2023年安全生产规章管理制度篇

2023年安全生产规章管理制度篇平安生产规章管理制度1

一、不准在车间内吸烟，擅自进行明火作业。

二、不准占用疏散通道。

三、不准在平安出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。

四、不准在生产工作期间将平安出口大门上锁或关闭。

五、不准随意动用消防器材。

六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。

七、不准无证上岗操作危急机台。

八、故障设备未修好前，不准运用。

九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。

十、不准赤膀赤脚进车间，不准带小孩进车间。

平安生产规章管理制度2

1、为加强公司平安生产管理，防止和削减事故发生，保障职工的生命和财产平安，促进公司发展，制定本制度。

2、凡在本公司管理范围内从事与平安生产活动有关的单位和个人，必需遵守本制度。

3、平安生产贯穿于施工生产的全过程，必需贯彻“平安第一，预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。

4、各部门和个人必需严格遵守国家有关平安生产的法律、法规，正确处理平安与效益、平安与生产、平安与发展、平安与稳定的关系，努力改善劳动条件，确保平安生产。

5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组平安生产的第一责任人，分别对其所辖区域的平安生产工作全面负责。

6、公司从业人员有依法获得平安生产保障的权利，并应依法履行平安生产方面的义务。

7、公司工会组织应依法组织职工参与本单位平安生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在平安生产方面的合法权益。

8、公司平安生产委员会应当加强对平安生产工作的领导，支持、督促各有关部门或个人仔细履行平安生产管理职责。

9、公司应实行各种形式，加强对有关平安生产的.法律、法规和平安生产学问的宣扬，提高职工的平安生产意识。

10、公司激励和支持平安技术探讨和平安生产先进技术的推广应用，提高平安生产管理水平。

11、公司对在改善平安生产条件、防止平安事故、参与抢险救援等方面取得显著成果的单位和个人赐予嘉奖。

12、本制度依据国家现行的有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对平安生产管理的规定编制。

平安生产规章管理制度3

1、为充分发挥各级平安生产管理部门的监督管理作用，做好对各单位平安生产状况的探讨分析及重大平安生产问题的对策制订，公司实行平安生产例会制度。

2、公司每年组织召开一次平安生产工作会议，对全公司上一年度的平安生产工作进行总结，对本年度的平安生产规划及平安生产工作进行部署。

3、各车间每周组织召开一次平安生产会议，组织对本车间的平安生产工作进行检查，制定对事故隐患的整改措施，并落实整改。

4、公司平安生产委员会每季度组织召开一次平安生产委员会会议，对公司本季度的平安生产形势进行分析，探讨、统筹、协调、指导公司的重大平安生产问题。

5、各部门必需坚持使各级平安生产例会制度化，常常化，并仔细做好会议记录，确保使每次会议都有肯定的实质内容，都能解决肯定的实质问题。

平安生产教化培训制度

1、为提高职工的.平安技术素养，防止伤亡事故，削减职业危害，必需加强各级平安教化、培训工作。

2、公司对公司平安教化、培训工作实施综合管理，并行使监督检查职能。

3、公司的平安教化工作应纳入本公司培训教化年度安排和长期规划，所需人员、资金和物资应予以充分保证，经费从公司职工教化经费中列支。

4、公司应实行会议、板报、标语、印发宣扬品、图片展览、平安学问竞赛、专场教化讲座等多种形式，做好对职工的平安教化。

5、公司应健全平安教化、培训档案，平安教化档案由公司平安生产分管领导(平安专管员)负责实行分级管理。

6、公司主要负责人或平安生产管理人员，应接受有关主管部门对其平安生产学问和管理实力的教化和培训，考核合格后方可任职。

各级平安管理人员任职期间，其每年平安教化的时间不得少于120学时，其它管理人员不得少于24学时，一般作业人员不得少于40学时。

7、新进场工人必需接受公司、车间、班组三级平安教化，并经考核合格后方可上岗，三级平安教化的时间不得少于四十学时。

公司级平安教化由公司平安生产分管领导(平安专管员)组织实施。

车间级平安教化由各车间负责人组织实施。

班组级平安教化由各班组长组织实施。

8、特种作业人员必需经特地的平安培训，并经考核合格取得特种作业人员操作证后，方可上岗。

9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时，必需通过相应的车间及班组级平安教化。

10、公司在实施新工艺、新技术或运用新设备、新材料时，必需对有关人员进行相应的有针对性的专项平安教化和培训。

平安生产规章管理制度4

1目的

为了加强对平安生产规章制度、操作规程的管理,刚好评审和修订平安生产规章、操作规程,确保平安生产规章制度、操作规程的适用性和有效性,制定本制度。

2运用范围

本制度适用于公司范围内平安生产规章制度和平安操作规程的评审和修订。

3职责

3.1平安生产制度评审由综合管理部负责组织公司平安生产领导小组成员和相关职能部门人员,对公司平安生产管理制度进行定期评审。

3.2车间主任负责组织对车间作业活动平安操作规程进行编制或修订。

3.3公司平安生产规章制度和平安操作规程报审稿经总经理审批后,发布实施。

4限制程序

4.1评审和修订的'时机和频次

4.1.1国家平安生产法律、法规、标准及其他要求在官方媒体公布或通过文件精神下达。

4.1.2平安生产行政管理部门发放平安管理相关文件、通知时。

4.1.3公司新工艺、新技术、新设备、新产品、新方法的投入运用时,各相关部门编制相应的生产工艺和设备的平安操作规程。

4.1.4当发生事故时,工艺、技术、材料等发生变更时,由平安环保科组织相关部门刚好对管理制度进行修订,确保管理制度的适用性和有效性。

4.1.5当公司平安生产相关的组织机构或管理机构的管理职责发生重大改变时,综合管理部应组织先骨干部门刚好对管理制度进行评审和修订。

4.1.6公司综合管理部每年定期进行一次平安生产规章制度和平安操作规程的适用性评审和修订工作。

4.2评审和修订

4.2.1制度评审和修订的原则;

a.制度评审的区域包括:目的、适用范围、术语、责任、限制要点及方法、相关支持文件、相关记录。

b.留意把公司制度评审与部门制度评审相结合,将公司制度和部门制度评审结合起来,做到“审点带面”,从面推动公司制度的健全有效和经营管理手段的科学性。

c.留意制度评审看法的建设性,不仅要找出制度制定、执行中的漏洞,更关键的是要提出客观/科学的建设性看法,要体现遵守相关法律、法规、标准、及其他要求。

d.留意制度评审的科学性。评审组成员应具有相应的专业学问和理论水平。要依据国家法律、法规、标准及其他要求进行评审,完善制度。

4.2.2评审组依据评审结果对公司相关制度出具修订草案,提交公司领导审批。

4.2.3公司领导审批后,评审组将行馆制度制定成册,必下发各单位。

5.附则

5.1本制度从下发之日起执行。

5.2本制度由综合管理部制定并负责说明。

平安生产规章管理制度5

一、焊工应经过特地培训，驾驭焊割平安技术，并经过考试合格后，方准独立操作。

二、焊割前按规定进行“动火作业申请”，核准后方可进行。

三、焊割作业要选择平安地点，焊割前要细致检查上下左右状况，四周的可燃物必需清除，如不能清除时，应实行浇湿、遮隔等平安牢靠措施加以爱护。

四、盛过或盛有可燃性气体或粉尘的易爆场所焊割，在这些场所旁边进行焊割时，应按有关规定，保持肯定距离。

六、焊割操作不准与油漆、喷漆、木工等易燃操作同部位、同时间、上下交叉作业。

七、电焊机地线不准接在建筑物、机器设备、各种管道、金属道、金属架上，必需设立专用地线，不得借路。

八、不得运用有故障的.焊接工具。电焊的导线不要与装有气体的气瓶接触。

九、焊割工作点火前要遵守操作规程，焊割结束或离开现场时，必需切断电源、气源，并细致查现场，清除火灾隐患;在闷顶，隔墙等隐藏场所焊接，在操作完毕半小时内反复检查，以防暗燃发生。

十、焊割现场必需配备灭火器材，应有专人现场监护。

平安生产规章管理制度6

一、仓库内严禁吸烟及运用明火，并设明显标记牌。

二、仓库内部照明用灯，应运用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的.不同性质分类存放。

四、严禁运用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的位置并会运用各种灭火器，能娴熟地驾驭其性能、作用和运用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。

平安生产规章管理制度7

1目的

为对平安生产规章制度(含操作规程,下同)加以管理,特制定本制度。

2适用范围

适用于公司对平安生产规章制度的编制、发布、运用、评审、修订等工作的管理。

3职责

办公室负责规章制度的建立。

4程序

4.1平安生产规章制度的制定

4.1.1公司办公室负责组织平安生产规章制度的制定,并督促平安生产规章制度的落实。在制定过程中,应有各职能部门的会签确认。

4.1.2依据《造纸企业平安生产标准化评定标准》,结合本公司实际,制定至少包含以下内容的平安生产规章制度:

平安生产职责、平安生产投入、文件和档案管理、隐患排查与治理、平安教化培训、特种作业人员管理、设备设施平安管理、建设项目平安设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检修理平安管理、危急物品及重大危急源管理、作业平安管理相关方及外用工管理、职业健康管理、防护用品管理、应急管理、事故管理等。

4.2规章制度的`发放、传达、运用

4.2.1办公室将文件发放至相关人员,并做好发放记录。

4.2.2规章制度通过公司、部门和班组等不同层次的培训、会议,或在宣扬栏张贴等多种形式进行传达,让全体员工熟识相关要求。

4.2.3员工在工作中应严格执行各项规章制度的要求。

4.2.4办公室应定期对员工执行平安操作规程的状况进行考核。

4.3平安生产规章制度的评审、修订

4.3.1每年至少一次由公司负责人组织平安生产管理人员、各部门、班组负责人,对公司平安生产规章制度进行评审。当公司内部部门调整、国家出台重要法律法规时,应刚好修订平安生产规章制度。修订时还应考虑平安检查反馈的问题、生产平安事故案例、绩效评定结果等内容。

4.3.2办公室每年至少一次对平安生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行状况和适用状况进行检查、评估。

4.3.3平安生产规章制度评审、修订应做好记录。

4.4作废文件管理

4.4.1办公室应刚好将作废文件应从运用人员中收回。如要留用(功存档)的,应进行标识(如盖“作废文件”公章)。

4.5平安生产管理制度的制定、评审与修订过程应有员工参加。

5相关记录

5.1平安生产规章制度汇总表

5.2平安生产记录汇总表

5.3平安生产规章制度发放记录表

5.4平安生产规章制度培训记录表

5.5平安操作规程考核记录表

5.6平安生产法律法规、标准规范执行状况检查、评估表

5.7平安生产法律法规、标准规范适用状况检查、评估表

5.8平安生产规章制度执行状况检查、评估表

5.9平安生产规章制度适用状况检查、评估表

5.10平安生产规章制度修改记录表

平安生产规章管理制度8

一、仓库内严禁吸烟及运用明火，并设明显标记牌。

二、仓库内部照明用灯，应运用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具，禁止乱拉乱设临时电源线。

三、应依据货物的不同性质分类存放。四、严禁运用电热器。

五、各种灭火器材，消防设施不得擅自动用。

六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查，在确认无问题后关闭电源，锁门离开。

七、知道所在部门灭火器材的'位置并会运用各种灭火器，能娴熟地驾驭其性能、作用和运用方法。

八、未经许可，无关人员不准进入仓库。电、气焊防火制度

平安生产规章管理制度9

（1）起草。依据生产经营单位平安生产责任制，由负责平安生产管理部门或相关职能的部门负责起草。

（2）会签或公开征求看法。起草的规章制度，应通过正式渠道征得相关职能部门或员工的看法和建议，以利于规章制度颁布后的实行。当看法不能取得一样时，应由分管领导组织探讨，统一相识，达成一样。

（3）审核。平安规章制度在签发前，应进行审核。

（4）签发。技术规程、平安操作规程等一般技术性较强的平安规章制度由生产经营单位主管生产的'领导或总工程师签发，涉及全局性的综合管理制度应由生产经营单位主要负责人签发。

（5）发布。生产经营单位的平安规章制度，应采纳固定的发布方式，如通过红头文件形式、在生产经营单位内部办公网络发布等。

上述就是平安规章制度的制定的五个流程。

（6）培训。新颁布的平安生产规章制度、修订的平安生产规章制度，应组织进行培训，平安操作规程类规章制度还应组织相关人员进行考试。

（7）反馈。应定期检查平安生产规章制度执行中存在的问题，或建立信息反馈渠道，刚好驾驭平安生产规章制度的执行效果。

（8）持续改进。对平安操作规程类规章制度，除每年进行审查和修订外，每3～5年应组织进行一次全面修订，并重新发布。

平安生产规章管理制度10

1、为增加职工的平安意识，杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生，刚好消退事故隐患，确保平安生产，必需加强各级平安生产检查。

2、平安生产检查的依据：国家有关平安生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关平安生产的各项规定、制度等。

3、各级平安生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教化培训、查平安防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品运用、查伤亡事故处理等为主要内容。

4、公司平安检查应以定期平安检查为主，以查处“制度性违章”为主要内容，每半年组织进行