疫情工作表现自我鉴定(模板11篇)

第页共页疫情工作表现自我鉴定(模板11篇)疫情工作表现自我鉴定篇一一是以村民身份去定位自我，深化村里体会农民疾苦，将农民切身利益与自己本职工作严密联络在一起，在工作中学习，在学习中工作。二是努力做到”五个学习“。向书本学习、向村民学习、向领导学习、向理论学习、向同事学习。不轻视小事、琐事，不害怕重复、无偿，不回绝平淡、平凡，力所能及为村民效劳，不挑大小，注重总结与积累，更加注重用心学习和踏实工作，加强锻炼以进步自己的工作才能。三是加强工作协调才能，经过一些工作的锻炼，可以很好地协调村里和乡政府之间的工作，保证村上工作如实上报，乡镇任务顺利下达。1、参与村支两委工作，协调基层组织建立，同时完善村“两委”联席会议、村民代表会议、党员会议等制度，标准村议事程序和决策方法，确保“两委”协调，高效运转。2、积极开展农村党员干部现代远程教育。作为到村任职大学生，积极开展远程教育也是我的分内工作，我积极协助组织村内党员群众，他们一起收看优秀党员的典型事例、党的方针政策等节目，充分发挥了远程教育在推进农村基层组织建立和新农村建立中的作用，活动内容丰富。3、推广普及新型农村合作医疗。大力宣传合作医疗的政策，配合村会计收费登记，因工作到位，我村每年参合率均在全乡前列，受到乡领导的好评和奖励，同时协助乡政府做好计算机录入工作。4、文字协助工作。在领导的帮助下写报告、总结、报道等，努力将村里人的真抓实干、努力建立新农村的情况报道出去，通过如今这方面的锻炼，进步了我在公文写作方面的才能。对村内各类台账资料的整理、分类，对村务公开的资料进展整理。5、关注民生。协助村干部办理村民的新农合医保、养老保险等，主动做好助手，按时完成任务。同时协助乡民政部门登记我村内的低保、五保对象，建立档案。6、助力“两委”换届选举。配合旧一任“两委”干部做好前期摸底、准备工作，及时做好材料信息的搜集，与乡派工作人员做好沟通，助力“两委”换届选举。7、落实党的群众道路教育理论活动。积极配合乡党委开展党的群众道路教育理论活动，认真查找自身问题，查找村两委领导班子“四风”建立问题，并根据上级安排逐步推进，针对查找出的问题限期整改，自我总结，获得良好效果，群众对此次活动给予了高度的赞扬。8、“美丽宛田〃清洁乡村”工作。积极配合乡政府、村委做好村委日常保洁，监视保洁员按时按质完成工作，接到上级迎检任务，及时协调保洁人员，努力做好“三清洁”工作。在两年多的工作中，我立足实际，在村级事务管理中，尽职尽责，努力成为“党员群众的贴心人、方针政策的讲解员、致富信息的传递者“。这两年我主抓“美丽乡村”工作，工作的复杂和任务的繁重既是一次很好的学习锻炼时机，也是对我工作才能的检验。这些工作一方面增进了我与村民的感情，村民们把我当成村委的一名普通工作人员，当成一名普通的村民对待，这对我工作的开展打下了良好的群众根底;另一方面，我对村委有了比拟详细的认识，对全村的村情有了进一步的理解，这对我协助村党支部书记和村委主任完善我村的管理工作，提出合理化建议，奠定了根底。在基层工作理论中，我不断锻炼成长，努力完善进步，获得了一定的成绩，但我也深化认识到自己还存在实际经历欠缺等问题。我要在今后的工作中严格要求自己，不断加强实际锻炼，克制缺点，弥补缺乏;加强学习，不断进步自己的综合素质积极沟通，多向领导及同事请教;加强与群众沟通，倾听他们的呼声，更好的为他们解决问题，发扬优点，改正缺点。疫情工作表现自我鉴定篇二本学期的班主任工作，辛苦有加，但收获颇多，从学生的成长进步中，我感到工作的乐趣。在本学期，我详细做了以下工作：作为三年级的孩子自觉本领差，针对这点，我首先从他们自身的性格特点出发，加强对孩子们思想素质的教育，让学生明确自我除了学习以外要做的事情还很多，让他们懂得既要成材又要成人的重要。让孩子们给自我定一个目的，然后向着这个目的努力。开学初，我要求学生认真学习校规和班规，从小事着手，严格按照学校的规章制度来要求自我，把学校当成自我的家，不做有损学校荣誉的事情，不对学校的公共财产进展破坏，不乱扔垃圾……不因为成绩好而放弃对其严格要求。在这件事情上我首先研究的是，一个班长要服众，首先得有较好的自身条件，那就要求这个同学品学兼优，在同学中比拟有威信，于是在学生的推荐和我自我的权衡之下决定任命我班的___同学为班长。这个孩子不但学习好，并且自我约束本领比拟强，在同学中的威信挺高，同学们也都服他管。一学期下来，事实证明，他是个合格的班长，管理学生比拟尽心，同学们对他的鉴定也很好。班级纪律和学习也有显著进步，这也是我这个做班主任的感到最欣慰的。老师明确地告诉学生，老师不是傻瓜，你们的一举一动一言一行，我心里都有数。作为一个合格的班主任，要擅长发现学生的闪光点。对好的，大加表扬，让学生多发挥自我的优点。做错的，决不姑息，并尽量在错误出现之时，不掩饰，不回避，分析^p根，杜绝再次犯错。同时老师还应当公平宽容地对待每一个学生，不计较学生是否犯过错误，在老师的眼里没有优差之分，不以学生的过去鉴定将来。对后进生，不急不躁，以一颗等待的心，鼓励他们，让他们与好学生坐在一齐，多提问多交流，促其不断进步。在班会上，对一周情景做一个鉴定，要注意的问题要强调，需改善的地方要讨论。不搞形式。理解学生不一样的家庭背景，并对家长浸透家庭教育。这样家校结合，共同进步教学质量。总之，一个合格的班主任，就要处处为班级着想，为孩子着想，一句话"为了孩子的一切，为了一切孩子。"疫情工作表现自我鉴定篇三自从__年进入__银行行以来已经接近三年，这三年的工作与学习中有遇到工作困难不知所措的困境，也有在同事的帮助下圆满解决时的兴奋，既有理不清工作思路的迷茫，也有在探究的路上拾起的点点滴滴。记得刚来到__分行的时候，一无所知这个词用来形容当时的我一点也不过分，对工作的一无所知，对为人处事的小心慎重，如今想想当时的自己都觉得可笑，转变的过程是个困难的过程，同时也是个痛苦的过程，因为转变就意味着新的事务要不断的吞噬它原有的构造，物质外表的转变只是一个蜕变，那精神层次的升华才是思想的一次自我战胜。我详细的工作是储汇柜员，这个看似简单又体面的岗位，原来只是玻璃墙外人对我们的定位。而我的转换不仅是从以前的玻璃墙外到内部的更替，更多的是我感到了外表的东西不一定是真实的东西，最能欺骗人的就是我们自己的眼睛。工作时的精神高度集中，容不得半点松懈，对客户要耐心的解释，对工作要充满激情。说实话，这在没参加工作以前的我是根本做不到的，如今我知道我可以做到了，并且可以自豪的说我不比别人做的差，这也许就是工作带给我自身的变化，虽然这个变化是潜移默化的，但我切实在实的感到了这个变化。在以后的工作中，我想我不需要多少大方激昂的陈词，也不需要怎样去歌颂从中的丰功伟绩，只需要脚踏实地地，踏踏实实地为人们群众做好效劳，为__分行做好模范作用。争取在自己平凡的岗位上实现自己的梦想。疫情工作表现自我鉴定篇四班主任工作是一项繁琐而又细致的工作，由于学生来自不一样的家庭，成长和生活环境不一样，性格、爱好、特长各有千秋，要想把他们组织成一个讲礼貌、讲礼貌、守纪律，一切行动听指挥的班团体，就需要班主任做很多细致的工作。“人活着是要有点精神的!”没有目的，没有追求，哪来动力为鼓励学生发奋向上的斗志，我提出既能振奋学习精神又贴合本班实际的班级奋斗目的。本学期初，我班在鉴定前一学年成绩的根底上，又定下了新学期的全班奋斗的新的目的，目的确实立无疑对学生起了极大的促进作用。为进一步调动学生的进取性，我在平时的班会中，屡次号召大家必须团结一致，刻苦学习，为班级争光做奉献。经过全班同学的共同努力，我班的学习气氛和遵规守纪的风气得到发扬。众所周知，一个良好的班团体必需要有良好的班风、学风。1、健全、完善评估机制，施行科学管理，促进良好的班风严格班团体的常规管理，是进步班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因此我针对学生的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让学生在各项评比中锻炼自我的意志，并做到取长补短。用量化的形式进展管理，使好的学生和后进生得到被认同的时机，大大激发了学生的学习热情，增强了学生的竞争意识，也促进了良好的班风构成。2、创设良好的学习环境要创设一个合适读书的环境，首先要力求保证教室的干净，从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自我的努力。其次，我还注意培养学生的良好学习气氛的构成，我要求早读课时所有同学都将注意力集中在书本上，会使教室构成浓烈的学习的气氛，之后的同学会受到前面同学的影响，这就是利用用功学生本身创造了浓重的学习气氛;最终，给学生树立学习典范，乌申斯基说过：“老师个人的范例，对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。所以，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和鼓励学生良好习惯的养成。一些班主任在学生发生问题后，急于解决，经常找学生家长告状，或到学校政教处寻找解决的方法。我认为在学生发生问题后，大多数学生的心理睬很敏感。假如再找家长和学校去刺激他们，很容易产生逆反心理。经过理论，我觉得，事情发生后，假如自我能解决，就不要找学校、家长。对于淘气捣乱的学生，需要有耐心，要长期用真情去感化他们。学生有一半时间是在家里度过的，一个学生在家里学习情景的好坏，在很大程度上决定了学生学习成绩的好坏。而老师很难明白学生在家里的学习情景，就是明白，也难以解决。所以，有必要亲密联络学生家长，和学生家长多谈谈，理解学生在家中的表现，让学生家长也理解一下学生在校的表现，共同催促学生认真学习。疫情工作表现自我鉴定篇五自20xx年5月份入职以来已近四个月，通过不断的学习和自我进步，我已经适应了自己的本职工作。1.在工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导交代的每一项任务，坚决服从领导指示，并虚心向同事学习，不断改良工作中的缺乏;2.工作中我深化体会到了不同地区海关之间的差异，并积极调整适应了这种变化3.对于集团及公司的规章制度认真学习并严格执行;4.工作中保持了良好的团队合作精神，可以很好的协调和沟通，配合部门同事落实和完成公司各项工作，并热心帮助其他同事，与同事和谐融洽相处。1.工作中还存在尚显急躁的心态，有时候做事只求速度而忽略了质量，有时在做一件事的时候忽略了其他事情，造成顾此失彼2.尤其是报关这种时间性极强的工作，更需要时刻警醒自己注意错误。假如不是同事们及时为我指正，恐怕到如今我也不自知而无法进步自己3.与海关工作人员的工作沟通交流不够报关工作是一项团队工作，作为其中的一分子，我惟有踏踏实实做事，谦虚低调做人，努力学习报关行业新知识，向同事们学习经历技巧，在领导和同事们的帮助下，尽力为客户效劳，做到跟海关的良好沟通，才能保证货物顺利通关，同时进步自己审单和录入的准确性，减少过失。作为一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但是我相信，通过公司领导及同事的悉心指导和帮助，我在今后的工作中一定能更好的进步自己的业务程度和综合素质，更好的完本钱职工作，不断谋求与企业的共同开展。疫情工作表现自我鉴定篇六回首过去，是为了更好地面向将来。为了鉴定经历，发扬成绩，克制缺乏，现将xx年的工作做如下简要回忆和鉴定：1、我们正生活在效劳经济时代。效劳已浸透到生活中的诸多细节，每个人既是享受效劳的“客户”，又是为“客户”供给效劳的个体。正因如此，我们的工作也应当更完善以为消费效劳为中心，来为消费供给更快捷、高效、优质的效劳。实实在在做人做事，是我们秉承的理念，尽我们的全力去满足每一个消费细节的要求，给我们一个时机还公司一份满意!我们会一如既往，无微不至地做的更多更好缺乏之处：没有跟各部门坚持良好的沟通关系2、能严格执行公司仓库管理制度，防止收发料过失出现。入库及时记帐，手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货，特殊情景须经有关领导签批。做到以公司利益为重，保护公司财产，不监守自盗。缺乏之处：对供给商物料进仓数量严格把关了，却对消费部门领料没有把好关;争取xx年改善这一现状。3、合理安排材料在仓库内的存放次序。按物料种类、规格分区堆码，不得混和乱堆，坚持库区的整洁。能真正掌握原料的进、出、存的工作流程，同时也真正做到了物尽其用，人尽其才的作用。缺乏之处：仓库规划不够合理，xx年将重新进展规划。4、积极配合财务部和采购部。负责定期对仓库产品盘点清仓，做到erp帐、实物、台帐三者相符。积极配合财务部门做好仓库库存的盘点、盘亏盘盈的处理及调帐工作，保证库存报表的上交时间和数据的准确性，真实性。缺乏之处：盘点速度较慢，供给物料数据速度有待进步。每一天的工作中都有很多问题发生，我们有必要做到要擅长发现问题，把握问题，并在第一时间去解决，来提升自身的业务本领。在遵守以往获得的成绩和好的工作方法外，争取在xx年能改善去年的缺乏，使工作再上一个新的台阶，特在此列出如下的仓库xx年工作方案和工作目的：1、加强费用本钱方面的管理。⑴标准库存材料的核算管理，严格控制材料库存的合理储藏，减少资金占用。建立材料领用制度。⑵在原先的根底上细划物料本钱的管理，加强对各部门物料使用管理，实实在在核算各部门所使用物料消耗，真实反映出各部门消费本钱。为各部门物料使用管理供给参考根据。⑶认真执行低本钱高效益的管理方法，进一步对各部门本钱控制根底工作的配合，合理使用各项物料，严格对物料消耗合理性进展审核，杜绝乱使用浪费等现象。2、加强控制根底工作。⑴本人从事化工行业也有___年时间，但未真正理解本钱核算工作，但我坚信只要大家共同努力，肯定可以把公司本钱降到最低点，给公司创造更大的效益。⑵按规定时间对各部门物料进展盘点，及时核算出各部门所使用物料情景。积极配合各部门查找分析^p原因。杜绝后续再出现浪费现象。疫情工作表现自我鉴定篇七行政人事部即行政、人事为一体的综合管理部门。行政管理、人事管理是公司有序标准开展中不可缺少的组成局部，为进步公司的管理程度，凝聚企业团队力量，使企业进入一个管理标准化、标准化的良好状态。过去__年来，公司从组建到开展，此刻已进入快速开展期。回忆__年，领导对行政人事工作的关心与支持，极大地鼓舞着行政人事部工作不断获得新打破。在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢。有你们的理解和协助使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，使我更好的完成了各项工作任务，令公司的开展更上一个台阶，现将工作鉴定如下：人事管理1、各部门新增岗位的管理工作。2、根据各部门人员的实际需求有针对性、合理性招聘员工装备各岗位;经过采取一系列实在措施，如广发招聘信息、网上招聘、现场招聘等各种方法揽用工人才，卓有成效，完成公司上半年40位人才需求。1、对现有人员进展建档工作，合同、就业协议、毕业证、学位证、身份证、住址、合同年限等信息，现员工档案齐全。2、完成应届毕业生户口、档案管理工作。3、办理社保工作，并完成每月新增正式员工社保的办理工作。4、完成员工入职、转正、离任、绩效评定涨薪等管理工作。5、实行各部门负责人对在职人员的人数进展每月统计，并对离任、新进、调动人员作月统计并进展核对，员工通迅录更新，方便各部门、财务查找、结算管理。6、及时做好档案材料的搜集、整理、归档。7、人才库档案管理工作，进步后期招聘效率。1、完成新入职人员职业化培训，包括行政管理制度、考勤制度、工作汇报等。其中考勤管理，标准打卡、外出登记;加强请假制度，对不履行请假手续者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作来理，这样既维护考勤制度的严肃性，又从另一方面鼓励了在岗员工的进取性，进而大大改善了公司的工作作风。2、协调开发部门的持术培训工作，并按时通知每月培训资料。现周一硬件开发部门培训、周三软件开发部门培训、周六午时由孙总或外请老师培训。3、同人力资行业专家联络，方案邀请老师为公司做管理培训。1、采用等级评估法绩效考核方案，对员工每月的工作任务、职业化、岗位要求三个方面进展考评。2、控制人员工资本钱。1、贯彻执行公司领导指示。做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情景，反应信息;协调各部门间关系，综合协调工作;对各项工作和方案(周月报、oa日记)的督办和检查。协助总经理日常工作。2、协助公司领导，制定、完善公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。3、加强与员工之间的工作沟通，及时发现并解决问题，沟通中做到有章可循，违纪有据可查，使他们理解、支持行政工作，获得了良好的效果，并注重行政工作质量的进步。4、负责公司来往快递、信函的处理及收发、登记、传阅;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件及时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、完成工作任务供给了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询做好效劳。5、监视、检查、管理方面：每一天对公司各部门环境卫生、办公设施、平安、纪律进展检查，有异常情景及时处理。6、在检查中发现的违纪、违规等各种不良现象通知相关部门负责人进展处理;加强公司管理、进步行政效劳质量，认真搜集信息，全面、准确理解和掌握各部门工作的开展情景，分析^p工作存在的问题，鉴定工作经历，及时向公司汇报，让公司上级能全面准确地理解和掌握最近工作的实际情景，为解决问题作出正确的决策。7、办公物资采购、库存的管理：公司办公用品采购，本钱控制，审核办公用品的出、入库管理工作、使用登记、维护工作等;对公司各部门使用的固定资产进展统计，并分类建档保存。8、搜集票务、酒店、快递、印刷、办公百货等公司信息，确保方便、快捷的为公司供给效劳。9、公司办公会议安排、记录和整理睬议纪要，根据需要按会议决定发文。10、接待来访客人，坚持按照工作要求，热情接待来访客人、认真听取来访客人反映的问题，提出的要求、提议。12、司机和公司车辆的监视管理。司机反映的各种问题及日常工作情景、报销单据进展审核、查阅，对有异常的及时处理。13、制定员工宿舍管理制度，统一宿舍管理，签署入住协议。14、公司行政表格管理。15、完成上级交办的其他任务，并按时按质的完成。20xx年_——_月工作方案根据部门上半年的工作安排，结合公司目前实际情景和今后的开展趋势，行政人事部方案从以下几方面开展下半年的工作，全面推行目的管理。1、行政人事部在下半年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作。2、加大行政管理及监视力度，并根据工作实际情景，对行政管理有关规章制度修改、完善，使其更加贴合实际工作的需要。3、加大人力资管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格控制公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供给合理根据。4、完成人力资招聘与配置，方案增加10——30位人才需求。5、严格执行公司各项规章制度。比方行政管理、考勤、用工以及员工宿舍的管理等等。6、做好人员流动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。7、加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染每一位员工。8、严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生、公司平安管理。工作提议：行政人事工作对一个正在成长和开展的公司而言，是非常严峻而重要的根底工作，也是需要公司上下通力合作的工作。各部门配合共同做好工作的工程较多，所以需要公司领导予以重视和支持。自上而下转变观念与否，各部门供给支持与配合的程度如何，都是行政人事部工作成败的关键。所以行政人事部在制定年度目的后，在完成过程中恳请公司领导与各部门予以大力协助。20xx年公司是紧张繁忙的，行政人事部工作职责重大，但我始终以饱满的工作热情投入到工作中，兢兢业业，履行行政、人事等各项工作职责、执行公司的规章制度，较好的完成了各项工作。当然，行政人事部在20xx年的工作中还存在不到位，不完善的地方，力争在20xx年工作中改善和纠正。随着公司的开展壮大，可以预计20xx年行政、人事管理等各项工作将更加繁重，要求也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献!疫情工作表现自我鉴定篇八积极主动地与家长联络，通过家访、电访理解学生在家里、在社会、在假日的情况，并向家长报告学生在校的表现，互相沟通，共商教育孩子们的方法，使学生能安康开展。发现个别学生问题时，主动与家长联络，并力争家长的理解、支持和配合，向家长宣传科学的教子方法，使家庭教育与学校教育同步，共同培育好青少年一代。总之，在以后的教学中，我将更加努力，为教育事业奉献自己的一份力量。成为一名更优秀更出色的人民老师。为党的教育事业作出自己更多的奉献。德高为师，身正是范。师德是一个老师的灵魂，作为一名幼儿老师要以德治身，培养良好的师德。爱岗敬业，以满腔热情投入幼儿教育，要从“德”中体会到献身幼儿教育事业的无比快乐和自豪。我从事幼教工作已有五年，回忆自己的经历，对师德认识有一个由浅到深，由片面到全面的过程。经过各种学习，可以说在师德认识上有了进步，更重要的是，在理论上使我对爱岗敬业有了详细内容和明确目的，我对自己所担负的幼儿教育工作，又有了新的认识。在关心学生，热爱学生方面需要更耐心更民主。平等民主对待学生是做好教学工作的一个关键，老师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心，也常训学生，如今仔细回想起来，对待学生特别是淘气学生确实要再耐心些。在教学工作方面没有勇于创新。本人虽然能运用新理念来指导教学理论工作，探究科学的教学方法，进步自己的教学才能。但是，目前自己的教学思想和方法还是有点滞后，课堂上还是未能完成教学进度，而忽略对学生各方面开展的训练和培养，没能真正地做到放手给学生，让学生真正地成为课堂的主人。同时，自己思想认识还放不开，总是顾虑太多。另外，对待学生更加“爱心、细心、耐心”。比方有时对待学生的错误，应该多些循循善诱的教育，使其改正错误。在热爱老师的职业方面表现尤为突出。我平时扎实工作、爱岗敬业、认真上课、努力学习，勇于创新。虽然我很清楚地知道，热爱老师的职业是做好教育工作的前提，但是在教育工作中与有经历的老师相比自己做的还不够。疫情工作表现自我鉴定篇九今年有幸担任毕业班的班主任是一个很大的挑战。时间匆匆忙忙的流逝，留下了很多令人回味的教训与经历。首先，理解学生。中途接手的班级都有一个特点：学生多变。就因为如此，开展工作前，必须先与以前的老师沟通，摸清楚学生的底。针对这点，我经常向上任的班主任们理解学生的情景，家庭背景，学习态度，人际交往，性格特点等等。以备参考。可是也有例外的时候，就是我们要相信，学生也在不断的变化，所以，以前的都只能做一个参考，不能照搬。否那么，很容易出问题。其中有一个学生，据理解，经常打架，行为嚣张。我就凭此印象，对他不问不理。之后在周记里发现，他被人欺负，并且也证明了他想要好好学习的态度。我在处理事情的过程里，发现该学生真的已经改变了。此刻想想也有点懊悔，对他的态度冷淡。所以，以前的理解只能做一个备用，最重要的是要经常从目前出发，理解学生。才能合适此刻学生的身心发育进程。其次，布置周记作业。每一天学生都忙于上课，根本来说，他们连休息的时间都是短暂的。可是，假如让他们像一头牛一样的埋头苦干，而没有鉴定的时机，那么能成功的时机也是很微的。所以，我让他们每周写一次鉴定，也就是周记。想想自我一周来的心理过程，身边发生的事情，自我的看法，对班级的意见与提议等等。经过周记，让学生学会怎样从事情中得到教训与经历。而作为老师，我也从周记里理解了学生，以及班级的某些情景。同样的，每次的周记，都要认真的回复。并且，我从不用红笔回复周记，因为我期望自我是一个朋友来倾听学生的心声。修改周记，就像一次心理的谈话一样。以前不少学生应付的写周记，渐渐地都很认真的写，并且很在意我的回复。感觉就好似跟知心朋友聊天一样。也就这样的关系，让我的课堂教学也得益不少。政治是理论性强的科目，他们通常都很不愿意学的，可是由于这一层关系，上政治课成了他们最兴奋的时候，热情高涨的。第三，宿舍管理。学生的宿舍管理好与坏，关系到一个班级的班风，学风的构成。因为，学生在晚上休息好，白天上课自然精神状态佳，连带的纪律能管好。否那么，白天无精打采的，开小差的，睡觉的，样样有，整个班团体都不成体了。所以，宿舍管理就采取自我管理，严加处理的方法。先自我意识有义务，职责管好自我的晚上宿舍纪律。然后，假如有同学的，采取退宿处理。这样，宿舍管好了，睡眠保证了，白天的纪律也就连带的好起来了。第四，多于家长沟通。有个学生，他姐姐是我以前的学生，某次家访，他妈妈就衷心的说，很感谢我的到来。并且也聊了很多他们两姐弟事情。让我启发很深，家访真的很有必要性。从学生在家里的一举一动可以理解到，他在家里的地位，他的性格如何。我们都很清楚，学生都是双重性格的。在家里一个样，在学校一个样。所以，作为班主任，要做好各方面的工作，必须先理解清楚学生。知己知彼!第五，多给时机。学生在成长，肯定有犯错的时候。作为长辈，应当凭着宽容的心态，严厉的`处理。应对学生的错误，首先确定性质，然后对症下药。我喜欢多给时机学生，让他们学会从错误中自我启发，总好比强硬的逼着他改。当然很多学生，没有养成一个自我反省，懂得感谢的特点。所以，还得要严厉的处理。双管齐下，必须能成功。总而言之，班主任的工作就像一门艺术。要懂得心理的掌握，与确定。有时候真觉得跟学生一齐好似在斗智斗勇一样的有乐趣。我们要学生如何理解，如何学习，如何做人，其实，学生也我们如何宽容，如何处事。疫情工作表现自我鉴定篇十转眼间一学期的工作就要完毕了，回忆本学期我九二班表现，有成长，有收获，也有缺乏。学生大多已经明确了学习方向，班干部凝聚力也逐渐增强，班风逐渐加强，学风逐渐浓重……这与学校领导的重视和正确的管理、老师高度的职责感和敬业精神以及擅长调动学生学习的进取性等都是分不开的。我校学生入学时普遍起点低、根底差、差生面大。针对如此现状，我们仅有扎扎实实做好每一步，比别人更投入，更用心。九年级是初中三年的关键时刻，毕业班工作非比寻常，教毕业班，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益，就意味着肩头多了一份沉重的职责，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责!追求升学率是我们一贯的目的，对学生来说，获得好成绩就是最重要的事情。为了使下学期工作可以做的更好，现将本学期班主任工作鉴定如下：本学期时间短，任务重，活动多。所以在开学之初，我就着力抓好学生的思想工作，和他们一齐算时间，算任务，及时稳定了全班学生的心理，使每个同学都明白自我的奋斗目的，在心中有了一个大概的方案。在随后的几个月里，随时关注学生的思想动向，和学生谈心，理解他们的想法，做好他们的思想稳定工作。出现了人心思稳，人人向上的可喜场面。自开学至今，不少学生的成绩都有了较大幅度的进步，大多同学对前途有信心，学习有干劲。(一)抓好学生日常行为标准，及时发现并解决问题。到了九年级，许多学生开场在思想上出现较大的变化。不少学生已经进入“青春反叛期”，他们常常自认为已经长大，对条条框框的限制约束表示很反感，因此在思想上有很多的麻木松懈。所以每每趁着召开主题班会的时机，让学生交流体会遵规守纪的重要性，从思想上给学生深化的认识。在实际工作中，配合政教处狠抓日常学习生活中不守纪律的现象。如课上睡觉，旷课迟到，打架骂人，不做作业，顶撞老师等行为。让学生“换位”考虑，并进取教育引导。让学生在反省中受教育，培养自我良好的行为习惯。尤其针对他们思想复杂偏激、情绪多变的特点，及时发现存在的问题，同学生交流谈心，排解问题。同时多观察，多调查，抓住事情的苗头，防微杜渐，防患于未燃。(二)培养良好的班风、学风。众所周知，一个良好的班团体必需要有良好的班风、学风。本期主要抓了两个方面的工作：一是根据学校政教处的量化考核，健全、完善班内评估机制，施行科学管理，促进良好的班风。严格班团体的常规管理，是进步班级整体教育质量的关键。学生求知欲旺盛，好胜心强，他们渴望得到老师和同学们的认可。因此我针对学生的这种心理特征，把竞争机制引入班级，让学生在各项评比中锻炼自我的意志，并做到取长补短。用量化的形式进展管理，使好的学生和后进生得到被认同的时机，大大激发了学生的学习热情，增强了学生的竞争意识，也促进了良好的班风构成。二是创设良好的学习环境。要创设一个合适读书的环境，首先要力求保证教室的干净，从值日生到每个学生都要求他们要为教室的整洁付出自我的努力。第三就是注重创设良好的学习气氛。最终，给学生树立学习典范，乌申斯基说过：“老师个人的范例，对学生的心灵是任何东西都不能代替的最有用的阳光。”班主任的自身素质、道德修养，客观上就是班级群体乃至班级中每一个体的楷模。所以，在班级工作中我时刻注重身教，为人师表，以良好的形象率先示范，潜移默化地影响和鼓励学生良好习惯的养成。九年级是初中的最终一年，对于每一个学生来说，都是人生的关键。高中虽不是唯一的道路，但中考的成败却会影响到他们今后的人生。应对中考，他们或成竹在胸，或怨天尤人，或自暴自弃，或随波逐流，所以最重要的是要点燃他们心中的期望，相信自我，我能行。学期初借每一次班会告诉学生，只要努力，每一个人都能顺利升入高中，实现自我的梦想。当然高中的大门只会为勤奋的人翻开，天下没有免费的午餐，所以在学期初必需要制定自我的学习方案，并且必需要坚持到底，永不放弃。月考中段考试之后，针对学生中的进步、懈怠，及时鼓励先进、鞭策后进，让每一次考试都成为一针强心剂，一个加油站。作为一个学校，最重视的莫过于孩子们的平安了，所以，平安工作常抓不懈，班会讲，晨会讲，课间课外讲，发现隐患讲……平安分为两类：一是人身平安;二是财产平安。在人身平安反面要注意生命平安、交通平安、饮食平安。结合今年秋季法制报告会的资料，以主题班会的形式，教育孩子学会保护自我，珍爱生命。此刻的孩子，都比拟活泼、淘气，打打闹闹纯属正常，可是要让他们从心底里有个标准：不损害别人和自我一肤一发。在校内尽量靠右行走，在校外要严格遵守交通法那么，强调在家中使用电器的考前须知。夏季细菌容易滋生，个人卫生就成了重点，不要乱吃零食等。至于财产平安，也是想尽方法，从自身培养观念意识。班干部是班主任的得力助手，是班级管理的骨干力量，为了让他们发挥主力和辐射作用，我及时对他们的工作职责心和工作热情给予肯定，时时要求他们以身作那么，学会塑造自身的班干部形象，从而树立威信。同时还定期召开班干部会议，研究针对一周内班级的情景和出现的问题，确定下一周的工作任务和工作重点。本学期的重点是强化值日班长的带头作用。在选择上必需要找认真负责，能顾全大局的同学。经过民主选举和各任课老师的推荐以及七八年级的老班干部的工作考验，产生了五位值日班长，轮流值勤，负责当天的班级常规管理。详细实行方法是“值日班长包干制”，详细负责一天的纪律、卫生、学习等问题，每一天早上还要及时报告昨日的情景，出了问题班主任必须在第一时间内明白这件事。并派专人负责把学生的“一日表现”记入“综合素质鉴定”记录本。定期召开班干部会议，给他们分析^p原因，指导他们注意工作方法，言行举止不能盛气凌人，作为班干部要与同学们打成一片，协调好各方面的关系，这对班干部本身也是一种锻炼，并鼓励他们继续努力工作，班干部自身转变了工作作风和工作方法，同学之间的关系也融洽了，班级工作又逐渐好转。班级事务做到“人人有事做，事事有人管”。卫生扫除、班级财务、开关门窗、空调管理、电灯电扇等班级事务，都职责到人，并设立监视员专门检查，及时通报检查情景，立即整改，同时通知值日班长记入“综合素质鉴定”记录本。为了表达班级内部人人平等，受教育的时机人人平等。本学期的按学科成绩，平衡分组，实行小组互助，组长负责，学习位置定期循环。经过这种形式，既可以突出优生的带头作用，还可以拉动中等生和差生，同时拉近了师生、生生之间的关系，增强了后进生的学习信心，减少了后进生与优等生的矛盾，弱化了后进生与班主任的敌对情绪，减少了家长的意见。在学习上，我的定位就是不给学生们较大的压力，让他们在欢乐中学习。在期中考试完毕之后，我找每位学生谈话，分析^p他们的得失原因，适时地给予鼓励和批评。这样获得优异成绩的学生不会骄傲，而较差成绩的学生不会灰心绝望。总之，这一学期的班主任工作使我失去了许多休息和做私事的时间，但也得到了很多的生活充实和家长、学生及学校领导的认可。可是，想要把工作做得完美，还是深感心有余而力缺乏，有些工作还是没有做到位，还做得不够，还是存在一些问题有待解决。为了学生更好的开展，需要做的还很多，还需要坚持、坚持，努力、努力，为下学期中招考试打好坚实的根底。一是学习方面。此刻，学生已是九年级毕业生了，但看到学生紧张的学习状态不是很浓，局部学生的学习习惯仍