2022年护士节活动主题策划方案5篇

2022年护士节活动主题策划方案5篇2022年护士节活动主题策划方案有哪些?记念“5.12”国际护士节，努力提倡、继承南丁格尔不畏艰难、甘于奉献、救死扶伤的人道主义精神，全进一步推动护理事业全面、协调、持续发展。一起来看看2022年护士节活动主题策划方案最新5篇，欢迎查阅！2022年护士节活动主题策划方案1一、评选优秀护士1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按护士总人数20%的比例评选。2、优秀护士条件(1)能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，爱慕本职工作，服从支配，乐于奉献，做到“以病人为中心”，关心、爱护病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持续改良能主动参加和作出新举措。(2)模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或者陪人不良投诉现象。⑶从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。(4)年内发表护理论文一篇以上，或者获得市以上科研成果奖或者其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特殊突出的好人好事加3分。有以以下情形之一者不得参加优秀护士评选：①年内病事假累计超30天；②不按科室要求轮值夜班者；③参加黄、赌、毒者。3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后山护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每一个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参预评选。二、“护理服务礼仪”演示竞赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的气氛。2、活动对象各科室护理组派代表参预，共23个护理组。3、竞赛内容要求各科环绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或者家属问询病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。4、竞赛时间初定4月28日下午14：30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组（1）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参预评选。（二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。2、主动支持医院护理工作持续改良，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改良，并表达护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能赢得科主任主动支持护理工作。7、护理业务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。8、医护、护护之间互相协作，团结向上，凝结力强。并能与他科互相沟通、互相协作。9、年度内（20_年5月至20_年4月）无浮现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。（三）评选方法：按《罗定市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。2022年护士节活动主题策划方案2活动主题：“优质护理服务”为主题的护理流程礼仪竞赛活动时间：5月9日15：00活动地点：五楼会议室参预人员：全体护理人员（除值班者）活动内容：1、评选出优质护理示范科室2、优质护理服务管理（护士长）践行奖1名3、评选优质护理服务耕耘奖（30年工龄）3名4、对新护士进行授帽仪式5、每一个科室组织一个护理流程礼仪情景模式竞赛，评选知名次活动经费预算：.科室1000元.践行奖500元.耕耘奖300元，3人，合计900元.活动布置约1500元护士礼品：200元（护士鞋、发套、护士表）114人，合计：22800共计：26700元2022年护士节活动主题策划方案3一、活动目的为记念“5.12”国际护士节，宏扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院泛博护理工全心全意为人民服务的工作热情，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增添我院护理工“以人为本”、“详情服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题以人为本，详情服务，深耕社区引领创新照护。三、领导小组成立记念“5.12”国际护士节活动领导小组，成员如下：组长：副组长：（常务）成员：四、活动内容（一）评选“优秀护士”活动；（二）争创“护士站”活动；（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作竞赛；（四）召开记念5.12国际护士节暨表彰大会。五、时间支配（一）4月27日前完成“优秀护士”和“护士站”的评选工作；（二）4月30日前完成护理技能操作竞赛；（三）5月9日下午召开记念5.12国际护士节暨表彰大会。六、评选条件（"）“优秀护士”评选条件.本单位在册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员；.爱慕护理工作，爱卤敬业，无私奉献；.具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；.坚持“以病人为中心”，视病人如亲人，关心爱护病人，在文明优质服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；.娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著；.近一年未发生重大护理过失事故。 （四）护理技能操作竞赛由护理部统一组织，每一个护理单元推荐1名代表参预竞（-）“护士站”评选条件赛，按成果产生一等奖1名，二等奖2名、三等奖4名。.护士站环境优美，布局合理，物品摆放规范；2022年护士节活动主题策划方案4.全体护士仪表端庄文静，精神面貌主动向上，使用文明用语，行为举止符合一、评选优秀护士护士行为规范；1、评选范围和名额：取得护士执业证的现职岗位上的护理工作人员，各科按.团队匡助精神好，医护关系融洽，患者投诉少。护士总人数20%的比例评选。七、评选方法和要求2、优秀护士条件（一）各科室（护理单元）根据有关标准，自下而上，层层评选、逐级推荐，确保（1）能自觉遵守各项规章制度，遵纪守法，爱慕本职工作，服从支配，乐于奉献，推荐质量，原则上每一个科室（护理单元）限推荐“优秀护士”候选人一位;社区体检部做到“以病人为中心”，关心、爱护病人，全心全意为病人服务，对护理工作的持可参照一个护理单元推荐。续改良能主动参加和作出新举措。（二）申报“护士站”的集体，按要求填写申报表，并附1000字以内的事迹介绍，（2）模范执行医德医风有关规定及护理操作规程，无过失事故，全年无病人或者于4月24日前报护理部，逾期视为自动抛却。陪人不良投诉现象。（三）医院记念“5.12”国际护士节活动领导小组按推荐名单和申报材料评出“优（3）从事护理工作满3年以上，并获得护士执业证的护理人员。秀护士”6名和“护士站”2个。⑷年内发表护理论文一篇以上，或者获得市以上科研成果奖或者其他奖项。(5)获得同事的赞同。(6)特殊突出的好人好事加3分。有以以下情形之一者不得参加优秀护士评选：①年内病事假累计超30天；②不按科室要求轮值夜班者；③参加黄、赌、毒者。3、得分必需在85分以上才取得优秀护士嘉奖(护士长按“护长绩效考核”要求自评，然后山护理部评定)。4、年内连续两季被评为“爱心护士”，且不被一票否决者，则为本年度优秀护士。5、各科必需按每一个护士工作的真实状况，进行客观评定、计分，不能虚加分数。6、4月1日后调科的护士回原科室参预评选。二、“护理服务礼仪”演示竞赛。1、活动目的演示护士在护理工作场景的礼仪服务规范，营造护士礼仪服务良好的气氛。2、活动对象各科室护理组派代表参预，共23个护理组。3、竞赛内容要求各科环绕“优质护理”为主题，结合科室的实际展示护士在护理工作场景礼仪服务规范，如沟通技巧、举止范例、接（打）电话、见到生疏人来访、接受投诉、接受病人或者家属问询病情、实施护理操作等的礼仪服务（时间不超过7分钟）。4、竞赛时间初定x月—日下午14:30在多功能厅进行。三、评选优质护理服务组（一）评选范围：23个护理组（内一科内二科内三科内五科icu肿瘤科儿科中医康复科外一科外二科外三科外五科外六科妇科产科五官科急诊科口腔科门诊手术室供应室影像科服务中心）参预评选。（二）评选条件1、结合科室的实际，制定有科室的《服务礼仪规范》，医护人员能按“规范”执行。2、主动支持医院护理工作持续改良，树立“以病人为中心”的整体护理理念，临床护理模式不断改良，并表达护理质量持续提高。3、各项规章制度制健全，严格执行各项护理管理制度。4、合理使用人力资源，实际工作中能依据护理工作量状况实行弹性排班，护理人员岗位职责明确，工作职责到位。5、护士语言行为规范，服务思想端正，服务品质优良，病人满意。6、有优秀的学科带头人，能就得科主任主动支持护理工作。7、护理根务查房切实解决问题，定期组织新学问、新技术学习。8、医护、护护之间互相协作，团结向上，凝结力强。并能与他科互相沟通、互相协作。9、年度内无浮现“科室综合目标管理”有关规定一票否决的现象。（三）评选方法：按《—市人民医院“优质护理服务量化标准”进行评选。2022年护士节活动主题策划方案5一、活动目的宏扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院泛博护理工全心全意为人民服务的工作热情，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出奉献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增添我院护理工”以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。二、活动主题天使在身边、满意在医院三、活动内容（一）评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；（二）开展岗位技能竞赛活动；1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。（三）召开记念“5.12”国际护士节暨表彰大会。四、时间支配（一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；（二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛；（三）5月9日下午召开记念5.12国际护士节暨表彰大会。五、评选条件（一）“优秀病区主任”评选条件1、担任护士长半年以上，旦始终在临床护理一线工作；2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；3、主动推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出；4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理过失和事故发生；5、完成年度各项工作打算，护理工作质量达标；6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方一致好评。7、经营管理意识强，主动主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。8、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施。9、娴熟把握医保相关学问，匡助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。10、带着团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。(-)“杰出护士”评选条件1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；2、坚持在临床一线，爱慕护理工作，爱岗敬业，无私奉献;具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；3、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著；4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，看法热忱温和，关心爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，主动协作护士长做好设备物资管理；6、主动参加医院管理，心系医院发展，有经营意识，本钱掌握观念强，主动参加科室的全本钱核算；7、近一年未发生重大护理过失事故。六、评选方法（一）、各科室根据评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。（二）、各病区接到通知后，要严格根据条件，主动组织，细心推荐优秀病区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部（逾期视作抛却），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。（三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每一个护