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第页共页2023年员工辞职信十四篇(大全)员工辞职信篇一各位领导,由于您对我的才能的信任,使我得以参加公司。经过这xxx时间在公司担当xxx工作,对此我深怀感谢!由于自身的原因,我不得不向公司提出申请,并希望能与今年x月x日正式离任。对于由此为公司造成的不便,我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼申请人:xxx年x月x日下一页还有:员工辞职信篇二尊敬的经理:您好!我想,我应该提出辞职了。可能,我天生不是做管理者的料,我必须成认,在迈为的这一年半里,我做的很失败,我对自己很绝望!有人说,在哪跌倒的,就应该从哪爬起来。可是,我没有这个勇气了,我想放弃了。我的分开,对迈为来讲,应该算件好事,一个有经历、有才能的财务主管会对公司有很大帮助的。我很感谢公司给我提供的大舞台,感谢领导对我长久以来如此的信任和支持!我想我今后恐怕很难再遇到这么友善的领导了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那个,无法担当领舞的角色,既然如此,为了不拖累公司,不成为公司成长的瓶颈,也为了减少我对自己的绝望,我想,我还是分开吧,把这个财务主管的位置空出来给可以为迈为的成长起到推动作用的人才吧。当初选择来到迈为,是正确的。我不会忘记领导对我的信任,同事对我的帮助,更不会忘记我婚礼上大家那一张张的笑脸与一声声的祝福,这些将成为我无法磨灭的记忆!如今,虽然我是流着泪写下的辞职信,可我仍然不会懊悔——分开,并不代表厌恶,并不代表要舍弃、要忘记!我真心的希望迈为能过成长壮大,希望我们曾将在例会上的那些玩笑可以成真,希望有一天,我可以骄傲的别人说“迈为集团财务部最初的建立还有我的一点点功绩呢”!我愧对公司给我提供的时机,愧对领导对我的信任!所以,我选择离去,一方面,减少对自己的绝望,减少痛苦,另一方面,不要成为公司成长的瓶颈!此致敬礼辞职人:x20xx年x月x日员工辞职信篇三诸位院领导大鉴:我在学校任教的续签合同(x年-x年),到明年元月15日将届期终。据合同规定,如一方有变动意向,应在到期前九十天知会对方。经过慎重考虑,我决定在合同到期之日,完毕我在本院的教学。以下是对此决定的说明:我之请辞,非关待遇问题,亦非人事相处的困扰,而是至今不能认同现行人文艺术教育体制。当我对体制背后的国情渐有更深的认知,最妥善的方法,乃以主动退出为宜。五年期间,我的教学处处被动而勉强,而光阴无情,业务荒废,我亟盼回到画架前单独工作,继续做个体艺术家。我深知,这一决定出于我对体制的不适应,及不愿适应。国家的进步在于:个人可以在某一事物上抱持不一样的立场。我的离去,将中止对教学造成的浪费。目前,第四研究室两位x届博士生刚毕业,尚有x届与x届在读博士生各一名,x年、x年毕业。另外,今年招进本研究室第一批研究生共四名,x年年毕业。我的请辞,与这六名学生的学业有所冲突,如何解决,愿在我退出的前提下,与领导协商可行方式,恪尽己任。兹付附件之一,是去年北京外办转请本院外办要我书写的述职报告,经已呈交,因所涉不包括今年,故略作补充。附件之二《教条与功利》,是前年应本院研究所教改会议要求所写,因写在纽约休假期间,回国过了交稿期,迄未呈交,今原稿附上。附件之三《我对本院‘学术评价体系报告’的意见》——这三份附件坦率陈述了我对教育体制与本院教学的质疑,谨愿诸位对我请辞的理由有所理解。另有附件之四(近五年来学术活动的粗略报告)及附件之五(关于遗留问题),希请垂顾。此报告,将同时呈交清华校方、外办、人事办各一份。我的职衔、工作、居留及医疗等证件,合同到期时将会上交,俾便注销。目前借住的团结湖教工宿舍,其入住性质始终未获解释(参看附件之五),何时搬离,听候指示。再次衷心感谢学院对我的重用与信赖。我与自我的职称实难匹配,深感惭愧。五年教学是我弥足珍贵的人生经历,虽以请辞告终,但我对本院与教学的感情,恐怕比诸位所能理解的更深。预先感谢院校领导予以批准。此致敬礼!辞职人:x20xx年x月x日员工辞职信篇四尊敬的领导:您好!岁月如梭,光阴似箭。转眼在x约一年时间,在这约一年时间当中,亲历目睹公司的突飞猛进与扩张巨变,同时使本人在公司各领导的关爱、栽培与指导中不断得到学习与提升的时机。在这约一年时间当中,本人不仅收获了知识、经历,更重要的学会了如何做人。由于本人各方面的原因,我很遗憾自己在向公司股份制正式提出辞职。来到公司也已经快一年了,在这近一年里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开通的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开场了思索,认真的考虑。但是最近我感觉到自己不合适做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司新的制度的启动,所有的后续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。本着对公司负责的态度。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让客户交接做到平衡过渡。分开这个公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教导,舍不得同事之间的那片真诚和友善。在短短的一年时间我们公司已经发生了宏大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天奉献自己的力量。本人怀着无比感恩的心,对领导及各部门同事的支持、关心、厚爱表示最诚挚、最深情的谢意!最后,我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!身体安康、万事顺心!在x月x号前,请公司安排各项工作(资料)的交接与移交,保持工作的正常开展。请予批准!辞职人:x20xx年x月x日员工辞职信篇五亲爱的中心领导:您们好!在此,感谢单位领导给予我一个很好的提升自我的时机,感谢单位领导一向以来对我的信任和照顾,异常感谢给予我发挥个人优势的平台。在单位的两年多里,您们给予我很多的培育,让我学到很多。但因为某些原因,我不得不在此向单位提出辞职申请。作为毕业后的第一个工作单位,两年里我一向努力去做好本职工作,努力进步自我的专业技能。付出的辛苦也在效劳对象上得到了肯定,对此无憾矣。但作为一支专业团队,一个有完好构造的机构,我不得不说,压力很大。一中层领导会将优秀技术人员说得比一个新手都不如的环境,我不知能说什么,也____为这几位优秀同事说些什么。自问我们几个老员工要问的问题,你中层未必能解决,当然你中层可以夸夸其谈,忽悠无知的家长可以,忽悠得了我们吗我们不是无知,而是无奈!首先感谢事务所领导一向以来对我的支持和关爱,在事务所的这些时间里让我倍感团体的温暖,异常是分所更像一个和睦温暖的大家庭,跟大家一齐度过了完美的光阴,在为企业效劳的同时,自身在各方面也得到了良好的开展。今日我选择分开的原因很多,虽然从事代理记帐工作也有一些时间性,但觉得自我并不能将这份工作做好,并且也失去了往日工作的热情,有种力不从心的感觉,再这样下去肯定会有负面的影响。也许是本领有限,虽然所里正在开展新的业务,但由于我以前从事过这块业务,对这块业务也提不起信心,所以我想在会计上根本定型,很难有更大的开展,所以我决定辞职,期望领导批准!当然无论我在哪里,我都会曾在事务所工作而感到骄傲,最终衷心祝愿事务所力挫群雄,永往直前!姓名:年月日员工辞职信篇六尊敬的院领导:您好!很抱歉在这个时候向医院提出正式辞职,但请相信我是经过慎重考虑而做出决定的。院子里的白玉兰已经高过五六楼了吧,记得当初第一次来应聘,看到她们挺拔美丽的身躯,我喜欢上了这里,我知道这将是我工作和生活一辈子的地方,我要努力学习,和她们一样圣洁美丽的成长。十一年了,努力过,哭过,笑过……仿佛弹指一挥间日子就从指缝中熘走了,但是,医院的精神、前辈们克已、坚韧、勤奋和博爱的奉献精神早已无声息地刻在骨子里。我已不是当初那个在院子里仰望高高玉兰树的青____孩。如今,护士的职场环境越来越低劣了。且不说人员紧张,护理工作巨多,常常一个护士应付四、五十个病人,打针、换液体的催;开个空调电视的也催、拿个尿壶蚊帐、叫你给医生传句话什么的也一样催,侍候完了还投诉你态度不好。没方法,每个人都要求我们像天使,微笑效劳,上班不准坐下,不准聊天,晚上不许闭眼;大局部病人都是很着急的,对护士根本上都是大呼小叫,再苦再累没有人知道,这个世界没有替护士说话的人,因为这个群体没有一个人有说话的权利。这个星期我生病了,发着烧,但还是坚持上班,我们的人说抽走就抽走,谁管你的死活?更别提在班上能让你少干点活,各人有各人的活,自己的都干不完还有心思去帮你?有时候真想大哭一场。可想想自己还是很幸运的,比比那些临时工,我起码还有两千的工资。我看有老兄要找护士做老婆,不知道这位仁兄是怎么想的,护士哪里吸引了你,假如你有幸因为生病而接触到的,那只是在工作上的她、面对病人的她;别指望她能下班后那样对你。假如你好好的,最好在她下班后给她做好饭,洗好衣服,拖好地板,睡觉前给她按摩浮肿的双脚,不要让她再听声音略微大一点的动静,手机关机,别让她有手机响时的神经紧张;还得当作一个最好的听众,听她絮絮叨叨讲白天在科室遇到的各种不讲理的病号,各种让人作呕的肮脏工作,各种同事们之间的小心眼儿,各种医生欺负护士的事情……不能反驳她,不能劝她,因为她不是不懂道理,只是想发发牢骚,只想知道有个人能理解她的辛苦。每次上面要下来检查了,理论考试,操作考试;其他的不知道还有什么。每次来了检查的护长就跟来了那什么似得:地上,床上,床下,空中,墙上,床头桌上,阳台,被子,褥子,氧气带,枕头;头发,皮肤,手指甲,脚指甲,办公室,治疗室,换药室,更衣室,垃圾筒,分类垃圾,消毒液筒,拖把,扫床套,止血带,……病例车,护理病例,体温单,医嘱单……啊——还有问病人知道自己的责任护士是谁、护士长什么名字、主管医师的名字;背诵住院规那么,饮食要求,保健锻炼;假如病号答不上来就要扣分。以致于我们病号一看到来检查的就装睡,打死也不醒。这是正常工作的时候,再苦再累还能忍受,万一不幸发生了纠纷或者事故什么的,一上来不分青红皂白先拿护士的`发飙,说什么你们都没有及时报告,护士没有给医生把好关……本来我是不想说这些的,但是领导假如能从大局的设置上考虑得更周全,护士也不至于整天为那几个棉签这样鸡毛蒜皮的事扣分。尽管有这样或那样的抱怨,但是绝大多数人还是在自己的岗位上兢兢业业的工作了十年;二十年…燃尽了青春。请记住,护士是中国最值得尊敬、最得意的一个群体,当之无愧。我相信会有越来越多的人认可这种观点。我知道护士中有很多人想改行,但是我期盼她们留下来,为了病人,为了将来的希望,不要对中国的护理失去信心,现状也许很糟糕,但一切会好的,因为有你,有我,有大家,我们可以一起行动,行胜于言。每个人都有属于自己的一片森林迷失的人迷失了相逢的人会再相逢辞职人:xxxx年xx月xx日员工辞职信篇七尊敬的领导:您好!首先,我要感谢领导一个多月来对我的培养及同事们给我的无私帮助。大家对我的信任和帮助,让我不断成长。特别令我感动和难忘的是,领导给我锻炼时机,让我成为一名合格的餐饮效劳员。作为一个外地人,我也曾想过在xx餐厅长干,但是由于我个人的身体原因,我不得不分开这个集体。希望我的分开不会给餐厅带来任何的损失和不快,毕竟我在餐厅的作用也不是很大。我对我的分开有一点舍不得,毕竟这里的每个人都让我倍感亲切!可是我有本身不得不分开的原因,余下的这段日子我会尽心尽力的做好我份内的工作,请领导放心!“天下没有不散的宴席”,希望领导谅解!最后祝大家工作愉快,同时更祝愿xx餐厅兴隆兴隆,再创辉煌!辞职人:xxx日期:xx年xx月xx日员工辞职信篇八尊敬的公司领导:我可以在x月份某个您觉得方便的时候分开公司。自从xxxx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼快x年过去了,我要重新确定我将来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人爱好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开场新的工作。希望您能早日找到适宜的人手接替我的工作。当然,假设您容许的话,我愿意并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对你说对不起与谢谢你,并祝愿您和大家能创始出更美妙的将来。此致敬礼申请人:日期:员工辞职信篇九尊敬的经理:您好!首先,非常感谢您这半年来对我的信任和照顾。这段时间,我认真回忆了这半年来的工作情况,觉得来xxxxxx酒店工作是我的幸运,一直以来我也非常珍惜这份工作,这半年多来经理对我的关心和教导让我感谢不尽。在xxxxxx酒店工作的半年多时间中,我学到很多东西,无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善,感谢经理对我的关心和培养,对于我此刻的分开我只能表示深深的歉意。非常感谢这份工作给予了我很好的锻炼时机,但同时,我觉察自己从事这份工作心有余而力缺乏,长时间的工作让我有点吃不消。故我决定辞职,请您支持。请您谅解我做出的决定。我将做到年底完毕后分开酒店,以便完成工作交接。我很遗憾不能为酒店辉煌的明天奉献自己的力量。我只有衷心祝愿xxxxxx酒店的业绩一路飙升!经理及各位同事工作顺利!此致敬礼!辞职人:日期:员工辞职信篇十尊敬的领导:我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到电信公司已经三年了正是在这里我开场踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。这里平等的人际关系和开通的工作作风,让我能开心的工作,开心的学习,但是因为离家比拟远,因为个人原因这两天我虽然很努力让自己专心工作,但是心却无时无刻不忐忑,我如今的状态确实已经无法胜任工作,正式考虑到这些因素,我郑重向公司提出辞职,希望领导可以批准,另外分开前我会认真做好现有的工作,把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺利交接。我真心的感谢公司领导一直以来对我的信任,感谢身边的同事对我的关心和帮助,我很荣幸自己成为公司的一员,我确信在公司的这段工作学习的经历和经历将成为我一生珍贵的财富。祝公司业务蒸蒸日上,获得更大的成功!辞职人:xxx日期:年月日员工辞职信篇十一尊敬的领导:您好!在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感谢公司给予了我这样的时机在良好的环境工作和学习。虽然在公司里根底的业务知识及专业知识已经根本掌握,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是打破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的开展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么打破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在月底左右完成工作交接。这个时间也许比拟紧,假如施行上有太多困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,假如能给予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽!我希望在我提交这份辞职信的时候,在未分开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我一定会尽自己的职,做好应该做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,分开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终分开的时候更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!此致敬礼!*******年**月**日员工辞职信篇十二尊敬的各位领导:您们好!记得前几天当我口头向您们提出辞职时,您们当时的表情很惊讶,连问了好几个问什么?并让我慎重考虑后再说。我经过这几天慎重的考虑,还是决然决然的写下了这封辞职信。亲情是人生的财富。想一想年迈的双亲,瘦弱的妻子和得意的孩子;想一想只身在外的孤独与艰辛,想要与家人团聚、照顾家人的心思便一刻也不能停歇。在这样的环境下,我已经无法正常工作,工作时完全没有过去的状态和感觉,自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至,连我的安康状况也受到很大影响,睡眠很差,精力严重下降。想家的心思越来越重,工作的心思就会越来越轻。当我认为自己不再胜任,不再合适的时候,我是不能容忍自己赖在这个我自认为神圣的销售岗位上的。于公于私我都不会。为了不给公司造成损失,所以向公司提出辞职。我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,x市场的二次启动正处于关键时期,所有的前续工作在公司上下竭力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后对x市场安排的合理性和公司新近招聘了一帮很有才能的区域经理人才,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。目前x市场的销售工作正在步入正轨,如今辞职,公司能在安排上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛,或许这对公司对我和对我的家庭都是一种解脱吧。x公司是一棵参天大树,而我,只不过是树上的一片叶子。每年秋风起时,都有些树叶会掉落,但是,大树总是那么挺拔和伟岸。能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好属于自己的所有工作,尽力让x市场做到平衡过渡。分开x公司,分开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的谆谆教导,舍不得同
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