武汉社保培训-

培训课题：社保知识分享培训讲师：徐念

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社会保险培训目录社保认知误区社保分类及相关引见社保的根本常识.社会保险是一种为丧失劳动才干、暂时失去劳动岗位或因安康缘由呵斥损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险方案由政府举行，强迫某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)构成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目的是保证物质及劳动力的再消费和社会的稳定。社会保险的主要工程包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险根本知识——什么是社保？.社会保险根本知识——缴费基数缴费基数〔六档〕五险缴费工资基数：3093.3(2021年度城镇就业单位的社平工资5155.5的60%为下限)；17990.7(2021年度武汉城镇非私营单位在岗职工平均工资5996.9的300%为上限)

调基－每年7月1日起，4-6月申报自动划帐

.社会保险根本知识——公司单位和个人缴费比例〔六档〕项目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险3093.319%587.7278%247.464835.191医疗保险3093.38%247.4642%61.866309.33大病保险3093.3077生育保险3093.30.70%21.6531021.6531失业保险3093.30.70%21.65310.30%9.279930.933工伤保险3093.31.30%40.2129040.2129合计918.7101325.60991244.32项目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险310019%5898%248837医疗保险31008%2482%62310大病保险3100077生育保险31000.70%21.7021.7失业保险31000.70%21.70.30%9.331工伤保险31001.30%40.3040.3合计920.7326.31247项目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险350019%6658%280945医疗保险35008%2802%70350大病保险3500077生育保险35000.70%24.5024.5失业保险35000.70%24.50.30%10.535工伤保险35001.30%45.5045.5合计1039.5367.51407.社会保险根本知识——公司单位和个人缴费比例〔六档〕项目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险500019%9508%4001350医疗保险50008%4002%100500大病保险5000077生育保险50000.70%35035失业保险50000.70%350.30%1550工伤保险50001.30%65065合目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险650019%12358%5201755医疗保险65008%5202%130650大病保险6500077生育保险65000.70%45.5045.5失业保险65000.70%45.50.30%19.565工伤保险65001.30%84.5084.5合计1930.5676.52607项目最低缴费基数企业部分个人缴费合计缴费比例缴费金额缴费比例缴纳金额养老保险800019%15208%6402160医疗保险80008%6402%160800大病保险8000077生育保险80000.70%56056失业保险80000.70%560.30%2480工伤保险80001.30%1040104合计23768313207.社保分类——分为五险养老保险医疗保险失业保险工伤保险生育保险社会保险.养老保险——申报领取条件享用养老保险待遇，具备条件：

退休年龄-男性60周岁，女性50周岁，女干部55周岁；规定交纳年限累计交纳满15年医疗:男性累计缴满30年,女性累计缴满25年.养老保险—养老保险转移准那么情况养老保险关系个人账户武汉市中心城区（9个）转移不需转移直接续保非武汉市中心城区(东西湖区、省统筹、武汉郊县）转入武汉市中心城区个人账户转移必须为武汉中心城区户口（湖北省地方规定）全国范围内异地缴纳个人账户转移至户籍所在地或养老地养老保险转移方法:社会保险企业部分12%+员工本人账户.医疗年限.养老保险——市外转移操作方法市外人员转移方法：目前养老保险可在全国范围内转移，不受户口限制。社会保险转移只能转移养老单位部分的12%+个人部分费用和年限，其他险种如何转移操作，主要视接收地政策而定。社会保险转至武汉周边的员工，目前建议暂不做转移操作，预计不久，武汉周边地区拟与武汉市联网资料提供：1、在社保转出地开具《基本养老保险参保缴费凭证》（转出地社保局提供，仅限于省外转移)2、在社保接收地开具养老保险接收函（由接收地市社会保险基金结算中心开具，仅限于省内转移）3、提供清晰的二代身份证复印件(正、反两面)4、员工联系方式.养老保险—离任员工社会保险处置方法员工离任后社保呈现形状：在原单位辖区社保局流动窗口，停保和欠费形状，除养老外其它四险不能享用。

处置方法：

有下家单位：由下家单位续接：市内九大中心城区在欠费取消后直接续接

无下家单位：办理邮政储蓄自动划缴或个人现金交纳〔灵敏就业人员〕

市内人员—可选择在户口辖区社保局流动窗口续缴

--可选择在原单位社保局流动窗口续缴

市外人员—〔省内〕直接在所在城市社保局开具接纳函，到武汉办理转出，单位缴

纳部分的12%+个人交纳部分一并转出合并。

--因国家政策越来越灵敏，可暂不办理转出，退休时选择适宜退

休城市，办理转出至退休地合并。

--依然在武汉九大中心城区任何一家单位就业的，由单位在账户

上续接。.养老保险—养老保险金计算职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=根底养老金+个人账户养老金。其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数〔50岁为195、55岁为170、60岁为，不再一致是120了〕根底养老金=〔上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资〕÷2×缴费年限×1%〔公式中：本人指数化月平均缴费工资=上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数〕在上述公式中可以看到，在缴费年限一样的情况下，根底养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是本人实践的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。

在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只需领取人生存，就可以享用按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金曾经用完，依然会继续按照原规范计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的添加而增长。因此，活得越久，就可以领获得越多，相对于交费来说，一定更加划算。.养老保险—养老保险金计算——范例假定男职工在60岁退休时，上年度在岗职工月平均工资为4000元。根底养老金=〔上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资〕÷2×缴费年限×1%范例1.累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，根底养老金=〔4000元+4000元×0.6〕÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，根底养老金=〔4000元+4000元×1.0〕÷2×15×1%=600元；个人平均缴费基数为3.0时，根底养老金=〔4000元+4000元×3.0〕÷2×15×1%=1200元。个人养老金=根底养老金+个人账户养老金=根底养老金+个人账户储存额÷范例2.累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，根底养老金=〔4000元+4000元×0.6〕÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，根底养老金=〔4000元+4000元×1.0〕÷2×40×1%=1600元个人；平均缴费基数为3.0时，根底养老金=〔4000元+4000元×3.0〕÷2×40×1%=3200元。个人养老金=根底养老金+个人账户养老金=根底养老金+个人账户储存额÷.医疗保险——享用待遇规定1.参保单位及其职工按规定交纳根本医疗保险费1个月后，其在职职工和退休人员开场享用根本医疗保险待遇；2.灵敏就业人员交纳根本医疗保险费满6个月后，从第7个月开场享用根本医疗保险统筹待遇。备注：参保单位和个人都必需按时足缴每月应缴职工医保费，才干确保享用职工医保待遇，中断和拖欠缴费不得享用医保待遇。.医疗保险——医疗保险个人账户资金个人账户〔IC卡账户〕比例分类年龄计入个人账户资金在职人员35岁（含）以下2%+1.1%35-45岁（含）2%+1.4%45岁以上2%+1.7%退休人员70岁（含）以下按本人上年度月均退休费4.8%划入70岁以上按本人上年度月平均退休费5.1%划入个人IC卡用途：定点零售药店购药、定点医院门诊、门诊治疗部分重症〔慢性〕疾病、门诊抢救和住院医费用中个人自付。.医疗保险—异地医疗备注:异地医疗先备案，后治疗。〔仅限于紧急医疗和重病症转院〕本地参保外地任务办理备案外地参保办理备案本地任务.医疗保险—根本医疗保险待遇

阐明：根本医疗一个年度超越支付限额24万后，由大额医疗保险基金支付，支付比例为98%；大病医疗保险最高支付限额为30万元。.失业保险——申报领取条件失业保险领取条件单位和本人缴费满1年的；非因本人志愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。.失业保险——申报和办理流程社区登记求职登记社保局窗口办理登记①②③携带<失业保险金申领登记表>在社区劳动保证效力站登记携带<失业保险申领登记表>在人力人力市场或是职业引见机构登记解除劳动关系15日内，携带身份证原件、失业保险申领登记表>去失业保险窗口办理.失业保险—失业金发放规范失业保险金发放规范失业人员失业保险金规范调整为1085元/月；每缴满一年领取3个月，每添加一年，失业金领取添加2两个月；最长可领24个月〔缴满12年〕。.工伤保险—工伤概念工伤的定义：因任务缘由遭到事故的损伤根本条件：-任务时间-任务场所-任务缘由-上下班途中机动车辆事故-非机动车辆呵斥的损伤-24小时内报备办公室-15日内报社保处工伤科备案事故责任方鉴定.工伤保险—办理流程工伤认定办理流程1、资料提交：工伤认定恳求书、单位恳求书、个人恳求书个人委托书〔个人、需签字压手印〕、身份证复印件、劳动合同原件、复印件企业营业执照复印件初次就诊的病历原件、诊断证明、出院小结等2、认定程序：时间约为3-5个月。3、领取认定结果：3-5个月后，单位带引见信同伤者一同到武汉市工伤认定机构领取认定结果。4、劳动才干鉴定恳求：鉴定程序时间约为60天。5、领取鉴定结果：60天后，单位带引见信同伤者一同到武汉市劳动才干鉴定委员会领取鉴定结果。6、伤残待遇享用：根据劳动才干鉴定结果〔1-10级〕以及<工伤保险条例>相关规定，享用相应待遇〔如十级：伤残补助金—7个月本人平均工资、伤残就业补助金—8个月的历年社平工资〕。留意：假设是发生工伤事故一个月后，那么丧失恳求工伤认定权益.工伤保险—本卷须知工伤发生后没有及时备案：政府有能够不予受理认定；一切费用自理与工伤一块就诊其他的病症：社保局不予受理。就医需选择市级医保工伤定点医院，不要用医保卡就医。不可与工伤一块就诊其他的病症，否那么会影响工伤的认定。上下班途中机动车辆事故，首先找交警和肇事方，工伤理赔只承当交通事故不能赔付或差额部分。.工伤保险—工伤治疗指定医院.生育保险——申报条件申报条件：在同一单位延续缴费满六个月必需在武汉市生育保险定点效力机构就医留意：非定点医院不属享用范围中途变卦单位重新计算缴费年限.生育保险——备案流程生育保险备案流程：请怀孕女职工在公司为其延续缴费满6个月以后，提供以下资料：1.武汉市生育保险就医登记表〔表1，一式六份，盖单位公章〕2.身份证原件复印件3.医保卡原件复印件4.生育效力证原件复印件5.结婚证原件复印件6.就业失业登记证〔仅限失业人员〕7.情况阐明〔流产引产人员须提供〕8.武汉市生育保险长驻外地人员就医恳求表〔表3，一式两份，限单位长期派驻外地任务人员〕9.长期派驻外地阐明〔盖单位公章〕-----员工联络-----怀孕时间、预产期时间、产检及消费的医院。备注：如员工配偶有生育保险，请将配偶的身份证复印件和医保卡复印件一并提供应武汉CTG先备案，备案后两日后，凭社保卡和表1到所选的医疗机构进展产检及消费.生育保险——异地生育保险报销提交资料生育保险备案流程：出院的第一周内提供如下资料：身份证复印件医保卡复印件〔异地生育，男职工还需提供男职工社保卡〕出院记录，住院病案首页，长期医嘱，暂时医嘱等出生医学证明复印件费用汇总清单原件〔异地生育〕发票原件〔异地生育〕异地医院等级证明〔异地生育〕备注：1.请员工不要走报销流程，走备案流程〔医疗费不予报销〕。2.异地男职工配偶生育报销需填报<武汉市男职工未就业配偶生育保险现金结算审核申报表>工伤生育保险中心审核武汉CTG打款员工单位帐户.生育保险—生育津贴申报流程1.正常生育武汉生育津贴、护理假津贴申报审核表〔表6，一式两份，单位盖章〕武汉市生育保险就医登记表〔表1〕婴儿出生医学证明〔原件及复印件〕职工出院记录〔原件及复印件〕2.引流产武汉生育津贴、护理假津贴申报审