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传媒运营离职协议书范本传媒运营离职协议书范本协议日期：[填写协议签署日期]协议双方：雇主：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]联系电话：[公司联系电话]员工：[员工姓名]住址：[员工住址]联系电话：[员工联系电话]鉴于：1.员工作为雇主公司的传媒运营人员，已经履行了相应的工作职责和义务；2.双方协商决定终止雇佣关系，员工离职。根据《劳动法》和其他相关法律法规的规定，双方本着平等互利的原则，就员工离职事宜达成以下协议：第一条：离职日期员工同意于协议签署后的[填写离职日期]正式离开雇主公司。第二条：工资和福利1.雇主将按照员工实际工作时间和工作表现支付员工截至离职日期的所有应得工资、奖金和福利。2.员工同意已经收到截至离职日期的所有应付工资和奖金，并确认没有其他未支付的工资、奖金和福利。第三条：工作交接1.员工同意在离职前配合雇主完成工作交接，将所有工作文件、资料和设备交还给雇主。2.雇主将提供必要的支持和培训，以确保工作交接的顺利进行。第四条：保密义务1.员工同意在离职后继续遵守保密义务，不得泄露与雇主公司相关的商业机密、客户信息和其他保密信息。2.员工确认已经归还或销毁所有与雇主公司相关的机密文件、资料和设备。第五条：竞业限制1.员工同意在离职后的一年内不从事与雇主公司业务相竞争的工作，不从事与雇主公司客户相竞争的工作，或不与雇主公司进行商业交易。2.如果员工违反竞业限制条款，雇主有权要求员工支付违约金，违约金金额为[填写金额]。第六条：解除责任1.双方确认已经履行了协议中的所有义务和责任，并互不追究其他责任。2.双方同意此协议的签署是双方自愿达成的，不存在任何强制、欺骗或误导行为。第七条：其他约定1.本协议一式两份，雇主和员工各持一份，具有同等法律效力。2.本协议的解释、变更和争议解决适用中华人民共和国的法律。3.本协议自协议签署之日起生效，有效期为协议签署之日起一年。4.本协议未尽事宜，双方可根据实际情况协商解决。雇主：员工：签名：

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