管理学原理讲义_第1页
管理学原理讲义_第2页
管理学原理讲义_第3页
管理学原理讲义_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

管理学原理讲义一、引言管理学是一门研究组织和管理的学科,它涵盖了各种管理原理和实践。本讲义将带您了解管理学的基本原理和概念,以及如何应用这些原理来有效地管理组织。二、管理学基本概念2.1管理的定义管理是指通过一系列的规划、组织、领导和控制等活动,以达到组织目标并有效地使用资源。2.2管理者的角色管理者的角色可以分为三个层次:顶层管理者(策略制定者)、中层管理者(组织实施者)和一线管理者(操作监督者)。2.3组织的概念组织是指一群人共同合作,通过一套规则和程序来实现共同的目标。2.4组织结构组织结构是指组织内各个部门和个体之间的关系和层次结构。常见的组织结构包括功能型结构、部门型结构和矩阵型结构等。三、管理学经典理论3.1科学管理理论科学管理理论由弗雷德里克·泰勒提出,主要强调科学方法在管理中的应用,以提高效率和生产力。3.2行为管理理论行为管理理论由埃尔顿·梅奥提出,关注员工的行为和心理状态,认为员工的满意度和动机对于组织绩效的影响至关重要。3.3环境管理理论环境管理理论由亨利·莫鲁根和詹姆斯·桑斯顿·马奎尔提出,认为组织的外部环境对于组织的表现和成功具有重要影响。3.4战略管理理论战略管理理论关注组织的长期目标和利益与外部环境的关系,通过制定和执行战略来提升组织的竞争力。四、管理学实践4.1规划与决策规划是制定组织目标和实现这些目标的行动计划。决策是在面对不同选择时做出最佳选择的过程。4.2组织与领导组织是将资源和人员合理分配和协调以实现组织目标的过程。领导则是指激励和影响员工以达到组织目标的活动。4.3控制与评估控制是监督和评估组织绩效的过程,以确保组织的目标得到实现。4.4沟通与协作沟通和协作是组织内成员之间交流和合作的重要手段,能够促进知识共享和团队合作。五、管理学的挑战现代管理学面临着许多挑战,如全球化、技术变革、人力资源管理等。管理者需要适应这些挑战,并灵活应对。六、结语管理学是组织管理的重要学科,它提供了一系列理论和实践工具来帮助管理者有效地管理组织。通过学习管理学的原理和概念,管理者能够更好地应对挑战,提升组织绩效。以上就是关于管理学原理的讲义,希望能对你有所帮助。参考文献:Robbins,S.P.&Coulter,M.(2017).Management.PearsonEducation.Daft,R.L.

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论