驾驶员临时聘用合同

驾驶员临时聘任合同篇一：驾驶员临时用工合同驾驶员临时用工合同甲方：乙方：经甲乙双方协商，达成下列合同：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。一、甲方的责任和义务（一）每月底一次性付给乙方工资xxxx元（通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承当），年终与办单位职工享有同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。（二）不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。（三）负责车子的保养、维修费。二、乙方的责任和义务（一）负责随时掌握车辆性能、运行状态，确保运行良好，并负责提供车辆保养等事项的具体阐明。（二）负责保管车上的工具（含轮胎和文献货品等），如有丢失，负责赔偿，并承当对应的责任。（三）严格恪守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承当对应的责任。（四）必须确保通讯畅通、随叫随到，确保用车不误。（五）未经政府领导允许，不得私自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，确保质量。（六）无特殊状况，必须将车辆停放在指定周边，本乡外未经单位负责人同意，不得私自出动车辆。（七）每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。（八）不得将车辆交给别人驾驶，不得私自借车给别人，否则承当全部责任。（九）恪遵法律法规和单位的各项规章制度。三、合同期限xxxx年x月x日至xxxx年x月x日止，实施一年一订立。本合同经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同恪守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。甲方：乙方：代表：xxxx年x月xx日篇二：临时聘任司机合同山西赛龙汽车服务有限公司司机聘任合同甲方法定代表人：地址：乙方：司机姓名：甲方因工作需要，聘任乙方为代驾司机，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同。一、本合同期限为_____日，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止。二、乙方应当严格恪守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过失发生交通违章，使甲方受到经济损失，由乙方承当赔偿责任。三、本合同经双方订立生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日篇三：临时聘任司机合同司机聘任合同甲方法定代表人：地址：乙方：性别：身份证号：甲方因工作需要，聘任乙方为专职司机，经甲乙双方平等协商，自愿订立本合同。一、本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，能够另签聘任合同。二、甲方每月向乙方支付工资人民币元（其中包含应缴纳的社会保险费用），差费按照实际工作量计算，每月10日前发薪，甲方应准时支付乙方工资。三、乙方参加社会保险应缴的费用包含在工资内，具体缴费事宜由乙方自行办理。如未准时缴纳社会保险费用，所造成的后果由乙方自行承当。四、乙方在职期间应根据甲方工作需要，按照岗位责任规定担任驾驶员工作，不得以任何理由回绝或迟延出车，如有违反，甲方有权依情节轻重予以警告、记过、罚款或开除解决。五、乙方应当严格恪守交通规则驾驶车辆，若因乙方的过失发生交通事故，使甲方受到经济损失，由乙方承当赔偿责任。六、乙方应当定时对车辆进行保养，如换机油、检查轮胎等，要保持车辆安全性能及车内外整洁。若因乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承当全部赔偿责任。七、乙方在职期间，未经允许，一律不准有私下用车之情形或依公而办私之行为，如有违反，甲方有权依情节轻重予以警告、记过、罚款或开除解决。八、乙方有关安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理。九、一方违反本合同，给对方造成损失的，根据国家有关规定赔偿有关损失。十、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。十一、本合同经双方订立生效，一式两份，双方各执一份，同等效力。甲方（签章）：乙方（签章）：年月日篇四：行政事业单位临时驾驶员合同驾驶员聘任合同甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：家庭住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘任合同，共同恪守。一、甲方聘任乙方担任本单位的驾驶员，聘任期为年，自年月日起，至年月日止。其中试用期为个月，试用期内，乙方不能胜任驾驶员岗位的，甲方提前日以口头方式告知乙方，能够解除本合同，试用期计入本聘任合同期限。二、甲方为乙方提供符合安全性能的车辆，建立健全驾驶员服务规程、劳动安全等有关规章制度。三、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。按国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。四、乙方应当确保自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（驾驶执照等）真实有效。五、乙方必须严格恪守甲方依法制订的各项内部规章制度，正常工作日内准时上下班，否则，甲方能够根据内部规定进行处分。六、甲方在正常工作时间外因临时接待或者加班需要用车，经提前告知乙方后，乙方必须服从甲方的安排，及时备车。七、乙方必须严格恪守单位车辆管理的有关规定，安全驾驶车辆，并做好车辆的日常维护和清洁，节假日期间按照有关规定及时封存车辆，不得公车私用，不得私自将车辆借给其它组织和个人使用，确保车辆完好无损，因违反规定造成的损失，自行承当。八、工资酬劳和待遇。甲方每月准时足额支付乙方工资酬劳元。九、乙方有下列情形之一的，甲方能够随时解除本合同1．严重违反甲方内部规章制度，给甲方利益造成重大损失的或不良影响的；2．身体条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；3．被有关部门吊销《机动车驾驶证》的；4．违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。十、乙方有下列情形之一的，甲方不得单方面终止、解除劳动合同：1．因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；2．患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；3．法律、法规和规章规定的其它情形。十一、甲方提前三十日以书面方式告知乙方，能够解除本聘任合同；乙方提前三十日以书面方式告知乙方，能够解除本合同。十二、聘任合同期满，双方协商一致，能够续聘；双方协商不再续聘的，合同终止。十三、违约责任：1．甲方违反本合同商定给乙方造成损失的，应按乙方受损状况承当赔偿责任。2．乙方在聘任期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同商定私自离职的，甲方能够解除本合同，并根据受损状况，追究乙方的赔偿责任。3．乙方在工作中因个人因素造成甲方或者其它单位和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承当，甲方概不负责。十四、因发生不可抗力或者情势变更造成本合同无法推行的，本合同终止，双方均不承当法律责任。十五、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要能够订立补充合同，补充合同与本合同含有同等法律效力。十六、本合同在推行过程中发生争议，由当事人双方协商解决，协商不成的，任何一方能够向人民法院提起诉讼。十七、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人年月日乙方：年月日篇五：临时聘任驾驶员合同临时聘任驾驶员合同甲方：米易县殡葬服务所乙方：身份证号码：甲乙双方根据《劳动合同法》的有关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本合同，共同恪守。1、本合同期限：从米易县殡葬服务所驾车到遗体接运地点运输遗体到攀枝花市殡仪馆（或指定地点）之间的来回时间内。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。3、甲方安排乙方从事遗体接运工作;执行不定时工作制，乙方必须确保安全行车、完毕甲方安排的任务。并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、根据乙方所从事的工作，拟定乙方的劳动酬劳为150元(人民币)/次(大写：壹佰伍拾元整)。如遇特殊状况另行商议。5、本合同双方签字即生效。合同一式两份，甲、乙双方各持一份,含有同等法律效力。甲方:乙方：订立日期:年月日篇六：农业服务中心临时聘任驾驶员合同临时聘任驾驶员合同甲方：乙方：根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿订立本合同，共同恪守本合同所列条款。第一条本合同期限为一年。本合同有效日期年日至年月日。第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完毕工作任务，出车须经甲办法人同意。甲方按照合同规定支付工资/月。第三条乙方须按照交通安全有关法规，严格遵照安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆准时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费（每月洗车最少四次）。第四条车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等有关费用由甲方负责，乙方予以协助。第五条乙方应严格恪守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制规定，第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。第七条乙方应恪守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可根据本单位的规章制度解决，直到解除本合同。第八条乙方在确保安全行车、完毕甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同时，有特殊需要须提前请假。第九条经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。第十条乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；2.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的；3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的；4.被依法追究刑事责任的。第十一条甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说根据有关规定承当赔偿责任。第十二条当事人商定的其它内容：甲方根据乙方劳动强度和完毕任务实绩，年终适宜予以乙方奖励元。第十三条本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。第十四条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。第五条甲方（盖章）乙方（签章）法定代表人订立日期年月日篇七：司机临时用工合同临时用工合同甲方：中铁二十五局集团第一工程有限公司铺架项目部乙方：甲乙双方根《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家、省市有关规定，遵照正当、公平、平等自愿，协商一致、诚实信用的原则，订立本合同。据甲方因工作需要，拟聘任担任A1驾驶证司机工作，经双方协商，乙方乐意从事该项工作，并达成以下合同：一、合同期限从201年月日起至201年月日止；二、乙方工作内容及规定：1、乙方须体检合格，遵纪遵法，接受公司员工管理手册制度；2、从事机动车驾驶工作及对车辆的保养、维修、清洁工作；3、完毕领导临时交办的工作；三、乙方工作待遇：1、甲方负责乙方住宿；2、甲方负责乙方酬劳元/月（含社保、医保以及周末节假日加班等各项费用）；3、劳保用品的发放与甲方员工一致；4、每三个月可享有一次休假，每次休假不超出7天，来回路费由甲方报销，报销原则与甲方员工一致；5、每月25日发放工资；四、甲方规定辞退乙方，需提前一种星期告知乙方。乙方规定解约需提前一种星期告知甲方。五、本合同一式三份，甲方两份，乙方一份，签字后生效，未尽事宜经双方协商解决。甲方：年月年日乙方：日月篇八：汽车驾驶员聘任合同汽车驾驶员聘任合同甲方：（下列简称甲方）乙方：（下列简称乙方）甲方和乙方通过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从年月日起至年月日止。二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能恪守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。三、劳动酬劳：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月15日至18日。2、甲方为乙方购置（工作期间）人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其它时间普通不得请假，超出假期每天扣工资元/天。3、工作期间外出包食宿，在长炼范畴内食宿自理，上班自行安排交通方式。四、责任承当：1、违章罚款解决均为乙方本人负担（甲方证件手续不齐，超载等除外）；2、酒后开车，私用车辆，私自交与别人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承当30%的经济责任。发生机械事故，乙方需承当30%的经济责任。4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。乙方解除合同，需提前一种月告知对方。5、在工作期间，为确保驾驶员的充足休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立刻终止合同。6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，通过双方订立后生效。甲方签字：乙方签字：年月日篇九：司机临时用工合同临时用工合同甲方：乙方：身份证号码：住址：联系方式：甲乙双方根据《劳动合同法》的有关法律、法规等有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上同意订立本合同，共同恪守。1、本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。其中试用期为三个月。2、乙方应持有中华人民共和国机动车驾驶证。3、工作任务甲方安排乙方在司机岗位，从事该岗位职责范畴内的工作;甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在确保安全行车、完毕甲方任务的前提下，工作、休息和休假由甲方视实际状况安排。3．3乙方在聘任期间，服从甲方的工作安排，严格恪守公司管理规定，并做好自我保护，如造成任何伤害事故或酒后驾车追究责任，责任自负。4、劳动酬劳甲方应按照国家有关规定，恪守按劳分派原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，依法拟定乙方的劳动酬劳为元(人民币)/月(大写：)，其它多个社会保险、医疗、福利、奖金、加班等均含在当月的劳动酬劳中，不再另行计发。4、劳动纪律乙方应严格恪守国家各项法律规定。恪守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度。同时，爱惜甲方财物，保守甲方商业机密，维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定予以必要的纪律处分或辞退。5、合同的终止、变更、续签和解除:本合同期限届满时即终止,由于生产、工作需要,在双方同意条件下,可续签合同,并应提前1个月办理续签合同手续。经双方协商同意,能够变更合同有关内容并办理合同变更手续。甲方能够根据国家有关规定和生产经营状况解除本合同。含有下列状况之一,甲方能够解除本合同.在试用期内，被证明不符合录用条件的;严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《特种作业汽车准驾证》、《道路运输从业人员资格证》的被依法追究刑事责任的任何一方提前解除合同,均应提前15日告知对方。6、任何一方违反本合同规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。7、合同如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的，甲、乙双方可协商修订补充。8、本合同双方签字即生效。合同一式两份，甲、乙双方各持一份,含有同等法律效力。甲方:乙方:订立日期:年月日篇十：急救车辆驾驶员聘任合同急救车辆驾驶员聘任合同书2.受聘人必须按照聘任单位岗位工作规定，准时完毕工作任务，如指令性工作任务、日常性工作任务、临时性工作任务，保障聘任单位用车需要。3.受聘人须接受聘任单位法定代理人的平时考核和年度考核。三、劳动酬劳聘任单位每月以现金形式支付受聘人工资壹千伍佰元整（￥元）。四、聘任条件1、受聘人必须持有B照及以上的驾驶资格证，其资格证来源正当有效。2、受聘人身体健康，通过国家规定的医院体检项目，并且仪容仪表端正、文明礼貌。3、含有一定的维修经验，能独立排除普通故障。4、上岗前熟知《临洮县乡镇卫生院救护车管理方法（暂行）》规定。五、权利与义务（一）聘任单位的权利和义务：1、出现下列状况之一，聘任单位能够提前解除本合同：（1）受聘人在试用期内工作体现未合格的。（2）受聘人违反国家法律法规，情节较为严重的。（3）受聘人严重失职，违反聘任单位规章制度和工作纪律，经批评教育未能改正的。（4）受聘人因病或非因工负伤，医疗期满后，不能或不适宜从事驾驶岗位工作的。2、聘任单位有权根据工作需要拟定受聘人岗位职责，调节受聘人的工作岗位，决定工作时间。3、聘任单位应当按照国家规定对车辆进行投保，解除受聘人的后顾之忧。4、聘任单位应经常对受聘人进行安全教育和文明礼貌教育，提高受聘人的安全意识、服务质量和业务素质。5、聘任单位应确保其车辆的多个证件齐全，车况良好。（二）受聘人的权利与义务：1、受聘人要维护聘任单位的利益和部门形象，认真推行自己的职责，服从聘任单位的调度和差遣，要为车辆使用单位提供优质服务，圆满完毕交办的任务。2、受聘人应当恪守聘任单位的工作纪律和规章制度，工作时间不得饮酒，不得有赌博吸毒等不良行为。3、受聘人应当严格恪守《道路交通安全法》，果断杜绝事故发生；严禁无证驾驶、酒后驾驶、超速行驶、逆向行驶；严禁行驶过程中不系安全带；严禁开“霸王车”、“赌气车”、“英雄车”；严禁强行超车、会车、变道，严禁驾车时打手机、饮食、嬉闹等。要按操作规程安全驾驶、文明驾驶、低速驾驶。4、受聘人驾驶急救车，未执行救治任务（含返点途中）和执行非紧急任务时，不得使用警灯、警报器；执行紧急任务时，可视交通状况使用警