2023年宿管部工作计划范文

2023年宿管部工作计划范文宿管部工作安排范文1

宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关。宿管部是帮助老师为学生建设良好的生活环境，帮助同学解决问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为学生营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。

一、在上学期工作中发觉的问题：

1、不叠被：春季已经来临，嗜睡现象许多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放

(1)衣物乱挂床头或窗子上，不雅观。

(2)书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。

(3)鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

二、安排解决对所发觉问题的方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床下面的架子上，书本整齐的摆放在桌上，保持桌面干净，衣物不准挂于床头。

三、在本学期对工作的新安排

1.遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度，定期开展活动。

2.和自律部卫生部协作，搞好全校自律卫生工作，为全校师生创建一个干净舒适的工作学习环境。

3.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生基本的利益，主动

向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

4.宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损系学生会及本部门名誉和形象的事务。

5.依据以前宿管部的工作状况进行工作总结，接着组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

6.努力协作各部门绽开各项活动，提高学生会的办事效率。

7.在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

四、目标：明确工作思路，完善自身管理，在系学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率

宿管部工作安排范文2

在系领导和老师的指导下，在各部门的协作下，仔细主动地开展我部工作。

新学年即将起先，为了充分发挥宿管部的职能，顺当开展各项工作，特制订以下工作安排(20xx---20xx年)：

一、接新生

1、时间：9月xx日

2、详细内容：布置场地、了解新生宿舍存在的困难刚好帮他们解决。

2、要求：和学生会其他各部门充分合作，负责人员准时上岗，看法热忱、主动、负责。

二、军训期间新生宿舍的管理

1、时间：9月xx日------xx日

2、详细内容：不定时检查新生宿舍，确保内务整齐

3、要求：严格根据军训标准执行

三、聘请新干事

1、时间：9月上旬

2、详细内容：a、深化开展宿管部宣扬工作，让新生充分了解宿管部，吸引更多的人才加入宿管部;b、进行面试、新干事培训，全面提高宿管部的管理水平;c、为使我们的工作得以顺当的开展，预定招收1--2名新干事。

要求：最大限度地发掘人才，做到“公允、公正、公开”。

四、院运动会、金秋艺术节、足球赛、篮球赛等

要求：主要做好这几项活动的后勤工作，和学生会其他各部门充分合作，共同搞好。

五、举办院第三届宿舍艺术节大赛

1、时间：第一学期10----12周;

2、目的：搞好公寓环境，提高同学的动手实力，思维实力;

六、宿舍检查

1、要求：加大宿舍管理力度，特殊是要加强对20xx届和20xx届，尤其是对20xx届新生宿舍的管理，力争在学年结束时多评出几间院“标兵宿舍”和“文明宿舍”。

2、详细内容：实行特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间：每周周二、五下午2：30

检查方式：分两小组进行。

b、突击检查

检查时间：周一至周五任一天。

检查方式：一次抽查若干栋宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告

统计结果：定期把评分统计出来并把结果发到每个班上，对评比成果特殊差的班级，要进行全系通报指责。

七、院检查

1、院自律会检查前必需通知到各个班上，加强宣扬教化，提高全系同学的重视程度

2、院自律会检查后对系里的结果进行总结，把报告送到系团总支，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

八、写工作总结

宿管部工作安排范文3

回顾上学期我们宿管部的发展历程，既有我们值得傲慢的方面也存在一些缺点和不足。在新的学期里，为了顺当的开展各项工作本部门将会接着发扬“从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”的宗旨，一心一意为学生服务，做好学生的工作，发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这学期里做出我们宿管部的特色。为了丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍环境状况，完善宿管部的工作，并做了新的工作安排，并根据本学期的工作安排有条不紊地开展各项工作

一、在新生军训期间，帮助老师做好工作，在这期间让新生近早了解宿管部的各项规章制度，指导他们做好宿舍物品摆放以及宿舍卫生工作。

二、在学期起先，召开全体社长会议，将宿管部有关宿舍的各项规定向各社长讲明，以便我们以后能够顺当开展工作。

三、在宿舍卫生方面加大检查力度，制定一些措施来督促同学们，在内务检查时可以每天规定某个班的住校生负责人及各宿舍社长和本部成员一块检查，这样让他们相互比较来调动他们整理宿舍的主动性。

四、在住宿纪律方面，除了每天定时检查外，这学期每周随意一天来个突击检查，对留非住校人员、吸烟喝酒、打牌的同学刚好上报给老师。

五、关于周末请假方面，本学期将以更加完善，把假条改成每人一个请假回家证每次回家让家长签上后拿回来交给班主任做好记录。

六、为了丰富校内文化，营造和谐舒适的住宿环境，本学期将实行内务大比拼活动。在活动中可以不光看宿舍状况，还可以利用一些小活动来看宿舍里社友之间的团结状况。

七、我部将每周召开例会，对当周的工作进行总结，找出不足，探讨改正，并做出下周工作安排。加强部内成员的团结力。

本学期我们将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下，信任我们宿管部会不断的进步，成为学生会中一道亮丽的风景线。

宿管部工作安排范文4

一、首先，抓好常规工作，尽责尽职。

1、宿舍检查

1)、详细内容：实行特定检查和突击检查两种方式

a、特定检查

检查时间：每周周二12：30

检查方式：由各部门帮助，分六小组进行，对本系宿舍对进普检，严格根据宿舍内务卫生的标准执行，同时要求各个检查小组做好详实、精确、规范的纪录。

b、突击检查

检查时间：周一至周五任一天。

检查方式：一次抽查若干个宿舍。

检查过程：抓较乱的个人或宿舍并对其警告，并进行登记。

统计结果：在宿舍检查这一方面。要求我部的督察组仔细规范的做好当天当周的统计工作，定期把评分统计出来并把结果交到系部，把抽查结果以海报的形式张贴出来，以对优秀寝室进行表扬和将不合格寝室作为下次抽查的重点对象，并由系部对差寝进行罚款60元/间，以督促我系全体学生搞好寝室内务卫生工作。

2)、系宿管部检查后对班里的结果进行总结，把差寝最多的五个班级也张榜贴出来，必要时召开班长会议，争取把宿舍管理搞好。

2、晚归检查

详细内容：实行突击检查的方式进行，包括晚归、晚不归异检和安检四个方面。检查时间：周一至周四的任一天晚上10：20起先，10：50结束。检查方式：由本部门成员分三组进行。

二、针对网络文化艺术节，宿管部将作以下规划：

1、宿管文化是校内文化的重要组成部分，为将宿舍营造成一个家的氛围。我部与女生部也将在文化艺术节期间进行一次宿舍文化建设活动，调动同学主动性，美化我们的宿舍，我部也将组织学生会成员及领导老师赐予评分，评比出模范宿舍予以全系表彰。

2、为加强各宿舍间的沟通，我部拟定与女生部、文体育部协作，在寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的乒乓球竞赛，旨在为同学们供应轻松、开心的居住环境。

3、为增加同学们的课余生活乐趣，宿管部拟定与女生部联合，在文化寝室文化艺术节期间开展以宿舍为单位的废弃品手工制作大赛，充分利用寝室同学们的生活废弃物，并对优秀的作品进行嘉奖。

三、不遗余力为同学办实事。

1、针对宿舍走廊有许多灯都坏掉了，而没有工作人员修理，给同学们造成了不便。宿管部将定期对宿舍内的灯等公用设施进行排查，对已坏的公共设施进行登记，并上报学院修理部，以统一修理。

2、宿管部将在每个月月末帮助宿管员对本系学生宿舍的水表对进行登记，并刚好出榜，以便利用水超标的寝室补交水费。

3、把学校的指示刚好下达各宿舍，把同学们的看法和建议刚好上报学校，做好学校和同学们之间的沟通联系工作。

四、针对宿管部内部建设，宿管部制订了以下的工作制度：

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、每周星期一晚开部门例会，依据宿管部上周的工作状况进行工作总结，并组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、宿管部成员都要主动热心，吃苦耐劳，仔细负责，如遇到重要事情不能参与工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要主动主动，刚好完成院系学生会及本部门安排的任务。

4、平常多联系同学，多发觉问题，主动将问题反映给系部。

5、宿管部成员平常也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学院和院系学生会及本部门名誉和形象的事务。

宿管部的目标是：明确工作思路，完善自身管理，在学生会的指导下我们部门要依据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。宿管部的宗旨是：从学生中来，到学生中去，一心一意服务于同学”，情愿以一颗诚意、一份责任、无限服务与工院学子共建温馨家园。

宿管部工作安排范文5

新的学期起先了，在这学期中我们将以饱满的热忱投入工作，为全院同学服务，为了更好的迎接新学期的支配和工作，调动新生及老生的活动主动性，促进校内文化旺盛，丰富大家的课余生活，我部对本学期的有关活动作如下支配

一、招新

新学期新的起先，我院来的新同学是年轻充溢激情的，为了给他们一个展示自我，熬炼自我的舞台，同时也为了给宿管部注入簇新的血液，宿管部将进行招新。

招新要求：

1、具有责随意识和合作意识以及团队精神;

2、具有创新意识能够为活动想出富有新意的创意;

3、工作踏实为人谨慎;

4、具有良好的口才和沟通组织实力;

招新支配：

1、本着公允公正公开的原则选择符合上述随意一条的优秀人才;

2、会通过提问(包括对生活部的相识，活动设想，其特长等方面)选拔人才

3、通过问题的回答来考察同学们的各种素养

二、管理

部员培育

1、定期和部员沟通工作阅历，让部员尽快熟识团学联的工作以及各项基本本事;

2、带领部员学习学生会的各项规章制度，加强管理;

3、主动带领大家打算活动，共同商议活动策划做到集思广益完善活动;

4、实行责任到人制，强化分工，增加每个人的责任感;

5、定期对团学联的活动进行总结，积累阅历教训。

部门合作

1、协作其他部门的工作;

2、主动参与各部的活动。

部长职责

负责本部门的组织建设和活动方案策划和活动通知方面，以及对外沟通及会场布置方面和加强与各部的沟通沟通、。

班级联系

1、开学初，汇总各班班委的联系方式;

2、加强和各班班委的联系，不定期召开班委沟通会;

3、向各班班委通知部门活动，提倡大家主动协作。

宿管部工作安排范文6

1、卫生检查各系部分系每周全查一次，抽查一次，时间自定。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

2、查寝各系部分系需每周查寝，次数自定(不少于一次)。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

3、考核各系部长对干事、楼层长的考核结果一月上交两次，一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。要求具体记录。此为干事，楼层长出勤、表彰、举荐优秀人员的凭证之一。

4、大功率检查各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次(开学可增多)，统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报5.1卫生检查、查勤记录以红白榜形式公布在宣扬栏上，月评优秀者在《橘井家园》专栏表彰，并向该班辅导员报喜。

5.2大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣扬栏。一班一月超过二个及以上寝室的班级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明状况，提出整改看法，书面汇报到宿管科。

5.3每个系、每栋楼、每层楼月评卫生、大功率结果居首位的系部长、楼栋长、楼层长书面说明状况，提出整改措施交宿管科。

6、《橘井家园》设一专栏为宿管部发表嘉奖和其他本部的内容。(待定：为心联部设一专栏讲大家关切的心理问题)

以下为各月的其他支配：

20xx年9月宣扬制花名册制表

1.1新生入学，各系部根据学校的支配做好迎新的工作。

新生军训期间

1.2出一期《橘井家园》专刊，主要内容为宣扬宿舍方面的基本规范和纪律，防盗防骗的技巧方法，对新生生活做一些指导。

1.3各系部长应在此期间晚上去本系各个寝室看一看，向各个寝室宣扬一下本部，为新生做一些生活指导，同时向各寝室发一份《橘井家园》专刊。创建本部的良好形象。

1.4各系部长在此期间应将本系各寝室成员名单向各班统计后交到宿管科，并帮助制好花名册。

1.5各系部出一张展板，内容包括寝室的平安、卫生、纪律等。同时拟定一份招贤榜。

1.6各系部根据本部要求出一份招贤榜，再一次宣扬招新事宜。

1.7各系部长去班上宣扬。

新生军训结束

1.8以各系部为单位起先招新干事、楼层长，建议新干事最好为班级宿管委，新楼层长最好为班级宿管委或者女生委。招一些有书法绘画设计方面特长的。

1.9对外公布新干事、楼层长名单。

1.10各系部联系2023届干事、楼层长熟识日常工作。

1.11各部长可在周末组织本部门新招干事楼层长一起外出活动一次，带领他们熟识了解一下荆州的历史、文化，旅游景点、风土民情，留意平安

20xx年10月：起先工作共享沟通

2.1新干事，新楼层长，新楼栋长在9月份的工作熟识后起先独立、正式地工作。

2.2各部长将各寝室卫生检查结果统计表和干事、宿管员工作考勤上交作09月的工作汇总。

2.3部长组织本系召开一次例会，主要内容为干事、楼层长共享工作中的心得、体会、阅历沟通，组织大家共同解决存在的问题，部长赐予看法、指导。

2.4系部长和楼栋长例会二次。第一次为对干事，楼层长培训

其次次为阅历沟通，所得成果及工作汇报。

2.5召集宿管委会议一次

2.6各个系组织一些活动，活动各系自己策划打算，要尽量让大部分人都可以参与。为11月活动周积累阅历。

2.7《橘井家园》内容专栏以国庆为主要内容。

20xx年11月:宿舍文化活动周

3.1各系部出一份活动策划书。

3.2系部长、楼栋长开会，共同探讨活动方案。

3.3与女生部部长、青协负责人会面，共同商讨，征求看法，邀请老师参与。

3.4宿舍文化活动周起先，各系部按活动方案亲密协作，共同办好此次活动。

3.5活动结束，对活动中表现优秀的干事、楼层进步行表彰，让受表彰者发表心得演讲。全校宿管部成员参与会议。各系部对活动的方式、阅历、不足以及获得的效果进行总结。

3.6《橘井家园》为本次活动宣扬一次，活动结束后对活动进行一次专刊，通报活动中的优秀班级、寝室、个人。

宿管部工作安排范文7

宿管部上一学年在每一位成员的努力和协作下，取得了比较令人满足的成果，但是也存在肯定的弊病，为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，帮助学院搞好各种活动，一心一意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的看法，主动吸取上一学年工作的阅历及教训，结合本学院的实际状况，现制定如下安排：

一主动查找问题，努力整改到位

(一)存在的问题

1.内务差由于刚刚开学，大家仍旧呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务始终不是很好。

2.就寝纪律差许多同学限制不住自己，喜爱在睡觉前讲话、走动。

3.睡觉问题严峻春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严峻。

4.平安意识低在宿舍检查过程中，许多同学对用电平安非常不在意，人走灯未关现象严峻。

5.高年级学生在宿舍存在消遣过度等平安隐患。

(二)整改措施

1.对相关问题宿舍进行指责教化，假如多次不改则进行通报指责

2.定期给舍长开会，强调宿舍平安和内务整改的重要性

3.宿管部内的干事要起到督促的作用

4.责任到人，加强关注，尤其是要常常对大四毕业生的心理进行疏导。

二在本学期内详细工作安排

1.加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2.平常多联系同学，多发觉问题，维护学生的基本礼仪，主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

3.宿管部的成员平常也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学校宿管部名誉和形象的事情。

4.加大宿舍平安学问宣扬，排查用电隐患以及消防隐患，打造平安宿舍。

7.在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

8.接着对各宿舍舍进步行培训，强调平安、卫生和文化。

9.安排与心理健康发展部合作，在值班室设立心理驿站，以帮助解决同学们的心理问题。

三、内部工作制度建设

“无规则不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是须要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1.每周召开例会，总结上一周工作的失误及阅历，同时进行下一周的工作支配。

2.每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、仔细负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不主动的干事进行指责。

3.实行专人负责制。把宿舍楼分块，安排给各个干事及副部，责任到人。

我们的原则依旧是：高标准，严要求，服务同学，服务学院。

宿管部工作安排范文8

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特别职能，顺当的开展各项工作。本部门将会接着发扬团学会的'工作宗旨：一心一意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及支配。完善宿管部的工作，并做了新的工作安排。

一、寝室管理：

本学期的宿管部日常工作重点方向依旧放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室平安。

1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并实行定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

（2）突击检查：在特别的节假日期间，通过平常的了解，对个别寝室进行突击检查。

（3）特定抽查：通过平常的视察了解，对个别比较特别的寝室，我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平常的检查。了解各个寝室的卫生状况，加大管理力度，使学院能在学校占有更多的优秀寝室和寝室。详细工作采纳定时检查和突击检查，刚好统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室。

（2）突击检查：每周一至周五随意一天，检查寝室，了解保持和打扫状况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与指责。

（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

3、寝室平安方面：同学们在寝室肯定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的状况进行劝阻，并刚好上报老师，以及在本学期还将接着绽开违禁电器的平安检查，严禁运用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室平安存在的隐患，如在寝室内私拉电线、运用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

二、寝室方面：

本学期将实行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“寝室”的评比活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室赐予充分的确定。

三、迎接新生方面：

在新生报到期间，帮助老师做好迎新工作，特殊是做好新生的寝室安排工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

四、部门招新工作：

为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会全部部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣扬本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公允公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

五、艺术学院对于宿舍的指导思想：

本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平常将垃圾扫到门口的寝室进行系内指责、系内扣分等措施，在校领导面前呈现艺术学院以清洁的培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

本部门将会接着发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。信任我们的宿管部会不断的进步，信任艺术学院的会更加辉煌！

宿管部工作安排范文9

宿管部是一个与广阔同学的日常生活亲密相关的一个部门,其主要负责院学生宿舍的卫生检查及平安与督促工作。本部门工作的仔细与否，干脆关系到广阔同学们的日常生活，学习环境的好与坏。为了亲密协作学院分团委、学生会的工作，切实做好宿管工作，特拟定如下安排，以期为法学院的全体学生尽些绵薄。

详细安排如下：

一、将组织学生会到新生寝室联谊，在与新生相识的同时，提倡其搞好寝室卫生，使寝室“整齐、有序、美观”，营造出良好的寝室氛围。

二、与院女生部合作，开展“寝室文化节”，开展“寝室文化设计大赛”，以优化其住宿环境。

三、将与网络部合作举办一次寝室网页制作大比拼！

四、仔细负者搞好宿舍卫生的普查与抽查工作，详细到个人，从整体上提高法学院学生宿舍的形象,＜详细在《制度》中阐明＞。每两月，主管常委和部长将进行一次抽查工作。

五、将与纪保部联合，不定期地，尤其在每学期的开学与期末进行寝室平安检查。

六、将与体育部合作举办一次以寝室为单位的篮球或乒乓球竞赛。以增进寝室间互动。

七、主动协作院成立十周年庆典，与校宿管部合作协调，开展一次题为“某某杯江财寝室文化节”副标题为“热情庆祝法学院成立十周年”的大型活动。与记者团合作一次以“我爱我校，我爱我家”为主题的寝室征文大赛。到时希望各部门予以通力合作，为法学院争光。

法学院的做大做强，须各部门的通力合作，望各部门加强团结，同舟共济，共同努力，为我院的美妙明天而奋斗！我部门将全力以赴，主动协作！

宿管部工作安排范文10

寝室是学生在学习之余的一个家，宿管部作为机电系学生会五大部门之一对学生寝室有肯定的管理权力.实力和义务。然而机电系有自己肯定的工作方法和工作安排。宿管部工作以加强住校生思想品德建设、建设和谐友爱寝室为指针，充分发挥寝室作为育人阵地的重要作用。以清洁的环境培育人、以严格的管理培育人、以细心的服务帮助人我个人就艺术学院美术系学生会宿管部提出以下几点建议

一.加强学生宿舍的文明与卫生建设，提倡主动健康的宿舍文化和文明和谐的学习环节.抓好常规工作，尽职尽责，提高管理水平，提高每天的查夜效率。

二.做好相应的检查督促工作，做好对11级新生对内务，寝室卫生，就寝纪律等宣扬，11级新生对寝室内务整理及评分标准并不了解.宿管部对此应当让学生了解.以便学生更好的做好寝室的内务整理.这更有利于学生宿舍的文明与卫生建设。

三.有创意的举办宿寝室文化周等一系列活动.宿管部成员应当主动的参加实施活动.表彰先进.激励后进.总结上报.做好每一次宿管部的活动。

四.负责各宿舍的平安保卫工作.做好学生平安用电管理工作.加强学生的用电平安隐患意识.加强防火防盗平安教化.可以组织开展各寝室长会议等!

五.每周四进行卫生大检查.评出优秀寝室.把评比结果以海报形式贴出来.对优秀寝室进行肯定的表扬.对不合格寝室进行激励和督促

六.查夜时做好点名记录.记录各个寝室的人员去向.工作时仔细严谨.端正工作看法

这不只为6月做个安排，也是对一年来的总结，吸取自己在工作中的不足的地方，错误的理念，学习更新的为人处事和其他一切。我信任这个熬炼的机会对我来说是难能珍贵的。

最终说一句俗套的话，抛开过去，展望将来!加油!

宿管部工作安排范文11

回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会主席团的指导下，在广阔同学的大力支持和合作协作下，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广阔干部的努力下我们取得了肯定的成果。为此，在这一学期我部门主要做了以下几个方面的工作：

工作1：内务卫生是宿舍的一张脸，监督搞好卫生也是宿管部工作中很重要的一个部分。为了要同学们养成良好的习惯，我们要求每天必需一打扫，并进行检查，以求更好地督促同学们保持宿舍卫生，我们评比出优秀寝室，通报表扬。对差的寝室重点管理，要求尽快整改。经过努力，宿舍的内务卫生已经全面提高。

工作2：晚熄灯，晚就寝等，为让同学们休息好，养成良好的作息习惯，我们每天晚上都会定时敲晚熄灯的宿舍，再为养成同学们良好的生活习惯的同时，也节约了用电。

为了达到督促同学们自觉地打扫卫生及晚休熄灯的习惯，我们将检查的结果刚好统计整理，每月汇总交到老师。

工作3：周三周四的留宿表的分发以及回收等，留宿表的分发可以便利的统计学生的回家以及在校生的住宿状况。

工作4：周五、周六的留宿表人数签名，，为保证学生平安，杜绝夜不归宿现象，我们每天晚上都会进宿舍查人数，保证每位同学都在宿舍休息，大大加强了同学们的平安。

工作5：平安工作。平安恒久是寝室管理工作的重点，，我们宿管部协作宿管科加强了宿舍平安用电检查，我们加强与同学的沟通，常常提示他们，宿舍内无人是不能充电，插插座，仔细宣扬防盗，防火和平安用电的相关学问，加强同学们的平安意识。

以上就是宿管部对这学期工作的安排，同时我们也希望在将来的日子里能够加大与其他各个部门的合作，更好的服务同学，共建学生会的绚丽明天。

宿管部工作安排范文12

在我加入自律这一年里，对宿管部了解许多，宿管部学期工作安排。宿管部是一个很重要的部门。它与学生们的日常生活亲密相关，是保障同学们宿舍卫生的监督者，为了更好的提高寝室环境。生活部是帮助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。同时，宿管部又是帮助学生会搞好各项活动的后勤工作，为同学们营造一个欢畅活跃、奋勉上进的学习环境的部门。在这一年里的工作安排。

一、工作安排

1、帮助老师和主席团搞好今年的寝室卫生，把学院的看法主动绽开行动，并且定期开展活动

2、主动向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的看法和建议。

3，增加学生的卫生意识。并且结合文明修身活动绽开寝室文化活动。

4、每周三俩点进行全院卫生大检查，并实行惩处制度以督促我院学生搞好寝室卫生。为协作学校检查工作，并且把成果以通报表的形式张贴出来，不合格寝室将作为下次抽查的重点对象。

二、在工作中发觉的问题

1、不叠被：冬季来临，嗜睡现象增多，由于个人没有养成叠被的好习惯，所以不叠被现象也增多了。

2、物品摆放：

（1）衣物乱挂床头或窗子上，不雅观，工作安排

（2）书本随意摊放在桌子上，使桌面显得不整齐。

（3）鞋袜乱放，使寝室显得混乱。

3、睡觉：由于周末，很多人喜爱运动，回来之后感觉乏累就想睡觉，所以睡觉现象也有。

4、锁门：部分寝室为避开检查而有意锁门。

三、对所发觉问题的解决方法

1、加大抽查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、对物品摆放制定相关制度。例如：鞋子全部放于床底，并且按一字摆放，书本整齐的摆放在桌子和柜子上，保持桌面