个人网页模板（7篇）

Word版本，下载可自由编辑个人网页模板（7篇）个人网页模板（1）

姓名：陈先生

别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-随州年龄：34

现所在地：广东-深圳身高：172cm

渴望地区：广东

渴望岗位：物流/选购类-仓库经理/主管

寻求职位：仓库主管

教育经受

1998-08～20XX-06湖北职业技术学院机电大专

**公司(20XX-02～20XX-08)

公司性质：私营企业行业类别：其他

担当职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺当落实.

仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

负责仓库每月盘点的方案及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.

帮助物控部门进行仓库物料库存的掌握,平安库存的建立，欠料准时提报,跟催.制定与落实紧急物料的处理流程.

建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

仓库帐务的稽核.

成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

**公司(20XX-10～20XX-12)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度掌握,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.

负责仓库每月盘点的方案及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.

帮助物控部门进行仓库物料库存的掌握,欠料准时提报,跟催.制定与落实紧急物料的处理流程.

建立呆滞料预警机制.

负责各类材料的定置管理及平安工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,留意防火,防盗,防潮.

不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一样要求.

仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

每天例行早会的主持.

**公司(20XX-01～20XX-08)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的安排及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,准时与上级沟通.

负责落实仓库程序文件,流程,规范,督导下属落实,并对其进行相关学问规范,业务技能培训.

负责考核仓库人员,并依据考核状况提出工作调整看法.

负责定期召开组内会议,强化物料入仓标准意识,入仓数据一样意识和库存盘点精确     意识的培训,处理日常异样问题.

建立完善仓库的管理制度.

仓库5S及物料标志等现场管理,且落实检查.

做好合理平安库存,库存呆废料的准时提报及处理.

不定期的对珍贵材料的抽盘.

月底盘点的详细落实.

**公司(20XX-10～20XX-12)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：生管岗位类别：其他相关职位

工作描述：依据公司的生产力量制定生产方案及其物料需求方案.

生产进度的跟进及调整.

仓库库存的合理掌握.

交期的回复.

协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异样处理.

项目阅历

削减七大铺张活动(20XX-10～20XX-08)

担当职位：小组长

项目描述：削减仓库的搬运铺张,节约人力,物力.

责任描述：选定活动议题

活动前数据的收集及整理.

确定改善方案.

详细的落实及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)

技能专长

能够制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

能够规划仓库库位及用计算机掌握仓库库位进行管理。

能够吃苦耐劳，仔细细致，能适应加班，听从公司利益，良好的沟通协调力量，带领并激活仓库人员工作热忱，完成公司支配的目标。

能够娴熟电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来掌握解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。

语言力量

一般话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

进展方向：仓库主管

其他要求：

个人网页模板（2）

李小姐

目前所在：番禺区年龄：28

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：158cm

◆求职意向

人才类型：一般求职

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元渴望工作地区：广州，番禺区，不限

◆工作经受

**化工起止年月：20XX-08～20XX-05

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担当职位：人事助理

工作描述：1、建立、完善公司聘请、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、落实人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，落实培训方案，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职缘由：个人缘由

**制衣广州有限公司起止年月：20XX-11～20XX-07

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担当职位：人事专员

工作描述：1、依据公司人员编制和部门需求，组织实施聘请工

2、发布聘请信息，筛选简历，进行人员初试。

3、准时与用人部门作好沟通，跟进人员面试状况。

4、管理、开发、维护聘请渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职缘由：个人缘由

广州**塑胶电子制品有限公司起止年月：20XX-02～20XX-10

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工

担当职位：行政人事助理

工作描述：1、依据公司人力资源规划和部门需求，帮助经理建立并完善各种员工聘请制度及政策，组织开拓各种聘请渠道，发布聘请信息，筛选简历，进行人员初试。

2、落实并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、落实与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、修理跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、帮助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，帮助处理劳资纠纷。

11、帮助经理策划组织公司各类活动。

离职缘由：个人缘由

◆教育背景

毕业院校：广东财经高校

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-04

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20XX-0920XX-06遂川中学高中

20XX-0320XX-04广东科学技术职业学院会计电算化

20XX-03至今广东财经高校人力资源管理

◆语言力量

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语力量：

国语水平：良好

◆工作力量及其他专长

有多年的行政、人事工作经受。具备良好的组织、协调、沟通、方案和落实力量。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作乐观、热忱。

始终坚信，努力就肯定会有获得。

保险勿扰，感谢!

个人网页模板（3）

姓名：

性别：

年龄：

居住地：

电话：

最近工作[1年11个月]

公司：xx有限公司

行业：互联网/电子商务

职位：网页设计师

最高学历

学历：本科

专业：网络服务

学校：xx高校

自我评价

我是一个乐观、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。对工作持乐观仔细的态度，责任心强，为人恳切、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

求职意向

到岗时间：一个月之内

工作性质：全职

渴望行业：互联网/电子商务

目标地点：

期望月薪：面议/月

目标职能：网页设计师

工作阅历

xx/12—xx/11：xx有限公司[1年11个月]

所属行业：互联网/电子商务

设计部网页设计师

负责软件界面/PC端网页视觉设计，创意和制作的工作。

负责公司平台的webUI设计，把握web设计的流行趋势，提出创意策略。

依据客户的需求充分发挥创意，设计出让用户满足的界面。

xx/8—xx/10：xx有限公司[1年2个月]

所属行业：互联网/电子商务

设计部网页设计师

参与产品需求分析，从用户体悟的角度完成界面设计、提升产品易用性。

参与设计的开发过程，确保设计与开发实现效果的一样性。

对产品界面进行研发和分析，整理和积累交互创新想法。

教育经受

xx/9—xx/6xx高校网络服务本科

证书

xx/12高校英语四级

语言力量

英语(良好)听说(良好)，读写(良好)

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基本资料

姓名：

性别：男

诞生日期：

民族：汉族

毕业院校：xx工业高校

学历：本科

地址：

电话：

求职意向：广告设计师美术指导助力设计师网页设计师电脑美工网页建设动画设计

教育背景：

——xx学校

——xx中学

——xx高校

职业技能：能够娴熟掌控photoshop等电脑软件平面设计和网页制作软件的娴熟程度也同样很高

工作经受：

——xx广告有限公司设计师助理

——xx传媒广告有限公司设计师

——xx广告策划有限公司主笔设计师

——上xx广告设计有限公司美术指导

获奖记录：

在校期间多次获得国家级奖学金

工作期间多次获得优秀员工称号

自我评价：本人性格开朗，乐于助人，无论是在生活中还是在工作中，人缘都很好，我这样的性格有助于整个工作团队的团队分散力。对待工作，我一直都保持着一个比较仔细的态度，我的工作力量很强，在处理问题的过程中，力量一直是很高的，对于专业学问的掌控很好，所以能够胜任这种工作。在工作中，我一直都具备较强的责任心，创意丰富的我，信任肯定能够在广告行业中发光发热。在工作中，处理问题的力量很强，丰富的工作阅历，也就能够看出，我在工作中不俗的工作力量了。

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李小姐

目前所在：番禺区年龄：28

户口所在：江西国籍：中国

婚姻状况：未婚民族：汉族

诚信徽章：未申请身高：158cm

◆求职意向

人才类型：一般求职

应聘职位：人事专员/助理，行政专员/助理

工作年限：6职称：无职称

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：3500～4499元渴望工作地区：广州，番禺区，不限

◆工作经受

**化工起止年月：20XX-08～20XX-05

公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质

担当职位：人事助理

工作描述：1、建立、完善公司聘请、培训、工资、保险、福利、考核等人力资源制度建设。

2、落实人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，协作其他部门工作。

3、收集相关的劳动用工等人事政策及法规。

4、开展新员工入职培训，落实培训方案，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。

5、公司劳资关系维护与管理，协调员工与管理层的关系。

离职缘由：个人缘由

**制衣广州有限公司起止年月：20XX-11～20XX-07

公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业

担当职位：人事专员

工作描述：1、依据公司人员编制和部门需求，组织实施聘请工

2、发布聘请信息，筛选简历，进行人员初试。

3、准时与用人部门作好沟通，跟进人员面试状况。

4、管理、开发、维护聘请渠道。

5、公司人才库建立与维护。

6、员工离职面谈，记录并将分析报告反馈上级。

7、员工入职培训工作

离职缘由：个人缘由

广州**塑胶电子制品有限公司起止年月：20XX-02～20XX-10

公司性质：外商独资所属行业：原材料和加工

担当职位：行政人事助理

工作描述：1、依据公司人力资源规划和部门需求，帮助经理建立并完善各种员工聘请制度及政策，组织开拓各种聘请渠道，发布聘请信息，筛选简历，进行人员初试。

2、落实并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

3、组织并实施新员工入职培训。

4、负责员工劳动合同签署，用工备案和参保工作。

5、负责审查员工考勤统计、薪资核算数据。

6、负责公司各项规章制度的推行、落实与追踪。

7、负责公司环境卫生、安保工作、工作秩序的检查监督，并将检查结果汇报上级。

8、公司固定资产、办公设备、消防器材的维护、修理跟进，办公消耗品的统计与申购。

9、帮助经理负责公司饭堂的用餐管理、宿舍管理、车辆调度工作。

10、负责协调员工关系，帮助处理劳资纠纷。

11、帮助经理策划组织公司各类活动。

离职缘由：个人缘由

◆教育背景

毕业院校：广东财经高校

最高学历：本科获得学位:毕业日期：20XX-04

专业一：人力资源管理专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

20XX-0920XX-06遂川中学高中

20XX-0320XX-04广东科学技术职业学院会计电算化

20XX-03至今广东财经高校人力资源管理

◆语言力量

外语：英语一般粤语水平：良好

其它外语力量：

国语水平：良好

◆工作力量及其他专长

有多年的行政、人事工作经受。具备良好的组织、协调、沟通、方案和落实力量。有良好的敬业精神、职业素养。对待工作乐观、热忱。

始终坚信，努力就肯定会有获得。

保险勿扰，感谢!

个人网页模板（6）

姓名：陈先生

别：男

婚姻状况：已婚民族：汉族

户籍：湖北-随州年龄：34

现所在地：广东-深圳身高：172cm

渴望地区：广东

渴望岗位：物流/选购类-仓库经理/主管

寻求职位：仓库主管

教育经受

1998-08～20XX-06湖北职业技术学院机电大专

**公司(20XX-02～20XX-08)

公司性质：私营企业行业类别：其他

担当职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：负责仓库整体日常工作的按排,平行部门的沟通与协调.

审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,推行工作流程及管理制度的顺当落实.

仓库区域的规划及仓库区域5S的推行.

负责仓库每月盘点的方案及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.

帮助物控部门进行仓库物料库存的掌握,平安库存的建立，欠料准时提报,跟催.制定与落实紧急物料的处理流程.

建立呆滞料预警机制及呆滞料的提报.

仓库帐务的稽核.

成品出货的稽核,客诉问题点的分析,及预防措施的制定.

仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

**公司(20XX-10～20XX-12)

公司性质：私营企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路

担当职位：仓库主管岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：负责仓库整体日常工作的按排,仓库工作的筹划与进度掌握,合理调配人力资源,对仓库各个现场的监督.

审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度,仓位的筹划与物料的正确摆放,达到定位,定量的要求.仓库区域5S的推行以及物料摆放的目视化管理.

负责仓库每月盘点的方案及其顺当实施,盘点后的检讨会议的主持.

帮助物控部门进行仓库物料库存的掌握,欠料准时提报,跟催.制定与落实紧急物料的处理流程.

建立呆滞料预警机制.

负责各类材料的定置管理及平安工作,检查仓库物品,保持仓库干燥,留意防火,防盗,防潮.

不定时对仓库库存的抽查,达到帐物卡一样要求.

仓库员工绩效的考核及新进员工的培训工作.

每天例行早会的主持.

**公司(20XX-01～20XX-08)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：仓库组长岗位类别：仓库经理/主管

工作描述：全面负责仓库的收料,备料,发料,协调相关部门的关系,仓库人员工作的安排及进度的掌控.对仓库现场各个工作的监督,准时与上级沟通.

负责落实仓库程序文件,流程,规范,督导下属落实,并对其进行相关学问规范,业务技能培训.

负责考核仓库人员,并依据考核状况提出工作调整看法.

负责定期召开组内会议,强化物料入仓标准意识,入仓数据一样意识和库存盘点精确     意识的培训,处理日常异样问题.

建立完善仓库的管理制度.

仓库5S及物料标志等现场管理,且落实检查.

做好合理平安库存,库存呆废料的准时提报及处理.

不定期的对珍贵材料的抽盘.

月底盘点的详细落实.

**公司(20XX-10～20XX-12)

公司性质：私营企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业

担当职位：生管岗位类别：其他相关职位

工作描述：依据公司的生产力量制定生产方案及其物料需求方案.

生产进度的跟进及调整.

仓库库存的合理掌握.

交期的回复.

协调各部门工作的进度,生产物料的跟进及其异样处理.

项目阅历

削减七大铺张活动(20XX-10～20XX-08)

担当职位：小组长

项目描述：削减仓库的搬运铺张,节约人力,物力.

责任描述：选定活动议题

活动前数据的收集及整理.

确定改善方案.

详细的落实及改善后数据的收集整理,与改善前进行对比.

检讨改善的效果,改善过程流程化,未达到预期目标放入下一个改善活动中.(用PDCA戴明环)

技能专长

能够制订仓库进/存/管相关流程、仓库管理体系。

能够规划仓库库位及用计算机掌握仓库库位进行管理。

能够吃苦耐劳，仔细细致，能适应加班，听从公司利益，良好的沟通协调力量，带领并激活仓库人员工作热忱，完成公司支配的目标。

能够娴熟电脑操作OFFICE办公软件及进销存帐务处理，制定各种表单来掌握解决实际问题，以及仓库管理模块系统操作。

有叉车特种设备作业证和机动车C照驾驶证。

语言力量

一般话：流利粤语：一般

英语水平：

求职意向

进展方向：仓库主管

其他要求：

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姓名：刘女士

性别：女

婚姻状况：未婚民族：汉族

户籍：湖南-常德年龄：26

现所在地：上海身高：158cm

渴望地区：广东-东莞、广东-深圳

渴望岗位：销售类-人员-销售代表

销售类-人员-客户代表

贸易类-业务跟单员

贸易类-国际业务员

销售类-管理/商务-商务专员

寻求职位：业务员、跟单员、外销员

教育经受

20XX-03～20XX-07上海电视高校黄经贸分校物流管理大专

20XX-09～20XX-07湖南省对外经济贸易职业学院国际贸易中专

培训经受

20XX-12～20XX-03ISO***质量管理体系质量手册

**公司(20XX-03～20XX-03)

公司性质：其他行业类别：贸易、商务、进出口

担当职位：业务员岗位类别：销售代表

工作描述：主攻南美市场的五金和工具：

1、客户开发：依据公司制定的销售方案和客户群，利用信息查找，E-MAIL等方式，进行沟通，认识需求，结合公司产品特征制定相应的开发方案，乐观协调整合内外资源以实现销售，完成客户开发目标。

2、合同签订：利用准时处理客户的询盘，沟通细节并确定最终的价格、付款方式、交货期、交货方式等，并最终签订合同。

3、订单生成：依据公司订单流程，做好定金确认，样品确认等环节的工作，制作订单，并利用相应的订单审核。

4、发货前预备：协作质检做好产品品质跟踪，生产状况跟踪等工作，并准时向客户反馈相关信息，协调船务做好出货前相应工作。

5、发货：协作储运核对出货清单，办理验货，确认单据等手续，并通知客户结汇。

6、资料归档与客户服务：整理相关资料文件并做好归档工作，以备查用，做好售后客户跟踪与客户信息反馈工作，准时处理客户投诉，提升客户满足度和市场占有率。

工作收获：对于各类五金工具等很繁杂的产品，需不断巩固和进展产品，产品引领市场，大客户引领小客户，业务间资源共享，共同学习。利用完善的产品管理系统，发挥外贸公司优势努力进展产品的深度和广度。对于客户要勤勉，高效，有急躁，专业，有方案，多沟通。多总结多思索，注意细节，保持对工作的喜爱激情和同海绵般汲取学习的心!

主要业绩：利用阿里平台及展会资料，不断的努力和钻研精神，胜利开发了7个新客户，同时老客户在维持的同时也开发了一些款新产品。

**公司(20XX-03～20XX-01)

公司性质：其他行业类别：贸易、商务、进出口

担当职位：外贸跟单员岗位类别：

工作描述：主负责欧洲市场箱包，购物袋，手推车等产品的新老客户。

工作职责：巩固公司的各类B2B平台并处理平台上获得的新客户和公司原有老客户的询盘，向供应商询价综合比较后制作报盘，跟踪报价，确认订单。有方案的开发新客户，逐步稳固老客户，不断开发和推举新的产品和供应商。并定期有针对性的开发些特别新奇产品推举给客户和用于公司参与国外展会。

工作内容：主要负责各类腹膜类产品，如无纺布，编织和PET腹膜袋，电压和车缝类保温袋，PVC镜面革，西服套及附带超市手推车，篮子，衣架等产品。从询盘到确认定单，货物出运，收回货款，客户收到货物后的反馈看法，帮助财务制作开票资料等全过程。

工作收获：先从网站开头着手认识客户并做相应的记录，积极定期的有针对性地推举些新产品，无论客户是否会反映都要坚持，节假日都要发贺卡类的真诚的祝愿客户，常常能够和客户争论产品销售状况及新产品的IDEA。对于自己不是很认识的工艺可利用网路或相关书籍认识再实地去工厂学习考察。大部分工厂可能有的只供应原料，有的只供应印刷，有的只车缝要很好的将几者联系起来并对每环节都有基本认识,很好的组织起他们形成一条龙服务,加大外贸公司竞争力。对于自己操作的每个客户需要建议一个比较具体的操作指南，不断更新次客户的信息和留意事项。

主要业绩：开发了PPWOVEN，电压冰袋，棉苇布袋，沙滩包，PVC葱粉袋，复合棉布袋，镜面革，拉拉草等新产品。在巩固好了老客户的前提下，进展了5个新客户。

**公司(20XX-03～20XX-03)

公司性质：其他行业类别：汽车、摩托车及零配件

担当职位：外贸销售员兼销售经理岗位类别：国际业务员

工作描述：主要