劳务雇佣的简单合同范本

劳务雇佣的简单合同范本

劳务雇佣的简洁合同1

雇主：

联系电话：

雇员：

居民身份证号码：

联系电话：

此雇用合同由_________（以下简称雇主）和_________（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应效劳和履行义务。

一、义务和责任

合同双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。

二、期限

本合同有效期为_________（年、月），从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工时

雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。

四、酬劳

雇主同意就雇员的效劳供应以下酬劳：

1、每（小时）_______美元；

2、每加班（小时）_______美元，每两周结算一次，现金支付。

五、扣除款

每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之_______%税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。

六、主要工作地

雇员主要工作地为______________。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责。

七、差旅费

在本合同到期或中止（不管中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

八、保险费

雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。

九、最近的血亲的通知

雇员在消失重病或死亡状况，雇主应马上通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。

十、终止合同

本合同可依据以下规定终止：

1、无故：由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人；

2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_________天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购置他（她）返回雇佣地的单程机票。以下任何一条均构成合同终止理由：

（1）雇员_________次无故旷工和（或）_________次无故上班迟到；

（2）雇员行为疏忽鲁莽，或不完成任务；

（3）在_________地犯下重罪或两项或两项以上轻罪；

（4）雇员放弃工作职责；

（5）不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责；

（6）在物质或其他方面受到特殊虐待；

（7）无故拖延支付雇员的工资；

（8）违犯本合同任何一项规定。

十一、争议的解决

因本合同而产生的全部怨情与争议均应按以下程序解决：

1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其治理员报告，如治理员不在，可直接报告雇主；

2、如治理员不能马上解决问题，治理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。治理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的”理由。

3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。

在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。

十二、违约

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要担当经济责任。

十三、其他

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

雇主（签字）：______

_________年______月_____日

签订地点：______

雇员（签字）：______

_________年______月_____日

签订地点：______

劳务雇佣的简洁合同2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及国家有关法律法规，甲乙双方经公平协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同于________年____月____日至________年____月____日，期限半年。

二、工作内容和工作地点

1、乙方同意依据甲方工作需要，在____县林业局，从事电脑操作工作。

2、乙方应根据甲方确定的岗位职责，按时完成工作任务，并到达规定的工作标准。

三、甲、乙双方的义务和责任

1、乙方同意依据甲方工作需要，担当电脑操作工作。

2、乙方应承受甲方的绩效考核。

3、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。

4、甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。

5、乙方应严格遵守本合同的附加条款。

四、劳务酬劳

甲方每月支付乙方劳务酬劳，标准为1000元月。

五、合同的终止与解除

1、合同期满如未续签，则视为《劳动合同书》自行终止，双方应准时办理相关手续。

2、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。

六、劳动争议处理

双方在履行本合同过程中发生劳动争议的，甲、乙双方可以协商解决。

七、本合同一式二份，甲乙各执一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

签订日期：

劳务雇佣的简洁合同3

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商全都，达成如下协议：

一、聘用期限：

自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

二、乙方应听从甲方工作安排，在聘用期内履行以下义务：

工作岗位：

职责范围和要求：

遵守国家的法律法规、甲方的各种规章制度，承受甲方的安全教育、遵守安全规章制度和操作规程，确保安全生产。

三、乙方完本钱合同规定的岗位工作职责后，甲方应向乙方支付以下待遇：

1、甲方以现金的形式在每_____月_____日之前支付乙方工资，平车每人每时_____元；高车每人每时_____元.

2、甲方支付乙方的其他待遇；

3、甲方支付乙方必要的劳保用品和工作工具。

四、消失以下状况之一，甲方可以提前解除本合同。

1、乙方在试用期内不符合聘用条件的；

2、乙方违反国家法律法规和甲方规章制度，情节较为严峻的；

3、甲方因工作缘由必需撤岗，又无法重新安排工作的；

乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原岗位工作的；

五、其他甲、乙双方商定的事项：

六、本合同经甲、乙、两方签（章）后生效，合同期限届满，合同即行终止，甲乙双方自然终止劳动关系。

七、本合同一式二份，甲、乙、双方各一份。

甲方：（盖章）

乙方：（签字）

签订日期：

劳务雇佣的简洁合同4

甲方：

乙方：

乙方情愿成为甲方员工，甲方情愿招用乙方为其员工，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关执法、法例和政策的规定，经同等协商，订立本合同，共同遵守。

一、劳动合同期限

(一)本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容

甲方安排乙方工作，乙方应完成该岗位的各项工作内容。

三、乙方上下班时间依据工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保证每月按时发给乙方工资，从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工资是1500元整，不予涨工资。

五、聘用合同的变更、终止和解除

聘用合同依法签订后，合同双方必需全面履行合同规定的义务