




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2023年有关简单辞职报告范文合集六篇简洁辞职报告篇1
敬重的公司领导:
我很缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我自20xx年6月27日进入北京高朋科技有限责任公司杭州站城市规划部实习,至今已有两个月了,在这里我起先感受社会,体验从一个学生到社会人的改变。在公司的两个月里,虽然年时间很短,但是利用公司赐予的良好学习和熬炼时间,我学习了很多新的东西来充溢了自己,增加自己的在学校学习之外的学问和实践阅历。我对于公司各位领导与同事在这两个月来对我的照看与指导表示真心的感谢!正如我在面试时所陈述的,能在我心仪的行业与公司工作是一种额外的华蜜与幸运,两个月以来我在专业技能与为人处事方面都有了新的相识。公司正处于发展的阶段,在这个时候离开公司我感到特别无奈与歉意,但是因为学校开学在即,对于学生,学业始终都是首要任务,所以现在我向公司提出辞职申请。
我很缺憾不能再为公司的明天尽我的一份绵薄之力,同时也祝公司各项目顺当推动创建辉煌,祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
此致
敬礼!
签名:
日期:年月日
简洁辞职报告篇2
领导:
首先,特别感谢您这x年来对我的信任和关照。
这段时间,我仔细回顾了这x年来的工作状况,觉得来xxxx公司工作是我的幸运,我始终特别珍惜这份工作,这一年多来xxxx公司领导对我的关切和教育,同事们对我的帮助让我感谢不尽。
由于我状态不佳,和一些个人缘由的影响,无法为公司做出相应的贡献,自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为,因此打算辞职。
感谢诸位在我在公司期间赐予我的信任和支持,并祝全部同事和挚友们在工作和活动中取得更大的成果和收益!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
简洁辞职报告篇3
敬重的领导:
自20xx年入职以来,我始终很喜爱这份工作,但因某些个人缘由,我要重新确定自己将来的方向,最终选择了起先新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年x月底前正式辞职。如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我肯定会尽自己的职责,做好应当做的事。
最终,诚心的说:“对不起”与“感谢”。
祝福公司开创更美妙的将来!
望领导批准我的申请,并帮助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
简洁辞职报告篇4
xx:
xx年自工作以来,我始终很喜爱这份工作,但是对于某个人缘由,我想确定将来的方向,最终选择了起先新的工作。
希望这个公司很快就会找到适合的开放,把我的手工作,希望能于今年五月底的正式辞职。假如你能给我更多的时间来找到限制工作,我将不胜感谢,希望公司明白!我递交辞呈以,在之前离开岗位,我会尽自己的职责,做他们该做的事。
最终,我说:“对不起”和“感谢”。
公司希望开创更美妙的将来!
望领导批准我的申请,并帮助有关离职手续。
简洁辞职报告篇5
敬重的xx:
您好,经过深思熟虑,我确定辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开,并不是一时间的心血来潮,而是我经过长时间的考虑之后才做出的确定。我也信任您肯定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有许多的无奈,每一人都会遇到这样状况。家家有本难念的经,事实就是这样,因为某些个人的理由,我不得不向公司提出申请,我须要换一个环境,换一种心情接着工作下去。我会尽早完成工作交接,最大程度上地减轻对大家工作的'影响,希望公司能体谅我,并希望能与今年月日正式离职,对我的申请予以考虑并批准。
感谢您对我的实力的信任,在我工作的这段(1年)时间赐予我的支持与激励!我在这只能说,我令您悲观!离开公司的这刻,我诚心向您说声感谢!
祝福公司在往后的发展中更上一层楼。
此致
敬礼!
辞职申请人:xx
20xx年xx月xx日
简洁辞职报告篇6
敬重的办公室人力资源管理领导:
我向公司正式提出辞职。
我自20xx年10月5日进入公司,到现在已经一年有余了,正是在这里我起先踏上了社会,完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里,公司赐予了我很多学习和熬炼的机会,开阔眼界、增长见识。我对公司赐予的照看表示忠心的感谢!但是,经过近段时间的思索,我越来越迷惘!我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以,我必需离开,去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想,生活应当是在选择到适合自己的道路以后,再持之以恒地坚持!
公司目前已经过了一年最忙的时间,是充电、整顿、储备人才的时刻。信任,我的离开会很快有新生力气补充。因为这不是我想要的工作、生活状态,所以,我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的看法,为了不让公司其他同事受到我消极心情的影响,也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等,我慎重向公司提出辞职,望公司赐予批准!
祝公司稳步发展,祝公司
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 供应链协同管理试题及答案集锦
- 高效学习2024年CPSM考试试题及答案
- 供应链管理师团队建设知识试题及答案
- 四川省眉山市重点中学2025届高考仿真卷化学试卷含解析
- 蛋白质的折叠与功能的关系试题及答案
- SCMP问题梳理与试题及答案
- 2024年物流师考试的重点难点试题及答案
- 2024年CPSM考试基本概念试题及答案
- 铸铁闸门吊装专项施工方案
- 2025四川西南航空职业学院辅导员考试题库
- 中医医疗技术手册2013普及版
- 公务手机使用管理制度
- 幼儿英语自然拼读Letter of the Week C
- 燃气管道智能化监管与预测性维护
- 胖东来在职员工手册
- 2024年甘肃白银有色集团股份有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2016-2023年郑州电力高等专科学校高职单招(英语/数学/语文)笔试历年参考题库含答案解析
- 化学学科心理健康教育
- 梁湘润《子平基础概要》简体版
- 人名调解员培训课件
- 大数据导论之大数据应用
评论
0/150
提交评论