创岗建区实施方案_第1页
创岗建区实施方案_第2页
创岗建区实施方案_第3页
创岗建区实施方案_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

创岗建区实施方案为进一步发挥共产党员的先锋模范作用、党支部的战斗堡垒作用，按照《发电有限公司“创共产党员示范岗建党支部责任区”管理办法》和公司2020年重点工作有关要求，结合设备管理党支部实际和创岗建区申报项目，制定设备管理党支部创岗建区实施方案。一.创建目标2020年公司工作报告32项重点工作已经确定，生产经营目标也很明确，抓好落实是党支部为公司完成生产经营目标保驾护航的政治基础、思想保障和应承担的责任。设备管理支部结合公司工作目标和部门分管事项，本着务实、服务、协助和监督的原则，制定了三个责任区、五个责任岗。具体创建目标：一是稳定生产，保障全年安全生产目标完成；二是完成全年节能降耗指标，优化设备管理和运行管理，提升公司可持续发展基础；三是强化设备管理，开展计划检修，全年重复缺陷同比降低，杜绝二类缺陷重复发生；四是服务生产，提升职工安全防护和安全环保意识能力，实现安全可靠可控。二.创建措施1.支部每月对岗区进展情况进行检查监督，责任人每月将进展情况汇报至部门。支部支委委员按照所熟悉的专业分别负责一个项目的督促，并指导岗区有序开展。2.每季度岗区负责人对创建工作进行总结汇报，支部核实验收后汇总上报公司。每月部门例会对创建情况进行点评，严把进度节点，对进展缓慢的创建提出整改意见和促进措施。3.创建工作和公司32项重点紧密结合、同步进行，支部岗区创建为公司重点工作服务，随同公司重点工作一并进行和考核。4.示范岗区和上报省公司的岗区由支部书记亲自抓、亲自指导，创建成效和当月的绩效钩挂，对季度工作未按时完成的提出考核意见，并对负责人进行单独约谈。创建工作成效明显的对负责人进行奖励，并在党员大会上进行表扬和积分加分。5.发挥全支部党员参与创建工作，每个岗区负责人有权根据工作需要随时调配和使用支部人员，所有人员优先支持创建工作。支部对积极参与创建的人员进行相应绩效奖励，对配合不积极的人员进行诫勉谈话。6.支部支持创建工作的多部门合作，并协调其他部门做好创建工作的协助，牵头向主管领导汇报创建中的困难和配合较好的部门给予奖励。7.支部给创建工作提供技术、人力和资金协调条件，提供必要的外出调研和考察、培训机会，给创建工作营造良好的内外部环境，提倡全员参与、全员献策，特别是部门技师、高级技师和首席员工参与技术指导和交流。8.在支部阵地中开辟创建专栏，对创建过程中的阶段性工作、重要节点工作和好的做法进行宣传。各个岗区之间相互借鉴相互交流，共同提高。三.预期效果1.保障生产稳定可靠，提升设备可靠性，夯实安全生产基础。2.提升节能节约意识，把成本意识贯穿在全工作中，全面考虑项目效益和节能效果，加大修旧利废管理，杜绝铺张浪费和随意更换现象。3.减少和杜绝重复缺陷，降低劳动强度，避免职工多时间暴漏在现场。4.提升全员安全

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 工业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论