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文档简介

健身教练劳务合同1.合同双方本合同由以下双方订立：雇主：（以下简称“公司”）地址：法定代表人：职务：联系电话：劳务人员：（以下简称“教练”）身份证号码：联系电话：2.合同目的公司为提供优质的健身服务，现拟聘用教练从事健身教练工作。本合同旨在明确双方权利和义务，以确保工作进行的流畅和有效。3.工作内容教练将按照公司的规定和要求，为顾客提供健身训练和指导。教练将负责监督和指导顾客进行正确和安全的健身活动。教练将负责维护、管理和清洁工作区域。教练将按照公司的要求和规定，提供相关体能测试和建议。4.工作时间和地点工作时间为每周40小时，具体工作时间由公司安排。工作地点为公司所在地，但有可能需要到其他地方开展业务。5.工资教练的工资为人民币（以下简称“元”）每月（税前），公司将按照国家的相关税法规定代扣代缴个人所得税。6.工作保险公司将按照国家相关劳动法规定，为教练提供下列保险和福利：养老保险医疗保险工伤保险失业保险7.教练的义务教练应保持良好的形象和态度，为公司树立良好的形象。教练应保证自己的职业技能和知识的充分发展，提高自己的教练能力。教练应认真执行公司的管理制度和规定。教练应严格遵守国家法律、法规和公司的相关规定，不得从事违反法律法规和公司规定的活动。8.公司的义务公司应按照国家法律法规和公司规定向教练支付劳务报酬。公司应按照国家法律法规和公司规定为教练提供保险福利。公司应提供必要的培训和支持，以提高教练的技能和知识。9.合同期限本合同期限从起始日期起到两年后止。本合同期满后，双方如无异议，可以续签。10.违约责任若教练违反本合同的规定，造成公司损失的，教练应承担相应的违约责任。若公司违反本合同的规定，造成教练损失的，公司应承担相应的违约责任。11.合同解除如有下列情况发生，本合同可以被单方面解除：教练因病或其他不可抗力因素在规定的时间内无法完成工作，并经公司同意。教练严重违反合同条款或公司规定。教练因与他人发生纠纷或出现其它安全问题，影响到公司利益或口碑。本合同期限届满后，公司不再需要教练的服务。教练为国家机关、事业单位、国有企业和其他持有国家公职的人员。12.合同争议解决双方如有争议，应协商解决。如协商无果，应向劳动争议仲裁组织申请仲裁或向人民法院提起诉讼。13.合同生效本合同自双方签字盖章

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