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文档简介

建筑工程-八大员-江苏-安全员A证-安全生产管理基本理论一[单选题]1.安全泛指没有()、不出事故的状态。A.危险B.风险C.目的D.原因正确答案:A参考解析:安(江南博哥)全是指没有危险、不出事故的状态。[单选题]2.职业健康安全是指影响()内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。A.施工现场B.工作岗位C.生产过程D.工作场所正确答案:D参考解析:职业健康安全是指影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其员健康和安全的条件和因素。[单选题]5.《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是()。A.安全第一、预防为主、综合治理B.质量第一兼顾安全C.安全至上D.安全责任重于泰山正确答案:A参考解析:《安全生产法》明确我国安全生产工作的方针是“安全第一、预防为主、综合治理”,这一方针是开展安全生产管理工作总的指导原则,是长期生产实践经验的总结。[单选题]6.新《安全生产法》明确要求建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、()的机制,进一步明确各方安全生产职责。A.自我监督B.社会监督C.舆论监督D.部门监督正确答案:B参考解析:《安全生产法》中明确要求建立“生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律、社会监督"的安全生产管理体制,明确了各方安全生产职责,目的是形成齐抓共管的合力,防止和减少生产安全事故。[单选题]7.系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的()。A.统一体B.完全体C.有机整体D.统一整体正确答案:C参考解析:系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。系统论的基本思想目关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。[单选题]8.安全生产基本管理原理中,由若干相互依赖的部分组成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体是()原理。A.整分合B.系统C.弹性D.封闭正确答案:B参考解析:系统原理:系统是由若干相互作用又相互依赖的部分组合而成,具有特定功能,并处于一定环境中的有机整体。[单选题]9.封闭原理是指任何一个系统内的管理手段()构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。A.应该B.必须C.需要D.可以正确答案:B参考解析:封闭原理是指任何一个系统内的管理手段必须构成一个连续封闭的回路,才能形成有效的管理运动。[单选题]10.弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是()。A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案正确答案:D参考解析:弹性原理的定义要点是“适应性”和“灵活性”,A、B、C三项都没有体现灵活性,只有D项符合定义。[单选题]11.下列有关能级原理的说法正确的是()。A.能级原理是指管理系统必须是由若干相同能级处于不同层次合理地组合而成B.在实际管理中如决策层、执行层、操作层就体现能级原理C.“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”不是利用了能级原理D.以上三者都正确正确答案:B参考解析:能级原理是指管理系统必须是由若干分别具有不同能级、不同层次的管理层有规律地组合而成。在实际管理中,决策层、执行层、操作层就体现了能级原理。“人尽其才”“各尽所能”“责权利的统一”等也都利用了能级原理。[单选题]12.《宪法》规定“()”,这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。A.安全第一,预防为主B.安全第一,预防为主,综合治理C.加强劳动保护,改善劳动条件D.以上三者正确答案:C参考解析:《宪法》现定:“加强劳动保护,改善劳动条件。”这是国家和企业安全生产所必须遵循的基本原则。[单选题]13.下列()不属于安全生产管理三大基本措施。A.安全技术措施B.安全教育措施C.安全管理措施D.安全经济措施正确答案:D参考解析:安全生产管理三大基本措施:安全技术措施、安全教育措施、安全管理措施。[单选题]14.企业安全生产管理一般可分为三个层次,分别为()。A.决策层、监督层、操作层B.计划层、管理层、操作层C.决策层、管理层、操作层D.计划层、监督层、施工层正确答案:C参考解析:建筑施工企业的管理层次一般可分为决策层、管理层和操作层,与之相对应的分别是总公司(公司)、施工项目部、班组。[单选题]15.生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的(),保证安全生产责任制的落实。A.综合管理B.监督考核C.监督管理D.综合监督管理正确答案:B参考解析:生产经营单位应当建立相应的机制,加强对安全生产责任制落实情况的监督考核,保证安全生产责任制的落实。[单选题]16.下列不属于安全规章制度的是()。A.技术标准B.工作标准C.管理标准D.环境标准正确答案:D参考解析:按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”。[单选题]17.安全生产检查的最终目的是()。A.对“物的安全因素”进行检查B.对“人的安全因素”进行检查C.保证人身健康与生命安全D.消除隐患正确答案:D参考解析:安全生产检查的最终目的是消除隐患,安全生产检查不仅仅是对“物的安全因素”进行检查,也应对“人的安全因素”进行检查。[多选题]1.管理的基本要素有()。A.管理文件B.管理者C.管理对象D.管理的方式方法E.管理的目的正确答案:BCDE参考解析:管理的基本要素:①管理的主体即管理者;②管理的客体即被管理的对象;③管理的手段及管理的方式方法;④管理的目的。[多选题]2.所谓安全生产就是指生产经营活动中,()而采取的一系列措施和行动的总称。A.为保证人身健康与生命安全B.保证财产不受损失C.确保生产经营活动得以顺利进行D.促进社会经济发展E.保证收入稳定增长正确答案:ABCD参考解析:所谓安全生产就是指生产经营活动中,为保证人身健康与生命安全,保证财产不受损失,确保生产经营活动得以顺利进行,促进社会经济发展、社会稳定和进步而采取的一系列措施和行动的总称。[多选题]3.劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术措施和管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的(),防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。A.良好环境B.不安全设备和设施C.不安全环境D.不安全场所E.不安全行为正确答案:BCDE参考解析:劳动保护是依靠科学技术和管理,采取技术、管理措施,消除生产过程中危及人身安全和健康的不良环境、不安全设备和设施、不安全环境、不安全场所和不安全行为,防止伤亡事故和职业危害,保障劳动者在生产过程中的安全与健康的总称。[多选题]4.关于管理的基本特征,说法正确的有()。A.管理是一种社会现象B.管理具有一定的任务和职能C.管理的核心是处理各种人际关系D.管理的本质是协调E.管理的任务是积极主动地去完成自己的目标正确答案:ABC参考解析:管理的基本特征:①管理是一种社会现象;②管理的“载体”就是‘”组织”;③管理具有一定的任务和职能;④管理的核心是处理各种人际关系;⑤管理的本质是创新。[多选题]5.安全生产管理的最终目的是为了减少和控制危害和事故,尽量避免生产过程中发生()以及其他损失。A.人身伤害B.财产损失C.精神损失D.环境污染E.物质伤害正确答案:ABD参考解析:安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。安全生产管理的目标,是减少和控制危害与事故,尽量避免生产过程中由于事故造成的人身伤害、财产损失、环境污染以及其他损失。[多选题]6.安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理()的总称。A.体系B.系统C.制度D.整体E.全部正确答案:AC参考解析:安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理体系和制度的总称。[多选题]7.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出()。A.批评B.检举C.控告D.异义E.意见正确答案:ABC参考解析:从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,从而真正做到职工在生产过程中的安全。[多选题]8.系统论的基本思想是()。A.科学性B.整体性C.相关性D.组织性E.综合性正确答案:BCE参考解析:系统论的基本思想是整体性、相关性、目的性、阶层性、综合性、环境适应性。[多选题]9.隶属于人本原理的二级原理有()。A.能级原理B.反馈原理C.弹性原理D.动力原理E.激励原理正确答案:ADE参考解析:隶属于人本原理的二级原理包括能级原理、动力原理和激励原理。[多选题]10.建设项目“三同时”是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程()、()、(),以保证建设项目竣工投产后,符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产过程中的安全与健康。A.同时设计B.同时施工C.同时投产生产和使用D.同时验收E.同时管理正确答案:ABC参考解析:安全设施建设“三同时”原则。三同时是指生产性基本建设项目中的劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用,以确保建设项目竣工投产后,符合国家规定的劳动安全卫生标准,保障劳动者在生产就中的安全与健康。[多选题]11.“三不伤害”是指在生产活动中做到()。A.不伤害别人感情B.不伤害弱势群体C.不伤害自己D.不伤害他人E.不被他人伤害正确答案:CDE参考解析:“三不伤害”是指在生产活动中做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。[多选题]12.“四不放过”是指发生安全事故后,在查处各类事故时,要做到()。A.事故原因未查清不放过B.责任人员未追究责任不放过C.整改措施未落实不放过D.没有得到赔偿不放过E.有关人员未受到教育不放过正确答案:ABCE参考解析:“四不放过”是指发生安全事故后,在查处各类事故时,要做到事故原因未查清不放过、责任人员未追究责任不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过,不仅要追究事故直接责任人的责任,同时要追究有关负责人的领导责任。这是处理生产安全事故的重要原则。[多选题]13.从广义上讲,安全生产规章制度应包括()两个方面的内容。A.安全管理B.安全技术C.安全监督D.安全责任E.安全秩序正确答案:AB参考解析:从广义上讲,安全生产规章制度应包括安全管理和安全技术两个方面的内容。[多选题]14.按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为()。A.综合管理B.人员管理C.设备设施管理D.环境管理E.技术管理正确答案:ABCD参考解析:按照安全系统工程和人机工程原理建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为四类,即综合管理、人员管理、设备设施管理、环境管理;按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系";按职业安全健康管理体系建立的安全生产规章制度,一般包括手册、程序文件、作业指导书。[多选题]15.按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为(),通常称为“三大标准体系”。A.技术标准B.环境标准C.工作标准D.管理标准E.设备标准正确答案:ACD参考解析:按照标准化工作体系建立的安全生产规章制度体系,一般把安全生产规章制度分为技术标准、工作标准和管理标准,通常称为“三大标准体系”。[多选题]16.建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定()等内容。A.安全免责事项B.工作内容C.责任人(部门)的职责与权限D.基本工作程序及标准E.安全技术装备参数正确答案:BCD参考解析:建筑施工企业的各项安全生产管理制度应当明确规定工作内容、责任人(部门)的职责与权限、基本工作程序及标准。[多选题]17.安全生产教育培训应体现()。A.全员参与B.重在落实C.强调绩效管理D.防止形式主义E.明确责任正确答案:ABCD参考解析:安全生产教育培训应体现全员参与,重在落实,强调绩效管理,防止形式主义。[多选题]18.保证施工现场安全生产资金投入的主要责任人是()。A.企业主要负责人B.施工项目负责人C.建设单位项目负责人D.安全生产管理人员E.预算人员正确答案:AB参考解析:企业主要负责人和项目负责人应确保安全生产所需资金能够有效投人。[多选题]19.以下说法正确的是()。A.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,只要一线员工参加即可B.安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。C.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施D.安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训E.安全生产教育培训应以文件或口头形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容正确答案:BCD参考解析:建筑施工企业安全生产教育培训制度应符合以下要求:(1)安全生产教育培训应以文件形式确立,其内容应包括计划编制、组织实施和人员资格审定等工作内容。(2)安全生产教育培训计划应依据类型、对象、内容、时间安排、形式等需求进行编制。(3)企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工。(4)安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。(5)安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。(6)安全生产教育培训制度应能够有效督促和检查施工现场等所属单位开展安全生产教育培训。[多选题]20.安全教育和培训的类型应包括()等。A.岗前教育B.日常教育C.年度继续教育D.各类证书的初审、复审培训E.思想教育正确答案:ABCD参考解析:安全教育和培训的类型应包括岗前教育、日常教育、年度继续教育,以及各类证书的初审、复审培训等。[多选题]21.安全生产规章制度的编制,应做到()A.目标明确B.条理清楚C.结构严谨D.用词准确E.文字繁琐正确答案:ABCD参考解析:规章制度的编制,应做到目标明确、条理清楚、结构严谨、用词准确、文字简明、标点符号正确。[多选题]22.安全生产规章制度的管理中,关于制度签发前的审核工作,下列说法错误的是()。A.所有制度都应经过安全监督管理部门进行审核B.生产经营单位负责法律事务的部门进行合规性审查C.涉及全员性的制度只能由工会职工代表大会进行审核D.专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核E.涉及全体或大多数职工正当权益的劳动安全卫生规章制度要经过职工代表大会或全体职工讨论通过正确答案:AC参考解析:制度签发前,应进行审核。一是由负责法律事务的部门进行合规性审查;二是专业技术性较强的规章制度应邀请相关专家进行审核;三是涉及全体或大多数职工正当权益的劳动安全卫生规章制度要经过职工代表大会或全体职工讨论通过。[多选题]23.关于安全生产事故报告与处理制度以下说法正确的是()。A.企业应建立生产安全事故报告与处理制度,以口头形式确立B.应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施,有落实月报告和零报告制度管理的要求C.应落实各级生产安全事故报告责任网络,明确企业本部及所属单位的报告责任人D.有生产安全事故及重大生产安全隐患报告与统计的档案管理要求及措施E.应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求正确答案:BCDE参考解析:生产安全事故报告与处理制度应符合以下规定:1、企业应建立生产安全事故报告与处理制度,内容包括记录、统计、报告、调查、处理、分析改进等工作内容,并且以文件形式确立。2、企业生产安全事故报告与处理制度,内容必须符合有关法律法规的要求。3、应有针对等级生产安全事故以及重大事故隐患的具体报告、统计的管理措施,有落实月报告和零报告制度管理的要求。4、应落实各级生产安全事故报告责任网络,明确企业本部及所属单位的报告责任人。5、有生产安全事故及重大事故隐患报告与统计的档案管理要求及措施。6、应针对等级生产安全事故以及重大事故隐患提出制定应急救援预案的管理要求。7、其他管理要求。[多选题]24.职业健康安全是指影响工作场所内()健康和安全的条件和因素。A.员工B.临时工作人员C.合同方人员D.设备和设施E.访问者正确答案:ABCE[多选题]25.企业安全生产管理的目标应包括()。A.安全生产隐患治理目标B.安全技术目标C.生产安全事故控制指标D.安全生产、文明施工管理目标E.安全投入目标正确答案:ACDE[多选题]26.安全生产管理制度是企业安全生产管理体系运行的保证,其建立必须符合()的要求。A.企业标准B.法律C.法规D.安全生产标准E.社会准则正确答案:ABCD[多选题]27.施工单位对列人建设工程概算的安全作业环境及安全施工措施所需费用应当用于()。A.施工安全防护用具及设施的采购B.安全施工措施的落实C.施工安全防护用具及设施的更新D.安全生产条件的改善E.支付拖欠的工资正确答案:ABCD[多选题]28.施工现场安全措施费用应当用于现场()等。A.安全防护用具的采购和更新B.安全防护设施的采购和更新C.安全施工措施的落实D.安全生产条件的改善E.工人工资的支付正确答案:ABCD[判断题]1.根据建筑施工的特点,建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心,是建筑施工安全生产管理工作的基础。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:根据建筑施工的特点,建筑施工现场安全生产管理是建筑施工企业安全生产管理的核心,是建筑施工安全生产管理工作的基础。[判断题]2.建筑安全的活动场所是施工现场,建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全与财产安全。建筑安全追求的目标是逐步减少事故的发生。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:建筑安全的活动场所是施工现场,建筑安全的根本目的是保证施工现场作业人员的人身安全与财产安全。建筑安全追求的目标是零事故。[判断题]3.安全生产管理通常是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种资源,通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为使组织达到某种目的的过程。安全生产管理通常是指管理者对安全生产工作进行的决策、计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动,实现生产过程中人与机器设备、物料、环境的和谐,达到安全生产的目标。[判断题]4.经济效益是企业生存与发展的前提。对企业生产实行合理的安全管理,实现安全生产,是提高经济效益的需要。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:安全是企业生存与发展的前提。对企业生产实行合理的安全管理,实现安全生产,是提高经济效益的需要。[判断题]5.安全第一,体现了以人为本的安全理念,是预防为主、综合治理的统帅,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治的依据。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:安全第一,体现了以人为本的安全理念,是预防为主、综合治理的统帅,没有安全第一的思想,预防为主就失去了思想支撑,综合治理就失去了整治的依据。[判断题]6.预防为主是实现安全第一的根本途径,综合治理是落实安全第一、预防为主的手段和方法。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:“预防为主”是实现安全第一的根本途径,要把生产安全事故的预防放在安二产工作的首位。综合治理是要运用行政、经济、法治、科技等多种手段,充分发挥社会、职工、舆论监督各个方面的作用,抓好安全生产工作。将“综合治理”纳入安全生产方针,标志着我国对安全生产的认识上升到一个新高度,是贯彻落实科学发展观的具体表现。[判断题]7.实际管理工作是计划、实施、检查、处理的过程,也就是决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈的过程。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:反馈原理是控制论的一个非常重要的基本概念。实际管理工作是计划、实施、检查、处理的过程,也就是决策、执行、反馈、再决策、再执行、再反馈的过程。[判断题]8.一个有效的现代管理系统,必须是一个封闭系统,而且为使系统运转状态优良,不可以采用多级闭环反馈系统。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:一个有效的现代管理系统,必须是一个封闭系统,而且为使系统运转状态优良,可以采用多级闭环反馈系统。[判断题]9.全员安全生产教育培训是指对企业全体员工(包括农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:全员安全生产教育培训是指对企业全体员工(包括农民工、临时工)进行安全生产法律、法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。[判断题]10.“三同步”是指企业在考虑经济发展,进行机构改革、技术改造时,安全生产要与之同时规划,同时组织实施,同时运作投产。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:“三同步”是指企业在考虑经济发展,进行机构改革、技术改造时,安全生产要与之同时规划,同时组织实施,同时运作投产。[判断题]11.“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:“五同时”是指企业生产组织及领导者在计划、布置、检查、总结、评比生产经营工作的时候,同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作,把安全生产工作落实到每一个生产组织管理环节中去。[判断题]12.目前,安全生产管理中最为缺乏的是安全技术措施。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:目前,安全生产管理中最为缺乏的是安全教育措施。[判断题]13.明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人,是建立安全生产管理体系的内容之一。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:明确企业内部安全生产管理的组织形式及各层次的管理职责和责任人,是建立安全生产管理体系的内容之一。[判断题]14.操作层是安全生产的基础环节。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:操作层是安全生产的基础环节。[判断题]15.“制度”是节制人们行为的尺度。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:“制”有节制、限制的意思,”度”’有尺度、标准的意思。“制度”是节制人们行为的尺度。[判断题]16.安全生产规章制度对企业安全生产工作十分重要,不仅是企业安全生产管理体系运行的保证,也是保障企业职工人身安全以及健康、财产安全的基础规定。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:安全生产管理制度对企业安全生产工作十分重要,不仅是企业安全生产管理体系运行的保证,也是保障企业职工人身安全以及健康、财产安全的基础规定。[判断题]17.建筑施工企业应以安全生产技术制为核心,建立健全安全生产管理制度()。A.正确B.错误正确答案:B参考解析:建筑施工企业应以安全生产责任制为核心,建立健全安全生产管理制度。[判断题]18.安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“干什么。怎么干"的问题。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:安全生产责任制度的核心是明晰安全管理的责任界面,解决“谁来管,管什么,怎么管,承担什么责任"的问题,而其他的安全生产规章制度,解决“干什么。怎么干"的问题。因此,安全生产责任制是安全生产规章制度建立的基础。[判断题]19.安全生产责任制是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度,属于安全生产规章制度范畴。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:安全生产责任制是安全生产管理最重要、最基础、最核心的管理制度,属于安全生产规章制度范畴。[判断题]20.企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,可以不覆盖全体员工。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:企业安全生产教育培训应贯穿于生产经营的全过程,覆盖全体员工。[判断题]21.安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:安全生产教育培训应由专门部门及责任人负责组织实施。[判断题]22.企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:企业安全生产检查应由专门部门及责任人负责组织实施。[判断题]23.安全教育措施中,包括意识,知识,技能,态度,观念等综合安全素质的内容。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:安全教育措施。即通过对全员的安全培训教育,提高全员的安全素质,包括意识、知识、技能、态度、观念等综合安全素质。[判断题]24.建筑施工企业应不定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:建筑施工企业应定期对安全生产管理的适宜性、符合性和有效性进行评估,确定安全生产管理需改进的方面,制定并实施改进措施,并对其有效性进行跟踪验证和评价。[判断题]25.企业内部安全生产是外因,政府监管、行业自律、社会监督是内因。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:企业内部安全生产是内因,政府监管、行业自律、社会监督是外因。内因是变化的根据,外因是变化的条件。[判断题]26.建立生产安全事故隐患排查治理制度的目的是减少和避免事故的发生,从而保障从业人员生命和财产安全。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:建立生产安全事故隐患排查治理制度的目的是减少和避免事故的发生,从而保障从业人员生命和财产安全。[判断题]27.应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题,或建立信息反馈渠道,及时掌握安全产规章制度的执行效果。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:应定期检查、评估、总结安全生产规章制度执行中存在的问题,或建立信息反馈渠道,及时掌握安全产规章制度的执行效果。[判断题]28.生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每2年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:生产经营单位每年应编制规章制度的制定和修订计划,并公布现行有效的安全生产规章制度清单。对安全操作规程类规章制度,除每年进行审查和修订外,每3~5年应进行一次全面修订,并重新发布,确保规章制度的建设和管理有序进行。[判断题]29.发包人应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证劳务工人工资支付到位。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:总承包企业应对相关单位劳务费发放过程进行监督检查,及时纠正和处理劳务费发放中出现的违规问题,保证农民工工资支付到位。[判断题]30.防火门的表面加装贴面材料或其他装修时,不得减小门框和门的规格尺寸,不得降低防火门的耐火性能,所用贴面材料的燃烧性能等级不应低于B2级。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:防火门的表面加装贴面材料或其他装修时,不得减小门框和门的规格尺寸,不得降低防火门的耐火性能,所用贴面材料的燃烧性能等级不应低于B1级。[判断题]31.安全生产管理的基本对象是生产一线操作人员。()A.正确B.错误正确答案:B参考解析:安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。[判断题]32.对于建筑施工企业而言,完善的企业安全生产管理体系应是包括施工现场在内的安全生产管理体系。()A.正确B.错误正确答案:A参考解析:对于建筑施工企业而言,施工现场承担着施工企业安全生产的

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