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初级会计经济法试题含答案1、纳税人发生的下列行为中,由税务机关责令限期改正,可以处2000元以下的罚款,情节严重的,处2000元以上1万元以下的罚款的有()。纳税人未按照规定将其全部银行账号向税务机关报告的(√)纳税人未按照规定设置、保管账簿的(√)纳税人伪造完税凭证的纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料(√)解析:选项C:纳税人伪造完税凭证的,由税务机关责令改正,处2000元以上1万元以下的罚款;情节严重的,处1万元以上5万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。2、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人的下列情形中,税务机关有权核定其应纳税额的有()。擅自销毁账簿的(√)依照法律、行政法规的规定可以不设置账簿的(√)发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报的纳税人申报的计税依据明显偏低,又无正当理由的(√)解析:选项C:发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的,税务机关有权核定其应纳税额。3、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议申请与受理的表述中,正确的有()。申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的,应当先缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议(√)申请人申请行政复议,必须采取书面申请,不能口头申请行政复议机关收到行政复议申请以后未按照规定期限审查并作出不予受理决定的,视为受理(√)对符合规定的行政复议申请,自复议机关收到之日起即为受理(√)解析:选项B:申请人申请行政复议,可以书面申请,也可以口头申请。4、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于征税主体权利的有()。税收立法权(√)税收监督权对纳税人延期缴纳申请审批权(√)税务检查权(√)解析:选项ACD属于征税主体的权利;选项B:属于纳税主体的权利。5、下列税务机关进行的各项税务检查中,不正确的有()。税务机关有权到车站检查纳税人托运的应纳税商品税务机关在调查税收违法案件时,经县以上税务局(分局)局长批准,可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款(√)税务机关派出的人员进行税务检查时,应当出示税务检查证和税务检查通知书;未出示税务检查证和税务检查通知书的,被检查人也应当配合税务人员进行税务检查(√)税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相,但不得复制(√)解析:(1)选项B:税务机关在调查税收违法案件时,经设区的市、自治州以上税务局(分局)局长批准,可以查询案件涉嫌人员的储蓄存款。(2)选项C:税务机关派出的人员进行税务检查时,应当出示税务检查证和税务检查通知书,并有责任为被检查人保守秘密;未出示税务检查证和税务检查通知书的,被检查人有权拒绝检查。(3)选项D:税务机关调查税务违法案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相、复制。6、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于纳税主体权利的有()。知情权(√)依法享有税收优惠权(√)税收法律救济权(√)申辩权(√)解析:上述选项均为纳税主体的权利。7、根据税收征收管理法的规定,下列行为属于发票使用中禁止行为的有()。转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品(√)知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输(√)拆本使用发票(√)扩大发票使用范围(√)解析:任何单位和个人应当按照发票管理规定使用发票,不得有下列行为:rn(1)转借、转让、介绍他人转让发票、发票监制章和发票防伪专用品;rn(2)知道或者应当知道是私自印制、伪造、变造、非法取得或者废止的发票而受让、开具、存放、携带、邮寄、运输;rn(3)拆本使用发票;rn(4)扩大发票使用范围;rn(5)以其他凭证代替发票使用。8、根据税收征收管理法律制度的规定,有关纳税主体义务的说法,正确的有()。按期办理税务登记(√)依法设置账簿、保管账簿(√)备案财务会计制度和会计核算软件(√)接受税务检查(√)解析:上述选项均为纳税主体的义务。9、根据税收征收管理法律制度的规定,税务机关在发票管理中有权()。检查缴销发票的情况(√)调出发票查验(√)向当事各方询问与发票有关的问题与情况(√)查阅与发票有关的凭证、资料,但无权复制解析:税务机关在发票管理中有权进行下列检查:(1)检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况(选项A);(2)调出发票查验(选项B);(3)查阅、“复制”与发票有关的凭证、资料(选项D);(4)向当事各方询问与发票有关的问题和情况(选项C);(5)在查处发票案件时,对与案件有关的情况和资料,可以记录、录音、录像、照相和复制。10、下列关于税收保全措施和税收强制执行措施的说法中,不正确的有()。纳税人作为唯一代步工具的一辆小汽车不在税收保全措施的范围之内(√)税务机关对单价4000元的沙发,不采取税收强制执行措施税务机关采取税收保全和强制执行措施时,对纳税人未缴纳的滞纳金也同时采取保全和强制执行措施(√)税收保全措施是强制执行措施的必经前置程序(√)解析:(1)选项AB:个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品(不包括机动车辆、金银饰品、古玩字画、豪华住宅或者一处以外的住房),不在税收保全措施和强制执行措施的范围之内;税务机关对单价5000元以下的其他生活用品,不采取税收保全措施和强制执行措施。(2)选项C:税务机关采取税收保全措施时,只对纳税人未缴纳的税款采取税收保全措施;但采取税收强制执行措施时,对纳税人未缴纳的滞纳金同时强制执行。(3)选项D:税收保全措施与强制执行措施之间没有必然的因果连续关系,强制执行措施之前不一定有税收保全措施做铺垫,而税收保全措施的结果也不一定就是强制执行措施。11、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税担保的范围包括()。税款(√)罚款滞纳金(√)实现税款、滞纳金的费用(√)12、根据税收征收管理法律制度的规定,下列情形中,税务机关有权责令纳税人提供纳税担保的有()。税务机关有根据认为从事生产、经营的纳税人有逃避纳税义务行为的欠缴税款、滞纳金的纳税人或者其法定代表人需要出境的(√)纳税人同税务机关在纳税上发生争议而未缴清税款,需要申请行政复议的(√)纳税人发生纳税义务,未按照规定的期限办理纳税申报,经税务机关责令限期申报,逾期仍不申报的13、根据税收征收管理法律制度的规定,关于征税主体义务的有关说法中,正确的有()。宣传税收法律、行政法规,普及纳税知识是征税主体的义务(√)税务人员不得索贿受贿、不得滥用职权是征税主体的义务(√)税务人员核定应纳税额时遵守回避制度是征税主体的义务(√)依法为纳税人的税收违法行为保密是征税主体的义务14、根据《税收征收管理法》的规定,税务机关在税款征收中,根据不同情况,有权采取的措施有()。加收滞纳金(√)责令提供纳税担保(√)采取强制执行措施(√)吊销营业执照15、下列各项中,应当办理税务登记的有()。某远程教育公司在外地设立的分支机构(√)国有制造企业(√)某市工商局报刊杂志出版社(√)16、根据税收征收管理法律制度的规定,下列情形需要纳税申报的有()。纳税期内没有应纳税款(√)纳税期内发生的业务全部属于免税待遇(√)纳税期内发生的业务享受减税待遇(√)纳税期内仅仅发生一笔应纳税款业务(√)17、根据《税收征收管理法》的规定,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以对符合税法规定情形的纳税人采取税收保全措施。下列各项中,属于税收保全措施的有()。扣押纳税人的价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产(√)书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴应纳税款书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款(√)依法拍卖纳税人的价值相当于应纳税款的商品,以拍卖所得抵缴税款18、下列税费的征收管理适用《征管法》的有()。车辆购置税(√)个人所得税(√)印花税(√)环境保护税(√)19、下列各项中,关于增值税发票领用的表述正确的有()。对于税收风险程度较低的纳税人,按需供应发票(√)对于税收风险程度中等的纳税人,正常供应发票,加强事中事后监管(√)对于税收风险程度较高的纳税人,严格控制其发票领用数量和最高开票限额,并加强事中事后监管(√)全部纳税人均可以自愿选择使用网上申领方式领用发票20、下列选项中,属于重大税收违法失信案件信息公布的案件分为有()。以暴力、威胁方法拒不缴纳税款的;(√)纳税人欠缴应纳税款,采取转移或者隐匿财产的手段,妨碍税务机关追缴欠缴的税款,欠缴税款金额10万元以上(√)骗取国家出口退税款(√)虚开普通发票100份或者金额40万元以上(√)21、某纺织企业对税务机关作出的逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服,拟申请行政复议,根据税收征收管理法律制度的规定,下列表述不正确的有()。应当向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议可以向作出行政处罚决定的税务机关的上一级税务机关申请行政复议(√)该纺织企业在申请行政复议前应当先缴纳罚款和加处罚款若该纺织企业对已处罚款和加处罚款都不服,应一并向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议(√)22、根据我国《税收征收管理法》的规定,对扣缴义务人应扣未扣、应收而不收税款的行为,税务机关采取的下列措施中,正确的有()。向扣缴义务人追缴税款向纳税人追缴税款(√)对扣缴义务人处以罚款(√)对纳税人处以罚款23、根据税收征收管理法律制度的规定,增值税一般纳税人使用增值税发票管理新系统,可开具增值税发票的种类有()。增值税专用发票(√)增值税普通发票(√)机动车销售统一发票(√)增值税电子普通发票(√)24、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务行政复议决定的表述中,正确的有()。复议机关责令被申请人重新作出具体行政行为的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为(√)复议机关以原具体行政行为违反法定程序而决定撤销的,被申请人不得以同一事实和理由作出与原具体行政行为相同或者基本相同的具体行政行为被申请人不按照规定提出书面答复,提交当初作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料的,视为该具体行政行为没有证据、依据,决定撤销该具体行政行为(√)行政复议书一经送达,即发生法律效力(√)25、根据税收征收管理法律制度的规定,下列关于税务检查的表述中,不正确的有()。税务人员进行税务检查时,只需出示税务检查证(√)税务机关查询所获得的资料,不得用于税收以外的用途税务机关采取税收保全措施的期限一律不得超过6个月(√)纳税人必须接受税务机关依法进行的税务检查,并如实反映情况26、根据税收征收管理法律制度的规定,下列各项中,属于税务机关发票管理权限的有()。向当事各方询问与发票有关的问题和情况(√)查阅、复制与发票有关的凭证、资料(√)调出发票查验(√)检查印制、领购、开具、取得、保管和缴销发票的情况(√)27、根据税收征收管理法律制度的规定,下列个人财产中,不适用税收保全措施的有()。机动车辆住房维持生活必需的用品(√)单价5000元以下的其他生活用品(√)28、根据税收征收管理法律制度的规定,纳税人对税务机关的下列行政行为不服时,可以申请行政复议的有()。罚款(√)确认适用税率(√)加收滞纳金(√)制定具体贯彻落实税收法规的规定29、根据税收征管法律制度的规定,下列各项财务资料中,除另有规定外,至少应保存10年的有()。账簿(√)发票的存根联完税凭证(√)发票的登记簿30、根据《税收征收管理法》的规定,下列各项中,属于税收强制执行措施的有()。暂扣纳税人营业执照书面通知纳税人开户银行从其存款中扣缴税款(√)依法拍卖纳税人价值相当于应纳税款的货物,以拍卖所得抵缴税款(√)书面通知纳税人开户银行冻结纳税人的金额相当于应纳税款的存款31、关于一般经济纠纷仲裁和劳动仲裁共同点的下列表述中,正确的有()。不按行政区划层层设立仲裁机构(√)开庭审理(√)收费可申请人民法院强制执行(√)32、下列关于社会保险基金的表述中,正确的有()。不得违规投资运营(√)可以用于平衡其他政府预算不得违反法律规定挪作他用(√)可以用于改建办公场所33、甲企业为A市海鲜批发企业,拥有员工100人,由于生产经营发生严重困难,需要进行裁员,目前给出了四种预备方案。根据相关规定,下列方案中,需要用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,向劳动行政部门报告的有()。裁减20人(√)裁减15人(√)裁减10人(√)裁减8人34、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于非全日制用工的说法中,正确的有()。从事非全日制用工的劳动者可以同时与两个用人单位签订劳动合同(√)用人单位可以随时通知劳动者终止用工(√)劳动报酬结算支付周期最长不超过一个月非全日制用工可约定一个月的试用期35、根据社会保险法律制度的规定,下列关于工伤保险的表述中,正确的有()。工伤职工拒绝接受治疗的,停止享受工伤保险待遇(√)职工在两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费(√)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇(√)由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付(√)36、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同的有()。王某在甲公司连续工作满10年(√)乙国有企业改制重新订立劳动合同时,张某在乙企业连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年(√)2007年6月1日,丁某劳动合同期满,续订2年期劳动合同;2010年1月1日,双方再次续订劳动合同;丁某无任何违法违规行为且表现突出李某已经与丙公司连续订立2次固定期限劳动合同,但李某严重违反丙公司的规章制度37、发生劳动争议的用人单位,存在()情形,不能承担相关责任的,应当将用人单位和其出资人、开办单位或者主管部门作为共同当事人。未办理营业执照(√)被责令关闭(√)用人单位歇业(√)营业执照到期继续经营(√)38、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,用人单位既不得适用无过失性辞退或经济性裁员解除劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当顺延至相应的情形消失时终止的有()。张某疑似患上职业病,尚在医学观察期内(√)李某怀有身孕,还有5天即是预产期(√)郝某非因工负伤,尚在规定的医疗期内(√)王某在甲公司连续工作满10年,并且距离法定退休年龄已不足10年39、根据社会保险法律制度的规定,下列情形中,视同工伤的有()张某在工作时间,猝死在工作岗位上(√)周某在抢险救灾中受到伤害(√)吴某原在军队服役,因战致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位旧伤复发(√)徐某在工作期间突然自残40、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的表述中,不正确的有()。只能在临时性工作岗位上实施(√)被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的20%(√)用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位劳务派遣单位可以以非全日制用工形式招用被派遣劳动者(√)41、下列劳动争议,已知《调解仲裁法》并无特殊规定,其中表述正确的有()。追索劳动报酬,不超过当地月最低工资标准12个月金额的争议,适用终局裁决(√)追索工伤医疗费,不超过当地月最低工资标准24个月金额的争议,适用终局裁决因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,适用终局裁决(√)仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地最低工资标准24个月金额的事项,适用终局裁决42、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于最低工资的表述,正确的有()。国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定(√)最低工资包括延长工作时间的工资报酬最低工资不包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴(√)最低工资不包括国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇(√)43、根据社会保险法律制度的规定,下列关于失业保险的表述中,不正确的是()。缴费满一年才能领取失业保险金失业保险费由用人单位缴纳(√)移居境外的,停止领取失业保险金失业保险金不得低于当地最低工资标准(√)44、根据劳动合同法律制度的规定,可以招用未满16周岁的未成年人的用人单位包括()。文艺单位(√)体育单位(√)特种工艺单位(√)兵工厂45、根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有()。以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同(√)用人单位免除自己法定责任(√)用人单位排除劳动者权利(√)以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同(√)46、根据劳动仲裁法律制度的规定,下列各项中,属于仲裁员在仲裁劳动争议案件时应当回避的情形有()。与本案有利害关系(√)与本案当事人有其他关系,可能影响公正裁决(√)私自接受争议案件的代理人请客送礼(√)私自会见当事人(√)47、根据劳动合同法律制度的规定,甲公司下列职工中,属于经济性裁员优先留用人员的有()。周某,与甲公司订立较长期限的固定期限劳动合同(√)吴某,与甲公司订立无固定期限劳动合同(√)郑某,有需要扶养的未成年人王某,家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人(√)48、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列选项中,关于年休假的表述,不符合我国法律规定的有()。冯某在某机关连续工作6个月以上,可享受带薪年休假(√)陈某请事假累计20天,不能享受当年的带薪年休假(√)褚某自1995年就业于甲公司之后工作至今,2017年累计请病假3个月,不能享受当年的年休假(√)卫某在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入49、根据我国劳动合同法律制度的规定,下列属于劳动合同的必备条款的有()。工作内容(√)休息、休假(√)竞业限制工作地点(√)50、某公司为减轻经济负担,通过更改职工档案、编造证明材料等手段,为部分愿意提前退休的职工以特殊工种为由办理了退休手续。后该市社保机构在进行年度资格审查时发现了该公司有20名员工的材料存在伪造痕迹,而这20名员工已领取基本养老金6个月,共计24万元,则社会保险行政部门可以()。责令限期改正责令退回已领取的24万元养老金(√)对该单位处48万元罚金对该单位处120万元罚款(√)51、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣合同的表述中正确的有()。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同用工单位的正式员工为100人,则其使用的被派遣劳动者不能超过10人被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬(√)劳务派遣单位和用工单位均不得向被派遣劳动者收取费用(√)52、根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有()。劳动者开始依法享受基本养老保险待遇(√)劳动者被人民法院宣告死亡(√)用人单位被依法宣告破产(√)劳动合同期满,但女职工在产期53、张某2010年8月进入甲公司工作,公司按月支付工资,至年底公司尚未与张某签订劳动合同,关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中,正确的有()。公司与张某之间可视为不存在劳动关系公司与张某之间可视为已订立无固定期限劳动合同公司应与张某补订书面劳动合同,并支付工资补偿(√)张某可与公司终止劳动关系,公司应支付经济补偿(√)54、下列属于基本医疗保险覆盖范围的有()。大学生(√)国有企业职工(√)国家机关工作人员(√)领取失业保险的失业人员(√)55、下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围的有()。缴纳职工医疗的赵某因工外出期间发生交通事故治疗费用(√)缴纳职工医疗的钱某患职业病花费的治疗费(√)缴纳职工医疗的孙某因突发高血压在定点医院诊疗费缴纳职工医疗的李某因患帕金森综合症到美国就医的诊疗费(√)56、下列选项中,由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,下列表述错误的有()。由用人单位先行支付(√)由个人自行支付(√)由工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿由有关机构发放的补偿金先行支付(√)57、下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有()。甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时(√)乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备(√)丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制(√)58、下列关于停工留薪期待遇的说法中错误的有()。在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由工伤保险基金按月支付(√)停工留薪期一般不超过24个月(√)工伤职工评定伤残等级后,继续享受停工留薪期待遇(√)工伤职工停工留薪期满后仍需治疗,继续享受停工留薪期待遇(√)59、下列关于基本养老保险金缴费计算的表述中错误的有()。缴费工资基数一般为职工本人上一年度月平均工资本人月平均工资低于当地职工月平均工资的,按当地职工月平均工资作为缴费基数(√)本人月平均工资低于当地最低工资标准的,按当地最低工资标准作为缴费基数(√)灵活就业人员的缴费比例为28%,其中8%计入个人账户(√)60、年休假是指职工工作满一定年限,每年可享有的保留工作岗位、带薪连续休息的时间。下列情形中,职工不享受当年年休假的有()。职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的(√)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的(√)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的(√)累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的(√)61、刘某原是甲公司的技术总监,公司与他签订竞业限制协议,约定合同解除或终止后3年内,刘某不得在本行业从事相关业务,公司每月支付其补偿金2万元。在刘某离职后,公司只在第一年按时给予了补偿金,此后一直没有支付,刘遂在离职1年零两个月后到甲公司的竞争对手乙公司上班。甲公司得知后要求刘某支付违约金。则下列表述中正确的有()。双方约定的竞业限制期限不符合法律规定(√)刘某可以提出请求解除竞业限制约定,人民法院应予支持刘某可以要求甲公司支付竞业限制期间内未支付的补偿金,人民法院应予支持(√)对甲公司要求刘某支付违约金的请求,人民法院应予支持(√)62、李某是某企业的职工,每月工资为3000元。2018年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是1200元。下列选项中,公司支付李某病假期间的工资符合规定的有()元。2000(√)1200(√)1000(√)90063、劳动合同的必备条款包括()。工作内容和工作地点(√)劳动保护、劳动条件和职业危害防护(√)社会保险(√)工作时间和休息、休假(√)64、根据社会保险法律制度规定,经劳动能力鉴定委员会鉴定,评定伤残等级的工伤职工,享受的伤残待遇包括()。生活护理费(√)一次性伤残补助金(√)伤残津贴(√)一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金(√)65、根据社会保险法律制度的规定,女性职工年满45周岁,缴费满15年即可享受职工基本养老保险的情况有()。担任干部从事空乘工作(√)从事农药灌装工作(√)因病经确认完全丧失劳动能力(√)66、根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有()。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月(√)劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月(√)无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月(√)67、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位与劳动者应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。赵某在甲公司连续工作15年(√)钱某与乙公司连续订立2次固定期限劳动合同,且钱某无法定不得订立无固定期限劳动合同的情形,继续续订(√)丙国有企业改制与孙某重新订立劳动合同,孙某在丙企业连续工作12年且距法定退休年龄8年(√)丁公司初次实行劳动合同制度,李某在丁公司连续工作10年且距法定退休年龄不足15年68、根据劳动合同法律制度的规定,下列各项表述中,正确的有()。用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行(√)用人单位违反规定解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(√)用人单位违反规定解除劳动合同,劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金(√)用人单位违反规定解除劳动合同而支付赔偿金的,不再支付经济补偿(√)69、根据劳动合同法律制度的规定,关于劳务派遣的下列表述中,正确的有()。劳动合同关系存在于劳务派遣单位与被派遣劳动者之间(√)劳务派遣单位是用人单位,接受以劳务派遣形式用工的单位是用工单位(√)被派遣劳动者的劳动报酬可低于用工单位同类岗位劳动者的劳动报酬被派遣劳动者不能参加用工单位的工会70、根据劳动合同法的规定,下列各项表述正确的有()。劳动关系的主体具有特定性(√)劳动关系的内容有较强的法定性(√)劳动者在签订和履行劳动合同时的地位不同(√)劳动者与用人单位在签订劳动合同时,双方法律地位是平等的(√)71、国有企业厂长为了粉饰业绩,指使财务负责人采取虚提返利、推迟财务费用列账等手段,虚增利润一千多万元,造成极坏的社会影响。事发后该厂长以会计工作应当由会计机构负责人承担责任、自己不懂会计为由推脱责任。下列说法中正确的有()。国有企业厂长应对该事件负责(√)国有企业会计机构负责人对该事件负全责国有企业厂长不得授意、指使、强令会计人员违法办理会计事项(√)国有企业厂长对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责(√)72、根据会计法律制度的规定,使用电子计算机进行会计核算的,下列各项中,应当符合国家统一的会计制度规定的有()。计算机操作系统会计软件(√)使用计算机生成的会计凭证(√)使用计算机生成的会计账簿(√)73、下列各项中,属于变造会计凭证行为的有()。某公司为一客户虚开假发票一张,并按票面金额的10%收取好处费某业务员将购货发票上的金额50万元,用“消字灵”修改为80万元报账(√)某企业出纳将一张报销凭证上的金额7000元涂改为9000元(√)购货部门转来一张购货发票,原金额计算有误,出票单位已作更正并加盖出票单位公章74、单位之间交接会计档案时,交接双方应当办理会计档案交接手续,包括()。电子会计档案应当与其元数据一并移交(√)单位有关负责人负责监督(√)交接双方经办人和监督人应当在会计档案移交清册上签名或盖章(√)档案接受单位应当对保存电子会计档案的载体及其技术环境进行检验(√)75、根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计档案的有()。原始凭证(√)记账凭证(√)会计账簿(√)年度预算76、根据会计法律制度的规定,企业和其他组织的下列会计档案中,应永久保管的有()。年度财务报告(√)纳税申报表半年度财务报告会计档案销毁清册(√)77、根据会计法律制度的规定,国有企业应当至少每年一次向本企业的职工代表大会公布财务会计报告。下列各项中,应当在其公布的财务会计报告中重点说明的事项有()。内部审计发现的问题及纠正情况(√)重大投资、融资情况(√)注册会计师审计情况(√)管理费用的构成情况(√)78、根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计工作岗位的有()。工资核算岗位(√)出纳岗位(√)成本费用核算岗位(√)资金核算岗位(√)79、下列各项中,符合会计职业道德“参与管理”基本要求的行为有()。对公司财务会计报告进行综合分析并提交风险预警报告(√)参加公司重大投资项目的可行性研究和投资效益论证(√)分析坏账形成原因,提出加强授信管理、加快货款回收的建议(√)分析现企业盈利能力,查找存在的问题,提出多记费用减少纳税的措施80、下列属于会计职业道德“客观公正”的基本要求的有()。依法办事(√)实事求是(√)保持应有的独立性(√)遵纪守法、一身正气81、下列各项中,属于会计职业道德规范内容的有()。爱岗敬业(√)参与管理(√)提高技能(√)廉洁自律(√)82、根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于会计专业职务的有()。总会计师注册会计师助理会计师(√)会计师(√)83、甲公司是一家大型国有企业,2018年1月,公司总经理王某将自己同学刚刚大学毕业的侄女赵某(符合一般会计人员任职条件),招聘入该公司财务部担任出纳,并兼管会计档案工作。2018年12月,王某任命李某为该公司财务部经理(李某符合任职条件),全面主持该公司财务部工作,下列表述中错误的有()。2018年1月甲公司王某任命同学的侄女赵某担任该公司出纳工作符合规定2018年1月甲公司王某让同学的侄女赵某兼管会计档案工作符合规定(√)该公司违背了会计人员回避制度(√)2018年12月任命李某为该公司财务部经理符合规定84、下列各项中,属于出纳人员不得兼管的工作有()。稽核(√)会计档案保管(√)登记银行存款日记账登记收入总账(√)85、2018年8月,某公司负责固定资产明细账登记的会计李某辞职,财务经理指定由出纳兼任李某的工作,并办理了交接手续,关于这一做法是否符合规定的下列表述中,正确的有()。不符合规定,设置会计工作岗位的基本原则是一人一岗不符合规定,出纳人员不得兼管账目登记工作符合规定,设置会计工作岗位在符合内部牵制制度下可以一人多岗(√)符合规定,出纳人员可以负责固定资产明细账的登记工作(√)86、根据会计法律制度的规定,下列各项中,属于代理记账机构可以接受委托,代理委托人办理的业务有()。申报纳税(√)登记会计账簿(√)编制财务会计报告(√)出具审计报告87、根据会计法律制度的规定,下列人员中,应当在会计档案销毁清册上签署意见的有()。会计管理机构负责人(√)会计管理机构经办人(√)档案管理机构负责人(√)档案管理机构经办人(√)88、根据会计法律制度的规定,下列情形中,可对单位并处5000元以上10万元以下罚款的有()。未按照规定保管会计资料,致使会计资料毁损、灭失的伪造会计凭证、会计账簿(√)编制虚假财务会计报告(√

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