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文档简介

招聘针灸医师范本招聘针灸医师一、岗位要求1.学历要求：本科及以上学历，中医学、针灸推拿等相关专业；2.资质证书：持有国家承认的中医执业医师资格证书和针灸推拿专业技术职称证书；3.工作经验：具备2年以上相关临床工作经验，有丰富的疾病诊断和治疗经验；4.专业知识：熟悉中医理论，掌握针灸推拿的基本理论和技术，熟悉常用的针灸穴位和操作方法；5.沟通能力：具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与患者和其他医疗团队成员有效沟通；6.服务意识：具备良好的医德医风，尊重患者，关心患者需求，有责任心和耐心；7.创新意识：具备不断学习和研究的精神，关注针灸推拿领域的最新发展和研究成果。二、岗位职责1.临床诊断：负责针灸推拿领域的临床诊断工作，包括对患者进行详细的病史询问、体格检查和辅助检查，准确判断病情，并制定个性化的治疗方案；2.针灸治疗：熟练掌握针灸推拿技术，根据患者的病情和需求，合理选取针灸穴位和操作方法，进行针灸治疗；3.推拿按摩：熟练掌握推拿按摩技术，能够根据患者的需要进行推拿按摩治疗；4.治疗效果评估：定期对患者进行治疗效果评估，根据患者的病情和治疗效果进行调整治疗方案；5.健康咨询：向患者提供健康咨询和日常预防保健指导，帮助患者维持良好的身体健康；6.学术研究：关注针灸推拿领域的最新研究成果，积极参与学术讨论和研究活动，不断提升自身的专业水平；7.团队合作：与其他医疗团队成员保持良好的沟通和合作，共同提供优质的医疗服务。三、薪资待遇根据个人的学历、资历、工作经验和绩效进行综合考虑，提供具有竞争力的薪资待遇，并提供完善的福利待遇。四、应聘方式有意应聘者请将个人简历、学历证书、执业医师资格证书和针灸推拿专业技术职称证书等相关材料发送至招聘邮箱：xxxxx@。请在邮件标题中注明“针灸医师应聘”。五、招聘流程1.简历筛选：对应聘者的简历进行筛选，符合要求者将收到面试通知；2.面试评估：对通过简历筛选的应聘者进行面试评估，包括专业知识、技术操作和沟通能力等方面的考察；3.终面面试：对通过初次面试的应聘者进行终面面试，综合考察应聘者的能力和适应性；4.录用发放：根据面试评估结果确定最终录用人选，并发放录用通知书。六、其他说明1.招聘单位将对应聘者提供的个人信息进行保密处理，仅用于招聘目的；2.应聘者需提供真实有效的个人信息和证书，如有虚假情况，一经发现将取消应聘资格；3.招聘单位将为录用人员提供必要的培训和进修

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