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文档简介
本文格式为Word版,下载可任意编辑——写辞职报告(十四篇)报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以表达、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代明白,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!
写辞职报告篇一
我来到公司已经一年了,公司里的人对我都很好,我衷心的感谢各位领导和同事对我的照料,一直是我自信而积极的源泉和动力。正是在这里我开始踏上了社会,完成了一个学生到社会人的转变。有过快乐,有过收获。在这段时间里,我学到了好多以前从未接触过得知识,开阔的视野,锻炼了能力,无论从技能还是人际关系处理上都有了很大的提高,感谢公司提供的发展平台和锻炼机遇。
我很希望自己能够发挥最大的努力,全身心地投入工作,这才是对公司对您对我自己的负责。我深深的能得到您的赏识,进入公司工作是我莫大的幸运。我一直十分珍惜这份工作。而今我决定离开,由于家庭的原因,家里就我一个男孩儿,肩负着孝敬父母很大的责任,父母年事已高需要有人照料,此事与工作滚动性发生了很大的矛盾,所以我选择了离开,考虑到公司在人员安排上的合理性,本着对公司负责的态度,我庄重向公司提出辞职,可能我该提前一个月给你递呈辞职报告,由于在家一直照料身体不好的父亲,没能及时.我满含愧疚、惋惜。
我愧对公司上下对我的期望,我只能找一份适合自己实际状况的工作。所以提出辞职,请您支持。对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意。请您谅解我做出的决定,衷心希望还能获得与您共事的机遇,
最终衷心祝愿公司健康成长,事业蒸蒸日上,祝愿各位领导与同事健康开心,平安幸福。
此致
敬礼!
申请人:
xx.12.29
写辞职报告篇二
尊敬的领导:
您好!
20xx年x月x日我来到x公司,正式成为x公司的一员。
截止到今天,已然过去了x月。在这段时间,和好多优秀的人成为同事,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深的影响我,我诚挚的感谢大家,感谢这个企业中的每一位,由于你们让我成长!
营销过程管理讲求一个艺术性,或者说人性化管理方式,而不是只靠一些条条框框,月底的一张张表格来代替,在这样严格的管理方式下,试问哪个业务员能轻松完成工作,这样的管理方式下所产生的效果好吗?您或者可以换一个思考方式,从怎么才能提高业务员的积极性,主动性,工作热心的角度出发,来调整管理机制,我想好多的问题就都可以迎刃而解了。
人性化管理应当是今后发展的趋势,它讲求的是以人为本,公司是由人组成的,人与人之间的关系间接或直接的会影响到公司的业绩,特别是在面向市场的销售特别重要,业务经理和业务员之间要相互了解,沟通,业务经理要关心自己的下属,爱护自己的下属,要让业务员感觉到公司就像是一个大家庭,大家在一起有一种凝聚力,有什么问题大家可以提出来,一起分析解决,要让员工感觉是为了自己在工作,有了这样的一种气氛,团队精神更加的强有力,员工做起事来会更加的卖力,由于他们知道在公司上班不光光是为了获得薪金,更多的是获得了精神上的一种愉悦,一种满足,工作就会有激情,有动力,公司可以通过组织一些活动来发扬团队精神。这就要有管理方面的人才,能够把握管理的力度,既要发挥全体员工的团队合作精神,又要能把时常事务打理的井井有条,把握好公司大的发展方向,有了这样的人才公司才有活力,业务员才有发挥的空间。
到公司19个多月,老业务员剩下不多了(郭例外),这是为什么呢?您有没有详细的想一想?--人才流失问题,这是现代企业最为头疼的问题,培养出来的业务员一个接一个的走了,对公司业务影响大吗?或许您觉得不在乎,您觉得客户不会由于换一个业务员而中止对公司的业务,您或许觉得业务员是靠了公司才能做到做好业务,业务员走了对公司业务影响不大,假使您是这样想的(只是个人猜测)哪您就错了,一家公司业务的好坏,关键是看你所用的业务高手,这个您可以从报表统计中看出来,而业务高手为什么会到您公司来,无非二点,金钱和地位的诱惑,试想假使在一家公司一赚不到钱二没有相应的职位,哪想不让他走也难,对业务员来讲,连最起码的个人奖金也拿不到或者说发放不合理的话,哪留在公司还有什么意思,我们公司在业务员奖金发放上确实存在不合理现象,详细的我就不多说了,说了也没什么意思。
我将于3月15日正式离职在接下来的时间里我会认真对待每一项工作,将手中的事情交接妥当。我对公司确实是恳切诚意,希望您对您的员工也恳切诚意。
十分惋惜的向xx申请辞职!
辞职人:xxx
日期:
写辞职报告篇三
尊敬的经理:
您好!我很惋惜自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快一年了,也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中,我学到了好多知识与技能,公司的经营状况也处于良好的态势。十分感谢公司给予了我在这样的良好环境中,工作和学习的机遇。
但是我由于个人原因需要辞职,因我新购房屋在城南,到公司的'距离超过15公里,每天来回公司的时间超过3个小时,这对我的工作已造成不良影响,因此,我不得不忍痛离开热爱的岗位。
我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接,请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前,我一定会站好最终一班岗,我所在岗位的工作请领导尽管分派,我一定会尽自己的职,做好应当做的事。
望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续。
此致
敬礼!
申请人:辞职报告
xx.9.28
写辞职报告篇四
尊敬的领导:
您好!
在经过我长时间的考虑之后,结合我自身的实际状况,我不得不作出辞职申请,由于好多的实际状况,因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去,这些是我不愿意看到的,也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与确定,希望华彬大业越来越好。我会在08年的最终的四个月里,用一样的热心,用一样的投入,终止最终的工作,划一个完整的句号。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照料,希望领导批准!
此致
敬礼
申请人:xxx
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇五
尊敬的领导:
您好,我个人的上一份合同已经于20xx年12月份到期,在此,我怀着繁杂的心情做出了一个艰难的决定,不准备再续签下一份合同。希望公司能允许我在两到三周内离职。
我于xx年年从学校毕业就来到了公司,在此期间学到了好多的东西,也积累了一定的经验。在此,我对在公司得到的一切帮助和进步深表感谢!
转瞬三年多过去了,我一直很喜欢公司的工作条件和工作气氛,也很珍惜同事之间的友情。但是现在,由于我个人的一些原因,我不得不怀着繁杂的心情下定决心,准备离开公司。可能一个新的环境能够让我在工作上更进一步,也或者我目前的学识水平不足以达到更高的平台,我需要再次到学校寻求深造。
总之,以目前我手上的工作和公司的状况来看,现在离职,目前对我和公司来说,可能都是一个比较的好的机遇。
希望公司领导能都细心考虑我的申请并同意。
此致
敬礼!
申请人:xxx
写辞职报告篇六
尊敬的企业领导:
xxx年初至今,进入企业工作两年的时间里,得到了企业各位同事的多方帮助,我十分感谢企业各位同事。
在经过20xx年下半年的时间里,企业给予了很好的机遇,让自己学习做专业方面的运做,但由于自己缺乏实践经验,自己没有能很好的为企业做贡献,自己身感有愧企业的两年的培养。
由于我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对企业这两年的照料,自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献,也由于自己感觉自己的能力还差的好多,在企业的各方面需求上自己能力不够。所以,经过自己慎重考虑,为了自己和企业考虑,自己现向企业提出辞职,望企业给予批准。
此致
敬礼
申请人:xx
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇七
尊敬的公司领导:
您好!
于此刻辞职,余心惶惶然!进司一年有余,承蒙领导垂青照拂,而经理照料尤甚!借此,愚蒙得以有机历练良多,顿生如家之觉。然愚蒙不才,枉费经理一腔热忱与信任。离别时分,致谢虽发自肺腑亦显得苍白无力,而感谢之情则无以言表。
人之百年,如白驹过隙,然余生已去三有其八。所生几何!常恨岁月逼人,心下戚戚。一枯一荣,皆有定数;盛衰成败,唯有天知。然一年之历练仍未羁绊余身。思虑良久,窃以为于社会大潮之中拼搏弄潮,方是吾辈男儿容身立命之所。),纵浪大风急,对岸渺茫,愚蒙亦无所惧,一心向前。
共事一室,同做同息,与吾友离别,心下不忍,;淳淳指导,信任有加,与公司离别,情更不堪!惟愿吾司事业有成,飞黄腾达之期可待。
临表顿首,辞职皆愚蒙个中原因。希领导见谅,阅而纳之!再拜再谢!
至此
敬礼!
辞职人:xxx
x年x月x日
写辞职报告篇八
申请人详细陈述申请辞职的具体原因,使领导能够透彻了解到自己的要求和具体状况,及时就辞职申请给予批复。在陈述申请的具体理由时,申请人详细申述自己辞职的具体状况,条分缕析使人一看便知,同时也提出自己申请辞职的决心和个人的具体要求,希望得到领导批准。所言合情合理,毫无虚张声势浮夸之意。愧疚之心隐蕴其中,整篇申请书情真意切,亦有几多无可奈何与惋惜。
1、教师个人提出辞职的,必需向所在单位提交书面辞职报告,经单位负责人签署看法后送交区教育局人事科待批。
2、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理;教师提交书面辞职报告后,在教育局批准之前必需继续在岗,如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。出自
3、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议探讨。
4、经局长办公会议探讨同意辞职的,到所在单位办理辞职、工作移交等手续,并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
5、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》,并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
6、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。
尊敬的校长暨校董事会:
本人自从××年××月××日开始,有幸与××学校签约,成为教书育人队伍的一员,收获很大,也十分珍惜这段美好时光。最近,由于本人(1.身体;2.家庭;3.个人兴趣;4.教学能力;5.发展需要;6.个人志向;7.私人;8.其他...)原因,经过长时间的思考,不得不做出这个决定:辞去所担当的课程教授任务,离开××学校。希望校长以及校董事会能够批准本人的请求。
此致
申请人:×××
写辞职报告篇九
尊敬企业领导:
感谢领导对我信任,给我机遇来企业工作。其间我认识了不少朋友,学到不少新知识,也有过好多愉快时间,但是我因学习上课需应,特辞去现在保安工作,望企业领导能够谅解,假使您发现以往工作有什么问题,请与我联系。
希望企业领导能理解,并批准我辞职请求。
祝企业前程似锦,生蒸蒸日上。
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇十
尊敬的领导:
您好,我是物业公司的一名保安,我决定于今年xx月xx日辞职,请公司安排好接替我的人手,以下是我的工作职责,我一一列出,便利交接:
1、坚持预防与打击处理相结合,进行经常性治安防范巡查和防火安全检查,发现隐患及时上报物管站。
2、严禁外来闲杂人员进入小区,来访人员必需登记,准许后方可入内。
3、对进出车辆和停放车辆要严格管理,统一指挥,严禁乱停乱放;未经登记允许不得进入小区,严禁贮装易燃易爆危险品的车辆进入小区。
4、做好各项登记及交接班记录。
5、公司、物管站或地方相关部门临时交给的工作任务.
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇十一
尊敬的院领导:
您好!
自从xx年3月份进入xx医院这个大家庭以来,我倍受“团结,务实,开拓,奉献〞精神的鼓舞,在为xxxx服务的同时,自身也在各个方面得到良好的发展。十分感谢领导在工作的这段时间里对我的帮助和关心!
今天我选择离开,有好多原因:1、长期重复劳累的工作,让我失去了往日的激情,也没有学习的时间和精力了,基本上没有一点长进了,现在做起事来似乎有种力不从心的感觉,再这样下去的话,确定会有负面影响;2、可能是能力有限,我认为我在这里已经没有更大的发展机遇了,基本上定型。3、由于薪金的原因,我不得不向公司提出申请,倍感压力重大;因此,我决定选择一个新的工作环境,希望领导批准,敬请早些安排。
当然,无论我在哪里,我都会为xxxx做力所能及的事情,由于我为我曾经是三兴妇产科一员而骄傲过。最终,恳切地说声:对不起!也衷心地祝愿公司兴旺发达,永往直前!
此致
敬礼!
辞职人:xxx
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇十二
尊敬的公司领导:
您好!
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。我是怀着十分繁杂的心情写这下封辞职信的。自我进入公司以来,由于您对我的关心、指导和信任,使我获得了好多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在这里学到了好多知识,积累了一定的经验,对此我深表感谢。
基于个人的职业规划,觉得目前的工作对于我来说,不管是工作热心还是创新热心都已经达到一个饱和点,以致近期的工作让我觉得力不从心。为此,我进行了长时间的思考,觉得公司目前的工作安排和我本人所做的职业规划已逐渐出现脱轨,很难让自己迈入职业规划的下一步计划。为了尽量减少对现有工作造成的影响,同时也为了自己的人生追求,我请求辞去在公司的职务。
在此,我十分感谢您在这段时间里对我的指导和关心,在公司的这段经历对于我而言是十分宝贵的。将来无论什么时候,无论在哪里就职,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。祝公司领导和同事们身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示道歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准。感谢!
此致
敬礼!
辞职人:
20xx年xx月xx日
写辞职报告篇十三
尊敬的领
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