劳动合同终止证明书

劳动合同终止证明书

劳动合同终止证明书1

解除（终止）劳动合同证明书

兹有本单位职工＿＿＿＿＿，性别＿＿，年龄＿＿＿，工作岗位＿＿＿＿＿，在本单位的工作年限＿＿，现住址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。

劳动合同期限为＿＿年，从＿＿＿年＿＿月＿＿＿日至＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日止（或＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，依据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿项规定，本单位解除动合同。

因＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，依据《劳动合同法》第＿＿＿条第＿＿＿款第＿＿＿＿规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。

解除（终止）劳动合同的日期为＿＿＿年＿＿月＿＿＿日。

该职工本单位工作年限为＿＿＿年＿＿＿个月，发给＿＿＿个月的经济补偿金，共计人民币（大写）＿＿＿___＿＿＿＿＿。

特此证明。

（用人单位盖章）劳动者签名（盖章）

年月日年月日

有关说明：

1、“劳动合同期限”请填写有固定期限、无固定期限或以完成肯定的工作为期限。

2、“解除劳动合同”要在相关空格栏中写明缘由：本人意愿：①自动离职②因自动离职被除名③因本人缘由并由本人提出解除劳动关系

非本人意愿：①被用人单位解除劳动合同②因用人单位缘由本人提出解除劳动合同

3、终止劳动合同要在相关空格栏中写明是“劳动合同期满”还是“双方商定的劳动合同终止条件消失”。

4、用人单位与劳动者解除（终止）劳动合同后，请准时将档案移交就业效劳机构办理有关手续，同时通知劳动者在本证明开具之日起60日内到就业效劳机构办理失业登记有关事宜。

劳动合同终止证明书2

编号：

因

依据《中华人民共和国劳动合同法》第条项之规定和劳动合同第条项之商定，双方于年月日签订的年月日起至年月日止或的劳动合同于年月日解除（终止）。乙方解除（终止）劳动合同前的工作岗位为，在甲方工作年限为。解除（终止）劳动合同的经济补偿金甲方按月支付乙方，计人民币元。

甲方（用人单位）乙方（劳动者）

盖章：签章：

法定代表人（托付代理人）

签章：

劳动用工登记机关盖章：

劳动用工登记日期：

年月日

云南省人力资源和社会保障厅印制

劳动合同终止证明书3

同志：

本单位与你签订的劳动合同，因

缘由，依照打算于年月日与你终止（解除）劳动合同。如未找到新的用人单位，请于终止（解除）劳动合同之日起15日内到本人户粮所在地劳动就业效劳机构办理失业登记手续。

（单位盖章）：

年月日

劳动合同终止证明书4

解除或终止劳动合同协议甲方用人单位名称：法定代表人：经营地址：乙方姓名：性别：身份证号码：家庭地址：第一条：乙方于______年______月______日与甲方签订的劳动合同，该劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。现经双方友好协商，于______年______月______日终止该劳动合同，双方之前的劳动关系终止。其次条：乙方完成以下工作交接手续后，

甲方一次性向乙方支付个月工资的经济补偿金，双方解除或终止劳动关系。1、交接程序及内容：（1）乙方已经受理的业务尚未完成的内容应当交接给甲方工作人员。（2）乙方整理好应当移交的各项资料，对未了事项和遗留问题要写出书面。（3）编制移交清单，列明移交的`资料和物品等内容，甲乙双方签字确认。（4）以上交接工作应在______年______月______日内完成。2、乙方准时完整的进展工作交接后，甲方按劳动合同法第50条其次款的规定向乙方支付经济补偿金。乙方未在以上时间内交接工作导致甲方受到损失的，乙方应向甲方赔偿损失。（以下无正文）甲方（签章）：乙方：______年______月______日______年______月______日

劳动合同终止证明书5

编号（）

本单位与________签订的劳动合同由于_________________________________________缘由于_____年_____月_____日解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。

特此证明

说明：档案。

单位（盖章）

年月日

此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工本人此证明书已于本人签字之日送达本人。

职工签字:

年月日

劳动合同终止证明书6

同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。因，依据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：

特此证明

身份证号码：

单位：（章）

员工签名：（章）

年月日

劳动合同备案机关：（章）

年月

说明：

1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流淌、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

劳动合同终止证明书7

同志：

你与本单位依法订立的劳动合同（合同期限

自年月日起至年月日止）,于年月日因（缘由）解除（终止）。你在本单位岗位上工作，工作年限自年月日起至年月日止共年月。

用人单位盖章劳动者本人签字年月日年月日

注:1、本证明一式七份，用人单位留存一份，一份存入本人档案，四份交劳动合

同订立和履行地劳动保障行政部门（仲裁科、养老、失业、医保中心各一份），一份本人持用。

2、对解除（终止）劳动合同，如有争议，可在收到本证明一年之内到当地劳动争议仲裁委员会依法申请劳动仲裁。

3、此证明应当履行签收手续以备查。不辞而别未办理任何手续离职的劳动者，用人单位可按相关法规及内部规章制度作出处理打算，并实行公告或托付公证机构送达的方式送达。

本证明依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》其次十四条制定。

劳动合同终止证明书8

兹有我单位员工居民身份证：劳动合同期限：，因以下第因与本单位终止(解除)劳动合同。

一、期满终止劳动合同(单位不续订□职工不续订□);

二、退休终止劳动合同;

三、企业转制离岗退养终止劳动合同;

四、企业转制准离岗退养终止劳动合同;

五、试用不合格解除劳动合同;

六、双方协商全都解除劳动合同;

七、患病或非因工负伤解除劳动合同;

八、不胜任工作解除劳动合同;

九、客观状况变化解除劳动合同;

十、经济性裁员解除劳动合同;

十一、辞职、自动离职解除劳动合同;

十二、违法、违纪、违约解除劳动合同;

十三、出境定居离职解除劳动合同;

十四、其他缘由解除劳动合同：。

特此证明

经办人：单位(盖章)：

年月日

劳动合同终止证明书9

甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

身份证号码：

甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商达成全都签订本协议，协议内容如下：

1、自（乙方工资、加班费等结算至年月日。）原双方所签订的劳动合同自动失效，双方的权利义务随之终止,双方均不再为对方担当或履行任何责任与义务。

2、乙方需在离职时，需妥当办理全部工作移交和归还公司全部物品等离职手续，甲方在乙方办完离职手续十天内付清其全部款项，（共计人民币元，大写人民币）。

3、甲方为乙方缴纳保险社会保险至

4、乙方离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。离职时，甲方依据乙方需要，可向乙方供应劳动合同解除的证明。

5、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘（包括本协议内容）进展保密，不得泄露给任何第三方。

6、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

7、本协议是解决双方之间劳动争议的全部内容，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

8、签约地点：

此协议书一式二份，都具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，本协议自双方签署之日起成立并生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或托付人：

年月日

乙方（签字或盖章）：

年月日

劳动合同终止证明书10

同志，性别，年龄周岁，系我单位劳动合同制员工，现从事岗位工作，本单位工作年限劳动合同期限为年个月（自年月日至年月日）。因，依据《劳动合同法》第条及本单位规章制度规定，于年月日解除（终止）劳动合同。其中，用人单位单方面解除劳动合同的文件：。

特此证明

身份证号码：

单位：（章）

员工签名：（章）

年月日

劳动合同备案机关：（章）

年月

说明：1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

2、员工流淌、待业和重新就业，应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

3、办理此证明书，应带《劳动合同书》作为审查依据。

劳动合同终止证明书11

甲方：_____有限公司_____分公司

乙方：__________身份证号：__________

乙方原为甲方__________（部门），从事__________岗位。本期劳动合同自20____年____月____日起至20____年____月____日止。现因______________缘由______________（主动/被动）离职。经双方协商全都解除劳动合同。

劳动合同终止日期：20____年____月____日。甲乙双方确认终止劳动关系。

双方现已就在劳动关系存在期间的经济补偿金及薪酬等全部问题达成全都，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。

特此证明！

__________公司

____年____月____日

劳动者签字：_____

____年____月____日

劳动合同终止证明书12

刘连友同志系我单位员工，性别男，身份证20xx年5月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、协商全都解除(由用人单位提出)

□2、协商全都解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

□7、因劳动者违法或严峻违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性缘由,由用人单位提出解除(劳动合同法40条规定)

□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位打算从20xx年5月18日起与该同志解除劳

动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为20xx元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计4000元人民币，工资发至20xx年7月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）山东一山建工集团有限公司

年月日

终止劳动合同证明书

同志系我单位员工，性别，身份证

号，年月参与工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项打“√”）：

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开头享受根本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位打算提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位打算从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年月份，特此证明。

员工签名：

年月日

用人单位（盖章）年月日

劳动合同终止证明书13

终止劳动合同证明书（存根）

第（）号

员工姓名：

所在部门：

劳动合同终止时间：年月日

本通知发出时间：年月日

通知方式：直接送达（）、留置送达（）、邮寄（）、媒体公告（）、其他（）

公司经办人：

本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同证明书》。

接收人签名：

（送达凭证粘贴处）

劳动合同终止证明书14

用人单位名称：

地址：

联系人和电话：

劳动者姓名：

身份证号码：

工作岗位：

入职日期：年月日最

后一份劳动合同期限：

解除日期：年月日

本单位工作年限：（其中依法合并计入的年限为年个月）

依据的法律条文：《劳动合同法》第条第款第项终止缘由（打√）

□劳动合同期满或工作任务完成

□劳动者死亡或失踪

□劳动者到达法定退休年龄或开头享受根本养老保险待遇

□用人单位破产

用人单位停业单位名称（盖章）

年月日

签收人：

签收日期：年月日

劳动合同终止证明书15

用人单位名称：____________________________

《社会保险