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文档简介
第3页共3页公司总经理岗位职责1、全面掌握公司业务的拓展情况;2、在公司战略的指导下,管理策划网络营销,移动营销,电话营销等部门;3、根据公司和市场的需求,制定适宜的市场推广计划和执行计划,;4、拓展新客户,维护老客户关系,确保客户满意度,完成市场开发任务;5、制定公司年度、季度、月度的市场开发计划并完成;6、通过对公司现有资源情况的分析和研究,利用公司拥有的部分优势资源及时整合出适合公司市场开拓的方法,实现公司业务的延伸;7、对公司业务模式实施变革,突破现有模式的瓶颈,提高营销效率。公司总经理岗位职责(二)1、制定和实施公司战略,预算计划,确定商城业务的经营方针和商业模式;2、发掘市场机会,主持拟订商城的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,制定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。公司总经理岗位职责(三)1、组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革。2、根据股东大会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划,监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任。3、领导建立健全公司人力资源管理制度、行政与后勤、财务等管理制度。4、主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案。6、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。7、领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。8、领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系。9、领导营造企业文化氛围,塑造和强化公司价值观。10、负责公司员工队伍建设,选拔中高层管
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