教务处个人工作总结（）六篇

第第页教务处个人工作总结（）六篇

教务处个人工作总结〔通用〕【篇一】

本年度负责教务处日常教学管理和考务管理工作，帮助处长做好教务处其他工作。工作中，紧紧围绕学校发布的《各部门*年重点工作任务分解》中工作安排，坚持"以人为本、科学管理、提高质量、创新机制'的方针，提高教学管理水平，加强服务意识，为开创教学管理工作新局面做出了自己的贡献，圆满完成了年度工作任务，现将主要工作汇报如下：

一、强化规范管理，努力提高教育教学质量，做好教务处的日常教学管理工作。

仔细完成日常教务管理工作，进一步规范了教学检查工作程序，充盈了教学检查工作项目内容，制定了教学工作制度；定期组织召开老师、教学秘书、同学座谈会，实时发觉教学过程中存在的详细问题；教学检查工作紧密与iso9000质量标准相结合，经过教务处全体人员的努力和各系部的积极协作，我校顺当通过了iso9000质量认证年审工作。

二、明确职责、强化管理，做好考务管理工作。

1.负责*年单独招生考试工作，在校领导正确指导和相关部门的大力协作下，圆满完成了3842名考生，256个考场笔试和面试考务组织工作，考务工作得到了学校及社会的全都好评。

2.严厉考风考纪，规范考务管理工作，本年度胜利进行了校内、校外110次1196个考场的大型考试工作。*年3月我代表学校在辽宁省高校外语考务会议上向全省高校做考务工作阅历沟通，我校的考试组织工作得到省招考办的认可。

3.负责考试方式、方法改革等校内讨论实践工作，推动了我校课程考核方式与试题试卷形式内容改革，加大了过程考核比重。目前全校共有51门课程实施了过程考核、50门课程采纳了口试与实操结合的`考核方式、15门课程实行了教考分别，14门课程采纳了理论考试与上机结合的考核方式，基础课加大了平常考核力度。

4.负责全校同学职业技能鉴定工作，负责向省人力资源和社会保障厅申请《旅游管理专业》、《会展专业》鉴定的新职种；负责于*年4月28日获批的辽宁省行业特有工种职业技能鉴定站(快递业务员职业技能鉴定)的申报工作，并先后胜利组织了5次2307人次参与的"辽宁省快递业务员职业技能鉴定考试'。

5.负责组织*年7月3日我校承办的涉及全省29所高职院校98名选手参与的"辽宁省英语应用技能口语大赛'(复赛)工作；负责组织*年5月26日我校协办的"*年辽宁省高等职业院校专业技能大赛'中的四项赛事，包括"繁复部件造型、多轴编程与加工'、"汽车修理与故障摒除'、"储配方案的设计与执行'、"企业经营管理沙盘模拟'；大赛得到了选手和教育厅领导的全都好评。

教务处个人工作总结〔通用〕【篇二】

一、常规工作，抓实抓细

1、工作计划细心安排

教务处在开学前制定了学期教学工作计划，开学第一周，各备课组制定了教研工作计划，各学科科任老师制定了学科教学计划。计划种类齐全，格式规范，符合实际，操作性强。

2、业务常规检查有效

课堂教学常规每日检查，老师备课和同学作业由班级自查和交换检查，通过检查，一方面找出不足，另一方面给老师提供了相互学习和沟通的机会。教学常规工作进一步落实，教学工作上了一个新台阶。半期、期末评教活动同学总体评价极高，少数看法和建议也实时反馈，力求建立师生之间良好的沟通桥梁。

3、考务工作细致有序

本学期教务处组织市级、区级、校级考试16次，考场内外宁静有序，同学文明有礼、从容应考；文化考试教室干净清爽，考纪严明，考风端正；师生同台考试，教学相长；扎实开展每周学科定时测试，强化命题质量，测试后实时阅卷实时评卷，班级和备课组汇总各项数据对比分析，对存在的问题实时做出调整。用高考的标准严格布置考务工作，让师生熟识考试流程，养成良好习惯。

二、精准教研，高效课堂

1、青蓝工程，老带新促成长

为充分发挥骨干老师的"传、帮、带'的作用，传播先进的教育教学理念和方法，促进青年老师快速成长，渐渐锻造青年老师向骨干、名师型老师进展，真正做到"以老带新、以新促老、师徒共进'，打造强专业、高素养的老师队伍，我校区与大公馆校区、育才本部师徒结对仪式于9月份正式启动，为期三年，成为促进青年老师成长的重要途径。开展青年老师座谈会，邀请专家老师共享阅历，促进带动青年老师成长。

2、集体备课，百花齐放

一支独秀不是春，百花齐放春满院。九龙园校区坚持参加大公馆校区和育才本部的.集体备课，然后再二次备课，备课组长牵头组织老师分析同学学情、制定学科教学计划、分解备课任务、审定教学设计、反馈教学实践信息等系列活动。在个体"有备而来'的基础上，进行充分的研讨沟通，在各抒己见的思维碰撞中，吸纳、借鉴、整合、开发出聪慧潜能，实现资源共享和互促的良好态势。

2、他山之石，可以攻玉

为进一步加强全校教研工作能量，充分发挥教学优质资源辐射带动作用，均衡教育进展，实现教育共同谋划、百花齐放的良好局面，各班级各学科开展次数不等市、区级，跨校区的大型联合教研，力求"引进来'、"走出去'、"齐心力'、"促成长'；家长开放日邀请家进步课堂，为同学呈现不同职业的神秘；多次邀请高校教授、专家进学校，开展各种专业领域相关的讲座，为同学生涯规划护航助力。

教务处个人工作总结〔通用〕【篇三】

20**年即将结束。一年来，教务处在学校领导的正确指导下，依据我们职业学校的特点和我校的实际，全体老师同心同德，根据期初制定的教学计划，充分利用学校的有限教学资源，以重实际，抓实事，求实效为教学工作的基本原则，以强化同学的德育和实践技能为重点，加强教学常规管理，深化课堂教学改革，仔细落实课程计划，强力推动技能教育，大面积提高教学质量，从而加速了学校进展。现将本学期工作总结如下：

一、教学常规管理

1、建立正常的教学秩序

为更好地做好各项教学工作，每学期初，老师首先做好本学期的教学计划。教务处严格执行课程计划，开齐、上好规定的专业课程，坚持做到"三表'上墙，严格根据课表上课。仔细做好同学的全面进展，差异进展和可持续进展，着重抓好培优补差工作，在照看好差生的同时，要重视培育优等生。重申了学校课堂教学常规，进一步规范老师的课堂行为。

2、切实抓好高效课堂的建设

首先老师依据工作要求早作预备，早落实。做到仔细钻研教材，掌控教材编写意图，用好教材。仔细备课，明确教学重难点，细心设计教法，仔细上课，积极提倡合作、探究、自主的学习方式，规范作业格式，仔细批改作业，实时反馈；仔细组织同学参与各类爱好活动，仔细辅导，仔细组织同学进行考核，统计好考核成果，做好试卷分析。

3、加强对教研活动的管理

教务处依据各学科及本校实际状况，初步调整了教研组的分类，建立了教研组长例会制度，确定了本学期教研活动的重点，制定了相应的措施，明确了教研活动的详细要求，如定时间、定地点、定专题、定主讲人等，进一步规范了工作程序，明确了管理职责，确保了教研活动的正常开展，有效地提高了教研组活动的实效性。

4、加强对听课活动的管理

学校通过建立随堂听课制度，提倡跨学科听课，鼓舞老师积极开展相互间的日常听课活动，进一步明确了听课要求。老师每人每大周听课课不少于2节。并把听课数量、质量纳入老师绩效考核之中。

5、公开课

公开课和听课，教研相辅相成的教学活动。它一方面能呈现一个老师的教学风格，另一方面也能暴露其教学中的不足，是砥砺一个老师授课艺术水平的重要平台。为了提高老师们的授课水平，教务处要求各教研组每周需要进行一次公开授课，非本组老师也要听课。打破教研组壁垒的公开课对老师们，尤其是年轻老师的授课技能的强化有极大的促进作用。的反思、沟通，在反思与吸纳的基础上再次进行公开教学与研讨，使广阔老师的业务技能得到了明显的提高。

二、存在的主要问题和努力的方向

一年来，我们的`工作取得了肯定的成果，但我们的工作还有许多做得不足之处，问题也还不少，主要表现在：部分老师表现责任心不强，候课仍有不到位的现象。个别老师不按时参与公开课的听课和评课，不相互借鉴胜利阅历，取长补短，固步自封，表现出教学方法落后、知识陈旧，跟不上时代的教学要求。

上述问题的存在，缘由是多方面的，但其产生的负面影响都是全都的，势必制约着学校管理水平、教学质量、办学效益的提高。在新的一年里，我们需要仔细讨论对策，加以整改，为此，特做如下设想：依据目前学校师资现状，合理、科学地安排老师任教课程，全面调动老师的积极性，进一步提高课堂教学效率；进一步加强教学过程管理，加大教学过程管理的监督力度，鼓舞老师在教学过程中求真务实，不弄虚作假；进一步加强校本培训工作，不断提高老师业务技能。

教务处个人工作总结〔通用〕【篇四】

本学年，教务处在校长的领导下，紧紧围绕学年初提出的学校办学思路，科学安排，扎实工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推动的功能，进一步加强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范老师的教学行为，较好地完成了学年初制定的各项工作计划，逐步健全了各种教学档案，实时全面精确地为学校领导提供教学信息。现将本学期主要工作总结如下：

一、规范教学常规，促进教学质量提高

1、狠抓教学"五仔细'。本学年，我们始终把教学"五仔细'作为平常教学工作的目标和规范，从高处要求、细处入手，力求每个环节都能出效益，为教学质量的提高夯实基础。教务处对全校老师的"五仔细'工作进行了一月一检查，并进行了实时的总结和反馈。对于存在问题，有的进行个别沟通指导，有的通过教研组进步行指导并限期改正，有效地促进了老师教学业务的成长。学年以来，老师的教案书写和作业批改的合格率均在95%以上。在本学年的五次市局及中心学校的教学规范执行检查中，取得了多次的好评。

2、抓好了课堂教学工作。课堂教学是学校教学工作的中心环节，课堂上努力做好了坚持"四为主'的教学原则。老师发挥了指导者、引导者和组织者的作用。老师之间能相互听课，全年累计，一般老师听课都在30节以上，教研组长、备课组长听课在40节以上，校长、教育处主任听课都在60节以上。老师每次听课都能仔细做好听课记录，基本上都有听课评议及反思。在听课过程中借鉴别人的阅历，以详细的课例为载体开展老师与老师之间的教研活动。特别是去年１０月及今春3月的教研活动月中，各位老师下大功夫，团结齐心，仔细预备自己的沟通课，对别人的可提出自己的珍贵看法和教学方法，促进新课改革的进程，课堂教学得到进一步提高，课受同学欢迎。

3、充分重视"三会'的功能作用，开好老师

为您服务会，开好同学会和同学家长会。本学年，学校坚持开好一月一总结的老师会，总结本月成果，布置下段工作任务；狠抓师德建设，提高老师师德修养。特别是同学会，本学年，学校以国旗下的讲话为阵地，以少先队员之声为阵营，突出期初的开学典礼、半期表彰会、期末的`散学典礼，全期召开同学会共计50余次，通过教育，使同学弘扬高尚的道德情操，明确学习目的，端正学习立场，加强学习信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成果。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围，培育和树立良好的学习风气。家长是学校的顽强后盾，在六班级及幼儿园的家长会上，通过校长、班主任与家长的互动沟通开展家长会，使家进步一步认识了我校在鼓楼教育的窗口地位，使家长更加了解了我们老师的素养及孩子在学校的状况，确信把孩子放在我校特别放心。

4、积极参加各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面可以看出一所学校的教学质量和办学水平。本学年，我校老师积极撰写教学论文，参加竞赛的论文全年累计2０余篇；高段语文老师热忱的辅导同学参加各类征文竞赛５０余篇，其中五〔2〕班的刘娜、向宇航的参赛作品已在麻城教育广播电台播出；中青年老师积极参加中心学校的教学大比武。通过以上一系列竞赛活动，培育了一批具有肯定特长的老师和同学，为今后参与高一层次的竞赛活动奠定了基础。

二、执行规章制度，规范学校管理

1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范老师的教育教学行为。要求每位老师扎实做好常规工作，实行签到、坐班制度，严控每天的签到时间，杜绝了迟到、旷班现象。在坐班期间老师能仔细钻研教材、编写教案、批改作业等，做与教学有关的事情。

2、严格考勤制度，值班长坚持了每天至少两次的查班登记。随时查课，随堂听课，登记老师上课、坐班等状况，严格审查教职工请假手续，做到每月一小结，学年进行统计。

3、加强晨读、午自习同学出勤的监控工作。本学年将晨读、午自习列入老师的工作量，对晨读、午自习提出了明确的教学要求，使各项工作落到实处。

三、重视文体工作，确保安全高效

一学年来，我校以人为本，因地制宜地开展系列文体活动。11月的"第六届小运会'受到了孩子们的欢迎；3月份我校进行的少先队植树活动上，让同学的技能得到了熬炼；５月进行的庆"六一'文艺节目排演，也获得了同学的赞誉，全部这些活动的开展，使得同学们体验到参加竞赛的荣誉，晋上升一层次的成功，使同学们体验到成就的欢乐，身体素养加强，学习精力充足，学习效果好，对于克服生活、学习中的困难就更加自信，挑战自我、参加社会、制服大自然的信心和技能得到进一步提高。极大的丰富了同学的课余生活，陶冶了同学情操。

四、存在的问题：

本学年，由于体、音、美学科专职老师不足的状况比较严峻，我们无法加强对文体组的领导和管理，规范音乐、美术、体育、劳技老师的课堂教学行为有待进一步提高，在保证了活动课的活动时间上也应当有新思路，还要加大对课间操、眼保健操以及课外活动的管理力度。

五、总结语

教务处工作是一项非常重要而且又非常繁杂的工作。仔细回顾本学年的工作，我们觉得教务处工作还有欠缺之处，下学年除继续做好各项本职工作外，还应当着重考虑如何进一步制造性开展工作，开展古诗文诵读活动，打造书香学校。在办校特色上多做文章，提炼出阅历，把各项工作归纳出一个系列，使各项工作更科学。

一份耕耘，一份收获。教务处将朝着科学、高效的工作目标努力奋进，为提高学校的教育教学质量，为我校教育教学目标顺当实现做出应有的努力。本学年，学校坚持开好一月一总结的老师会，总结本月成果，布置下段工作任务；狠抓师德建设，提高老师师德修养。特别是同学会，本学年，学校以国旗下的讲话为阵地，以少先队员之声为阵营，突出期初的开学典礼、半期表彰会、期末的散学典礼，全期召开同学会共计50余次，通过教育，使同学弘扬高尚的道德情操，明确学习目的，端正学习立场，加强学习信念，克服学习困难，讲究学习方法，提高学习成果。努力营造和谐的、积极的、向上的学习氛围，培育和树立良好的学习风气。家长是学校的顽强后盾，在六班级及幼儿园的家长会上，通过校长、班主任与家长的互动沟通开展家长会，使家进步一步认识了我校在鼓楼教育的窗口地位，使家长更加了解了我们老师的素养及孩子在学校的状况，确信把孩子放在我校特别放心。

教务处个人工作总结〔通用〕【篇五】

一年来，教务处全体工作人员在校长的领导下，坚持以教学工作为中心，仔细落实课程计划，加强教学常规管理，较好地完成了学期初制定的各项工作计划。特就本学期详细工作状况做以下几个方面的小结：

1、提前拟定计划。

开学初，依据学校的总体工作部署，结合教学实际，集思广益，制定了教务处工作计划，计划的制定做到有内容、有时间、有专人负责，有措施要求等，实现了计划的层层细化，提高了针对性和可操作性，保证了各类教学、备课组活动的有序进行。

2、期初，进行事业报表统计，国家同学体制健康标准测试达标标准，学校基本状况录入，班级，同学，老师培训，办学状况等录入，实时做好今年的教育事业统计工作，提高教育系统统计数据质量，确保基础教育统计年报工作顺当进行。

3、高中综合素养录入，是由省教育厅组织开发了"福建省一般高中同学综合素养评价信息管理系统'一般在开学第二周组织高中两个班级进行综合素养录入。

4、学籍管理，对同学的.转入，转出，休学，复学等学籍状况进行统一管理。

5、组织同学进行一般高中学业水平合格性考试，校考，高考。

6、超卓的完成学校安排的各项工作，在繁忙与琐碎中，努力与探究中，教务处结束了本学年的工作。新学年，教务处全体工作人员将努力提高管理水平，健全各项制度，加大管理力度，尽心尽职，做好各自分管的工作，团结协作，调动广阔老师的积极性，为全面提高教学质量，起到应有的作用。

教务处个人工作总结〔通用〕【篇六】

在教务处工作将近一年。这一年里，我的思想在张主任的领导下有了很大的转变，积极主动的协作学校的工作，并能积极的创新，协作领导做好教务的常规工作。教育处根据学期初制定的工作计划，为了总结阅历，弥补工作中的不足现象就上