员工劳动合同管理制度_第1页
员工劳动合同管理制度_第2页
员工劳动合同管理制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工劳动合同管理制度一、制度目的为了加强公司员工劳动管理，明确合同相关规定和责任，维护公司、员工双方的合法权益，制定本管理制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工和合同签订人员。三、合同签订3.1签订内容劳动类型：合同应明确用人单位及从事的工作或岗位；发薪标准：应按国家和地区规定支付工资及结算，统计时间，并应签订月工资证明；职务职称：应根据职业资格和专业技能要求标明；工作描述：应明确任务以及要求完成的工作内容；试用期：应符合相关法规。3.2合同变更工作性质、岗位、工资、职称等变更时，必须修改合同并在变更之日起3日内通知双方签订新合同；除非合同另有规定，用人单位应在提前1个月通知员工解除劳动合同或续签劳动合同；3.3合同终止合同期满续约或解约前，员工应对工作及合同有清晰的意识；在合同满期终止前，用人单位应及时执行了即将过期的合同。四、劳动合同备案管理4.1合同备案用人单位应在劳动合同签订后5日内将劳动合同备案。4.2合同备案材料用人单位应备齐以下材料：劳动合同；身份证复印件；员工上一公司税前月薪资证明。五、责任5.1用人单位责任确保劳动合同文件的真实性及劳动合同的书面制定；确保员工的工作、待遇及权益的明确性；确保劳动合同备案的及时性、完整性和准确性。5.2员工责任严格遵守劳动行为规范；严格遵守劳动合同规定；遵守公司制度规定。六、监督和管理公司人事部门应建立员工劳动合同监督和管理制度，配合国家有关部门开展劳动合同的监督和管理工作。七、附则本制度在执行过程中如有调整或变更，应经公司领导审批并报人事部门备案。以上就是本公司员工劳动合同管理制度，如有违反，将

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论