禁烟处罚通告(模板五篇)_第1页
禁烟处罚通告(模板五篇)_第2页
禁烟处罚通告(模板五篇)_第3页
禁烟处罚通告(模板五篇)_第4页
禁烟处罚通告(模板五篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页最新禁烟处分通告禁烟处分通告(模板五篇)禁烟处分通告禁烟处分通告篇一一、公司办公室,会议室,走廊,卫生间,休息区等场所均为禁烟区,禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控,对违背规定的吸烟者给予点名批评;二、吸烟区规定:吸烟区一律规定在本楼层楼梯口,吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);三、所有人员有权利和义务监视此行为标准如有人违背响当面制止且向办公室负责人举报;四、如有接待客户,应给予禁烟提醒,不鼓励客户吸烟(对于吸烟的客户可安排在会议室接待);五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作,在公司内营造平安、文明的办公环境。大厦物业已屡次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警,请大家务必在指定楼梯道吸烟,并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为标准,如发现违背规定者,公司将按50元/次对其进展处分。华中大区办公室20xx年11月6日禁烟处分通告禁烟处分通告篇二各部门、车间:关于20xx年x月x日晚11:40左右车间员工赵、陈、司与郭在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通告如下:一、事件调查20xx年x月x日晚,员工郭未经行政部同意私自将外面朋友带进公司宿舍并喝酒,同楼层刘、薛等也在宿舍喝酒,约11:30分左右双方因言语产生纠纷,在外来人员的挑衅下,刘、薛等人冲进郭宿舍欧打外来人员,郭义刚维护外来人员进展帮架,后经人劝架拉开。二、处理结果根据公司管理制度相关规定,对造事责任人处理如下如下:1.郭严重违背公司规定:晚上私自带外人进厂喝酒挑衅闹事是此事件的主要原因,给予罚款1200元,立即开除出厂,外来私自进厂人员交由派出所处置;2.刘、薛在宿舍喝酒闹事带头动手打人,严重违背公司规定,给予每人罚款1000元,留厂查看一个月后再处理。3.刘、司在宿舍喝酒后闹事协助打架,严重违背公司规定,给予每人罚款800元,留厂查看一个月后再处理。4.当班保安刘未尽到岗位职责,遇事不能及时汇报处置,罚款200元,后勤主管杨对宿舍管理监管不力,罚款200元。5.即日起,公司内不准卖酒、员工不准带酒进公司、宿舍内不允许任何人喝酒,一经发现给予罚款500元处分。6.即日起,凡私自带人进厂者,查证属实后给予当事人罚款1000元并开除出厂的处分,同时将非厂人员以扰乱公司管理送派出所处置!希望全厂人员以此为戒,实在遵守公司相关规定,特此通报!行政部年x月x日禁烟处分通告禁烟处分通告篇三20xx年3月20日上午,蓝宝石销售部曾上班时间在办公室内公然睡觉,此行为严重的违背了公司劳动纪律、情节严重,影响恶劣。我司是园区重点企业也是标杆企业,一言一行都将代表公司形象,身为一名销售人员要有积极向上的工作态度,以身作那么起到模范带头作用。结合董事长号召提出的三个“零容忍”管理方针,经公司领导研究决定,对曾提出严重批评并扣除个人当月绩效300元。以儆效尤!今后,不管谁违背公司劳动纪律一律照常处分,请广阔员工引以为戒,并自觉遵守公司的各项规章制度。以上处分,从公布之日生效,并向公司全体员工通告。特此通知广东*科技年三月十九日禁烟处分通告禁烟处分通告篇四为了保障全体员工的身体安康,控制吸烟造成的危害,保持办公室公共场所环境卫生,倡导良好社会公德,更好地构建和谐的办公环境,结合公司实际情况,特通知如下:1、任何员工制止在公司办公区域,办公室、室内公共场所和卫生间吸烟。2、吸烟处:楼梯走道处。3、在公司内做好禁烟的宣传工作,保持办公环境卫生,公司内制止乱丢烟蒂;选择安康的生活方式,人人遵守禁烟制度,争创无烟工作环境;4、希望公司吸烟员工积极配合执行此制度,如发现违背规定者,公司将进展处分。以上制度希望各位员工自觉遵守,互相监视,共同做好平安防火宣伟教育工作!盖章:本制度经总经理审批,即日起生效!特此通知!行政部20xx年03月27日禁烟处分通告禁烟处分通告篇五为保障全厂员工的人身及财产平安,特设立禁烟政策如下:1、工厂各范围,含(一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅)均严禁吸烟或携带火种,如(火柴、打火机、汽油、柴油)进入。2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区,除此区域外,任何地方严禁吸

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论