知己知彼做营销_第1页
知己知彼做营销_第2页
知己知彼做营销_第3页
知己知彼做营销_第4页
知己知彼做营销_第5页
已阅读5页,还剩32页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

知己知彼做营销知己知彼做营销——了解客户性格确定销售方略知己知彼做营销2启示:因为相信所以创造了可能因为经验所以解除了极限因为信念所以创造了现实3成交是一切经营活动的关键!4性格解析——进入顾客状态进行性格模式解析环境解析——对客户周围的决策因素进行破解确信目标——根据掌握的情况确定谈判目标超值塑造——对自我及产品进行超塑造谈判说服——运用教练技术倾听区分回应说服成交流程5顾客购买前的三个阶段:认识我们相信我们喜欢我们6顾客类型

分析与应对技巧

7人际风格测试8成员的人际风格表达型孔雀热情大方,活力四射;乐观外向,创意无限;毅力不够,喜新厌旧;言多行少,好高骛远。平易型考拉平易近人,支持体谅;合作性强,配合度高。缺乏远见,随波逐流;人云亦云,墙头草两边倒。动之以情、晓之以理法痛苦成交法力量(主导)型老虎注重效率,说干就干;行动至上,成果第一。为达目标不择手段。价格馅饼、价值陷井成交法分析型猫头鹰一丝不苟,慢条思理;擅长分析,注重过程。目光尖锐,冷眼旁观;吹毛求疵,鸡蛋里挑骨头。投入产出成交法行为果断力行为反应力变色龙262691011人际风格的调整原则人际风格调整原则表达型

克制自己,学会倾听有头有尾力量型

学习尊重他人避免专横跋扈分析型

当机立断面对现实温和型

大胆出击实事求是12主导型向其他主导型客户销售的策略

发挥你自然的风格保持放松并目标集中13主导型向表达型销售策略花时间让他们告诉你他们的的兴趣对于生活交际表现出多一些耐心14主导型向温和型销售策略他们将是你的最大挑战放慢速度多和他寒暄

15主导型向分析型销售策略向其显示大量的证据事实来支持你的说明花时间完整地回答所有的问题16表达型向表达型销售的策略你发挥自然风格是最好的。随时讨论业务不要忘了要求订货17

表达型向主导型销售策略更快速地切入主题不要浪费时间告诉他们时间和金额18表达型向温和型销售的策略不要太吵不要显得不真诚温和型人需要知道他们能够相信你。19表达型向分析型销售的策略你的最大挑战他们对寒暄不感兴趣阐明事实对于你的每一项说明显示证明。20温和型向主导型销售的策略此类型人是你最大的挑战说明简明扼要,当被询问时才提供更详细信息21温和型向表达型销售的策略不要诉说过多细节引导他们做决策

22温和型向温和型销售的策略发挥你自然的风格是最好的和你一样性格的准主顾需要得到你的保证一定自信地要求签单23温和型向分析型销售的策略你们都喜欢事实,这将是建立友谊的开端。自信地快速说明事实。24分析型向主导型销售的策略不要说明过多的事实果断25分析型向表达型销售策略是你的最大挑战不要不由自主地解释所有事实要友好热情26分析型向温和型销售的策略多花些时间解释事实温和型准主顾需要花时间消化你给予的事实询问他们的家庭、兴趣和爱好27分析型向其他分析型销售策略发挥你的自然风格效果会最好不要让准主顾回家再仔细考虑要求签单28牢记实际上我们的个性是四种个性类型的综合体也就是说,我们拥有主导型、表达型、温和型和分析型个性的部分因素我们的目标不应是改变我们的基本个性,而是要适应我们所接触的准主顾的个性,从而了解准主顾的需求。29成交的标准是因人而异视角的不同,因而实现的手段不同所有的成交都在于你自己30313233集注/排斥:当人们把注意力集中在某一观点、态度或信念上时(尤其认为是所谓的真理的)就会对其他的相反的或不同的信息设置“盲点”因而关闭了对它们的感知。34盲点:(西腊文称斯格托玛)

失去了部分视野,这里是指一种感知不到已存在的信息的现象。35性格解析——进入顾客状态进行性格模式解析环境解析——对客户周围的决策因素进行破解确信目标——根据掌握的情况确定谈判目标超值塑造——对自我及产品进行超塑造谈判说服——运用教练技术倾听区分回应说服成交流程36谢谢10月-232

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论