管理层导入和标准培训

ESH管理体系建立说明(环境管理体系和职业平安健康管理体系的整合)课程主要内容什么是ESH管理体系;现行的环境管理体系介绍;环境管理的要求产生和背景;现行的职业健康和平安管理体系的介绍;职业健康和平安要求的产生和背景;ESH的益处ESH管理体系建立的开始;体系建立的步骤和系统模式;体系建立的重点;认证需要的资料什么是ESH管理体系E-----ENVIRONMENTS-----SAFEH----HEALTH所以ESH管理体系被称为环境、平安和健康管理体系〔ESH〕它是综合了ISO14001环境体系标准和OHSAS18001职业健康&平安管理体系标准的要求从而建立的一个全面考虑环境和平安的挂念体系取保企业的持续稳定的开展员工环境我们关注的是：利润现行的主要环境管理体系EMASGB/T24001-1996IdtISO14001：1996

环境管理体系的产生和开展一、环境管理体系的产生1、环境恶化2、系统管理的要求3、防止贸易壁垒二、环境管理体系开展环境恶化人口激增，资源不负使用；大气污染，气候变化无常；水体污染加剧，淡水资源枯竭；固废大量产生，垃圾围城；臭氧层破坏；生物多样性破坏；森林覆盖率下降，沙漠化加剧。环境管理需要系统化管理环境污染事件和公害事件频发环境相关法规立法并颁发大公司内部加强环境管理建立环境管理体系BS7750、EMAS等标准公布ISO14001：1996公布实施现行的主要职业平安健康管理体系BS8800OHSAS18000GB/T28001?职业平安卫生管理体系-审核标准?职业平安健康管理体系的产生和开展平安事故频发，劳工健康无法保证平安和健康管理需要系统化国际贸易的需求世界贸易壁垒的形成自1947-1994年〔GATT〕关税与贸易总协定，共开展了八轮多边贸易谈判.谈判的中心是大幅削减关税。取消国际贸易的歧视待遇，消除各种非关税壁垒，随着关税的大幅下跌。非关税壁垒成为贸易保护的主要手段。79年鉴定的?贸易技术壁垒协定?〔TBT〕就是为消除非关税贸易壁垒。94/3/15自形成最终的?贸易技术壁垒协定?--六个局部内容。其中一个方面是“技术法规和标准〞内容有以下，或者“壁垒的合法外衣〞1〕国家平安2〕保证人体健康平安3〕保护动植物生命和健康4〕保护环境3〕防止欺诈须有标准来维护这些合法的外衣平安和健康状况

全球每年发生的各类伤亡事故大约为2.5亿起,这意味者每天发生68.5万起,每小时2.8万起,每分钟475.6起.而在中国,每年伤亡事故发生83万起,死亡117900人。在中国，接触粉尘、毒物和噪音等职业危害的职工有2500万人以上。1998年底，全国累计尘肺病患者已达542041人，累积死亡127147人,尚活患者414894人。2000年全国各类职业病构成分布尘肺（9100人，56.2%）慢性职业中毒（4487人，7.4%）农药中毒（4487人，27.7%）急性职业中毒（785人，4.8%）职业眼\耳鼻喉（358人，2.2%）职业平安健康管理体系的开展企业国家ISOILO经贸委5S〔南非〕BS8800VPP〔美国〕OHSAS18000〔十三家认证机构推出〕ILO-OHSMS导那么-2001职业健康平安管理体系标准GB/T28001职业平安健康管理体系---审核标准ESH对您有帮助吗?1、人类社会开展的需要环境是大家的，环境问题是无国界的，加强环境管理是所有组织的责任，所有人的职责。2、贸易的需求，消除壁垒健康的经济和健康的环境是相辅相成的，不环保的产品和行为终会被淘汰。3、增加企业的竟争能力。环保是开展的主题，紧跟时代，增加企业的生存能力。4、增强企业的稳定性。我们强调以人为本，给员工一个良好的工作环境是企业稳定开展的根本保障ESH对您有帮助吗?5、

减少意外事故发生。我们曾因不重视环境和平安而受重创，现在我们要做的是预防、减少事故发生、减小环境风险。6、

减少浪费，降低本钱。资源永远有限，请节约每一滴水，每一滴油。开源节流，是另一个增长点。7、树立形象，增加客户的信心。展示自己的能力，让客户对你有信心。ESH体系的方式筹划检查执行改善典型的方式等待发生问题解决问题识别问题以前vs.现在

环境管理体系结构介绍4.5.2不符合，纠正预防措施职业平安健康管理体系结构3.1危害辨识、危险评价、危险控制方案5.2事故、事件、不符合、纠正与预防措施方针因素和影响法律和其它要求目标、指标和管理方案机构和职责培训意识和能力信息交流运行控制紧急准备和响应文件化和文件控制不符合，纠正和预防措施监测和测量管理评审内部审核记录控制ESH管理体系建立的步骤和管理模式相同体系结构〔ISO14001和OHSAS18000〕17个要素组成；PDCA循环运行模式；文件化的管理体系。ESH管理体系建立的步骤和管理模式检查与纠正措施监测与测量不符合，纠正和预防措施记录环境管理体系审核环境方针策划环境因素法律和其它要求目标和指标环境管理方案实施与运行结构与职能培训、意识和能力信息交流环境管理体系文件文件控制运行控制应急准备和响应管理评审持续改进环境因素的理解环境因素：一个组织活动、产品或效劳中与环境发生相互作用的要素活动：组织的所有活动生产活动、动力供给、生活活动、生产辅助活动、根底设施管理〔包括绿化〕环境因素的理解产品或效劳：制造的产品〔包括为客户提供的效劳〕中的环境因素、采购的产品或效劳中的环境因素。环境：以组织为中心的外部事物，强调组织的外部环境环境因素的理解作用：对环境产生的影响。如：水体污染；大气污染；土地污染；噪音污染；资源能源消耗；其他的社区问题。环境因素的理解常用的识别方法：工艺流程〔物料衡算〕分析现场观察〔查看和面谈〕头脑风暴产品生命周期环境因素识别时的本卷须知三个事态三种状态供给商的产品或效劳中的环境因素危害辨识危害：可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境、破坏的根源或状态。人员：所有进入工作场所的人员所有的工作或运行状态危害辨识应考虑方面1、厂址及环境条件2、厂区平面布局3、建筑物4、生产工艺过程5、生产设备、装置6、粉尘、毒物、噪声、振动、辐射、高温、低温等有害作业部位7、工时制度，女职工劳动保护，体力劳动强度8、管理设施，事故应急求救设施和辅助生产生活卫生设施常用的危害识别方法工艺流程〔物料衡算〕分析现场观察〔查看和面谈〕头脑风暴平安检查表危害识别的本卷须知三个时态三种状态伤害的类型伤害的类型1、物理性因素与危害因素2、化学性危险因素与危害因素3、生物性危险因素与危害因素4、心理、生理性危险因素和危害因素5、行为性危险因素与危害因素6、其它危险因素与危害因素ESH体系建立的步骤领导决策与准备初始环境和平安状态评审体系筹划与设计管理体系文件编制体系试运行内部审核及管理评审管理体系认证注册认证必须的资料1、特殊工种的资格〔电工、焊工、电梯工、汽车司机、医务人员〕联系机构：深圳市劳动局2、工作环境检测〔噪音、铅尘、有机物挥发物〕联系机构：深圳市卫生防疫站3、工作人员的体检〔常规体检〕联系机构：医院4、消防平安管理〔建筑设施的消防验收〕仓库的消防通道