2023年给排水设计师工作怎么样(十五篇)

第页共页2023年给排水设计师工作怎么样(十五篇)给排水设计师工作怎么样篇一一、岗位职责在这x年的建筑工程中我逐步体会到，建筑工作中应该肩负着宏大的责任感，因为自己的成果不仅要对自己负责，要对单位负责，要对业主负责，更要对社会负责，一旦建成要影响几十年，对这个社会的影响是宏大的。所以我在认真做好本职工作的同时，努力学习各种新标准、新技术，不断提升个人的技术程度和专业修养，遇到问题主动查阅相关标准、资料，并向老同志请教，在实际工程效劳中，积极与业主沟通，与相关政府主管部门协调，主动为施工单位提供技术支持，尽心尽职做好工程后期的效劳，也因此受到了社会各方的好评。二、专业技术才能在技术工作中严谨踏实，积极进取，通过自学、培训、和各专业人员交流沟通等途径不断进步专业技术才能，在工作中积极承受新技术、新材料、新思维、新方法，纯熟掌握各种办公软件，把自己所学到的知识表到达实际工程中去，能理论联络实际，正确处理业主经济要求与建筑原那么的关系。期间我也参加了许多培训，比方于xx年x月在xx市xx饭店由xx市建立局组织的、于单位三楼大会议室举办的的培训等等。在这x年中，我深化体会到对于我们年轻一代来说，建筑这行业的技术追求是永无止境的，尽管在这期间我也走了很多弯路、经历了很多困惑，但是在自身的努力和同事的帮助下，我一步一步走过来，方案设计才能逐步进步，技术上逐渐成熟;能单独与业主沟通协调、与政府主管部门沟通、处理现场施工问题，真正表达了一名工程师的水准。在自己不断进步的同时也不忘主动帮助年轻同志，使他们更快地掌握各项技术，快速成长起来。三、详细工作我所从事的工作主要是负责对给排水施工技术与措施的施工阶段前期准备，中期施工，后期检查。(一)施工准备阶段给排水施工技术与措施1、科学的进展给排水工程施工图纸的设计审核在建筑工程中，图纸设计是工程开场的第一步，建筑给排水管道的图纸设计要求是相对较高的，这就要求施工单位要从实际出发，详细的考虑施工区域的施工条件，尤其是地理条件。其主要包括地层的勘察，地下水水位以及其他有关情况的考察，同时要根据城市规模的大小，在充分考虑给排水量的前提下，合理设计给排水管道构造及管道尺寸。做到施工图纸的设计可以满足城市给排水的需求，这是给排水管道合理的前提。在给排水管道施工的图纸设计完毕之后，施工人员必须对图纸进展深化的理解。城市管道是一个体系，而不是孤立的，因此施工过程中各个环节都是互相衔接的。施工人员必须对整个工程有一定的理解，并且详细的掌握施工区域的地理情况，才能保证施工的准确性。2、对管道材料进展严格要求为了保证施工结果有一定的质量效果，且满足人们的施工要求，需要安排专门人员对每批排水管道材料的进场进展严格检查。专业人员包括建筑施工单位的材料员、质检员、平安员、技术员等。他们主要针对材料的种类、规格、外观等进展详细的检查，可以充分保证材料的外表没有明显的刮痕以及磨损等现象，且材料的外观色泽要有一定的均匀性，以及材料的消费厂家有相应的合格证书，可以提供合格报告书等。要在最大程度上确保材料得到良好的检查。主要是因为即使是同一个厂家消费的材料、使用的原料，都会出现不同程度上的质量问题。只有获得满足施工要求的合格认证后，才能批准其对应的材料进入施工现场中。3、做好放线的测量工作，保持测量的准确性在给排水管道施工的过程中，放线的测量是很容易产生误差的，我需要做的是把误差控制在允许的范围之内，超过误差那么不合格。因此，在进展放线测量时，施工的技术人必须严格按照施工测量的步骤和标准进展测量，保证测量的准确性。(二)施工阶段给排水施工技术与措施1、及时预留孔洞和套管土建根底、主体构造施工阶段当排出管及和引入管穿越建筑物时，施工技术人员应跟踪检查给排水安装施工是否按照要求预留了孔洞，设置了套管。预留、预埋人员应熟悉图纸，熟悉所有预留孔洞、预埋套管的位置、规格，以确保准确无误的预留预埋。技术人员必需要求施工人员在首层埋设好给排水管道并做好防腐处理，之后才可以在室内进展回填，施工单位还要将各预留管临时封堵好。厨房、厕所的预留孔洞应注意洁具的位置以及厨房、厕所内的线、管布置，以免在安装时损坏线、管。安装防水套管的位置要准确，套管不能歪斜和偏位，套管口内边要倒角，去除焊渣和毛刺边。穿越剪力墙的套管采用钢套管，根据设计和标准要求制作套管，预埋时应做好定位处理并对套管位置进展复核，如有偏移应及时调整。2、干管和立管的制作和安装阶段这一阶段的施工工作包括:支吊架的制作安装、立管的制作安装、干管的制作和安装。这一阶段的质量控制要点主要有：(1)管道制作特别是镀锌钢管的套丝质量要严格控制，管道连接接口要严密;(2)立管安装前须吊垂线，保证管道的垂直度;(3)管道安装结实，支吊架的安装要符合标准要求;(4)塑料管道须安装伸缩节，排水立管上按照标准设置检查口;(5)管道井内的隐蔽管道隐蔽前须进展隐蔽验收，假如管道井内有给水立管须进展试压试验，验收合格前方可隐蔽;(6)立管安装施工中断时，须做好上端管口的掩盖，防止杂物进入。3、支管和附件的制作和安装阶段(1)支管的安装方式给水支管安装有暗装和明装两种方式。暗装管道需在砖墙或地面上开凿管沟，管道安装验收后再用砂浆掩盖。这种安装方式虽然更能满足美观的要求，但是由于其对建筑质量会产生一定影响并且管道检修困难，所以在建筑毛坯房建立中，一般很少采用。明装的给水支管沿墙面铺设，需要在墙面上安装管卡。排水支管也有暗装和明装两种方式。暗装时，卫生间的地坪标高和卧室、客厅的地坪标高之间留有一定的高差，排水支管铺设安装后再用石子填塞，粉刷地面。明装的排水支管是在下层卫生间的吊顶内安装，需要安装吊架。暗装方式不仅美观，而且防止了日后上下层居民产生纠纷的隐患。另外，和给水管道不同，由于排水管道不是承压管道，所以管道损坏的几率很小。这种安装方式值得提倡。(2)质量控制要点这一阶段的质量控制要点主要有：a)管道安装结实，支吊架的安装要符合标准要求;b)接口的插入深度必须符合标准要求，保证接口的严密性;c)支管送到用(排)水点的位置，标高应严格符合设计要求;d)排水支管顺水流方向的坡度须按照设计要求;e)阀门安装时应将阀门关闭，以免杂物进入影响阀门严密性，单向阀门安装应注意阀门进出口方向和水流方向相一致。4、管道吹洗和试验阶段管道安装完毕后应该进展管道的各项试验，检查管道系统的严密性，给水系统的管道还应进展吹洗，以满足卫生要求。试验内容包括：给水管道的压力试验、排水管道的灌水试验、排水管道的通球试验，试验时出现问题应寻找原因，进展整改后重新试验，试验合格前方可验收。5、设备和卫生器具的安装阶段设备和卫生器具安装必须在管道吹洗和试验合格后，设备和卫生器具的安装放在施工过程的最后，这样也是为了对成品的保护，防止其他工种在作业时对设备和卫生器具造成损害。同时，由于安装工程的设备和卫生器具属于贵重物品，便于拆卸，所以还要防盗。设备和卫生器具的安装位置必须正确，洗脸盆和洗菜盆的安装标高要符合设计和使用要求，安装要结实。6、金属管道的油漆和防腐阶段这一阶段是施工过程的扫尾阶段。消防给水管道必须刷红丹防锈漆，金属支吊架须进展镀锌或刷防锈漆，埋地铺设的引入给水管是金属管材时，必须做防腐处理。(三)施工后期给排水施工技术与措施现场施工根本完毕后，还应做好后期质量控制。工程开工前应对所有阀门、水表、消火栓、卫生器具等设施作全面清理，保证箱、器具等内无污物，外表清洁。检查给水管道的水压试验、给水系统的吹洗、阀门的试压、排水管道的灌水试验及通水试验等测试工程的测试及测试报告的编制，整理汇总所有隐蔽工程检查的隐蔽单、各种给排水技术资料、合格证书、质保证书、各种电器及材料的测试报告等，并装订成册。根据工程实际施工情况编制完好的工程开工图，整理汇总并装订成册，作为工程验收的根据和建立单位今后维修的原始资料。这几年当中虽然我也获得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还有差距。在以后的工作中，我会更加的努力，不断进步自己的专业技术程度，更好的完成设计任务。拓宽思路，更加有创意的完本钱职工作，为自己的理想而奋斗。给排水设计师工作怎么样篇二时间转眼即逝，从3月份进入公司到如今快9个月了。从刚入职时对公司的制度、管理流程及本职工作的不熟悉到如今对于公司给排水(从公司制度，给排水根底知识，给排水各流程，给排水设备等)工作过程中各方面问题的处理和应用都有了明显的进步，有了一定的判断和分析^p才能，以下是我对于这段时间的工作情况进展的总结。一、根底知识学习阶段文字理论学习、工艺道路图纸和设备原理学习：从生活水、消防水、循环水、除氧器、水净化处理最后到雨水搜集等。1、文字理论主要学习于给排水相关的根底术语，掌握最根本的根底的理论，液位，压力，流量等单位、定义相关数字所表达的意义，反映出的问题发生这些问题如何去调整。如浓缩倍数的定义：蒸发而浓缩的物质含量与补充水中同一物质含量的比值，在循环冷却水中，由于蒸发而浓缩的溶解固体与补充水中溶解固体的比值。在实际测量中，我们斯尔邦循环水系统以cl离子的浓度比值测量值。根据不同的浓缩倍数来调整补水阀门的开度排污水阀门开度。通过对这些根底知识的学习，是我对后面工艺的学习更加容易理解，每个指标所代表的不同的意义。2、工艺道路图纸学习主要以图纸为主，道路是最重要的，每天管线去往何处，里面是什么物料经过一个设备后物料发生了怎样的变化，这些都是至关重要的，以后的工作是不能有丝毫错误，也不会给我犯错时机的。所以工艺流程才是这几个月的学习过程中最重要的。例如净水是由：消费水进水之后，经过高效沉淀池澄清去浊，需要加混凝剂、絮凝剂等，bioss-treat进一步去除杂质等小的各种颗粒，中间水池作为反洗水进展存水，反浸透和超滤那么重点出去各种离子，硬度、碱度、cl离子等一些对用水管线的腐蚀，结垢之后对还热效果的影响，之后进入较大的产水灌供其它装置使用的。2通过对工艺道路流程的学习，使我掌握了我们给排水部门主要的工作是什么。理解到我们以后的原料，介质，产品。我们是如何把不合格水转化为供应工艺使用合格水。也使我明白我的工作责任重大。3、设备原理学习，主要学习工艺过程中用到了那些设备，这些设备的构造，原理，作用。通过对这些设备的学习更好的理解这件设备在这天工艺道路中所起的作用，更加深化的理解工艺。例如机械澄清池构造及工作原理：澄清池主要由集水槽、支撑桥、进出水管、加药管、取样管、泥渣排放管、第一反响室、第一反响室、第二反响室、导流板、泥渣搅拌浆、搅拌叶轮、搅拌机轴、刮泥机轴、刮泥机臂、顶部支撑钢构造等部件组成。机械搅拌澄清池是混合室和反响室合二为一，即原水直接进入第一反响室中，在这里由于搅拌器叶片及涡轮的搅拌提升，使进水、药剂(pac混凝剂，pam絮凝剂)和大量回流泥渣快速接触混合，在第一反响室完成机械反响，并与回流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附，形成较大的絮粒，再被涡轮提升到第二反响室中，再经折流到澄清区进展别离，清水上升由集水槽引出，泥渣在澄清区下部回流到第一反响室，由刮泥机刮集到泥斗，通过池底排泥阀控制排出，到达原水澄清别离的效果。二、外出实习阶段十二月我开场在虹港石化实习，虽然时间只有一个月而且还要倒班，但我觉得学到了，真正意义上认识了石化企业工厂。1、现场实物学习。2、实习过程中见到了我在图纸上画了许多遍的循环水塔，比我高一倍的循环水泵，一米二那出入自由的管道等等。所有这些都使我深深的认识到我的工作是、极其重要极其危险的。同时我也看到了实物与图纸上差异更加清楚的、直观的看到的设备的内部构造，认清了设备的实际工作状态，许多图纸上不十清楚了的地方得到理解决，但同时也产生了其他的问题，设备运行到怎样的状态是最正确的，管线的走向曲里拐弯，如何能熟记这些管线中都是那些物料，物料的集体参数，当设备需要反洗或者检修时又有哪些工作要做。2、中央控制室的学习3我认为这是极其重要的，最大的感受就是只要在这里你才能一目了然的明白，外面那些大家伙是完完全全连在一起的一个整体，一个系统，一套工艺，一个工厂。管道中的各种物料变化是十清楚显的。你的控制是需要非常精细的，每一个表、阀门，都反映着整个系统的的运行的状态，所以这里才是整个系统最重要的岗位，看到虹港的主操师傅总是很忙的样子，我也希望我也可以向师傅那样认真的操作每一个阀门，记录每一个数据，完成好每一份工作。三、工作过程中的体会1、积累经历，学以致用。在9个月的学习过程中不仅学到了很多专业技能，而且可以做到利用所学知识，灵敏的运用到工作当中。解决分析^p问题时，运用专业知识，积极考虑，从而找到准确的结果。2、虚心请教，强化自身。在学习过程中向其他同事虚心学习工作经历，借鉴好的工作方式，团结协作，增强责任意识，让学到的只是在以后的工作中用上，不浪费公司的资，进步完成工作的质量和标准。继续培养自己对工作的责任感和事业心，努力工作，为斯尔邦多做奉献。总之，过去的工作中，作为未上岗操作工，本人始终认认真真学习、兢兢业业做事本本分分做人，做好领导交给我的各项工作。在以后的工作中，随着各工程的逐渐全面开工，本人将一如既往，更加努力的学习，更加努力的完成各项工作，相信通过以后的工作，我会为斯尔邦公司的开展壮大尽自己更大的努力。并祝愿斯尔邦的明天更加辉煌。给排水设计师工作怎么样篇三一、今年的工作思路1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;2、制定每月、每季度的工作方案;3、建立设计团队，完善加强设计团队才能;4、理解各设计师的设计才能及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;5、定期安排设计师培训，理解最新装修材料及施工工艺，进展专业知识的经历交流;6、完善并培训设计部工作手册中的内容;7、完成公司下达的其它任务。二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议员工为企业效劳，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业开展规划，提出因人设岗、因能设职的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式进步自已，展示自己的工作才能。定期对员工进展岗位考核，不合适原岗位或希望竞聘其他岗位者，那么提供轮岗换位的时机。对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我将采取以下措施：1、每次设计后都进展经历总结，并录入设计档案库;2、考察其他设计师的成果，汲取精华;3、借鉴其他优秀的设计理念;4、鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。三、部门培训方案1、完善设计部日常工作规章制度2、讲解设计部制图标准3、标准设计部出图流程4、标准设计部工作流程5、建立和培养设计团队6、强化设计师设计方案所涉及的问题7、每月典型设计案例议论会8、定期市场新型材料的认识及运用9、公司安排的其它培训方案给排水设计师工作怎么样篇四在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户效劳的宗旨，围绕优化服，圆满地完成了20__年的工作，接下来看看这篇精选设计师工作方案范文吧~20__年对于我们来说都是个充满挑战的一年，房地产市场政策连连，对策不断，变化莫测，对于我自己来说更是应该克制自身的缺乏，根据市场的要求不断的进步自己的综合素质，大胆创意，精益求精，唯专唯精。对于此以下是我对自己20__年的一些要求：一，大胆的说自己想说的：在屡次的会议讨论上或者是培训课上，明显的意识到自己的语言表达才能的这个弱点，尤其是对自己不专业的地方，应该通过学习，和大家的交流和沟通，通过自己的分析^p和判断，准确的表达自己想要表达的意思。二，大胆的做自己想做的：创意是设计的灵魂，创意也是设计师用来最直白的表达自己工作才能的方式，各个工程都有它自身的特点和工程优势，准确的表达工程所要传达给受众的信息是设计至关重要的，所以设计最重要的就是设计对象本身的功能性，这个功能性要通过我们新颖的、有创意的、并且准确的传达给受众是我们经常会考虑的问题，同时这点也是在设计领域里一个围绕产品不变的准那么，在这点上，我想也是我今年要继续坚持学习的重点，大胆创意，大胆的表现。三，克制自己的惰性，学自己应该学的：都说知识学得越多越好，就像刘总说的，筹划行业是个杂的行业，博学多才，懂的越多考虑问题的时候就可以面面俱到，更能做到准确性及专业性，虽然只是设计人员，但是设计也是来于生活，看的多，想的多，悟的多了，创意的来也就更广，发散思维就更不用说了!四，不断地创新求进，进步工作效率：快速的有效的完成工作任务是每个公司都希望员工可以做到的，也是我个人认为比拟重要的，两个小时能完成的工作假如可以在一个半小时内完成，剩余出来的时间就可以自己支配用来学习自己没有时间学习的相关知识了。工作应该都是认真负责，速战速决!在战场上，生命攸关，自己一点无视有可能造成不可意料的结果，每一个任务都应该像一个战士对待战争一样。给排水设计师工作怎么样篇五在所有部门的积极配合下本人终于完成了去年自我制定的二百八十万的任务，很兴奋，也觉得很有压力，因为它对我明年提出了更高的要求。20xx年本人有以下几个方案：1、打造一支属于自己的设计团队，俗话说“一个好汉三个帮”，只有拥有有强大的团队，才能更好更快的实现自己的价值。根据今年客户的层次情况，新的一年我想配置1~2位长期的设计助理，可以帮助本人实现工地，主材，客户联络，以及长期合作的园林设计团队、智能家居合作团队等资的高效整合。2、新的一年，希望能完成三百五十万的建安，以及八十万的纯设计费。3、在专业程度上使自己更上一层楼，预备创作1~2套作品获奖。再谈谈自己对设计部建立的意见和建议1、很多设计师总是说我们设计部没有学习的气氛，本人认为这个论点不是很准确，应该是说缺少了有效的学习方法，我认为在专业上和工作上进步要有正确的学习方法这才是最重要的。在这一点上一些出色设计师总结出自己的一些成功经历并与大家共享这是一个非常好的方式，可以让局部设计师迅速的找到合适自己的方法。因为每一个人面对的每一个客户群体都不要一样，每个客户与每个客户也不一样，设计师自己对“设计”的理解也不一样，所以找到合适自己的方法才是最重要的。2、在设计部还有这样一个这样的话题，“设计部没有设计气氛。”当然这个论点在袁总和朱总对设计部专业程度的重视度不断加强有着重要关系，比方对获奖设计师的奖励，对获奖作品的学习宣传，经常组织对专业上的培训等等一些措施，我相信这个论点也会很快站不稳脚。建议设计部是不是能常来一个设计pk赛，或者“设计周”，把一些纯粹的设计，纯粹的理念在同仁之家进展交流沟通。给排水设计师工作怎么样篇六一、设计师工作职责：完成日常任务安排，包括水杯图案设计、t恤衫图案设计、水晶照片设计、同学录设计、纪念册设计等工作。努力到达符合平面设计师任职要求:1.有独立完成整个设计的工作才能。2.熟悉各类平面设计用软件，理解使用办公软件。3.逻辑思维明晰，做事认真、细致，表达才能强，具备良好的工作习惯。4.具备团队合作精神，有很强的上进心态，能承受工作带来的较大压力。5.对色彩把握敏锐，具有把握不同风格页面的才能。6.有良好的处事心态，对企业有一定的忠诚度。二、设计师工作职责管理制度1.设计师负责完成公司对外设计任务;2.设计资料为公司商业机密，未经允许，不得对外泄露;3.设计师在工作期间不能利用工作的便利从事私人业务;4.设计师在业余时间应注重自身业务的学习和进步;5.设计师应在公司和客户要求指定的时间内完成设计任务;6.设计师负责任保管业客户技术资料;7.设计师不得在工作期间利用公司电脑玩游戏，下载与公司业务无关的文件三、设计师接待客户流程与话术表达指导：1.说：您好，我是设计师刘展，很快乐为你效劳，请坐吧2.设计师拿出自己(或店里)的作品给客户看3.索要客户照片材料，恳求客户大体描绘自己的设计本意说：您能描绘一下您的设计用处吗?我们一起研究一下。4.与客户谈设计方案问：请问您比拟喜欢那种风格的设计?这样我们好确定图案风格。5.完毕前，设计师索要一些____记录(如姓名、职业、联络方式、兴趣爱好等)四、设计工作流程1.客户提供照片、图片等资料。2.双方签订《设计合同书》，客户支付预付款3.市场调研:(1)安排详细负责人及工作小组;(2)分配工作;(3)市场调查;(4)搜集设计资料。4.总结分析^p市场调结果，分配设计人员，讨论设计方向。以求为客户到达度身定做的效果。5.与客户方达成合作协议，确定效劳工程的相关费用，签定合同，设计工作开场。6.根据前期与客户沟通的信息，分析^p得出设计稿的定位，五个工作日以内为客户提供3套方案供客户选择。7.客户根据设计方案，提出修改意见，以便设计稿更加合适公司。8.在客户反响的意见下再次修改，最终定稿。9.输出菲林或者胶片，交给技术部印刷制作。10.交稿，客户签字确认，合同完成。给排水设计师工作怎么样篇七部门宗旨：灵敏多变务实创新立足之本：以人为本精益求精一、开展定位对于设计部，业务来将是今后部门运作的主要问题，现主要依托公司工程开展1、市场业务部同志2、网络部自建网站及合作的网络平台3、营销的同时，对外将主要业务范围锁定为：用现有及老客户带动精装修家装工程的开展工作，同时渐渐地向别墅设计、高端家装设计、诚信全包等业务扩展。二、技术创新对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们采取以下措施：每次设计后都进展经历总结，并录入设计档案库;②考察其他设计师的成果，汲取精华;③借鉴其他优秀的设计理念;④鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。此项可作为培训中的局部内容来执行，每月培训方案中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。三、前期工作方案1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;2、制定每月、每季度的工作方案;3、建立设计团队，完善加强设计团队才能;4、理解各设计师的设计才能及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;5、定期安排设计师培训，理解最新装修材料及施工工艺，进展专业知识的经历交流;6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;7、完成公司下达的其它任务。四、加强团队队伍，共创美妙将来一支好的队伍，就是要有一个完好的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前装备，是不够的。首先对整个设计部的开展有一定的局限性，一个完好的设计队伍，应该是往多元化去开展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称：首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。职位描绘：详见工作手册职务描绘职位要求：详见工作手册职务描绘五、设计部运作方案。从现公司新工程的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建立和设计品质的推广。通过去年末的培训和现阶段的部门工作理解，经过本人多年的设计部的整个运行方案，总结出一些经历。设计部20xx年是一个根底阶段，一切的运作都不是那么的完好。相信20xx年是一个打破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。六、设计师的培训方案好团队需要好的团队质量更需要各队员好的才能培养，20xx年培训方案如下：1.完善设计部日常工作规章制度2.讲解设计部制图标准3.标准设计部出图流程4.标准设计部工作流程5.建立和培养设计团队6.强化设计师谈单所涉及的问题7.每月典型设计案例议论会8.定期市场新型材料的认识及运用9.公司安排的其它培训方案七、内部资料整理，完善对外宣传材料1、每年设计整理资料2、每年文案整理资料3、工程完好的推广方案4、简版对外宣传ppt稿八、加强设计资料建立购置新版的设计年鉴设计作品书籍资料，加强设计师的设计品质的进步九、制定员工职业开展方案员工为企业效劳，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值得实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业开展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。针对员工不同特长、兴趣，为他们量身订制可以充分发挥自身才能的工作岗位。适当的岗位、合适的人才，是企业追求的人力资优化配置目的。鼓励员工通过竞聘的方式进步自已，展示自己的工作才能。定期对员工进展岗位考核，不合适原岗位或希望竞聘其他岗位者，那么提供轮岗换位的时机。给排水设计师工作怎么样篇八一、今年的工作思路：1、根据公司规定大纲制定本部门管理工作制度，召开部门会议，部署工作，明确各自工作职责;2、制定每月、每季度的工作方案;3、建立设计团队，完善加强设计团队才能;4、理解各设计师的设计才能及各自的特长风格，以便工作派单的合理性和成功率;5、定期安排设计师培训，理解最新装修材料及施工工艺，进展专业知识的经历交流;6、完善并培训《设计部工作手册》中的内容;7、完成公司下达的其它任务。二、针对公司制度、部门职责等方面的合理化建议：1.员工为企业效劳，除了合理的薪酬福利体系外，更强调个人自我价值的实现，我们深知这一点。因此，建议公司制定完善的员工职业开展规划，提出“因人设岗、因能设职”的积极策略，要实现员工职业生涯规划的有利保障。有梦想、有激情、有企图心，任何人都会在这里拥有宽广的成长空间。鼓励设计师通过竞聘的方式进步自已，展示自己的工作才能。定期对员工进展岗位考核，不合适原岗位或希望竞聘其他岗位者，那么提供轮岗换位的时机。对于设计行业而言，创意表达了公司的品牌。为了在技术上不断出新、创新，我们采取以下措施：1.每次设计后都进展经历总结，并录入设计档案库;2.考察其他设计师的成果，汲取精华;3.借鉴其他优秀的设计理念;4.鼓励设计师在设计手法上创新，注重新材料的应用。此项可作为培训中的局部内容来执行，每月培训方案中定期举行优秀设计作品鉴赏会和新型设计材料的介绍和运用。三、部门培训方案：好团队需要好的团队质量更需要各队员好的才能培养，201_年培训方案如下：1.完善设计部日常工作规章制度2.讲解设计部制图标准3.标准设计部出图流程4.标准设计部工作流程5.建立和培养设计团队6.强化设计师设计方案所涉及的问题7.每月典型设计案例议论会8.定期市场新型材料的认识及运用9.公司安排的其它培训方案四、人员装备、岗位调整要求：一支好的队伍，就是要有一个完好的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前装备，是不够的。首先对整个设计部的开展有一定的局限性，一个完好的设计队伍，应该是往多元化去开展，完善设计团队。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称：首席设计师1名;主任设计师1名;设计师1名。职位描绘：详见工作手册职务描绘职位要求：详见工作手册职务描绘五、设计部运作方案。从现公司新工程的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利于本公司品牌的建立和设计品质的推广。通过去年末的培训和现阶段的部门工作理解，经过本人多年的设计部的整个运行方案，总结出一些经历。设计部201_年是一个根底阶段，一切的运作都不是那么的完好。相信201_年是一个打破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。给排水设计师工作怎么样篇九一、加强团队队伍，共创美妙将来一支好的队伍，就是要有一个完好的团队，有个充满干劲的团队。以公司目前装备，是完全不够的。首先对整个设计部的开展有一定的局限性，一个完好的设计队伍,应该是往多元化去开展。完善设计队伍。招收2-3名设计师，以下是对招聘的一些要求建议。职位名称：资深设计师2-3名职位描绘：房产工程的整套平面设计包装方案等职位要求：1、1年以上广告平面制作或者相关工作经历;有房产类广告经历者优先。2、纯熟操作illustrator、photoshop、coreldraw等工作软件扎实的mac计算机软硬件操作才能。3、熟悉设计制作流程以及熟悉印前制作。4、具有出色的视觉设计才能、良好美工根底、较强的色彩搭配才能及审美观念高。5、性格开朗，爱好广泛，工作积极性团队意识强。应征请附大作(1-2套设计方案)二、设计部运作方案。实行一工程一设计师方案。经过xx年的设计部的整个运行方案，总结出一些经历。xx年设计部是一个根底阶段，一切的运作都不是那么的完好。相信xx年是一个打破，各项设计工作实行完善制度，工作跟着流程走，按制度办事。建议：实行一工程一设计师方案。施行方案：实行一工程一设计师方案，主要的目的就是完善工程的整体统一性。设计师只要只要专一专制的完本钱工程。不用多个工程混杂与一体，混乱设计思维，单一简单化。一工程一设计师的优点在于，一个设计师完全自主的对该工程的全面深路理解，以及一些想法。发挥该岗位的应有本色。根据实际的市场，大胆的提出推广与全程营销两体化，这样的一个概念。以个人的观点认为工程的全程推广因更具专业化，从接收新工程的流程来说，目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行，这样不利与本公司品牌的建立。不管是小的工程，还是大的工程，做的事情是一样的。面对的都是甲方。一定要按程序去做，以完好的制度来说服客户，给客户感觉我们是一个真正的，完好的，营销、筹划、推广为一体的公司。两种不同的方式，确是面对同样的产品，出于同样的结果。一者更具有专业性，二另一着更具全面性。施行建议：两者不同形式，制定两种不同流程制度。三、公司企业化(文化活动)从xx年的实行来讲，这一项活动只是一个开场，没有真正的坚持执行下来，可能是一些客观原因的影响，相信xx年会做的更好。以下是一些可施行的建议。文化活动分为三局部：第一，就是每周的周六下午的活动，实行办公室人员人人参加原那么，特殊情况除外。内容：羽毛球比赛，乒乓球比赛，扑克牌比赛，兴趣体育等作用：一周的上班生活，在一周最后一天得到放松，相信能为下一周良好工作状态埋下伏笔。第二，月活动，时间可放在月末，实行方式可以是全公司或那么部门。内容：可以户外登山，郊游，烧烤，k歌，聚餐等作用：丰富员工业余生活，凝聚员工之间的感情，增强团队建立意识。第三：可以说是总结会，就是工程的阶段总结内容：轻松的聚餐晚会，或者pt晚会等。作用：庆功，鼓励表彰，增强员工的积极性四、内部资料整理，完善对外宣传材料1、每年设计整理资料2、每年文案整理资料3、工程完好的推广方案4、简版对外宣传ppt稿六、加强设计素材建立购置新版的素材库及新版的设计年鉴《华文房地产广告年鉴》5本，总价格在600元左右。《分层图库》1--2本，每本价格在450元左右给排水设计师工作怎么样篇十20xx年即将过去，对过去的一年的工作做一个总结，总结一下以往的经历，以便在新的一年内有所进步。回忆过去的一年里，在领导的正确指导下，在同事的帮助下，工作获得满意的成果。平面设计工作是一个充满挑战和机遇的工种，要求从业者有很强的审美观、有创新意识，有较高的职业精神，有很高的职业情操。在职场中，作为一名平面设计者，电脑操作要纯熟，尤其是平面设计软件和美图软件;还要有效劳意识，可以根据客户的要求完成设计工作;总之对从业者来说，是锻炼综合素质的好职业。就我自身而言，我存在的缺乏有：1、工作的主动意识不够强，不可以主动的给客户介绍我们的效劳;2、语言表达才能和沟通协调才能有待加强，有时候和客户的沟通过程中，存在冷场的现象;3、工作不够细致，细心耐心程度不够;4、专业知识不够扎实，在还要在理论中不断的学习。虽然只工作了一年，但是我愿意从这些最根本的学起，在这个过程中，会有很多的困难，但是我相信，有同事和领导的耐心督导和教育，加上我自己的努力，会有较好的成绩的。学无止境，认真的学习平面设计理论是首要任务，只有通过不断的学习设计理论，才可以不断的进步个人设计才能，才可以维护好公司的利益，只有这样，才可以不断的进步，不断的实现自己的人生价值。给排水设计师工作怎么样篇十一时间转眼即逝，从3月份进入公司到如今快9个月了。从刚入职时对公司的制度、管理流程及本职工作的不熟悉到如今对于公司给排水(从公司制度，给排水根底知识，给排水各流程，给排水设备等)工作过程中各方面问题的处理和应用都有了明显的进步，有了一定的判断和分析^p才能，以下是我对于这段时间的工作情况进展的总结。一、根底知识学习阶段文字理论学习、工艺道路图纸和设备原理学习：从生活水、消防水、循环水、除氧器、水净化处理最后到雨水搜集等。1、文字理论主要学习于给排水相关的根底术语，掌握最根本的根底的理论，液位，压力，流量等单位、定义相关数字所表达的意义，反映出的问题发生这些问题如何去调整。如浓缩倍数的定义：蒸发而浓缩的物质含量与补充水中同一物质含量的比值，在循环冷却水中，由于蒸发而浓缩的溶解固体与补充水中溶解固体的比值。在实际测量中，我们斯尔邦循环水系统以cl离子的浓度比值测量值。根据不同的浓缩倍数来调整补水阀门的开度排污水阀门开度。通过对这些根底知识的学习，是我对后面工艺的学习更加容易理解，每个指标所代表的不同的意义。2、工艺道路图纸学习主要以图纸为主，道路是最重要的，每天管线去往何处，里面是什么物料经过一个设备后物料发生了怎样的变化，这些都是至关重要的，以后的工作是不能有丝毫错误，也不会给我犯错时机的。所以工艺流程才是这几个月的学习过程中最重要的。例如净水是由：消费水进水之后，经过高效沉淀池澄清去浊，需要加混凝剂、絮凝剂等，bioss-treat进一步去除杂质等小的各种颗粒，中间水池作为反洗水进展存水，反浸透和超滤那么重点出去各种离子，硬度、碱度、cl离子等一些对用水管线的腐蚀，结垢之后对还热效果的影响，之后进入较大的产水灌供其它装置使用的。2通过对工艺道路流程的学习，使我掌握了我们给排水部门主要的工作是什么。理解到我们以后的原料，介质，产品。我们是如何把不合格水转化为供应工艺使用合格水。也使我明白我的工作责任重大。3、设备原理学习，主要学习工艺过程中用到了那些设备，这些设备的构造，原理，作用。通过对这些设备的学习更好的理解这件设备在这天工艺道路中所起的作用，更加深化的理解工艺。例如机械澄清池构造及工作原理：澄清池主要由集水槽、支撑桥、进出水管、加药管、取样管、泥渣排放管、第一反响室、第一反响室、第二反响室、导流板、泥渣搅拌浆、搅拌叶轮、搅拌机轴、刮泥机轴、刮泥机臂、顶部支撑钢构造等部件组成。机械搅拌澄清池是混合室和反响室合二为一，即原水直接进入第一反响室中，在这里由于搅拌器叶片及涡轮的搅拌提升，使进水、药剂(pac混凝剂，pam絮凝剂)和大量回流泥渣快速接触混合，在第一反响室完成机械反响，并与回流泥渣中原有的泥渣再度碰撞吸附，形成较大的絮粒，再被涡轮提升到第二反响室中，再经折流到澄清区进展别离，清水上升由集水槽引出，泥渣在澄清区下部回流到第一反响室，由刮泥机刮集到泥斗，通过池底排泥阀控制排出，到达原水澄清别离的效果。二、外出实习阶段十二月我开场在虹港石化实习，虽然时间只有一个月而且还要倒班，但我觉得学到了，真正意义上认识了石化企业工厂。1、现场实物学习。2、实习过程中见到了我在图纸上画了许多遍的循环水塔，比我高一倍的循环水泵，一米二那出入自由的管道等等。所有这些都使我深深的认识到我的工作是、极其重要极其危险的。同时我也看到了实物与图纸上差异更加清楚的、直观的看到的设备的内部构造，认清了设备的实际工作状态，许多图纸上不十清楚了的地方得到理解决，但同时也产生了其他的问题，设备运行到怎样的状态是最正确的，管线的走向曲里拐弯，如何能熟记这些管线中都是那些物料，物料的集体参数，当设备需要反洗或者检修时又有哪些工作要做。2、中央控制室的学习3我认为这是极其重要的，最大的感受就是只要在这里你才能一目了然的明白，外面那些大家伙是完完全全连在一起的一个整体，一个系统，一套工艺，一个工厂。管道中的各种物料变化是十清楚显的。你的控制是需要非常精细的，每一个表、阀门，都反映着整个系统的的运行的状态，所以这里才是整个系统最重要的岗位，看到虹港的主操师傅总是很忙的样子，我也希望我也可以向师傅那样认真的操作每一个阀门，记录每一个数据，完成好每一份工作。三、工作过程中的体会1、积累经历，学以致用。在9个月的学习过程中不仅学到了很多专业技能，而且可以做到利用所学知识，灵敏的运用到工作当中。解决分析^p问题时，运用专业知识，积极考虑，从而找到准确的结果。2、虚心请教，强化自身。在学习过程中向其他同事虚心学习工作经历，借鉴好的工作方式，团结协作，增强责任意识，让学到的只是在以后的工作中用上，不浪费公司的资，进步完成工作的质量和标准。继续培养自己对工作的责任感和事业心，努力工作，为斯尔邦多做奉献。总之，过去的工作中，作为未上岗操作工，本人始终认认真真学习、兢兢业业做事本本分分做人，做好领导交给我的各项工作。在以后的工作中，随着各工程的逐渐全面开工，本人将一如既往，更加努力的学习，更加努力的完成各项工作，相信通过以后的工作，我会为斯尔邦公司的开展壮大尽自己更大的努力。并祝愿斯尔邦的明天更加辉煌。给排水设计师工作怎么样篇十二来这里工作已经有1年多了，在这一年多的时间里，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：(一)良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌和电脑，还给我们装备了文件夹，笔记本、尺子、剪刀等这些办公用品，设施齐全。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。(二)好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的父母年龄相仿，但他们为了公司的开展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。我们的赵总，经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在写文案，写稿件。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司效劳。有这么好的领导带着我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。(三)同事之间可以和睦相处人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关心。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。(四)团队精神工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们这个小团队人很少，刚刚组建还不到两个月，但我们经过短暂的磨合期已经共同完成了几个工程的筹划与设计，例如运动会馆的网站，画册，装修效果图，公司vi，logo，动画的制作。所有的工程靠一个人的力量是不能完成的。这里需要我们平面设计，网站设计，3d设计，影视设计师的互相合作共同来完成。一个人承当着几个人的工作，所以说每个人的力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最适宜的人安排在最适宜的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使筹划工程更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们文化传媒自己最响亮的品牌。(五)热爱自己的工作我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必需要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的才能，对每一个挑战和机遇我们都可以有自信和想法去承受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。赵总经常和我们说的一句话是：“态度决定一切”。人的一生就那么几十年，假如我们每天都可以充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场交融，是我们目前需要改良和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的开展，来尽自己的一份微薄之力。最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿在座的每一个人身体安康，幸福快乐!给排水设计师工作怎么样篇十三本人于x年进入x公司工作，从事;x年xx月获得助理工程师职称，至今我从事工作已经x年了，在这x年中，我脚踏实地，认真工作，努力学习，在不断的理论中自身各方面的程度都得到了很大的进步。一、岗位职责在这x年的建筑工程中我逐步体会到，建筑工作中应该肩负着宏大的责任感，因为自己的成果不仅要对自己负责，要对单位负责，要对业主负责，更要对社会负责，一旦建成要影响几十年，对这个社会的影响是宏大的。所以我在认真做好本职工作的同时，努力学习各种新标准、新技术，不断提升个人的技术程度和专业修养，遇到问题主动查阅相关标准、资料，并向老同志请教，在实际工程效劳中，积极与业主沟通，与相关政府主管部门协调，主动为施工单位提供技术支持，尽心尽职做好工程后期的效劳，也因此受到了社会各方的好评。二、专业技术才能在技术工作中严谨踏实，积极进取，通过自学、培训、和各专业人员交流沟通等途径不断进步专业技术才能，在工作中积极承受新技术、新材料、新思维、新方法，纯熟掌握各种办公软件，把自己所学到的知识表到达实际工程中去，能理论联络实际，正确处理业主经济要求与建筑原那么的关系。期间我也参加了许多培训，比方于xx年x月在xx市xx饭店由xx市建立局组织的、于单位三楼大会议室举办的的培训等等。在这x年中，我深化体会到对于我们年轻一代来说，建筑这行业的技术追求是永无止境的，尽管在这期间我也走了很多弯路、经历了很多困惑，但是在自身的努力和同事的帮助下，我一步一步走过来，方案设计才能逐步进步，技术上逐渐成熟;能单独与业主沟通协调、与政府主管部门沟通、处理现场施工问题，真正表达了一名工程师的水准。在自己不断进步的同时也不忘主动帮助年轻同志，使他们更快地掌握各项技术，快速成长起来。三、详细工作我所从事的工作主要是负责对给排水施工技术与措施的施工阶段前期准备，中期施工，后期检查。(一)施工准备阶段给排水施工技术与措施1、科学的进展给排水工程施工图纸的设计审核在建筑工程中，图纸设计是工程开场的第一步，建筑给排水管道的图纸设计要求是相对较高的，这就要求施工单位要从实际出发，详细的考虑施工区域的施工条件，尤其是地理条件。其主要包括地层的勘察，地下水水位以及其他有关情况的考察，同时要根据城市规模的大小，在充分考虑给排水量的前提下，合理设计给排水管道构造及管道尺寸。做到施工图纸的设计可以满足城市给排水的需求，这是给排水管道合理的前提。在给排水管道施工的图纸设计完毕之后，施工人员必须对图纸进展深化的理解。城市管道是一个体系，而不是孤立的，因此施工过程中各个环节都是互相衔接的。施工人员必须对整个工程有一定的理解，并且详细的掌握施工区域的地理情况，才能保证施工的准确性。2、对管道材料进展严格要求为了保证施工结果有一定的质量效果，且满足人们的施工要求，需要安排专门人员对每批排水管道材料的进场进展严格检查。专业人员包括建筑施工单位的材料员、质检员、平安员、技术员等。他们主要针对材料的种类、规格、外观等进展详细的检查，可以充分保证材料的外表没有明显的刮痕以及磨损等现象，且材料的外观色泽要有一定的均匀性，以及材料的消费厂家有相应的合格证书，可以提供合格报告书等。要在最大程度上确保材料得到良好的检查。主要是因为即使是同一个厂家消费的材料、使用的原料，都会出现不同程度上的质量问题。只有获得满足施工要求的合格认证后，才能批准其对应的材料进入施工现场中。3、做好放线的测量工作，保持测量的准确性在给排水管道施工的过程中，放线的测量是很容易产生误差的，我需要做的是把误差控制在允许的范围之内，超过误差那么不合格。因此，在进展放线测量时，施工的技术人必须严格按照施工测量的步骤和标准进展测量，保证测量的准确性。(二)施工阶段给排水施工技术与措施1、及时预留孔洞和套管土建根底、主体构造施工阶段当排出管及和引入管穿越建筑物时，施工技术人员应跟踪检查给排水安装施工是否按照要求预留了孔洞，设置了套管。预留、预埋人员应熟悉图纸，熟悉所有预留孔洞、预埋套管的位置、规格，以确保准确无误的预留预埋。技术人员必需要求施工人员在首层埋设好给排水管道并做好防腐处理，之后才可以在室内进展回填，施工单位还要将各预留管临时封堵好。厨房、厕所的预留孔洞应注意洁具的位置以及厨房、厕所内的线、管布置，以免在安装时损坏线、管。安装防水套管的位置要准确，套管不能歪斜和偏位，套管口内边要倒角，去除焊渣和毛刺边。穿越剪力墙的套管采用钢套管，根据设计和标准要求制作套管，预埋时应做好定位处理并对套管位置进展复核，如有偏移应及时调整。2、干管和立管的制作和安装阶段这一阶段的施工工作包括:支吊架的制作安装、立管的制作安装、干管的制作和安装。这一阶段的质量控制要点主要有：(1)管道制作特别是镀锌钢管的套丝质量要严格控制，管道连接接口要严密;(2)立管安装前须吊垂线，保证管道的垂直度;(3)管道安装结实，支吊架的安装要符合标准要求;(4)塑料管道须安装伸缩节，排水立管上按照标准设置检查口;(5)管道井内的隐蔽管道隐蔽前须进展隐蔽验收，假如管道井内有给水立管须进展试压试验，验收合格前方可隐蔽;(6)立管安装施工中断时，须做好上端管口的掩盖，防止杂物进入。3、支管和附件的制作和安装阶段(1)支管的安装方式给水支管安装有暗装和明装两种方式。暗装管道需在砖墙或地面上开凿管沟，管道安装验收后再用砂浆掩盖。这种安装方式虽然更能满足美观的要求，但是由于其对建筑质量会产生一定影响并且管道检修困难，所以在建筑毛坯房建立中，一般很少采用。明装的给水支管沿墙面铺设，需要在墙面上安装管卡。排水支管也有暗装和明装两种方式。暗装时，卫生间的地坪标高和卧室、客厅的地坪标高之间留有一定的高差，排水支管铺设安装后再用石子填塞，粉刷地面。明装的排水支管是在下层卫生间的吊顶内安装，需要安装吊架。暗装方式不仅美观，而且防止了日后上下层居民产生纠纷的隐患。另外，和给水管道不同，由于排水管道不是承压管道，所以管道损坏的几率很小。这种安装方式值得提倡。(2)质量控制要点这一阶段的质量控制要点主要有：a)管道安装结实，支吊架的安装要符合标准要求;b)接口的插入深度必须符合标准要求，保证接口的严密性;c)支管送到用(排)水点的位置，标高应严格符合设计要求;d)排水支管顺水流方向的坡度须按照设计要求;e)阀门安装时应将阀门关闭，以免杂物进入影响阀门严密性，单向阀门安装应注意阀门进出口方向和水流方向相一致。4、管道吹洗和试验阶段管道安装完毕后应该进展管道的各项试验，检查管道系统的严密性，给水系统的管道还应进展吹洗，以满足卫生要求。试验内容包括：给水管道的压力试验、排水管道的灌水试验、排水管道的通球试验，试验时出现问题应寻找原因，进展整改后重新试验，试验合格前方可验收。5、设备和卫生器具的安装阶段设备和卫生器具安装必须在管道吹洗和试验合格后，设备和卫生器具的安装放在施工过程的最后，这样也是为了对成品的保护，防止其他工种在作业时对设备和卫生器具造成损害。同时，由于安装工程的设备和卫生器具属于贵重物品，便于拆卸，所以还要防盗。设备和卫生器具的安装位置必须正确，洗脸盆和洗菜盆的安装标高要符合设计和使用要求，安装要结实。6、金属管道的油漆和防腐阶段这一阶段是施工过程的扫尾阶段。消防给水管道必须刷红丹防锈漆，金属支吊架须进展镀锌或刷防锈漆，埋地铺设的引入给水管是金属管材时，必须做防腐处理。(三)施工后期给排水施工技术与措施现场施工根本完毕后，还应做好后期质量控制。工程开工前应对所有阀门、水表、消火栓、卫生器具等设施作全面清理，保证箱、器具等内无污物，外表清洁。检查给水管道的水压试验、给水系统的吹洗、阀门的试压、排水管道的灌水试验及通水试验等测试工程的测试及测试报告的编制，整理汇总所有隐蔽工程检查的隐蔽单、各种给排水技术资料、合格证书、质保证书、各种电器及材料的测试报告等，并装订成册。根据工程实际施工情况编制完好的工程开工图，整理汇总并装订成册，作为工程验收的根据和建立单位今后维修的原始资料。这几年当中虽然我也获得了一些小小的成绩，但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还有差距。在以后的工作中，我会更加的努力，不断进步自己的专业技术程度，更好的完成设计任务。拓宽思路，更加有创意的完本钱职工作，为自己的理想而奋斗。给排水设计师工作怎么样篇十四在全体同事的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户效劳的宗旨，