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文档简介

外聘教师聘用合同书前言该文档为外聘教师聘用合同书，合同双方为雇主（以下简称“学校”）和外聘教师（以下简称“教师”）。为了维护双方合法权益，特制定该合同书，以明确双方职务、工作内容、工作时间、薪酬以及其他相关事宜。第一条学校聘用教师的工作范围学校聘用教师从事以下岗位：[填写职位名称]教师应根据学校的岗位需求，全面、持续地为学校工作，完成学校交办的教育、教学、科研和其他工作任务。教师应遵守学校规章制度和相关法律法规，保守教育秘密，维护学校利益和声誉。第二条教师的职务、职级与薪酬教师的职务和职级详见表格：职务职级[填写][填写]教师薪酬按月结算，具体标准如下：[填写薪酬标准]教师工作期间，根据具体情况，学校可能会为教师提供相应的专业培训和学术交流活动，相应的经费由学校承担。第三条教师的工作时间和调休教师每日工作时间为[填写]小时。教师每周工作时间为[填写]小时。具体工作时间和调休方案由学校与教师商议达成。教师如需请假，必须经过学校批准，工作日请假需提前[填写]天向所在部门申请。第四条教师的工作内容教师的工作内容包括但不限于：教学、科研、学术交流等。教学任务根据课程设置和学校需要由学校挂靠部门制定，并提供相应支持。科研和学术交流活动应遵循学校相关制度。第五条教师的责任和义务教师应对自己的工作承担主体责任，完成学校交办的任务并保质保量完成教学任务。教师应在规定时间内按要求提交任务成果、教学计划、教学档案等资料。教师应保护学校利益和声誉，不得损害学校利益。教师应全面、真实、及时地向学校反馈教学、科研和社会服务等方面工作情况和成果。第六条合同期限本合同期限为[填写]年，自[填写起始日]起至[填写终止日]止。本合同终止前，教师如有辞职、解除劳动合同、合同解除等情况，应如实告知学校，并与学校协商处理。本合同到期前教师与学校协商，双方均同意，可续签协议。第七条合同解除本合同期限届满或合同双方一方提出解除合同，应提前[填写]天书面通知，办理离岗手续。合同期内，教师违反规定被学校辞退的，学校有权解除本合同。教师提前离职，或未通知学校即离岗，导致学校工作损失的，应当依法承担赔偿责任。第八条合同变更本合同签订后，发生具有重大影响的情况，双方应当协商变更合同，经签署书面变更协议后生效。第九条其他事项所有未包含在该合同项下的事项，应当按照学校规章制度和国家相关法律法规处理。第十条争议解决本合同履行期间如发生争议，双方应当协商解决；无法协商解决的，应当依照相关法律法规进行仲裁或诉讼。第十一条合同生效与文本本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份，具有同等法律效力。本合同采用中文书写，如有需要，双方可以在本合同正文说明的权利与义务之外签订补充协议。补充协议与本合同正文具有同等法律效力。以上内容是双方协商一致后，经过认真阅读和充分理解，签字盖章确认的。双方签字盖章，即表明已

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