中超足球联赛外来员薪酬与成绩分析

中超足球联赛外来员薪酬与成绩分析

1学习方法文献法、视频法和逻辑分析法采用文献法，以2012年超级足球联赛的外籍教师为研究对象。2结果与分析2.1蒂叠加的外部关系2012年中超联赛诞生了一项新纪录—13名外籍主教练的数量达到史上最多。洋帅增多,与多数中超俱乐部在新赛季加大投入有直接关系。以上海申花为例,蒂加纳的到来在很大程度上促使阿内尔卡成功转会,而阿内尔卡要踢中超的消息在过去两个月内以高频率登上全球各大媒体头条,让申花闻名世界。最为让世界瞩目的是广州恒大足球俱乐部,在2012-2013赛季中期以资1200万欧元的年薪请来了里皮教练团队,史无前例地将世界最高水平教练团队引入中超联赛,同时带来最新的国际足球理念。2.1.1外籍志愿者的收入2012年中超16家俱乐部都已经确定了自己的主教练,其中本土教练只剩下马林、高洪波和朱炯三人,其他13支球队都是聘请的外教。据了解,13名外教年薪总和(含团队)高达近1亿人民币,而马林和朱炯两名本土教练的收入位列16名中超主帅的最后两位。2012中超足球联赛外籍教练员中有9名来自欧洲,2名来自亚洲,1名来自南美洲,剩余3名为本土教练。外籍教练员能带来更职业、更先进的足球管理与训练理念,大牌外教的引进更能吸引球迷的关注,刺激球市,大牌外教的引进也能吸引高水平外援的加入,进一步推进中国职业足球的发展,促进中国足球的进步。2.1.2蒂加组合的超薪酬本土教练不但数量少,收入也低。目前,中超年薪最高的为上海申花的蒂加纳团队,达到了325万美元。年薪最少的则是南昌的主教练朱炯,只有60万人民币(见表)。2.1.21年的对外教2010赛季中超联赛之前,有12支球队由本土教练率领,仅有4支球队聘请了外籍教练员。2010赛季,仅有的4名外教成绩出色:伊万科维奇率鲁能泰山队夺冠;在阿里•汉的带领下,天津泰达队获得亚军这一俱乐部史上最好成绩;多名主力出走的上海申花队,在老帅布拉泽维奇的调教下获得季军;半道接手大连实德队的韩籍主教练朴成华,将处于保级区的球队带入亚冠联赛。在成绩的刺激下,2011赛季对外教的引进增多,2011赛季的确也是外教成功的一年:韩国人李章洙带领广州恒大创造了中国版的“凯泽斯劳滕神话”;葡萄牙人帕切科让陷入低谷的北京国安重新崛起,一举获得联赛亚军;德拉甘在球队前六轮只得1分的情况下接手,江苏舜天竟然获得了第四名的球队史上最佳战绩。因此,在2012年中超16家俱乐部中本土教练只剩下了马林、高洪波和朱炯三人,其他13支球队都是聘请的外教。2012-2013赛季中期,广州恒大足球俱乐部斥巨资引进的里皮世界冠军教练团队更是中超联赛成功的典范,到目前为止夺得了联赛与足协杯双冠王,同时在亚冠足球联赛中取得了中国足球历史最好的成绩。2.2来自中国足球的外国教练对中国足球的影响的综合分析2.2.1洋辣与俱乐部的合同中超联赛中,洋帅执掌球队往往比本土教练有更大的发挥空间,他们不徇私情,也没有复杂的裙带关系,敢于起用年轻球员,洋帅与俱乐部的合同也相对规范,能够明确写出带队任务和目标,权责分明。这也是除了业务能力之外,本土教练应该向洋帅学习的地方。2.2.2广州恒大足球俱乐部的发展与成绩目前中超联赛中最为成功的外籍教练应是广州恒大俱乐部的里皮教练团队,在国内取得双冠王,亚冠赛事取得中国足球历史最好成绩,这与广州恒大足球俱乐部的巨大投入与科学管理紧密相关。同时,里皮教练儒雅的个人文化气质与先进的职业足球理念,推动了广州恒大足球快速的发展,让广州恒大足球俱乐部成为国内甚至亚洲超级强队,球队硬件与软件建设飞速发展,但是以房地产为主业的广州恒大集团能否持续保持快速发展及连续对俱乐部高投入也是让外界最为担忧的。3中超足球联赛外籍促进中国足球发展3.1中超足球联赛外籍教练员多数来自欧洲,这与世界足球水平最高的地区是欧洲有很大关系,外籍教练员执教成绩较为优秀,外籍教练员薪酬与国内教练员相比差距非常大。3.2中超足球联赛外籍教练员能带来更为职业、先进的足球管理与训练理念,大牌外教的引进也更能吸引球迷的关注,刺激球市,吸引高水平外援的加入,进一步推进中国职业足球的发展,促进中国足球的进步。3.3中超足球联赛在引进高水平外教教练员的同时也投入了大量的金钱,使中超联赛进入非理性发展的阶段,外教的不断更换体现了俱乐部成绩至上的急功近利思想,缺乏长期发展的规划,同时外教与本土教练的团队组合偏少对于培养本土教练与中国足球长远发展是不利的,应引起重视。4完善对外籍教练员的管理与培养制度,提高对国4.1聘请外籍教练工作是一项系统而复杂的工作,应根据中超俱乐部实际情况与能力来合理操作,同时,应重视本土教练员与外籍教练员的团队组合,学习外籍教练员的先进足球理念、先进的管理与训练理论,促进中国职业足球的发展。同时,要提高我国的职业足球水平,要加强各球队的本土球员实力和年轻后备力量的培养,更要重视对我国本土教练员的培养。4.2在聘请外籍教练时要给予教练与球员磨合时间,也要考虑外籍教练员在文化背景等方面与我们存在巨大的差异,加强沟通与交流,给予外籍教练员充分的空间与权力。4.3在中国足球的低谷期,我国职业足球俱乐部的经济实力是达不到世界一流,聘请外籍教练的球队要根据自己的财力状况来选择和确定目标,要根据球队建设和发展的需要,把聘请外籍教练的工作纳人球队建设的整体规划当中,