物业客服工作总结计划表

物业客服工作总结及计划表我从20年6月1日西苑物业正式成立后，接收西苑物业客服部客服领班工作，负责客服组、洁净组、维修组的管理工作。历时7个月，从探索到熟习，边做边学，在我行进的每一步中，都获得了公司领导和同事的热忱互助，获得了大部分住呢的支持与认同。在7个月来，我们面对了好多压力，战胜了好多困难，但我们却特别快乐和充分。由于我们有一只高素质的队伍，有一群热忱、愿奉献的物业管理人。我们扎实工作，勤劳敬业，协调各方，周祥服务，达成了各级领导交办的工作任务，详细状况以下：一、规范行为，增强内部管理，自己建设质量提高。1、管理处职工一致着装，挂牌上岗。2、对住户、客户服务按中心要求规程操作，贯彻礼貌待人、化解矛盾、浅笑服务，合时赞叹等工作规程。3、职工准时上下班，打考勤，告假需经班组及主管同意。二、规范服务1、认真书写各项工作日记，文件、记录清楚。2、成立了洁净、维修日巡检表，落实换班工作记录本。5、办理小区id门禁卡4571张，车卡380张，非灵活车张。三、房子管理深入仔细实时办理居家报修和公共地区的报修问题，半年居家维修服务量高达740件，公共地区752件，小区维修量大，技术人员少，要求维修工技术全面，并且还要带晚班维修工作和北苑昼夜维修任务。维修工作人员老是静静地工作，从无牢骚，从不计较个人得失。我们的张立勇师傅老是一手肩扛梯子，一手骑自行车，从这家到那一户，素来都是热忱浅笑，认真解说和宣传维修知识。汪学林师傅一次又一次“违规”配合业主买资料(我们一般要求业主自行准备资料)，骑电瓶车到建材市场找寻般配的资料，素来没有申请过一次路费和人工费，在繁忙的维修工作中，分担着一部分北苑维修工作，每次都是风风火火两边跑。维修师傅繁忙的身影，无数次地感人了我，各样重要维修、夜晚维修都是随叫随到，感谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献，真挚地执着地付出勤劳的汗水。四、对房子管理保护2、对小区已装饰业主发生房子渗漏等状况，管理处采纳几种方式帮助住户排难解忧，一方面打报告由学校集中办理，一方面报校修筑中心，一方面踊跃联系施工单位。针对住户反应的问题，落实维修。五、平时设备保养成立维修巡逻制度对公共地区平时设备、设备进行保养保护，实时通知电梯、门禁公司技术人员维保、维修。对小区路灯敦促全面检修，供水供电系统实时检验、修葺、清除安全隐患，对小区公共地区便民晾晒等问题实时打报告学校筹建。六、规范保洁服务过程，知足洁净舒坦的要求。监察指导小区保洁工作，拟订标准操作监察流程，落实分区负责制度，定人、定岗、定工作内容，每周按期检查制度，有效地调换其踊跃性，促使内部和睦竞争，提高小区环境质量。九、业主的满意就是物业管理服务工作的最后目标这七个月的工作，也裸露了自己存在的问题和缺点，如在设备管理上比较单薄，与上层交流上短缺力度，有待在此后工作中予以改良和学习。同时，希望能有时机到比较成熟的社区学习，掌握更好的技术，提高自己的专业水平，多与同行进行横向联系。新的一年，马上到达，信心在岗位上，投入更多的时间，更大的热忱，达成上司部署的各项工作，不辜负上司领导的希望。希望我们的团队每一个珍惜在一同的和睦氛围，创建更多的欣喜和超越，更好的发挥团队精神，以“住户无诉苦、服务无缺憾、管理无盲点、工程无隐患”为工作目标，让我们西苑物业跟着新年悄悄而至的脚步，而潜入我们广大住户的心里而努力、奋斗!”光阴似箭，转瞬又快迎来了新的一年。在马上过去的20XX年里，我在公司领导是同事的关怀和热忱帮助下，顺利达成了前台招待相应的工作。此刻对20XX年的工作作出总结。一、前台工作的基本内容。前台的工作是一个需要有耐心和责任心的岗位，热忱、踊跃的工作态度很重要。20XX年11月，我开始从事先台招待工作，深知招待人员是展现公司形象的第一人。在工作中，严格依据公司的要求，工装上岗，五官俊秀。热忱对待每一个来访客户，并热情的引导到有关的办公室。为公司供给了方便，也为客户供给了方便。接电话时，做到耐心听客户的咨询，并力所能及的作出相应的解答。在到XXX公司工作前，固然也有过前台招待的工作经验，但是，仍是需要不停学习和努力的。比方综合素质方面，责任心和事业心有待进一步提高，服务观点有待进一步深入。在工作时期，让我学会的怎样更好的交流，怎样扎实的踊跃进步。三、前台工作的下一步计划。鉴于对前台招待工作的热爱，我会严格要求自己不只要恪守公司的有关工作制度，还要更踊跃扎实的对待工作。努力提高工作素质，增强对工作的责任心和事业心。我将进一步更好的展现自己的长处，战胜不足，扬长避短。与公司及同事团结一致，为公司创建更好的工作业绩!转瞬来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是记忆犹新。从开始的什么都不懂到此刻能够自己单独办理一些突发事件，对我来说真的不是一件易事!在这里工作时期我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习!前台招待员实际上是很锻炼人的，对我这个比较马马虎虎的人来说真的是获得了很好锻炼，固然前台的表格归档还存在着好多问题，但是跟以前的我对比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福全部职工做到的!我们主管老是跟我们说，我们上班其实不是说我们要获得多少钱，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感!来这里的两个礼拜开始主管要求我们开始催物业费，一次有时的时机认识了一位二栋的业主，他向来在问我对于办理房产证的事，在工作中我时刻记住我此刻的每一次行动都是在为我此后的工作做准备，固然当初我对办理房产证也不是很清楚，但是我仍是不厌其烦的帮他问了好多地方，尽量让她更多地认识办房产证的知识!此后她来我们这里一下子交了三年的物业费，只管只有5000多元，并且交物业费是理当如此的，但是我依旧感觉这是对我工作的一种一定，在这里我们找到了荣誉感!以上是我在新福这段时间所学习到的，出来工作不可以只为了学习，还需要为公司创建价值，固然自己与20XX年5月14日到达新福服务中心，为进一步提高自己素质和业务水平，自己自发许诺以下几点：按公司要求穿工作服，工作服整齐，上班佩带工作牌。接听业主来电时，铃声3声之内，拿起电话，清楚报导：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗?”认真倾听对方的电话事由，若有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详尽回复，通话完成时，语气平易的跟业主说：“感谢，再会!”拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完成时说：“感谢，再会”。当业主到服务中心求援或投诉，进门口时，主动起立，以浅笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗?”认真、耐心地倾听业主所说起的问题，并对其做到完好登记，无遗漏，实时协调办理，保证回访率100%，业主告别时，主动起