）

1.在院长领导下负责全院护理工作，实施目标管理，拟定全院护理工作方案，负责组织、协调与质量掌握，定期向分管副院长汇报工作，并按期总结。实现护理工作的规范化、标准化管理。

2.负责院内护理人员调配，向分管副院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法。

3.以现代护理观为指导，突出护理特色，拟定和组织修改全院护理常规与操作规程，检查指导各科室落实基础护理、分级护理与专科护理。定期参与护理查房。

4.深化科室，常常检查、督促各项护理工作的实施效果，准时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。

5.负责拟定全院各级护理人员的连续教育工作方案。做好基础理论，辨证施护力量与中、西医护理操作技能的培训。做好信息沟通工作，准时引进新理论、新学问、新技术、新方法的推广与应用。并定期组织业务技术考核。

6.主持召开全院护士长会议，分析护理工作状况，传达、布置目标。并定期组织护士长相互检查、学习、沟通阅历，不断提升护理工作质量与服务水平。

7.开展职业道德教育，不断提升服务水准。掌控护理人员的工作、思想、学习状况；并与总务科等相关部门协商解决护理人员工作、生活中的困难。对护理人员发生的重大差错、事故要与各科室共同分析研发处理。

8.审批上报各科室提出的大型护理设备的申请方案，并定期检查设备的使用与维护状况。

9.定期组织检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室等工作质量，做好科学管理，使之达到制度化、常规化、标准化、规范化。

10.担当本科、大专或中专护理教学、实习目标的医院，负责贯彻落实各院、校的教学与临床实习方案，并定期检查临床教学质量。

11.有方案地培育一支结构合理、素养优良的护理队伍和护理骨干人才。

12.领导、组织全院护理人员开展护理科研工作。

护理岗位说明书（3）

一、乐观协作和帮助正护士长工作，掌控每日手术的状况及进展。

二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。

三、每月做好各类报表，如方案用品、手术数统计、误餐津贴等，准时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作。

四、帮助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。

五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的准时与各部门联系解决。

六、负责对工勤人员的考核工作。帮助正护士长保持手术室清洁、整齐、宁静、平安、有序，随时供应使用。

护理岗位说明书（4）

1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染掌握工作，拟定全院护理工作方案，经院长及

分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。

2、负责拟定和组织修改全院护理常规，并严格督促落实，检查指导各科室做好基础护理和落实分级护理制度。

3、深化科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。

4、负责拟订在职护士培训方案及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。

5、掌控全院护理人员工作、思想学习状况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的看法，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研发处理。

6、审查各科室提出的有关护理用品的申报方案和使用状况。

7、提请总务科支配护士生活上有关问题。

8、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。

9、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作状况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和沟通阅历，不断提升护理质量。

10、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。

11、完成院领导临时交办的其他工作。

护理岗位说明书（5）

一、在科主任及护理部的领导下，全面负责手术室的行政管理和护理质量管理工作。

二、负责制订护理工作方案并组织实施，定期或不定期督促检查各项规章制度各班岗位职责以及各项护理技术操作规范的落实落实状况，并准时总结讲评，不断提升护理质量。

三、依据手术室的工作目标和护士详细状况，优化护理力气的组合，进行科学合理的安排，支配好各个班次和手术程序，必要时亲自指导并参与。

四、每日检查、巡回各手术室34次，认识各班护士履行岗位职责及护理质量状况。每日进行考核、评估一次。对工勤人员的清洁卫生和消毒工作，每日检查二次。

五、督促所属人员严格落实消毒隔离及无菌操作，按方案定期进行手术室空气、物品和工作人员手的细菌培育，并鉴定消毒效果。

六、进行各项日常工作，主持晨会，认识夜班工作状况，不定期检查夜班和各节假日的工作状况，如遇紧急状况，负责组织应急措施。

七、有方案的组织好本科室人员的业务学习，定期提问或采纳其他形式考核，并做好奖惩考核工作。

八、做好手术室各类物品、仪器及急救用品的管理工作，指定专人负责，保证供应并定期检查，做好记录。

九、协调本科室工作人员与