组织机构文件

山西高平**煤业有限公司有关印发《组织机构设立和工作职责管理制度》的告知各部、科、队（厂）：按照《煤矿安全生产原则化管理体系》组织机构专业有关规定，为进一步适应公司发展需要，明确组织机构职能、业务保安责任、贯彻岗位职责、形成分工明确、职责清晰、设立规范的安全生产原则化组织机构管理体系，经公司党政联席会研究决定，特对有关职能科室和工作职责明确以下。现印发给你们，请各部门、单位认真组织学习，并遵照执行。附件：《山西高平**煤业有限公司安全生产组织机构设立和工作职责管理制度》8月20日山西高平**煤业有限公司安全生产组织机构设立和工作职责管理制度根据国家煤矿安全监察局7月1日起实施的《煤矿安全生产原则化管理体系基本规定》，为进一步明确公司安全生产组织机构，明确各级管理机构职责，现对公司安全生产组织机构及职责明确以下。第一章总则【目的和根据】为规范公司组织职能与职管理，谋求组织合理化，发挥组织最佳管理效能，增进公司改革与发展，根据上级公司有关管理体制及机构设立的指导意见，制订本规定。第二章组织机构设立一、安全生产领导组机构及职责安全生产领导组组长：（矿长）常务副组长：（安全副矿长）副组长：（专职副书记）（纪检委员）（工会主席）（生产矿长）（总工程师）（机电矿长）（销售矿长）（矿长助理）（通风助理）（防治水助理）（安全副总）（机电副总）（生产副总）工作职责：1.组织贯彻执行国家和上级部门的有关安全生产法律、法规及规章制度，在生产计划、布置、检查、总结、评比的同时，对安全工作进行计划、布置、检查、总结、评比，综合管理安全生产工作。2.审议公司安全工作久远计划、年度安全计划或要点。3.负责审查和同意矿井安全生产原则化管理体系建设工作方案，领导、组织、协调各单位开展安全生产原则化管理体系工作。4.负责矿井安全生产原则化管理体系建设的人、财、物等资源的配备工作。5.分析公司的安全形势，及时研究和解决安全管理工作中存在的重大问题。6组织、参加或协助调查和解决生产安全事故。7.组织事故应急救援工作。8.完毕上级交办的其它工作。二、职能科室机构设立职能科室机构设立：安监科、调度室、通风科、生产技术科、机电运输科、机电二科、地测防治水科、安全生产原则化办公室、职业卫生科、教育培训科、矿长办公室、党委办公室、纪律监察室、工会、团委、企划科、人力资源科、账务科、供应科、销售科、储运科、基建科、保卫科、生活科、行政科、环保科、洗煤厂。第三章安全生产职能部门工作职责一、安监科在公司安全生产委员会直接领导下，依法依规独立行使安全生产监督管理职能。该部门的专职安全监督检査人员，推行安全监督管理职能的行为和效果，直接对公司安全生产委员会负责。任何部门和人员不得干扰、妨碍或阻挠安全监督管理部安全监督检查人员推行安全监督检查职能。根据国家安全生产法律、法规、原则、规范、规程和各府的安全指令、定、文献及公司安全生产规章制度规定，对公司的安全生产工作独立行使安全监督检査权。1.贯彻执行国家安全生产有关法律、法规和方针、政策貫彻贯彻上级有关安全生产的批示和规定，在董事长和公司安全生产委员会领导下，负责对全公司的安全生产工作进行全方面检查活动。2.组织制订、修订公司安全生产管理制度，建立和完善公司安全生产管理制度体系。并监督检查安全生产管理制度的现场执行和贯彻状况。3.负责对《作业规程》和安全技术方法进行审查，现场检査《作业规程》和安全技术方法贯彻贯彻状况。4.负责建立健全各项安全生产目的管理制度，对安全目的和任务及方法的制订、责任分解、考核等工作作出规定。5.负责制订年度安全生产目的完毕状况，并制订考核指标和奖惩方法；同时对每季度目的任务完毕状况统计，并对未准时完毕的提出改善方法。6.负责建立矿长为安全生产第一负责人，副矿长、总工程师分工负责的安全生产责任制；负责制订各部门、各岗位的安全生产责任制。建立健全安全生产责任贯彻考核制度和方案。7.负责建立安全生产责任制管理考核制度、安全办公会议制度、安全投入保障制度、安全监督检查制度、安全技术方法审批制度、矿用设备、器材使用管理制度、矿井重要灾害防止管理制度、安全奖惩制度、安全操作规程管理制度、事故报告与责任追究制度、事故应急救援制度、“三违”管理制度、矿领导带班下井制度等。8.负责每天对作业场合进行现场安全质量检查，发现排除事故隐患，解决安全质量问题。现场制止和纠正“三违”行为。9.监督公司安全费用的提取和使用状况，对不合理现象提出改善意见。10.挂牌督导重大危险源、重大事故隐患的监控和治理状况。发现危及人员安全的紧急状况时，有权立刻停止作业活动，把受威胁人员撤到安全地点。11.负责安全生产理念目的、安全承诺、安全生产监督管理、安全生产绩效考核和持续改善管理职责；负责对公司安全生产理念的建立、公示、宣贯和修订工作；负责矿长安全承诺的建立、公示、兑现、考核等有关要素。12.负责组织公司级安全风险分级管控、事故隐患排查治理工作，对各部门安全风险分级管控、事故隐患排查治理的开展状况进行督导和检查；严格按照《煤矿安全生产原则化管理体系基本规定及评分方法》规定，负责搞好安全风险分级管控和事故隐患排查治理双控机制的建设工作。13.负责安全事故的调査、分析和统计上报工作，建立和管理安全事故档案调查、分析事故做到事故因素不清晰不放过、业务保安责任不清晰不放过、事故负责人不受到解决不放过、有关人员不受到教育不放过、防备方法不贯彻不放过。14.按制度规定组织专项或综合等多个安全检査，开展各项安全活动，推广安全生产先进经验和办法。15.负责安全生产绩效考核，组织安全生产评比，表彰先进等评比工作。16.定时组织召开安全会议，负责编制安全办公会会议纪要，重大安全事项制订或调节必须在会议纪要中体现，制订会议主持变更授权表，指导安排全公司安全生产。17.专职安全监督检査人员应根据国家安全生产法规、标、规范和上级安全文献规定，覆行安全检查职责，做到公正、公开，接受全体员工监督。18.专职安全监督检査人员应不停加强业务学习，提高本身业务素质和安全生产监督检查技能。19.专职安全监督检查人员必须乗公执法，不允许发生玩忽职守、失职失职或徇私舞弊等现象。20.负责生产系统小澡堂的日常管理工作。二、调度室（一）调度指挥1.认真贯彻执行党和国家的\o"安全法规"安全生产方针，严格按照“三大规程”以及有关\o"煤矿安全网"安全生产的规定、批示、命令、电文组织\o"煤矿安全网"安全生产。对威胁\o"煤矿安全网"安全生产的重大问题及时下达调度命令，组织有关部门和单位采用\o"煤矿安全方法"方法主动解决，搞好各类\o"事故管理煤矿事故"事故的组织急救和\o"安全分析"分析解决工作。2.组织好各个部门、各生产环节之间的协调配合，解决生产过程中出现的问题，克服生产单薄环节，确保我矿各项生产经营指标的全方面完毕。3.按照生产作业\o"工作计划"计划，负责日常生产的组织和指挥。及时掌握生产动态，严肃认真地按班、日、旬、月检核对照\o"工作计划"计划完毕状况，有针对性地提前采用\o"煤矿安全方法"方法，消除可能出现的影响生产的因素和困难，实现均衡、高产、高效。4.按照作业计划安排，负责组织好日常的生产准备工作，抓好矿井接续、采掘衔接、设备检修、安装撤出等重点工程，确保矿井\o"煤矿安全网"安全有序发展。5.进一步现场、进一步井下调查研究，熟悉生产状况，掌握第一手资料。通过多个渠道理解生产动态和发展趋势，并广泛收集\o"煤矿安全网"安全生产信息，为领导对的决策提供精确根据。切实做到信息畅通、运转有序。6.负责组织各单位、各有关部门，对矿井停产检修和季节性工作进行统筹安排，督促检查各项工程的实施进展状况，确保各类工程按质准时完毕，实现总体平稳、纵横协调、均衡生产。7.认真做好上情下达、下情上报工作。“信息畅通、令行严禁”既是调度工作的原则，也是我们开展各项工作的重要前提和根本确保。对领导批示、工作安排或上级告知、通报等及时下达，随时督促、检查执行状况，认真做好统计。对基层报告的状况和问题，及时向调度主任、有关矿领导和部门报告，按领导批示组织有关单位和部门解决。8.负责召集有关调度例会、早调会、碰头会及各类临时会议，及时解决生产中出现的各类问题，督促检查我矿各单位生产计划的执行状况。凡涉及影响\o"煤矿安全网"安全生产的问题，有权对同级业务部门进行统一调度，行使调度职权。9.负责贯彻矿领导值班和调度值班\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"制度，检查各部门值班和调度值班状况;协助值班领导组织好全矿当天的\o"煤矿安全网"安全生产工作，并对全矿当天\o"煤矿安全网"安全生产状况进行\o"工作总结"总结。10.当遇有危及矿井、危及人身\o"煤矿安全网"安全的重大险情和灾害性\o"事故管理煤矿事故"事故时，根据授权规定下达停产撤人命令。11.建立完整的原始统计，准时填写台帐、图表、牌板。调度资料要定时归档保管。12.负责调度和应急管理要素中调度管理安全生产原则化达标建设工作。13.负责生产系统材料类使用计划的审核、上报工作。14.负责生产系统出勤统计、汇总及上报工作。（二）应急管理1.负责统一组织、指挥、协调生产矿井事故灾难的应急救援工作，并根据抢险需要合理配备人、财、物等资源。2.按照救援方案，组织指挥救援队伍实施救援行动。3.核算遇难、遇险人员，报告和通报事故有关状况，向上级救援机构发出救援请求。4.接受上级有关部门的指导，配合有关部门进行事故调查解决工作。5.根据事故状况，有危及周边工作地点和人员的险情时，负责立刻组织人员和物资的疏散工作。6.负责应急救援具体事务，做好稳定社会秩序、伤亡人员善后和安抚工作，组织新闻公布会向媒体公布精确的信息。7.负责统计、保存救援过程资料。8.总结应急救援经验教训。（三）监测监控中心1.负责领导全矿员工认真学习贯彻执行党和国家的\o"安全法规"安全生产方针、政策、\o"煤矿法律法规"法律\o"煤矿法律法规"法规、规章、规程、\o"煤矿原则安全原则"原则和安全技术规范。2.负责对全矿\o"煤矿安全网"安全监控系统管理工作监督检查和\o"煤矿安全方法"方法的贯彻。3.负责建立健全矿井\o"煤矿安全网"安全监控系统\o"煤矿安全管理制度煤矿制度"管理制度、\o"煤矿方法安全"安全技术方法审批\o"煤矿管理制度煤矿安全制度"制度。4.负责安全监测监控、调度通讯系统、人员定位监控等系统日常管理及异常状况报告和监管工作。5.每七天召开监控中心工作会，分析汇总监控系统运转状况，做好工作安排。6.及时将监控运行状况向分管领导报告并通报到有关科队。7.认真贯彻贯彻煤矿安全网络管理的各项监管方法，抓好监控中心的各项工作统计和内务管理工作，认真执行各项规章制度。8.及时协调煤矿和技术服务机构、上级监控管理部门之间的关系，确保煤矿安全监控系统的正常运转。9.负责各系统有关设备软件的对的设立。10.负责各系统日常的安全生产原则化检查及隐患排查工作。11.负责各系统全部台账、统计、资料的填写及图纸的更新。12.负责监控中心机房的日常管理和维护工作。13.负责对于生产过程中损坏的设备,进行责任追究并按规定进行处分。14.负责各类监控设备计划的审核及申报工作。15.负责各地点监测监控设备的安装及规划工作。16.负责监督和检查\o"煤矿安全网"安全监控系统有关人员\o"煤矿知识"基础知识的学习和业务知识的培训工作，提高职工队伍素质。17.负责监督\o"煤矿安全网"安全监控设备、仪器的检修校验、维修工作，定时对设备、仪器进行检查，到期或损坏的设备、仪器应立刻更换，并做好统计。三、通风科1.负责全矿的通风、防瓦斯、防煤尘、防灭火工作，避免重大恶性事故发生，确保矿井安全生产。2.通风科是全矿“一通三防”工作的业务主管部门，负责贯彻贯彻国家及上级部门有关矿井“一通三防”方面的方针、政策、法规等精神。在总工程师的领导下对全矿“一通三防”技术和现场管理进行业务指导和监督检查。3.负责制订全矿“一通三防”的各项管理制度及有关“一通三防”方面的安全方法，并监督检查抓好贯彻工作。4.根据矿井“一通三防”的有关规定和行业规定，负责制订矿井全年通风计划，“一通三防”安全技术方法和久远规划，做到计划管理，并按计划组织实施。5.研究制订矿井“一通三防”工作中碰到的重大问题，并提出解决方案。6.参加审查矿井通风设计、风机选型、阻力计算等重点工程设计及重大方法，参加全矿远景规划工作。7.负责健全“一通三防”的多个统计、台帐、牌板以及瓦斯、煤尘等变化图表，真正掌握矿井“一通三防”动态。8.负责组织人员进行反风演习、矿井瓦斯等级鉴定、通风能力核定及矿井通风阻力测定、通风系统改造等工作。委托资质单位完毕主扇性能测定、阻力测定、各煤层自燃倾向性及煤尘爆炸性鉴定工作。9.负责矿井通风系统、防尘系统、防灭火系统、束管监测系统管理的方案设计、规划及技术管理工作。10.负责矿井瓦斯事故预案、火灾事故预案的编制，并监督计划的执行。11.负责审核“一通三防”内业资料，负责“一通三防”有关图纸、报表的汇总上报工作。12.负责“一通三防”仪器、仪表设备的选型、校正、维护保养等工作。13.负责矿井“一通三防”的信息收集工作。经常进一步现场检查工作，重点掌握通风系统风量分派、瓦斯检查、局部通风机运转、风筒吊挂等信息数据；对矿井重点瓦斯管理区、掘进工作面局扇停电停风、瓦斯与一氧化碳超限等状况进行统计汇总，并制订出技术方案及有关安全方法进行解决。14.负责“一通三防”安全生产原则化达标工作及“一通三防”隐患排查、风险管控的组织实施工作。15.负责定时组织召开“一通三防”例会，研究解决矿井“一通三防”方面存在的问题，并对会上所定内容负责贯彻。16.负责“一通三防”新技术、新工艺、新设备的推广使用，主动与有关科研单位联合开展“一通三防”技术攻关，及时解决矿井出现的“一通三防”技术难题。17.参加矿井采区设计、采掘施工组织设计、作业规程、矿井灾害防止与解决计划、安全技术方法的编制和会审。重点审查矿井通风、防灭火系统。18.协助培训中心开展职工“一通三防”业务知识和操作技能的培训。19.配合其它业务主管部门进行有关“一通三防”方面的规程、方法、方案的编制、审查工作。20.负责通风员、瓦斯检查员的业务培训，努力提高其业务素质。21.负责消防器材的补充，更新及检查工作。22.负责矿井特殊状况下的瓦斯排放工作。四、生产技术科1.认真贯彻国家法律法规、政策、行业规范、原则，认真执行公司制订的有关制度、规定，使生产技术工作逐步走向原则化、规范化，在生产副经理的领导下开展工作。2.负责制订矿井规划、年（月）度生产衔接计划的编制，做好全矿采掘技术管理工作，合理安排采掘布置，负责矿井“三量”计算，对“三量”的动态变化进行统计和分析。确保采、掘关系正常，实施均衡生产。3.保质保量完毕采、掘、准等工程的设计任务，准时提供设计图纸。对矿井采煤、掘进等工程进行技术管理，确保矿井采掘接续及生产正常进行。4.在总工程师的领导下，配合设计单位完毕采区设计、综放工作面放顶煤设计、锚网支护设计等资料的收集及完善工作。5.负责组织采掘工作面作业规程的编制、会审、贯彻、监督执行等管理工作及有关施工技术方案的制订。所制订的作业规程、技术方案必须符合安全规程及有关法律、法规的规定，并对作业规程、技术方案的执行状况进行检查、监督和考核。6.负责对生产连队施工工艺有关技术规定检查贯彻，及时改善技术方案中存在的问题。7.负责井下各施工地点支护原则的制订。8.负责采掘工程平面图，井上下对照图，巷道布置图绘制、修改、更新和交换事宜，同时负责绘图室管理工作。9.负责井下月度产量、进尺、单项工程及通风工程验收及考核工作。10.负责井下支护材料计划申报、统计工作。11.负责采掘专业安全生产原则化对标达标，以及工程质量检查验收工作。12.负责井下顶板管理及隐患排查工作。13.参加矿井灾害防止计划的编制和审查，组织并参加顶板及矿压管理工作。14.准时向上级管理部门提供各类资料、报表、图纸。15.经常进一步井下采掘工作面，理解现场生产状况，掌握第一手资料，更加好的服务于安全生产。16.参加生产安全技术培训和考核工作。17.负责矿井在改建、扩建或技术改造时，监督执行做好“三同时”制度，并主动选用先进技术和安全装备。18.负责牵头组织矿井有关新工艺、新技术贯彻工作。19.及时完毕领导交办的其它工作。五、机电运输科1.在机电矿长的领导下，认真贯彻贯彻党和国家的安全生产方针，贯彻上级有关安全工作方针、政策、法律、法规和一系列安全会议精神。2.负责编制全矿机电、运输设备购置计划、更新改造计划，对设备的选型和技术规定把关，参加设备招标采购和技术合同订立，对机电、运输设备到货验收，对外调拨、报废鉴定等管理工作，并建立台账。3.认真搞好机电、运输设备的入井、验收、安装、使用、调拨、回收等日常管理工作。组织好“四率”检查贯彻工作，使全矿机电、运输设备的各项指经济技术指标及设备管理工作《设备完好原则》的规定。4.负责编制全矿机电、运输设备的大、中、小修计划，年度停产检修计划，并按计划组织实施。5.负责全矿井的机电设备、钢丝绳、电缆、小型电器、高、低压供电、油脂、胶带等管理工作，搞好电气实验，建立图牌板和台账，做到帐、卡、物三对照。6.负责制订各单位机电设备安装原则，参加安全技术方法编制指导与评审工作。7.负责每七天、每月对井下机电设备运行状况的缺点分析汇总工作。8.组织好井下各单位分管区域内机电、运输设备隐患排查治理考核工作，杜绝失爆；定时完毕机电运输设备的检测工作。9.负责各单位设备运行状况及分管区域内机电运输设备安装验收及故障排查、隐患整治回查工作。10.负责机电、运输事故的调查和解决，做好机电、运输隐患的排查和治理，努力减少机电、运输事故，确保安全生产；出现机电运输事故要亲自现场，按事故四不放过原则分析因素，找出事故负责人，制订防备方法，避免类似事故发生；严肃查处机电运输人员的“三违”行为，按照有关制度解决。11.负责矿井提高、通风、排水等大型机电设备和特种设备的安全管理及安全性能技术测定检查工作。12.配合有关职能部门做好雨季三防工作及及地面防雷系统的检查测定工作。13.定时开展矿井机电、运输专业专项检查，召开专项会议，研究分析机电运输管理中出现的问题，确保矿井机电运输设备的安全运行。14.负责机电、运输技术资料、文献、图纸、档案的统一管理、存档。15.根据公司采掘作业计划，及时编制、调节机电、运输系统等工作。16.负责矿井机电运输安全生产原则化建设工作，组织贯彻矿井机电运输安全生产原则化达标工作，切实做好机电运输系统管理工作，确保矿井机电运输设备安全运行。17.负责全矿设备管理工作，督促各队做好设备检修，特别是综采、综掘设备以及提高、运输、通风、压风、排水、变配电、人车、锅炉等大型设备的检修工作。同时负责防爆电气设备、小绞车、阻燃皮带、电缆的下井验收，确保不合格的不准下井使用。18.负责矿井机电运输新技术、新装备的推广应用。19.负责采区采掘供电分派，完善局部通风机风电闭锁，井下工作面供电做到三专两闭锁，矿井供电三大保护正常使用。20.负责全矿供配电系统运行正常，督促各连队做好设备管理工作。21.推广新工艺、新设备、新原则，培养优秀机电工，做好机电管理队伍梯队建设。22.会同培训中心和连队搞好机电运输各工种司机的安全技能和业务技术知识培训工作。23.配合有关职能科室完毕全矿节能降耗工作。六、机电二科1.在分管矿长的领导下，搞好矿井变电站供电管理工作。2.严格执行供电管理和各项制度，供电设备和供电线路符合行业原则规定。3.定时检查供电设备和线路，确保供电设备和线路的完好性、安全性和可靠性。4.组织全科人员学习电力作业制度，安全规程，多个安全文献以及供电安全常识，提高职工的安全观念和安全行为确保本身安全和群体安全。5.准时参加多个安全活动，掌握安全生产动态，吸取各类事故教训，确保安全生产工作顺利进行。6.严格执行规章制度和劳动纪律，对违反规章制度者，及时批评指出或停止工作。7.熟悉和掌握全站设备特性、运行状况、正常与事故状况下的倒闸操作及事故解决。8.会同技术人员开好运行分析会，结合季节性特点及设备状况，制订工作计划。9.站内设备进行大修或重要的倒闸操作时，事先组织认真讨论，并制订安全方法，站内设备出现异常运行状况时，除了及时向有关领导报告外，应组织全站人员进行分析，根据状况主动消除或避免事故扩大。10.当站内频繁操作，检修工作多或发生故障时，科长应亲自到现场，协助当班值守人员做好工作。11.负责全矿电费的统计等有关工作，做好节能降耗工作。七、地测防治水科1.全方面负责矿井防治水工作，对国家、集团公司有关防治水方面政策、方针、条款等负责进行学习和贯彻，研究制订矿井防治水工作中碰到的重大问题，提出解决方案。并对重大防治水问题进行决策。2.领导组职责：（1）矿长是煤矿防治水工作的第一负责人，对我公司防治水工作负全方面职责。重要解决防治水工作中的人力、物力和资金问题，确保防治水工作的正常进行。（2）总工负责防治水工作技术管理工作。负责有关防治水文献、设计、规划、计划、方案和方法的制订和贯彻。（3）专职副书记重要负责应急物资的供应工作。参加制订水灾事故抢险救援，负责协调配合、善后解决等工作。（4）安全矿长对地测防治水工作负安全监管责任。对存在的问题和单薄环节，提出改善方法，在解决探放水安全和生产问题时，必须服从安全第一，把安全放在首位。（5）生产矿长对所分管业务中有关矿井防治水工作负责，组织贯彻分管范畴内矿井防治水的有关问题和方法，定时检查各有关部门防治水工作进展状况。（6）机电矿长负责防治水工作中涉及机电设备和机电技术管理的重要领导工作，定时组织专业队伍对防治水工程、排水系统、探放水设备等进行检修、维护和保养工作。（7）防治水助理在总工程师领导下，除协助总工程师搞好技术工作外，负责矿井水害隐患的排查，审批防治水施工方法等现场工作。（8）通风助理是通风技术管理的具体负责人，重要负责保障防治水工程施工地点以及受水害威胁区域的正常通风和有害气体的检测工作。3.负责就防治水问题与上级有关部门、公司领导及有关部门的请示、协调工作。4.健全矿井防治水机构，明确责任，制订矿井防治水方面的管理制度。5.根据矿井防治水的有关规定和行业规定，负责编制防治水中长久规划和年度计划，并认真组织贯彻，做好矿井防治水仪器、仪表的检测工作。6.保障矿井防治水所需设备、设施和技术等资金投入。7.贯彻贯彻矿井领导组的决策、决定，制订并贯彻《防治水管理制度》和《水灾事故应急解决预案》。8.负责矿井防治水工作的监督、检查、考核工作。9.负责矿井水灾事故抢险时的技术工作。10.负责组织水灾事故抢险救灾队伍并进行抢险救灾演习。11.负责编制年度及月度受水威胁地区的水文地质预报，提出防止水害的方法，编制防治水有关的图件、设计，下发防探水告知单，参加防治水工程验收。12.组织分析矿井水文状况，掌握矿井涌水动态和变化规律，并负责防治水方案、方法的制订。13.组织全矿防治水专项检查整治。14.组织开展地表水体、降雨量、地面扒缝的调查观察工作。按规定进行井下各观察点的涌水量观察工作，并组织将观察成果建立涌水量观察台帐。15.必须严格按照《煤矿防治水细则》、《矿井水文地质规程》等有关规定规定，主动做好井下防治水、水文地质工作。16.负责做好采掘工作面水文地质探查工作，选用物探、钻探、化探等综合手段,查明构造发育状况及其导水性，重要含水层厚度、岩性、水质、水压、富水性以及隔水层岩性和厚度等。凡水文地质条件不清或预计涌水量较大的掘进工作面，特别是仅能依靠水泵排放涌水的工作面，应超前开展井下物探，进一步查明开采区的富水状况，并提出防治水方法。17.负责健全地下水动态观察网。应对全部的影响安全生产的充水含水层布设水文观察孔，主动推广先进的水位自动观察技术，以获得精确丰富的水文资料。18.靠近强含水层（水害威胁区域）开采时，负责开展“三带”发育高度的探测工作。开采浅部受地表水威胁的煤层，必须有充足的水文地质资料和“三带”观察资料，负责编制专项报告，拟定安全合理的开采上限，按《建筑物、水体、铁路及重要井巷煤柱留设与压煤开采规程》的规定上报同意后，方可开采。19.加强矿井防治水基础工作。收集、掌握井下、野外水文地质资料,多个原始统计台帐、卡片等要齐全、精确，图纸资料要完善可靠、填绘及时。做好矿井水害（情）分析预测预报工作，及时报送有关领导、生产安全部门及上级部门。20.对有发生矿井水害危险的区域设计专门防治水工程或防水隔离煤柱。21.负责编制探放水设计和防治水信息平台上报工作。22.负责定时收集、调查和核对相邻矿井（小窑）的有关开采状况，并在井上、下工程对照图上标出其井田位置、开采范畴、开采年限、积水状况等。对存在的威胁本矿安全的问题，要抓紧协调解决，并要及时上报。23.负责启封解决达不到现行封闭质量原则规定的钻孔。24.负责开展矿井水文地质及防治水研究，推广应用水文地质物探、涌水量预计、水患监测和突水预报等新技术、新办法，不停提高防治水工作技术水平。25.每年雨季前，负责组织连队必须对防治水工作进行全方面检查，并监督连队制订雨季防治水方法，编制排放水工程计划，组织抢险队伍，安排储藏足够的防洪抢险物资。26.负责防治水新技术、新设备的推广应用工作。27.负责地质补充勘探设计编制工作。28.在采区、工作面设计前，按照委托书规定及时提交“三书”。29.负责年度、月度地质预报编制、下发工作，并经常进一步现场调查，及时解决生产过程中碰到的地测问题，确保安全生产。30.做好地测资料的收集、编制、绘图等工作，建立、健全多个地质、测量图纸和有关地质资料管理制度，实施档案化管理，做到地测资料系统化、原则化。31.负责矿井地面和井下的控制测量、工程测量和多个施工测量，建立井上下对的的几何对照关系。32.根据本矿、邻矿和其它矿区的岩移观察资料，提出本矿合用的岩层地表移动参数预计办法满足“三下”采煤环保造地复田，迁村购地和保护建筑物的需要，并继续按规程规定主动开展岩层移动观察工作。33.搞好地质资料的观察积累，建立地质预测预报制度，做到年有年报、月有月报及临时性地质预报。34.按照《矿山储量动态管理规定》进行本矿井煤炭资源的储量管理工作，负责测算、统计、上报矿井储量、损失量、损失率，掌握矿井储量的动态及其变化状况。35.参加多个工程设计，负责检查、验算设计图纸，根据设计图纸进行测量放线，及时掌握各项贯穿工程的进度，下达贯穿告知单。31.负责井上下控制导线的测量工作。32.负责掘进工作面导线测量、中腰线标定工作。33.负责测量基本矿图的填绘、更新工作。34.负责做好本专业“双控”工作。八、安全生产原则化办公室1.认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法律、法规和有关安全生产原则化的规定。2.在矿长和分管矿长的领导下，全方面负责本矿的安全生产原则化工作，贯彻现场管理推开工作。3.负责我司安全生产原则化的监督、验收、上报，及时精确传达上级批示。4.负责建立健全《安全生产原则化管理体系》组织机构、原则化有关制度与各领导组、各专业组工作职责，明确责任与分工。5.建立我司安全生产原则化管理体系，制订安全生产原则化达标规划、年度计划及安全生产原则化考核管理实施细则。6.负责每月定时组织各专业组进行安全生产原则化检查工作，加大安全生产原则化监督与检查力度，增进并提高安全生产原则化管理工作。7.指导并监督好各科队的各项原则化工作。8.负责组织与协调好各专业小组开展安全生产原则化工作，与各专业组及时沟通，将有关问题和需要领导解决的问题汇总上报。9.负责井下日常原则化检查工作及井下原则化动态达标监督贯彻工作。10.及时将井下安全生产原则化动态存在问题进行汇总与整顿，将检查成果与评比状况进行分析并纳入考核。11.经常进一步现场进行安全检查，排查隐患，及时查处现场存在的问题，总结各单位安全生产原则化动态执行状况，提出具体改善意见，不停提高矿井安全生产原则化水平。12.负责与上级业务主管部门联系，协调安全生产原则化工作的有关事宜。13.准时参加各类安全生产会议，提出具体建议。14.配合有关职能科室准时完毕各类定时、不定时的安全检查。15.负责井下全部区域的环境治理、文明生产、管线吊挂、物料码放等管理工作。16.负责井上下各类牌板的统计、申报、制作等日常管理工作；抓好井下现场各类牌板的监管与考核工作。17.负责安全生产原则化管理体系第九部分“持续改善”的推开工作。九、职业卫生科1．认真贯彻国家有关职业病危害防治的法律、法规、政策和原则，贯彻各级职业病危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。2.制订公司职业病危害防治规划、年度职业病危害防治计划和实施方案。3.建立职业病危害防治的各项制度与操作规程，制订应急救援预案及应急方法。4.对作业场合职业危害因素进行日常监测，并委托具有资质的职业卫生技术服务机构进行年度职业病危害因素检测、现状评价工作，并对成果进行公示。5.负责职业病危害因素项目申报工作。6.负责公司接触职业病危害人员岗前、在岗、离岗、应急时的职业健康体检工作。7.督促和检查公司接触职业危害人员对的使用和佩戴劳动防护用品。8.建立科室职业卫生档案和职业健康监护档案管理工作，并设专人负责管理。9.负责公司重要负责人、职业卫生管理人员、接触职业病危害人员的职业安全卫生教育培训工作。10.制订职业病防治专项经费提取计划并负责实施。11.监督检查作业场合职业病防护设施使用状况。12.负责职业卫生专业的风险识别和管控方法。13.检查作业场合职业病危害因素防治状况和各连队职业卫生专业原则化考核工作。14.定时组织召开职业病防治管理工作例会，及时分析、解决工作中存在问题。15.牵头制订职业健康检查计划，并组织实施。16.负责职业危害防治工作月度、季度、六个月及全年的上报工作。17.协助领导机构组织职业病防治大检查，监督、检查职业病防治隐患的整治贯彻状况，经常进一步现场，协助解决问题，发现违反职业病防治规定的要及时制止，并给与纠正。18.组织审定并实施职业危害防治规章制度、操作规程及职业危害事故应急救援预案和应急救援方法。19.组织对职工进行职业病防治宣传教育和培训，指导职业病防治管理员开展工作。20.组织接触职业病危害因素的职工进行定时职业健康检查。21.如实、免费为职工提供职业健康监护档案复印件。22．负责职业健康监护档案的日常管理工作。十、教育培训科1.严格贯彻贯彻党和国家有关煤矿安全教育培训方针、政策、法律法规、原则等，以及省、市有关煤矿安全教育培训的规定规定等。确保煤矿在生产建设过程中恪守国家有关安全培训的法律、法规、规章和从业人员原则、技术规范等有关规定，确保从业人员具有必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，理解事故应急解决方法，知悉本身在安全生产方面的权利和义务。2.负责组织制订并实施本单位安全生产教育和培训计划、安全技能提高培训计划，并根据本矿培训条件制订符合培训原则规定的培训计划并组织培训，负责建立师资队伍考核制度，对师资队伍进行定时考核，每年对培训计划的完毕状况、培训质量进行总结。3.负责组织本单位安全生产教育培训，如实统计安全生产教育和培训状况。4.督促本单位严格按照培训规定做好各项培训工作。5.负责建立本矿安全培训管理制度并认真贯彻执行。6.针对不同专业的培训对象和培训类别，开展有针对性的培训，对新法律法规、新原则、新规程及使用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对有关人员实施针对性安全再培训。7.负责收集整顿矿长、职业病危害防治人员、接触职业病危害因素人员等培训对象培训后有关证件资料。8.负责制订应急救援预案培训计划并组织有关人员开展应急救援预案、应急知识、自救互救和避险逃生技能的培训活动。9.负责组织开展安全生产事故案例警示教育并有完整的培训档案。10.负责建立健全从业人员安全培训档案和公司安全培训档案，实施一人一档、一期一档，并确保档案管理制度完善，保存期限符合规定。11.负责建立并完善班组安全管理有关制度，并贯彻执行。12.负责成立班组民主管理机构、开展班组民主管理活动。13.负责开展班组建设创先争优活动，建立优秀班组、优秀班组长表彰奖励机制。14.负责建立班组长选聘、使用、培养机制。15.负责制订不安全行为管理制度，建立不安全行为台账，对有不安全行为的职工进行帮教，协助其重新上岗作业。第四章地面后勤保障职能部门工作职责一、矿长办公室1.负责行政公文的收发、登记、保密、传阅、催办、立卷、归档工作。2.负责公司行政文书的出具、外报、管理工作。3.负责公司文献资料打印、复印及文印室的日常管理工作。4.起草全公司性工作计划、总结、规划、决策、报告等工作。5.组织安排全公司性行政工作会议的筹办、召开、统计工作，印发会议决策，并督促贯彻有关精神的贯彻执行工作。6.负责协调公司管理中各环节的工作，确保公司各项生产经营指标的完毕。7.组织做好党政联席会议的统计，印发会议决策等工作。8.负责公司决策制度的组织与实施。9.负责公司各类合同的管理工作。10.负责公司节假日值班人员信息报送工作。11.负责保障公司领导及各部门公务用车统一调度使用。12.负责来客接待就餐、住宿等工作。13.负责公司印鉴、会议室、打印机等设备的管理和使用。14.完毕领导交办的临时性任务。二、党委办公室1.党务收文的收发、登记、保密、传阅、存档及基层支部多个学习资料、刊物、杂志的征订、收发及管理归档工作。2.公司党务文献的出具、外报、管理、存档工作。3.负责组织领导全体党员、干部职工认真学习上级党委的有关决定、决策。4.督促检查党的方针政策以及上级党委和公司党总支的决策、决定、告知等贯彻执行状况。5.出席党总支会议或党政工联席会议，做好会议统计；根据安排做好有关文献、总结、计划、典型材料、会议统计等资料的起草，并负责打印、核对及分发工作。6.负责公司党课及党总支安排的多个会议的召集以及广大党员干部的理论学习工作，并做好统计、学习计划的安排和学习资料的公布。7.负责起草党总支重要文献和有关材料。8.负责管理党总支的印章，开具介绍信、证明信等。9.负责组织召开多个党务会议的准备、告知及会务工作。10.负责做好党员登记工作，认真做好党费的收缴及党组织关系的接转工作。11.负责公司广大党员干部的理论学习，做好学习计划的安排和学习资料的公布。12.负责对公司中层以上干部进行测评、教育、考核与监督，承接党群干部的任撤职手续。13.负责安排每年“七一”期间多项纪念活动及“创先争优”表彰大会的召开。三、纪律监察室1.认真传达、贯彻党的岗位方针和国家有关岗位的法律、法规、规章、原则和技术规范以及上级岗位的批示、指令，严格恪守各类安全规章制度。2.在矿党委的领导下，加强党风廉政建设，进一步开展反腐败斗争，为矿井岗位发明良好的政治环境。3.将岗位列入党风廉政建设检查的重要内容，将岗位与干部作风结合起来。4.抓好全矿党员干部的党规、党纪和职责教育，配合有关单位和部门对党员干部进行经常性的安全法规教育，发挥党员干部在岗位中的模范带头作用。5.主动协助安监、宣传、教培等部门搞好安全宣传教育工作，配合开展各类安全活动。6.参加矿井重大安全事故的分析、调查与解决，按有关规定提出解决意见。7.健全保密制度，并严格贯彻，严防失、泄密现象发生。四、工会1.认真贯彻党的路线、方针、政策和工会工作方针，紧紧围绕安全生产这个中心，发明性地开展工会工作，充足发挥工会维护、建设、参加、教育职能。2.根据上级工会和公司党总支、矿委的规定，认真制订和实施我司工会工作规划和年度工作计划，完善和坚持各项工作管理制度，圆满完毕各项工作任务。3.认真贯彻执行《劳动法》等有关法律、法令、法规和条例，及时理解、反映职工群众的意见和规定，热心为职工群众做实事、办好事，增进职工生产和生活条件的逐步改善，使职工群众正当权益得到有效维护。4.围绕安全生产这个中心任务，主动组织多层次、全方位的劳动竞赛、技术革新和技术协作活动，激发职工主人翁的主动性和发明性，提高公司的劳动生产率和经济效益，增进安全生产和各项工作任务的顺利完毕。5.在公司党委领导下，认真贯彻贯彻《职工代表大会制度》，准时筹办召开职代会和会员大会，定时对职工代表业务培训，建立和坚持民主管理制度。工会代表职工主动参加公司有关会议，对公司有关职工切身利益的重大事项参加决策制订并实施。6.协同有关科室认真对广大职工进行爱国家、爱公司、爱岗位教育和民主法制、职业道德教育。主动组织开展群众性技术学习、技术练兵和技术比武活动，努力提高职工思想、道德、文化和技术水平，培养有抱负、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。7.主动开展工会干部教育培训和建家升级活动，切实加强工会班子建设，不停提高广大工会干部和主动分子的思想、业务素质，增强工会组织的活动和凝聚力。8.认真抓好文体活动培训和文体活动场合管理，广泛组织开展丰富多彩的文化体育活动，不停丰富职工业余文化生活，增强职工体质。9.搞好职工集体福利，做好困难职工的生活补贴工作，参加劳动争议调解，做好来访职工的接待及意见反馈工作。10.开展好群众安全监督工作。同时，监督职工体检工作，保障职工身心健康。11.关心职工生活，协同有关科室认真执行缴纳公司劳动保险，组织安排好职工互济、救助和慰问工作，及时向党总支、矿委反映职工碰到的实际困难。12.大力加强女工组织建设，组织开展争当优秀女工、争创文明家庭活动，定时进行女职工健康检查和劳动保护大检查，提高女工本身建设，增进女工身心健康，维护女工正当权益，充足发挥女职工在公司中的重要作用。13.按照《工会法》、《工会章程》和上级工会有关规定，收缴、管理和使用好工会经费。加强检查和指导，使工会工作不停得到巩固、提高和发展，更加好地为工会建设服务。14.搞好工会信息、统计、调研和文书管理工作，下情上报，上情下达，及时研究新问题，总结新经验。树立新典型，推开工会各项工作的顺利进行。五、团委1.认真传达、贯彻党的岗位方针和国家有关岗位的法律、法规、规章、原则和技术规范以及上级岗位的批示、指令，严格恪守各类安全规章制度，结合矿井的岗位实际，开展好团的各项活动，做到季度有计划，月度有安排，并做好检查贯彻。2.建立健全青年安全监督岗，及时召开分岗长会议，准时组织安全大检查。3.围绕岗位搞好宣传发动，重视培养和宣传各类青年岗位典型。4.管好用好团员档案和团费，及时办理组织关系，做好团员纳新工作。5.按照矿党政规定，结合矿井安全形势，配合工会、宣传科等搞好安全宣传教育活动，主动开展岗位合理化建议活动。6.做好新形势下青年职工的思想政治工作，经常进一步基层，理解青年职工的思想状况和岗位状况，发挥团员青年在岗位中的先锋模范作用。六、企划科1.学习、贯彻党的岗位方针和国家有关安全法律、法规以及上级安全批示、指令精神，严格恪守各类规章制度。2.认真执行质量、安全与环保的法规、原则，把健康、安全与环境管理纳入公司管理中。3.建立科学的质量、职业健康、安全管理体系，并确保其规范运行，增进矿井岗位。4.负责组织制订矿井生产经营管理、岗位制度制订工作。5.按照规定主动参加安全办公会和矿井重大隐患排查会等各类安全会议。6.参加对基建工程、生产维修项目、扩建、改造施工过程的安全检查。加强各单位工作质量、服务质量、产品质量、形象质量的监督检查。7.进一步生产现场，调查理解矿井岗位状况，指导协助基层单位搞好岗位。8.在安全工作上做到思想到位，管理到位，责任到位，制订必要的岗位管理制度，并严格贯彻到具体工作之中。9.坚持原则，大胆管理，坚定信心，扎实工作，贯彻安全、质量管理机制和运行机制，在从事本职工作时，强化安全监督检查，增进矿井岗位。10.负责公司后勤系统员工考勤和出勤统计等管理工作。七、人力资源科1.在公司党政领导及分管副总领导下，认真贯彻执行国家劳动保障法律法规，主动搞好公司劳动保障各项工作。2.负责全公司员工工资的计算及审核工作。3.搞好公司社会保险统筹及职工养老、失业、医疗、工伤、生育、住房公积金的申报上户、登记、办理转移、结算手续工作。4.强化人力资源的配备与管理，搞好定员、定岗、定编工作,稳定一线职工队伍，协助做好职工岗前、转岗和待岗人员的培训。5.负责离退休人员的托管工作,员工退休、退职的申报审批，退休员工死亡后的丧葬结算及申报遗属补贴工作。6.做好劳开工资、出勤的统计工作，准时报送多个报表，做好公司员工的劳动合同订立、备案、解除等管理工作。7.负责职工劳动防护用品的调研、配备、审核、开领工作。8.负责公司劳动纪律督查组的监督检查工作。9.负责公司员工职工档案管理工作。八、财务科1.建立健全公司财务管理制度，贯彻执行国家财经政策。2.负责拟定资金使用计划，为满足公司运行资金和投资建设的需要，最合理地分派调度资金、主动筹措资金。3.严格按照公司财务通则和新会计准则及围绕集团公司下达的各项经营指标，合理组织会计核算工作，实施会计监督。4.严格按国家规定的现金使用范畴支付现金，控制库存现金限额。妥善保管库存现金、多个有价证券、财务印章、空白支票和收据，按照有关银行结算制度的规定办理款项的收付。5.准时完毕费用报销、原材料进出账务及成本解决、税费申报和缴纳工作；审核和发放公司职工的工资、资金；负责固定资产的增加、调拨、清产核资、报损、折旧管理；及时、精确编制多个会计报表。6.参加和监督公司各项经济合同的签定，并负责督促经济合同的推行。主动参加全公司生产经营计划的决策，为公司决策提供可靠的数据资料。7.负责财会人员的思想教育和业务水平的提高，定时组织财会、税务方面知识的培训学习，抓好本部门内部管理工作。8.妥善保管会计档案资料，对多个会计账册、凭证和报表进行归档、立卷、调阅、销毁等作业管理。9.确保财务数据的严密性，对外提供数据，必须经有关领导同意后方可报出。10.财务科档案室要做到通风、防火、防潮、防虫蛀，确保会计资料的全方面、完整性。11.负责开销售专票，做好有关数据统计，不出差错。九、供应科1.在分管矿长的领导下，负责制订物资供应工作的各项管理制度，建立健全物资采购、验收、入库、保管、发放、统计等工作制度。2.根据矿各单位物资需求计划和库存状况负责编制物资采购计划及时采购，并完毕物资购销合同的草拟、订立及归档工作。3.负责对物资市场信息的收集和分析，对供应商进行评价。4.负责对废旧物资解决价格的市场调查及解决工作。5.负责民爆物品的采购，做好民爆物品出入库管理。6.负责定时做好物资清查。7.负责物资供应、仓储管理原则化工作。8.负责仓库的防火、防盗工作。9.负责对采购物资的结算工作。10.完毕领导交办的临时性任务。十、销售科1.负责我司煤炭各品种的销售工作。2.协助集团公司进行合同申请单的审核工作。3.负责对全公司的生产、运输、洗选、装车发运的煤炭质量进行全过程的监督和检查。4.负责商品煤的煤质化验工作。5.负责汽车衡计量及统计工作。6.负责获取质量和计量方面的法律、法规及其它规定。7.负责源头治超工作。8.负责市场调查以及预测工作，建立信息网及时收集解决有关销售过程中的多个信息，为领导决策提供客观根据。9.做好顾客来电、来函、来访的接待，定时组织有关人员走访顾客，及时报告解决顾客的建议和意见。10.做好月度销售预算工作，确保全年销售任务的完毕。十一、储运科1.负责公司产品的搬运、储存、防护和装车等管理工作。2.负责本科装载设备的日常维护、保养及使用等工作。3.协助有关部门解决装运中出现的数量和质量问题.4.负责筒仓及储煤场的管理。5.树立煤炭产品的标记管理工作。6.按照环保规定，配合环保科搞好环保工作。7.完毕领导交办的临时性任务。十二、基建科1.贯彻贯彻国家有关安全生产法律、法规、规章和技术规范，恪守矿各项安全管理制度。2.基建科对全矿基本建设、建筑安装工程负安全管理责任。3.制订本单位各岗位安全生产责任制和各项管理制度，并按规定进行考核。4.严格按照国家合同法组织矿基本建设招投标工作，负责基建项目合同的审查订立，认真组织拟定基建工程招标文献。5.严格按照国标及设计规定，严把工程、材料质量关。6.组织本单位人员安全教育活动和业务技术培训，制订本单位安全生产管理目的及实现目的的