行政人事个人月度工作总结_第1页
行政人事个人月度工作总结_第2页
行政人事个人月度工作总结_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页行政人事个人月度工作总结尊敬的领导：您好！在过去的一个月里，我积极完成了自己的工作任务，并取得了一定的成绩。下面是我个人的月度工作总结。一、工作内容及完成情况1.组织人员招聘工作本月，我负责组织公司的人员招聘工作。首先，我和各部门负责人进行沟通，了解各部门的用人需求和岗位要求。然后，我发布招聘信息，筛选简历，并安排面试。通过一系列的工作，我成功招聘到了3名优秀的新员工，填补了公司部分岗位的空缺，为公司的发展做出了贡献。2.制定培训计划并组织培训为了提高员工的综合素质和工作能力，我制定了一个培训计划，并组织了内部培训活动。我邀请了行业专家来进行专题讲座，并组织员工参加了一些外部培训课程。通过培训，员工的专业技能和沟通能力得到了提升，他们能够更好地适应公司的发展需求。3.管理员工绩效考核为了更好地管理员工的工作表现，我制定了一套科学的绩效考核制度，并进行了定期的绩效评估和考核。我与员工进行了一对一的面谈，了解他们的工作情况和问题，并提出了一些建议和改进措施。通过绩效考核，员工的工作动力和工作质量有了明显提升。二、存在的问题及改进措施1.招聘工作中存在的问题在招聘工作中，我发现有些简历内容不够完整，应聘者的表现与简历描述不符合。为了提高招聘的准确性，我决定加强简历筛选的精准度，并在面试环节中更加注重应聘者的实际能力和工作经验。2.培训工作中存在的问题尽管我组织了许多培训活动，但在培训的过程中，我发现有些员工的学习积极性不高，对培训内容缺乏兴趣。为了解决这个问题，我计划引入一些互动性强的培训方式，例如小组讨论、案例分析等，以提高员工的学习动力。3.绩效考核中存在的问题在绩效考核中，我发现有些员工对自己的工作表现过于自信，对意见和建议缺乏接受能力。因此，我决定加强与员工的沟通，更好地理解他们的想法和需求，并在绩效考核中注重员工的自我评价和改进意见。三、个人收获与反思通过本月的工作，我收获了很多宝贵的经验和启示。首先，我意识到招聘工作中的细节和准确性非常重要。只有更加精准地筛选简历和面试应聘者，才能招聘到更适合公司岗位需求的人才。其次，在培训工作中，我意识到员工的学习动力至关重要。只有激发员工的学习兴趣，才能提高培训工作的效果。最后，在绩效考核中，我意识到与员工的沟通是非常重要的。只有充分理解员工的需求和问题，才能更好地帮助他们提升工作能力。在未来的工作中，我将继续努力克服存在的问题，并提出改进措施，以进一步提高自己的工作能力和综合素质。同时，我也将不断学习和积累经验，不断完善和提升自己，以更好地

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论