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第3页共3页招商总监的工作职责模板职责:1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求,落实招商部的各项招商任务,开发商户,寻找新的业态品牌,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案;3、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系,确保项目租赁合同的完成;4、负责项目推广工作,加强商户对项目的信心,吸引新商户的入驻;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。岗位要求____本科及以上学历,拥有丰富的商务谈判经验;2.____年以上工作经验,有中高端商场百货业招商管理经验、策划及营运管理工作经验,能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案;3.熟悉高端购物中心招商流程,商铺的租金、扣率、销售额的换算规律和方法。4.熟悉品牌组合、铺位分割、业态规划、动线设计的原理和方法;5.有较强的沟通能力及敏锐的市场触觉。招商总监的工作职责模板(二)职责:1、建立和完善商业项目招商相关的规章制度、规范流程及管理体系;2、根据公司发展战略要求,落实招商部的各项招商任务,开发商户,寻找新的业态品牌,完成每月招商任务,积累客户并建立商户档案;3、与商户保持良好的沟通渠道,稳固商户与公司的合作关系,确保项目租赁合同的完成;4、负责项目推广工作,加强商户对项目的信心,吸引新商户的入驻;5、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库;6、负责制定招商方案、招商计划和租金收益计划;7、负责本部门人才梯队的建设及后备人才的培养。岗位要求1.本科及以上学历,拥有丰富的商务谈判经验;____年以上工作经验,有中高端商场百货业招商管理经验、策划及营运管理工作经验,能独立制定全套完整的商业管理制度和经营方案;3.熟悉高端购物中心招商流程,商铺的租金、扣率、销售额的换算规律和方法。4.熟悉品牌组合、铺位分割、业态规划、动线设计的原理和方法;5.有较强的沟通能力及敏锐的市场触觉。招商总监的工作职责模板(三)1、接听热线电话,对客户进行咨询解答,预约接待等事项;2、通过营销QQ、微信与客户沟通,介绍业务情况;3、接待来访客户,帮助安排行程;4、洽谈与谈判、达成合作意向、签订正式合作协议;5、合作客户的后续执行和沟通服务;6、勤奋好学,有一定的宣传文案撰写能力,培训后能自主在自媒体上进行推广宣传;7、培训后能自主通过各种方
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