




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
江苏区域秘密华啤苏160-2013-PAGE10–华润雪花啤酒江苏公司发布江苏区域秘密华啤苏160-2013华润雪花啤酒江苏公司发布江苏区域公司公务出差管理规定(修订)签发:总经理__________2013-04-
前言为了规范公司公务出差业务管理,保证公司业务正常进行,结合本公司现状,对CRBJS160-2011《江苏区域公司公务出差管理规定》进行修订。本规定自下发之日起实施。起草部门:区域公司行政部审阅:区域公司分管领导:___________适用范围:本规定适用于华润雪花啤酒江苏区域公司机关、所属各公司、营销中心所属职能部门及各大区。名词解释2.1公务出差:是指包括因公务、培训、会议等非个人原因,经批准必须离开办公地所在地到另一地点的行为,包括从一个城市到另一城市、从同一城市市区到下属县市、同一城市的县与县之间。2.2江苏区域所辖城市:指华润雪花啤酒江苏区域公司所管辖的十一个城市行政区,包括上海、南京、镇江、常州、无锡、苏州、南通、泰州、盐城、扬州、淮安。2.3差旅费:包括交通费、住宿费、餐费、通讯费。3出差费用标准:交通工具职级飞机高铁/动车火车(K/T)轮船客运汽车市内交通工具区域公司总经理经济舱一等座软席/软卧一等舱位实报实销实报实销区域公司高层经济舱一等座软席/软卧一等舱位实报实销实报实销各单位高层经济舱二等座软席/软卧二等舱位实报实销实报实销各单位中层——二等座硬席/硬卧三等舱位实报实销50*2*2(往返)基层人员——二等座硬席/硬卧三等舱位实报实销50*2*2(往返)3.1交通工具选择及标准:中基层乘坐火车超过8小时(含8小时)可申请卧铺,超过15小时可以申请飞机经济舱;市内交通:按出发地或到达单程50元标准内凭交通费发票凭证报销,市内出差市内往返交通费为50元*2次=100元,市外出差市内往返交通费为50元*2次*2地=200元。如公司或出差地单位派车接/送,不予报销对应接/送频次的市内交通车费;如在出差地每天需要乘坐交通工具开展工作,在出差申请时要进行说明(交通工具类型、费用),报行政部审核后,并报经本业务单位总经理批准,费用方可报销。3.2住宿费标准类别职务特殊地区一类地区二类地区三类地区区域公司总经理800元600元500元400元区域公司管理层750元500元450元350元各业务单位高层550元400元400元350元中层380元300元250元200元主管300元250元200元150元基层200元160元150元120元其中:特殊地区:北京、上海、深圳、珠海、厦门、汕头、海南、广州、东莞、天津、杭州一类地区:省会、直辖市、江苏省内地级市(南京、苏州、无锡)二类地区:省外地级市;江苏省除一类地区外的地级市;宝山工厂、金山工厂;南京、苏州、无锡下属的县级市三类地区:(二类地区下属的各县级市、县、镇、乡)注:以上住宿费标准包含早餐;在江苏区域所辖城市住宿,按照《江苏区域酒店协议价格》定相应的酒店,若协议酒店由于客满、停业等原因无法入住,可按住宿费标准定其它相应标准的酒店。区域公司行政部将定期更新《江苏酒店协议价格》;除区域管理层外,其他职级标准均为双人间标准;若出差的人员为单数,按实际需求,其中不足两人的可按每两人一间的标准执行。参加会议或公司统一安排住宿的,以会务和公司的安排为准,不在此住宿费标准范围内。3.3出差误餐补贴标准:3.3.1标准:中基层(包括司机)误餐补贴标准为50元/天,补贴凭餐费或食品类发票报销。3.3.2除以下情况,公务出差中基层员工均可享受此标准:参加统一组织的事项,如会议、培训、项目,由组织单位统一安排午餐、晚餐的;招待他人,招待费用可报销的;随同招待的,或接受招待的(含在工厂食堂用餐);3.3.3现享受餐费现金补助的员工,包括:区域公司在烽火/骏利财富大厦办公的员工、营销中心在烽火/骏利财富办公的员工、各销售大区的员工,出差期间不享受餐费现金补助(每月核算以考勤表为准),享受出差误餐补贴。3.4通讯费出差因工作通话,手机话费超过其话费标准,可凭此段出差期间的话费详单,交本业务单位行政部门核实,报经本业务单位总经理批准后报销。4出差流程审批4.1原则:各部门应严格控制出差人次,差旅费用支出必须控制在预算范围内。出差前必须明确出差任务,合理确定出差人员,并根据出差任务的轻重缓急选择交通工具,订票严格遵循总部《关于总部参会人员及早订票管理办法》的要求。4.2审批程序:4.2.1区域公司主管高层部门经理相关部门③出差地为江苏区域所辖范围外③出差地为江苏区域所辖范围外审批②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,本业务单位管辖范围以外审批开始①填报《出差任务审批表》开始①填报《出差任务审批表》4.2.2各工厂审批流程区域公司主管高层执总主管副总相关部门③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,本业务单位管辖范围以外审批审批审批①填报《出差任务审批表》开始①填报《出差任务审批表》开始4.2.3营销中心审批流程营销中心总经理行政主管副总主管高层相关部门③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批审批审批②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,本业务单位管辖范围以外审批开始①填报《出差任务审批表》开始①填报《出差任务审批表》4.2.4各大区审批流程营销中心总经理大区总经理相关部门③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批③出差地为江苏区域公司管辖范围外审批②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,②出差地为江苏区域公司管辖范围以内,本业务单位管辖范围以外审批开始①填报《出差任务审批表》开始①填报《出差任务审批表》报批时的资料及注意事项员工出差前,应填写《出差任务审批表》(CRBJS160-2013-FM01)。填写《出差任务审批表》(CRBJS160-2013-FM01)时,以下情况需报区域公司总经理审批。4.3.2.1中基层在规定范围外交通工具选择飞机的。4.3.2.2各单位人员出差地为江苏区域公司管辖范围外,交通工具选择为公司车辆的。以下情况可不填《出差任务审批表》有会议通知的,报销时可直接附会议通知。若会议通知上无参会人员名单,会议通知需经主管副总审批后方可报销。由于参加公司安排外部培训而产生的差旅费,报销时只需附有已获批的培训申请单。费用报销差旅费用报销时,需将审批过的《出差任务审批表》/会议通知/培训申请单作为附件。有下列特殊情况,报请区域公司总经理批准后予以报销。出差期间需要申请超标住宿、超标交通、超标用餐的。因处理突发、紧急事务,来不及事先安排预定住宿地点,如深夜、凌晨下车、船需住宿,但公司行政部门也难以通过电话或网络找到合适旅社而超过标准的,可在说明情况后予以报销,但次日必须更换合适旅社。有下列情况之一的,不予报销交通、餐费、住宿费或额外产生的费用。往来单位免费接待的;住宿费无发票的;利用出差机会绕道办理私事或旅游的;在出差结束后仍在当地滞留办理私事或旅游的,按照正常从出差目的地返回应发生的交通费用在标准范围内可以报销,报销前需要提前说明,报经本业务单位总经理批准。此规定解释权归区域公司行政部。涉及的单据及报表:单据及报表名称编号来源《出差任务审批表》CRBJS160-2013-FM01本文件江苏区域公司公务出差管理规定(试行)CRB江苏区域秘密CRBJS160-2011江苏区域秘密华啤苏160-2013出差任务审批表填表时间:年月日部门出差人姓名职务陪同人员职务出差时间年月日——年月日共天出差任务及依据出差地点及线路变更路线及原因交通工具选择飞机:□经济舱高铁(G):□一等座□二等座;动车(D):□一等座□二等座火车(K/T):□软卧□硬卧□软席□硬席轮船:□一等舱□二等舱□三等舱□四等舱其他交通工具:□客运汽车□出租车□公司车辆预计费用住宿费往返交通费市内交通费其他费用费用合计是否预支差旅费□是□否申请人部门经理意见部门主管领导意见工厂执总/大区总经理区域公司主管高层营销中心总经理区域公司总经理CRBJS160-2013-FM01577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288021708810034335618510177583
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 徐州酒店整改方案(3篇)
- 工会食堂账务管理制度
- 固废处理公司管理制度
- 国企开发公司管理制度
- 宾馆隔离日常管理制度
- 农村烟花日常管理制度
- 公司电器节能管理制度
- 学校物料发放管理制度
- DB62T 4495-2022 苹果矮化自根砧脱毒苗木繁育技术规程
- DB62T 4459-2021 小麦品种 甘春32号
- DB37-T 4825.5-2025 药品、医疗器械、化妆品企业日常监督检查管理规范 第5部分:数据管理
- 2025年江苏省常州市新北区外国语学校八下英语期末学业水平测试模拟试题含答案
- 2025年下半年广东汕尾市委组织部招聘政府聘员拟聘用人员易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 关于Photoshop图像处理的试题及答案分享
- 2025-2030年中国运动轮椅行业市场现状供需分析及投资评估规划分析研究报告
- 2025年社会调查与统计分析考试题及答案
- 陪跑企业协议书
- 景区商户安全协议书
- 2025高考化学复习新题速递之有机合成(解答大题)(2025年4月)
- 2025广西桂盛金融信息科技服务有限公司专业技术人员常态化招聘笔试参考题库附带答案详解-1
- 2025至2030中国RPA(机器人流程自动化)市场规模体量及趋势前景研究报告
评论
0/150
提交评论