保洁员临时工劳动合同

保洁员临时工劳动合同保洁员临时工劳动合同甲方：（公司名称）地址：——————————————————————————————————————法定代表人：———————————————————————电话：——————————————————————————————————————传真：——————————————————————————————————————邮编：——————————————————————————————————————乙方：（姓名）地址：——————————————————————————————————————联系电话：—————————————————————————————————身份证号：————————————————————————————————合同编号：——————————————————————————————鉴于乙方愿意从事甲方保洁员临时工作，甲乙双方本着平等合作、互利互惠的原则，同意签订本合同，并共同遵守下列条款：第一条工作内容及时间1.1工作内容：乙方应按照甲方的要求，完成公司指定的保洁工作任务，包括但不限于保洁、卫生、杂务等。1.2工作时间：乙方的工作时间为每天8小时，具体上班时间和下班时间以甲方通知的时间为准。第二条工资和福利2.1工资：乙方的工资为每小时（含税）—————元，月工资按乙方实际出勤的天数结算。2.2薪金支付：甲方将按照国家有关规定和公司薪资制度，于每月20号前将乙方的工资支付完毕。乙方应当提供中国建设银行或工商银行个人银行帐户及其它付款方式信息。2.3劳务派遣关系：本合同乙方是保洁员临时工，与甲方未建立劳务派遣关系，工资、福利、保险等待遇按照临时工政策执行。2.4福利待遇：乙方享有甲方员工同等待遇，但不支付基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险等社会保险。第三条保密责任3.1乙方应对甲方公司的商业秘密、经营计划、技术、客户资料等保守秘密，不得泄漏给任何人或利用于其它用途。3.2乙方离开甲方公司时，必须清点所领物品并予以归还，对甲方公司离开时表现不诚实或不良行为的，甲方公司有权采取法律措施并取消其工作合同。第四条工作纪律4.1乙方应严格遵守甲方公司制定的各项规章制度，如有违反，将依据严重程度予权罚的原则予以处理。4.2乙方须以认真负责的态度工作，保证工作质量，如有工作上的疏忽、责任苟且等，则需按细则予以严肃处理或停止合同。第五条合同期限及终止5.1本合同自2022年1月1日起至2022年12月31日止。合同期满后，双方协商一致后，可以继续签订新的合同或另行协商解决。5.2合同期内如乙方因身体原因、合法事由或双方协商决定，提出终止合同要求时，应提前三日以书面形式向甲方提出申请，甲方将会按照合法程序予以解决。5.3甲方有下列情况之一的，乙方可解除合同：1、不按约定支付工资或足额支付工资；2、不提供必要的劳动保护；3、变相避免与乙方建立劳动关系而以合同、协议等方式短期使用乙方；4、安排乙方从事与劳动合同约定工作内容和场所不相符合的劳动任务；5、其他侵害乙方劳动合法权益的情况。第六条附则6.1本合同未尽事宜，由双方协商解决，如产生争议，可向有关部门进行调解（仲裁、诉讼等）。6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人力资源部门留一份。6.3本合同及其附件经过双方签字确认后生效，合同签订期限为自2022年1月1日至2022年12月31日止。甲方：（公司名称）签章：（公章）法定代表人/授权代理